調(diào)查顯示，中國人更換工作的頻率已經(jīng)越來越快，平均5年換一次工作。青年人跳槽的頻率還要快得多。社會固然需要一定的復(fù)合型和通用型的人才，但社會經(jīng)濟的健康發(fā)展是由那些專業(yè)人才來維系著的。 

 

　　世界著名企業(yè)之所以能夠不斷發(fā)明出獲得專利的新型產(chǎn)品，就與他們擁有大量的各行各業(yè)的高、精、尖專業(yè)人才有關(guān)。因此，專家建議青年人要立足于自己的專業(yè)刻苦鉆研，不要被暫時的眩目光環(huán)迷住眼。

 

　　中國“入世”后，將形成一個各個地區(qū)發(fā)揮各自優(yōu)勢而進行相互分工協(xié)作的統(tǒng)一市場，小而全、大而全的地區(qū)經(jīng)濟格局將被徹底打破，地區(qū)之間產(chǎn)業(yè)的分工協(xié)作，將對各行各業(yè)的高、精、尖專業(yè)人才產(chǎn)生大量的需求。 

 

　　因此，聰明的青年人應(yīng)該給自己做一個聰明的職業(yè)規(guī)劃，以免受錯誤信息的誤導，影響自己的前程。只有這樣，才能夠有機會將自己由藍領(lǐng)變成白領(lǐng)、由白領(lǐng)變成金領(lǐng)。是金子總會發(fā)光的。只要你是人才，無論在哪里工作，早晚都會冒出頭來。只要你安心在崗位上踏實工作，干出成績，前途自然不可限量。說不定單位領(lǐng)導現(xiàn)在已經(jīng)在考慮提拔你，而你突然提出要辭職，豈不是前功盡棄？

 

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