關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生如何面對(duì)職場人際關(guān)系這個(gè)問題,有關(guān)人士YJbys給出了一些建議供參考
.到一個(gè)新的工作環(huán)境,千萬不能自卑退縮,被動(dòng)地等別人來理你,而應(yīng)該有一種愿意主動(dòng)“湊熱鬧”的態(tài)度,別人在玩,你可以欣賞,別人聊天,你可以傾聽,然后找機(jī)會(huì)加入。
在和大家一般交往中尋找價(jià)值觀較為接近的人成為好朋友,形成自己的社交圈子。
.觀察大家的共同話題和興趣,自己也要學(xué)習(xí)一些常識(shí)和技巧,和別人有了共同的活動(dòng)樂趣,才有可能共享快樂。這所謂先講共性,再求個(gè)性,而不能反其之。
做得多不如說得多。在職場里,有些人明明做了很多,卻不懂表現(xiàn),以至于沒人知道,甚至功勞被人搶走,這種人就算累得半死,也是不會(huì)有半分功勞的,因?yàn)樯纤緣焊床灰娝。而另一些人,事情還沒做,就先說得天下皆知。于是不管她們做不做得成,有沒有做,都成了領(lǐng)導(dǎo)眼里的紅人。職場的現(xiàn)實(shí)就是這樣,做得多不如說得多,做得好不如說得好。
有一種情況,有的人由于性格問題,就是不喜歡自己周圍的人,因看不慣別人而不愿意與別人交往。這樣使得自己的交際圈子越來越小,性格也就變得越來越孤癖。每個(gè)人都愿意成為一個(gè)讓別人喜歡的人。然而讓別人喜歡和喜歡別人是互為因果的事,周圍的人你都不喜歡,你一定為周圍的人所討厭,所以,改變一下態(tài)度,先學(xué)會(huì)喜歡別人,只要你善意地、真誠地去對(duì)待別人,就一定會(huì)發(fā)現(xiàn)別人身上的魅力所在。善意地欣賞別人,贊揚(yáng)別人,定會(huì)有意想不到的收獲。