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職場(chǎng)實(shí)現(xiàn)自我增值建議

發(fā)布時(shí)間:2017-09-27    來源:職場(chǎng)勵(lì)志

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  調(diào)整目標(biāo)。把“讓別人知道你重要”,變?yōu)?ldquo;我知道我重要”,為自己的每一點(diǎn)成就而高興。

  區(qū)分職責(zé)與成就。對(duì)照你認(rèn)為自己最有說服力的事實(shí),看看哪些是崗位說明及KPI指標(biāo)(即“關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)”)里有的,那是你的職責(zé),本來就是應(yīng)該做的。只有超越業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容,才被認(rèn)為是成就。就像考試,60分及格,是職責(zé),超過60分的,才是“成就”。

  建立工作日志。學(xué)會(huì)及時(shí)記錄每天的全部工作內(nèi)容或項(xiàng)目,這樣在早晨上班時(shí),就清楚知道一天要干什么。而下班時(shí),看到完成了多少重要工作,也會(huì)有成就感。這樣的話,在做績(jī)效考核或與上司溝通時(shí),也可以很容易量化自己的成績(jī)。

編者:YJBYS.com
 

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