首先，說句非常樸素的話，成功就是“自己滿意、別人認同。”其實，這包含了主觀認識和客觀認識兩方面內容。道理很簡單，“自己滿意”和“別人認同”這兩方面，如果缺少了任何一個，你都會感到失落、不平衡甚至是難受。所以，不管你的工作、生活處于哪一層次，只要“自己滿意、別人認同”，你就是一個成功的人———成功不僅僅屬于偉大、卓越的人。

 

　　我曾經見過一名女會計，長相普通，職業(yè)普通，嫁了一個普通的丈夫，生了一個普通的兒子。我問她：“你做了這么多年的會計，成天與數字打交道，不煩悶嗎？”她說：“我剛開始的時候還有些不安心，可是過了不久就覺得工作富有樂趣。我看那些數字，就像小孩子看著跳棋、軍棋跳來跳去，能從規(guī)律中發(fā)現樂趣。”她不僅工作有條不紊，而且向領導、同事、家人談起自己的工作時，都非常愉快。企業(yè)每次評優(yōu)和加工資，她從來不爭，卻經常有機會得到獎勵。她的家庭生活也十分和睦，雖然沒有太多的浪漫精彩的故事，卻感覺美滿、舒適。

 

　　我認為，不要強求某個單一的成功目標，而要適應環(huán)境條件，盡量做到“自己滿意、別人認同”。這樣，就會自然而然地擁有成功的感覺。

 

　　第二，我希望與青年朋友們交流的觀點是：人生的不同階段，對于成功的理解、定義、追求是不斷變化的。

 

　　少兒時期對成功的追求是“學成功的人”。小孩子沒有自己對成功的定義，往往是以形象化的成功人士作為自己的追求目標。一類是偉大、卓越的人物，如將軍、政治家、科學家、企業(yè)家等；另一類是身邊值得模仿的人，如父母、老師、師兄師姐等。榜樣的激勵作用在這個階段發(fā)揮最大的作用。

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