下面是應(yīng)屆畢業(yè)生職場勵(lì)志網(wǎng)為大家整理的《職場上的體制圍城》文章，僅供參考。
體制真是圍城？
我的一個(gè)HR朋友，在他剛畢業(yè)的時(shí)候，整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣是體制外的工作很搶手，他趕上了潮流，在證券公司、外企工作一干就是8年，但去年開始，他對(duì)于到底要不要繼續(xù)干這樣的工作動(dòng)搖了，恰逢有個(gè)副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公開選拔機(jī)會(huì)，他參加了并一路過關(guān)斬將，然后順利成為某局副局長，從體制外進(jìn)入了體制內(nèi)，開始了與以前很不相同的職業(yè)生涯。他感慨說，剛畢業(yè)那會(huì)兒真是向往體制外，覺得外面的世界很精彩，后來才知外面的世界很無奈。
我的另外兩個(gè)HR朋友，都在某省級(jí)電信運(yùn)營公司工作了10多年，但是兩人分別在前年和去年跟我說很想出來闖闖。原因是該電信企業(yè)不斷合并重組，人事變動(dòng)頻繁，自己的職位被邊緣化，加之市場競爭激烈，單位效益不佳，這幾年的年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)金都打折扣。
他們的經(jīng)歷告訴我，體制內(nèi)企業(yè)的壟斷被打破以后，很多人的幸福感不再，危機(jī)卻似乎不斷出現(xiàn)，職業(yè)憂患意識(shí)也在加強(qiáng)。但當(dāng)我受委托把這兩位朋友的簡歷交給獵頭公司，來自用人單位的反饋并不強(qiáng)烈，體制外的民營公司似乎對(duì)體制內(nèi)出來的人興趣不大，因?yàn)樗麄冃枰氖菚?huì)折騰的人。
體制內(nèi)或者體制外，兩座城邦的生存，似乎都不那么容易。
我還認(rèn)識(shí)的一個(gè)企業(yè)家，九十年代棄政府官員身份下海，也曾在商業(yè)領(lǐng)域呼風(fēng)喚雨，算是人杰。無奈后來社會(huì)變化、人事更迭，他經(jīng)歷多家企業(yè)轉(zhuǎn)換也未能東山再起，如今寶刀漸老，江湖闖蕩的意愿也弱化下來，開始想重回體制內(nèi)的組織。此時(shí)他也許會(huì)作如是假設(shè)：“當(dāng)初要是不出來，現(xiàn)在我會(huì)……”
另外，我N年前曾作為研究生去某鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉幾個(gè)月，做鎮(zhèn)長助理時(shí)見過的鎮(zhèn)委書記，去年通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)道獲悉，這個(gè)曾經(jīng)的鎮(zhèn)委書記、后來的浙江某市的區(qū)委副書記，因受賄獲刑11年。因此，早有人說，體制內(nèi)也是高風(fēng)險(xiǎn)地帶。但是，我也獲悉身邊做水泥行業(yè)的一位民營企業(yè)家朋友，幾年前同樣遭受牢獄之災(zāi)。
這樣看來，無論體制內(nèi)外，生存不僅艱難還都存在風(fēng)險(xiǎn)。
曾經(jīng)，個(gè)人也覺得從體制外進(jìn)入體制內(nèi)不容易，此前從民營公司進(jìn)入一家壟斷行業(yè)的國企，經(jīng)歷就可以用“好不容易擠進(jìn)去”來形容�，F(xiàn)在回到體制外的一家民營企業(yè)，分到了上市公司股份，雖是持股高管，也算是體制外的一類人。但實(shí)際經(jīng)驗(yàn)告訴我，一個(gè)人是否成功，并不取決于體制。我們歷屆的系友會(huì)，到場的多是有些成就的人，其中，既有體制內(nèi)的政府、教育、電視臺(tái)、醫(yī)療系統(tǒng)的人，也有外企、民企的老板們，還有教授身兼老板、大學(xué)老師掛職副縣長的，真是各有各的活法和生存套路。
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