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職場(chǎng)新人處事原則

發(fā)布時(shí)間:2017-09-03    來源:職場(chǎng)勵(lì)志

職場(chǎng)新人處事原則

對(duì)于新人,職業(yè)顧問一般會(huì)建議要勤快多做事。在新的公司,除了安排的工作外,可以主動(dòng)向上司咨詢,看還有哪些需要做的;又或者主動(dòng)留意部門同事有哪些要協(xié)助,如整理辦公室、拿取文件等。主動(dòng)向同事多請(qǐng)教工作上的問題,但要把握尺度。“龍柏林提醒,有些情況暫不了解則不要去碰觸。例如薪資待遇方面、對(duì)其他同事的隨意評(píng)價(jià)等。

一、盡快學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)

    你必須有豐富的知識(shí),才能完成上司交待的工作。這些知識(shí)與學(xué)校所學(xué)的有所不同,學(xué)校中所學(xué)的是書本上的死知識(shí),而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

二、在預(yù)定的時(shí)間內(nèi)完成工作

    一項(xiàng)工作從開始到完成,必定有預(yù)定的時(shí)間,而你必須在這個(gè)時(shí)間內(nèi)將它完成,絕不可借故拖延,如果你能提前完成,那是再好不過的了。

三、在工作時(shí)間內(nèi)避免閑聊

    工作中的閑聊,不但會(huì)影響你個(gè)人的工作進(jìn)度,同時(shí)也會(huì)影響其他同事的工作情緒,甚至妨礙工作場(chǎng)所的安寧,招來上司的責(zé)備。所以工作時(shí)絕對(duì)不要閑聊。

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