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走好職場路

發(fā)布時間:2017-08-14    來源:職場勵志

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人的生命是有限的,開創(chuàng)事業(yè)的時間更是不多,因此凡事當三思,選準直行線,才能順利達到成功的彼岸。反之,干什么事業(yè)都走彎路,就經(jīng)不起折騰與消耗,碌碌無為。幾年來我再三品味恩師教誨,又結合自身的發(fā)展,進而懂得了該如何走好職場之路。

把良好形象帶進新單位,這是第一步。我學的是林學專業(yè),雙選會上應聘到某中外合資的紙業(yè)公司。報到前,我刻意打扮一番,向未來的領導、同事展示自己和善、穩(wěn)重、充滿活力的形象。上班后第二個月,銷售部經(jīng)理就點名要我去給他當助理,這或許正是我注重第一印象的效果,我安心工作,情緒穩(wěn)定。而同來的新員工,有的覺得待遇低,有的認為崗位沒前途,有的與在其他公司上班的同學比這比那,覺得其他單位好而心生跳槽之念,或者遇到困難就怨天尤人。我知道這樣會影響前途發(fā)展。為此我始終以滿腔熱情投入工作,不因困難而背思想包袱,努力追求既定理想,踏實走出人生第一步。公司領導因此覺得我是實干家。

把握生活小節(jié),注意待人接物,爭取同事理解支持,這是第二步。單位就是小社會,在單位中能做到如魚得水、左右逢源不是件容易事。因此,工作不久就贏得上司賞識、重用的我始終注意打好群眾基礎,不自命清高、昂首過市,而是敬重上級,也尊重下級,疏通有利自身發(fā)展的渠道,進而獲得他人理解支持。工作中也難免遇到令自己反感的人,但我總是克制自己,冷靜分析其優(yōu)缺點,客觀評價,寬容接納,也就不因感情用事而導致不該發(fā)生的煩惱事。生活、工作中的我避免“大丈夫不拘小節(jié)”,而是十分注意言行。因為一言一行看似小事,但人們則往往喜歡通過細節(jié)來評價他人得失。時間是衡量一個人品德的一面鏡子,在生活小節(jié)、待人接物上,我都努力做到更好而贏得了他人好評。

追求上進,穩(wěn)步前行,這是第三步。在打好群眾基礎,贏得領導賞識的同時,我不斷追求新奮斗目標,不斷學習,完善自我。特別是在進入管理階層后,我學習管理知識,提高領導能力。堅持做到領導方法有個性、合實際,力爭做出好成績。因此深受員工歡迎,領導贊賞。

進入職場第五年,我就被任命為銷售部經(jīng)理,成為了公司中層領導。第十個年頭時,我成了公司高管。前段時間同學聚會時我才發(fā)現(xiàn),不少同學至今仍無穩(wěn)定職業(yè)和收入,仍如孤雁般東西南北地奔跑。其重要原因就是他們常朝三暮四,樂于跳槽,今天在這公司干一陣,明天到那公司干一陣,結果折騰了自己,耗費了時間和精神,十來年就這樣碌碌無為地過去了,當然也就無所成就。

萬事開頭難,職場也如此。好在我聽從恩師教誨,做生活的有心人,經(jīng)得起眼前困難的考驗,有自己的理想定位,并認真踏實走好每步職場路,進而實現(xiàn)了理想,贏得了成功。

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