職場(chǎng)勵(lì)志小故事和勵(lì)志書籍以及勵(lì)志電影勵(lì)志電視劇等一樣除了可以給身處職場(chǎng)的人放松外，還可以起到激勵(lì)人的作用。身處職場(chǎng)的我們時(shí)刻需要這些職場(chǎng)勵(lì)志小故事激勵(lì)著我們前進(jìn)，以下是職場(chǎng)顧問(wèn)整理的職場(chǎng)勵(lì)志故事三則：
一、求生反應(yīng)與速度競(jìng)爭(zhēng)：
有兩個(gè)人在樹(shù)林里過(guò)夜。早上樹(shù)林里突然跑出一頭熊來(lái)，兩個(gè)人中一個(gè)忙著穿球鞋；另一個(gè)對(duì)他說(shuō)：“你把球鞋穿上有什么用？我們反正跑不過(guò)熊�。�”忙著穿球鞋的人說(shuō)：”我是要跑過(guò)你。
點(diǎn)評(píng)：求生反應(yīng)與速度競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)勵(lì)志小故事告訴我們，我們面對(duì)的世界是一個(gè)充滿充數(shù)且競(jìng)爭(zhēng)非常激烈的世界，跑得快不快，很可能是成功與失敗的關(guān)鍵，職場(chǎng)中在管理中快速反應(yīng)也能形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
二、適者生存
沙漠中的狐貍養(yǎng)了一窩小狐貍，小狐貍長(zhǎng)到能獨(dú)自捕食的時(shí)候，母狐貍把它們統(tǒng)統(tǒng)趕了出去。小狐貍戀家，不走。母狐貍就又咬又追，毫不留情。小狐貍中有一只瞎眼的，但是媽媽也沒(méi)有給它特殊的照顧，照樣把它趕得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。因?yàn)閶寢屩�，沒(méi)有誰(shuí)能養(yǎng)它一輩子，小狐貍們從這一天起便長(zhǎng)大了，那只瞎眼的小狐貍也終于學(xué)會(huì)靠嗅覺(jué)來(lái)覓食。
點(diǎn)評(píng)：沒(méi)人會(huì)在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中憐惜你，這個(gè)職場(chǎng)勵(lì)志小故事就是告訴我們，無(wú)論環(huán)境再惡劣，都要靠自己。同時(shí)企業(yè)在培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干時(shí)也應(yīng)在適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)后及時(shí)放手，獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任是人才成長(zhǎng)的必由之路，因?yàn)樯探缤匀唤缫粯樱何锔?jìng)一擇，適者生存。
三、高度
一只烏鴉坐在樹(shù)上，整天無(wú)所事事。一只小兔子看見(jiàn)烏鴉，就問(wèn)：“我能象你一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎？”烏鴉答道：“當(dāng)然啦，為什么不呢？”于 是，兔子便坐在樹(shù)下，開(kāi)始休息。突然，一只狐貍出現(xiàn)了。狐貍跳向兔子……并把它給吃了。
點(diǎn)評(píng)：這個(gè)職場(chǎng)勵(lì)志小故事對(duì)新人的作激勵(lì)作用尤為明顯，要想坐在那里什么也不干，你必須坐(做)得非常非常高。如果自己在職場(chǎng)中還沒(méi)有達(dá)到一定的高度，記住、一定不要讓自己坐著沒(méi)事做。
這三則職場(chǎng)勵(lì)志小故事按照一個(gè)順序告訴身處職場(chǎng)的我們，首先要有競(jìng)爭(zhēng)速度，然后再不斷的競(jìng)爭(zhēng)中讓自己生存下來(lái)，然后才是努力讓自己做到一定的高度。在自己任何一方面都沒(méi)有穩(wěn)定的時(shí)候，千萬(wàn)別讓自己停滯不前或者什么都不做。
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