小編前言:對于初涉職場的大學(xué)生來說,先學(xué)會與同事相處要比學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)更重要。這道門檻若跨不過去,職場之路難免磕磕碰碰。
適時表現(xiàn)自己,多些熱情
能言善道的人,不一定時時受歡迎,但會調(diào)動氣氛的人,人緣一定不會差。職場新鮮人可以利用其“旁門左道”,如說冷笑話、模仿明星人物等,有助提高人際關(guān)系。畢業(yè)生進(jìn)入職場后,適時表現(xiàn)自己,多些熱情,在工作中保持“新鮮感”很重要。
融入同事的圈子
不管你愿不愿意,你都必須融入同事的圈子。而處理與同事的關(guān)系時,更不能以個人好惡為標(biāo)準(zhǔn),看誰不順眼就不理誰,這樣只會讓自己的工作陷入困境。作為職場新人要注意禮貌,搞好團(tuán)結(jié)。首先要理解并習(xí)慣職場的復(fù)雜人際關(guān)系,然后把握好時機(jī),適時且主動地融入同事們的交流圈,參與到同事們共同的愛好中去。
此外,身為職場一員,你有時可能不得不“隨大流”,加入同事的小圈子,但不要失去原則,切不可排斥非圈子里的同事,也不能做不符合公司規(guī)定的事。
保持清醒的頭腦
“緣分天注定”這話確實(shí)讓人向往,但職場如戰(zhàn)場,防人之心不可無。職場上,同事之間存在利益矛盾,關(guān)系到金錢、職位晉升等內(nèi)容,已不像大學(xué)時代的人際關(guān)系那么簡單。但職場上也存在真摯、真誠的情誼,遇上值得深交的朋友,也是要好好珍惜。
剛畢業(yè)的大學(xué)生,應(yīng)該保持清醒的頭腦,“別人對你好,自然你也要對別人好,但也要多留個心眼,多關(guān)注表面外的一些東西,做出正確的判斷。”
從平時的小細(xì)節(jié)做起,主動跟同事套近乎
職場上的人際關(guān)系,其實(shí)考驗的是情商,也考驗?zāi)愕臑槿颂幨率欠裰艿健R屯陆⒂押煤椭C的關(guān)系,作為職場新人,應(yīng)該從平時的小細(xì)節(jié)做起,小到問候,大到工作。
職場新人應(yīng)該主動跟同事套近乎,比如早上上班說聲“早上好”,下班回家說聲“拜拜”;偶爾買點(diǎn)零食給同事,送點(diǎn)小禮物之類的,都能增加同事對你的好感;工作中,要謙虛謹(jǐn)慎,多跟同事請教、學(xué)習(xí);平日里,多關(guān)注、贊美同事,如“你今天穿的衣服顏色真好看”等。一些小細(xì)節(jié)可能大大改變同事對你的印象和評價,從而也會影響他們對你工作上的幫助和支持。提醒新人,套近乎的時候,忌太造作太刻意,應(yīng)該學(xué)會不露痕跡,恰到好處。
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