職場如何為自己做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃?
大城市 vs 小城市,何去何從?
在一個(gè)咨詢中,糾結(jié)的李女士面對的困惑是留在深圳還是回四川老家。她今年29歲,四川人。03年畢業(yè)后在四川移動(dòng)做數(shù)據(jù)挖掘和商務(wù)智能工作,因?yàn)楣ぷ鞒錾,她很受上司器重。但是她覺得工資低、空間小,晉升又慢,而且要處理復(fù)雜的人際關(guān)系關(guān)系。于是半年前,她跳槽到深圳的一家知名網(wǎng)站做數(shù)據(jù)分析師。但半年過去,她越來越后悔當(dāng)初的選擇,因?yàn)檫@份工作不像她所期待的那樣好,工作內(nèi)容瑣碎,沒有太多的能力提升,跟自己的期待有很大差距,這讓她非常沒有成就感。另外,深圳消費(fèi)很高,讓原本誘人的薪酬大打折扣。
目前她的老東家四川移動(dòng)正在招聘,她有機(jī)會(huì)回到以前的公司。她覺得回四川移動(dòng)的話,能力提升和成就感會(huì)得到滿足,但上升空間有限,經(jīng)濟(jì)報(bào)酬會(huì)下降,工作機(jī)會(huì)也不像深圳這么多。于是她又開始糾結(jié),她不知道應(yīng)該選擇回四川,還是繼續(xù)留在深圳打拼。
不清晰自己“未來想要什么樣的生活”,以及“當(dāng)下對自己更重要的是什么”,是李女士難以做出取舍的原因。很多時(shí)候我們潛意識中幻想找到一份完美的工作,它 “錢多事少離家近,位高權(quán)重責(zé)任輕”。但這樣完美的工作往往是不存在的。這意味著你需要對自己的價(jià)值觀做一個(gè)澄清和排序,同時(shí)區(qū)分哪些是你當(dāng)下在職業(yè)中需要獲得的東西,哪些是你在未來,或者職業(yè)外可以拿到的價(jià)值。
經(jīng)過咨詢后,李女士發(fā)現(xiàn),在“生涯四度”中,職業(yè)的深度是她最看重的,她希望能成為商業(yè)智能領(lǐng)域的專家,而大城市在這方面會(huì)給她更寬廣的視野和更多的機(jī)會(huì)。同時(shí),“職業(yè)價(jià)值觀平衡輪”的分析讓她看到,現(xiàn)在最重要的是找到一份能夠充分發(fā)揮能力的工作。所以她打消了回老家的念頭,而是改為申請公司內(nèi)部調(diào)崗,并且不斷的接觸行業(yè)內(nèi)的人士,擴(kuò)大自己的交際圈,也可以了解深圳其他公司的相關(guān)職位,并尋找機(jī)會(huì)進(jìn)入發(fā)展空間更大的公司。
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