一些人設(shè)定對(duì)了人生奮斗目標(biāo)，但卻設(shè)定錯(cuò)了完成它所需的期限。比如一些人想要成為專業(yè)博主，但給自己設(shè)定的期限卻是短短的6個(gè)月而非6年。這種短期的思維會(huì)影響你整個(gè)職業(yè)生涯的規(guī)劃，要想讓自己在某一領(lǐng)域做到出類拔萃至少需要十年的時(shí)間，而不是18個(gè)月。
“自由和成功與承擔(dān)巨大風(fēng)險(xiǎn)無(wú)關(guān)，而是要在能體現(xiàn)自身價(jià)值的某一方面做到出類拔萃，所以所你可以決定自己靠什么來(lái)謀生。“這句話是關(guān)注效率話題的博主Cal Newport告訴我的。
他說(shuō)，在他認(rèn)識(shí)的人里面只有極少數(shù)人是靠冒風(fēng)險(xiǎn)而獲得成功的。不過(guò)，他還說(shuō)他認(rèn)識(shí)許許多多的人靠十年磨一劍的努力在自己感興趣的領(lǐng)域內(nèi)收獲了成功，創(chuàng)造了價(jià)值。
下一個(gè)十年，何去何從?
馬爾科姆•格拉德威爾
(Malcolm Gladwell)說(shuō)我們需要10，000個(gè)小時(shí)的時(shí)間才可以做到出類拔萃。那是整整十年的時(shí)間，假如你每天投入3個(gè)小時(shí)去提高某項(xiàng)技能的話。而一萬(wàn)個(gè)小時(shí)正是讓你在某個(gè)領(lǐng)域內(nèi)做到出類拔萃所需的最少時(shí)間。不論你所感興趣的是寫作、寫程序、音樂(lè)、研究還是工業(yè)，這一法則都適用。
也許一萬(wàn)個(gè)小時(shí)并不是一個(gè)非常精確的數(shù)字。對(duì)你來(lái)說(shuō)這可能是八千個(gè)小時(shí)，也可能是一萬(wàn)六千個(gè)小時(shí)。最為重要的不是這個(gè)數(shù)字的精確性與否，而是你得做好長(zhǎng)期的打算。與其問(wèn)自己”我該如何在未來(lái)的18個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)“，還不如問(wèn)自己”我想把下一個(gè)十年花在哪些事情上呢?“。
我的下一個(gè)十年
下一個(gè)十年，我想在兩件事上做到優(yōu)秀：一、寫作;二、小規(guī)模的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)。即便是我沒(méi)有做出成為一個(gè)全職作家的決定，寫作對(duì)我來(lái)說(shuō)也是一項(xiàng)非常重要的技能�；ヂ�(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)是我非常感興趣的領(lǐng)域，我也非常享受它給我?guī)?lái)的挑戰(zhàn)，不過(guò)我做的規(guī)模會(huì)比較小點(diǎn)，不會(huì)像我的朋友所做那樣大。
到目前為止，我已經(jīng)用了三年的時(shí)間花在這些技能的提高上。不過(guò)，我還是希望我自己再花十年的時(shí)間在這些方面做到出類拔萃。
這也是為什么我不會(huì)在事情沒(méi)有進(jìn)展或是沒(méi)有掙六位數(shù)收入時(shí)感到沮喪的原因。因?yàn)槲抑雷约哼�需投入更多的時(shí)間才可以在這些方面做得更優(yōu)秀。
”假如我不知道該如何規(guī)劃未來(lái)的十年該怎么辦?“
我很幸運(yùn)，因?yàn)槲宜龅氖虑榈膬r(jià)值得到了社會(huì)的認(rèn)可，而且還能從中獲得一些收入。而有些人會(huì)面臨一下的兩個(gè)問(wèn)題：一、知道自己所熱愛(ài)的是什么，但社會(huì)卻不認(rèn)可這件事的價(jià)值;二、知道社會(huì)的價(jià)值取向，但自己卻不熱愛(ài)這些東西。他們不是被第一個(gè)問(wèn)題困擾，就是被第二個(gè)問(wèn)題所羈絆。
首先，在某一領(lǐng)域做到出類拔萃，可以讓你更享受整個(gè)過(guò)程。比起我剛開(kāi)始寫作的時(shí)候，我所享受得到的樂(lè)趣比以往時(shí)候都要多，因?yàn)槲矣X(jué)得自己可以寫出一些有價(jià)值的東西。專業(yè)技能往往會(huì)使你產(chǎn)生一種激情。
其次，做到出類拔萃可以允許你以自己喜歡的方式去生活。如果你是一個(gè)非常出色的會(huì)計(jì)的話，你就沒(méi)有必要去做慣例的書(shū)面工作。你可以去當(dāng)一個(gè)顧問(wèn)，每小時(shí)就能拿到上百美元的顧問(wèn)費(fèi)，而且還可以到處旅行。
工作上的郁悶情緒在很多情況下都不是單單來(lái)自工作本身。老板、老是呆在封閉的辦公室里、文化差異、繁忙的工作任務(wù)、壓力、冗長(zhǎng)的工作時(shí)間，這些因素都會(huì)成為你職場(chǎng)上的負(fù)擔(dān)。而在某一領(lǐng)域做到出類拔萃，就可以在很大程度上提升你對(duì)這些事項(xiàng)的支配權(quán)。
不要問(wèn)自己”我的激情在哪里“
激情也可以是第二十二條軍規(guī)
。你所需要去做的就是投入足夠的時(shí)間，讓自己擅長(zhǎng)做某事，這樣激情就產(chǎn)生了。擁有一些特殊的技能會(huì)給自己帶來(lái)許多愉悅的感受。假如你不會(huì)打籃球的話，這項(xiàng)運(yùn)動(dòng)對(duì)你來(lái)說(shuō)就一點(diǎn)樂(lè)趣都沒(méi)有。假如你不會(huì)遣詞造句的話，寫作對(duì)你來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是件枯燥無(wú)味的事。假如編程老是出錯(cuò)的話，這項(xiàng)活兒對(duì)你來(lái)說(shuō)就真的是厭惡至極。
所以，不要問(wèn)自己”我的激情在哪里?“，而是要問(wèn)自己我可以在哪些方面做到出類拔萃，并能夠得到社會(huì)的認(rèn)可。然后，把你未來(lái)的十年都投入進(jìn)去，直到你成為一個(gè)專家。
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