大學(xué)畢業(yè)不久,我開始了在黨政機(jī)關(guān)的新工作——材料員。
工作第一天的會議上,部門領(lǐng)導(dǎo)就明確地告訴我們:這是一個“服務(wù)性”的部門,也就是說,領(lǐng)導(dǎo)需要什么,我們便提供什么服務(wù)。言下之意,我們不僅要能寫,還要端茶送水,擦桌子、拖地板、打字、復(fù)印、發(fā)通知,事無巨細(xì),全都得做。
剛開始,我很不習(xí)慣,心想堂堂一個本科畢業(yè)生,怎么做這些簡單的日常事?于是雖然嘴上沒有說什么,但工作起來總覺得不舒服,也不甚積極主動。
有一回,我跟一個老同事兩人單獨(dú)布置會議室。我不住地埋怨。她仿佛看穿了我的心思,一邊做一邊跟我說:
“其實,在辦公室,即便學(xué)會端茶送水,對你也沒有壞處。我在這里做了差不多二十年,我什么都學(xué),什么都做。辦公室的事情又多又瑣碎,但是每個工作都很重要!”
每個工作都很重要!她的一席話讓我很觸動。確實如此——如果沒有人端茶送水,收發(fā)文件、通知,政府的會議便不能順利召開,領(lǐng)導(dǎo)的精神也沒有辦法傳達(dá),很多工作都不能展開……
想起來一部美國電影《穿普拉達(dá)的女王》。職場菜鳥安迪含著牢騷和淚水走進(jìn)親切的設(shè)計師內(nèi)杰爾的工作室,描述自己如何玩命工作,卻得不到米蘭達(dá)的半點(diǎn)認(rèn)可,內(nèi)杰爾一語中的:你并沒有玩命,你對自己的工作缺乏尊重。在內(nèi)杰爾的心目中,“它(T型臺)不僅僅是一份雜志,是一座閃爍著希望的燈塔”。從此安迪收起了自己對奢華時裝的輕蔑,她的裝扮一天比一天光艷照人。面對米蘭達(dá)的近乎刁難的指令,她不再抱怨,而是想方設(shè)法更努力完成。
無論是什么樣的工作,都要帶著一份虔誠的心去做,才能夠成功。安迪最后終于獲得了米蘭達(dá)的賞識。這全是因為她改變了對工作的態(tài)度的緣故。
有一句話對于我們剛剛踏出校門的年輕人很受用:只有態(tài)度,沒有理由。
俄羅斯前總統(tǒng)葉利欽執(zhí)政時,有人問克里姆林宮內(nèi)一位清潔工對自己工作的看法,她回答:“我的工作和葉利欽的工作其實差不多,他是在打理俄羅斯,我是打理克里姆林宮,每個人都是在做好自己的分內(nèi)事。她說的輕描淡寫,且理直氣壯。”
是的,每一份工作都值得尊重,能不能成功,關(guān)鍵看你什么態(tài)度。瑣碎的事情一樣可以成就人才。
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