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身在職場,粗心大意是一種心理病

發(fā)布時間:2017-09-05    來源:職場勵志

下面是應(yīng)屆職場勵志網(wǎng)為大家整理的《身在職場,粗心大意是一種心理病》文章,僅供參考。

從心理學(xué)的觀點來看,粗心是指自己理解和會做的事情,由于不仔細(xì)而造成的差錯,作為一種心理性格缺陷,它的危害性是不言而喻的。

    加強對工作和學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識。工作和學(xué)習(xí)中經(jīng)常有這樣的現(xiàn)象:有些問題很容易,按理是絕對不應(yīng)該出差錯的,粗心的人還是出差錯了;反之,有些事情比較難,按理說出差錯的可能性較大,但粗心的人這時反倒不出差錯了。為什么會出現(xiàn)這種“反常”的現(xiàn)象呢?

    這是因為人們對較難的問題在心理上比較重視,在大腦皮層上形成的興奮灶比較強烈,不易受其他興奮灶的干擾,因而不易出現(xiàn)差錯;反之,對較容易的問題心理上不太重視,在大腦皮層上形成的興奮灶比較微弱,易受其他興奮灶的干擾,因而較易出現(xiàn)差錯。

    正因為這樣,加強對工作和學(xué)習(xí)的重要性的認(rèn)識,提高責(zé)任心,就不會馬虎隨便,掉以輕心,而且也能自覺地克服分心現(xiàn)象,從而有助于克服粗心大意的毛病。

    保持適度緊張情緒。我們常有這樣的體會:每當(dāng)進(jìn)入考場時常暗示自己細(xì)心點,可是由于心情緊張,一些事后看來十分明顯的錯誤、疏漏就像隱身人一樣接踵而至,甚至看錯了題目要求,忘做了某些題目。事后懊悔不迭,只怨當(dāng)時粗心。

    其實,這種粗心純粹是由情緒緊張所造成的。心理學(xué)家的研究表明,智力操作效率與情緒緊張之間的關(guān)系是一種倒“型曲線關(guān)系。當(dāng)情緒過分緊張,或毫不緊張時,智力操作效率都是最差的;當(dāng)情緒在中等強度的緊張狀態(tài)下,智力操作效率往往是最好的。因此,保持適度的緊張情緒,也是防止粗心的有效方法。

    集中注意力。心理學(xué)研究表明,一心是可以“二用”的,這叫做注意力的分配,例如,教師一邊講課,一邊觀察學(xué)生聽講的情況;學(xué)生一邊聽課,一邊記筆記等,都是“一心二用”的例證。但是,注意力的分配是有條件的,即同時進(jìn)行的兩種活動中,其中必須有一種是十分熟練的。同時進(jìn)行的幾種活動之間的關(guān)系也很重要,如果它們之間毫無關(guān)系,進(jìn)行這些活動是有困難的。因此,為了克服粗心大意的毛病,就要學(xué)會把自己的注意力始終集中在所要完成的工作上。

    去除不良習(xí)慣?