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導(dǎo)致職場失敗行為習(xí)慣

發(fā)布時間:2017-09-27    來源:職場勵志

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  導(dǎo)致失敗的8項行為習(xí)慣,如果不加以克服,也許不能稱之為具有破壞性的,但絕對是不利于事業(yè)發(fā)展的:

  1、辦事拖拉:完美主義者的典型做法,他只知道關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量,卻忘了適時完工也同樣重要。

  2、準(zhǔn)備不足:基于“一廂情愿”的心態(tài),認為所要銷售的產(chǎn)品一定是人們需要的。在沒有進行徹底的市場調(diào)查之前,這種行為往往導(dǎo)致災(zāi)難性的后果。

  3、不能堅持到底。

  4、屢犯同樣的錯誤:成功的人所犯的錯誤一點不比失敗的人少,只是他們少犯同樣的錯誤。

  5、有能力,但缺乏魅力:人們總是愿意與既有能力、又和藹可親的人交往。有才華但令人厭惡的人,相信他成功的幾率要小很多。

  6、在你想說“不”的時候卻說了“是”:如果為了招人喜歡,總是說“是”,那么最后你不僅不能讓人喜歡,更不會贏得尊重。

  7、有不切實際的幻想:你覺得一件事是合理的、因此它就一定具有現(xiàn)實意義。如果你總這樣認為,你離失敗也就不遠了。

  8、與不合適的人交往。

編者:YJBYS.com
 

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