下面是一則職場中的勵志小故事和大家分享,請參考;
當(dāng)試用期的關(guān)口終于被你小心翼翼地度過了,你也該為它畫上一個圓滿的句號。除了辦理成為正式員工的手續(xù),如果心有余力,那么倒是可以做一件錦上添花的事情——認(rèn)認(rèn)真真地寫一篇試用期心得。像真正的職場新人那樣去做,把自己當(dāng)做剛出校門的實習(xí)生,這樣你的收獲會更多。
林潔馬上就要結(jié)束在新廣告公司的試用期了,人力資源部門正在為這一批新招的員工辦理正式入職手續(xù),其中一個流程需要每個人交上一篇試用期心得。
和林潔一起進(jìn)入公司的幾個同事都不是初入職場的小菜鳥,所以對這種校園作風(fēng)的流程非常不屑,總覺得自己又不是實習(xí)生,沒必要浪費時間寫這種東西。所以很多人都是在人事部門的百般催促下才寫了交上去,大多敷衍地寫了三五百字或只在網(wǎng)上隨便搜索一篇文章,改了關(guān)鍵細(xì)節(jié)就算完事。
但林潔交上去的很早,而且寫了足有兩萬多字,除了感謝上司和同事的指導(dǎo),表示了自己轉(zhuǎn)正后的喜悅與決心之外,還花費了相當(dāng)篇幅記錄了自己在這段時間中所學(xué)到的東西,包括撰文指導(dǎo)幫自己加深了對廣告訴求點的把握、參與比稿會對比稿技巧的總結(jié)、同客戶溝通容易產(chǎn)生的誤會、對美術(shù)設(shè)計需要明確的需求和應(yīng)該讓其自由發(fā)揮的余地。很快,這篇心得被人事部門的工作人員發(fā)布在了公司內(nèi)部論壇上并引起轟動。一時間,林潔的大名人盡皆知,不但受到上司的器重,不斷給她機(jī)會讓資深同事在專業(yè)上給她開小灶,連老板都開始關(guān)注起林潔的情況,要求上司好好培養(yǎng)她。
林潔所得到的一切確實讓人羨慕,然而在這片心得被公開之前,她也不過是眾多新人中不起眼的一員罷了。到底她的這篇試用期心得起到了什么樣的神奇作用呢?
首先,這篇心得充分展現(xiàn)了林潔的各種優(yōu)點:好學(xué)、積極、認(rèn)真、謙虛、敬業(yè),而這些無疑是管理者最希望下屬擁有的品質(zhì)。
其次,林潔作為廣告文案從業(yè)者,在心得中充分展現(xiàn)了自己的文筆和專業(yè)能力,不論其他人的能力是否超越她,都在這個表現(xiàn)自己的機(jī)會面前輸給了林潔。
最后,林潔還特別提到了那些曾經(jīng)給予過她幫助的同事,誰不愿意得到他人的感謝和贊揚呢?這些微妙的心理變化都有可能成為林潔今后工作中的助力。
或許你已經(jīng)自詡為職場老
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職場中的勵志小故事
發(fā)布時間:2017-08-06 來源:職場勵志