畢業(yè)后就接連換工作，我該如何度過迷茫期？不如看看下面這篇文章。
網(wǎng)友傾述：我2011年6月畢業(yè)，當(dāng)年5月份已經(jīng)開始在一家韓國獨資的造船廠工作，從事海洋調(diào)試工作，工作內(nèi)容相當(dāng)有技術(shù)含量，工資待遇都不錯，我很喜歡，但是事實并沒有像我想象的那樣發(fā)展，初始天天沒有工作可做，學(xué)習(xí)還是學(xué)習(xí)，隨著對工作性質(zhì)的了解，我開始接觸工作（雖然這個工作很有技術(shù)含量，其實在這里工作的人根本不懂技術(shù)或是懂的很少，學(xué)不到實質(zhì)性的知識），但是工作確是對船舶加油，天天這樣，很累，毫無意義，我實在無法忍受這樣的工作，我決定重新找工作，9月末開始投簡歷，1個月之間，接到很多面試電話，11月初有一家公司我感覺不錯，經(jīng)面試，通過了，我于是11月17號正式辭職，11月28日開始新的工作，3個月的試用期，我對公司，工作都有一定了解（實際更沒技術(shù)含量，天天做文職工作，跟面試時介紹的情況千差萬別），我決定在這干滿1年，混個助理工程師再辭職，但就在這天2012年2月23日，人事部長聯(lián)系我說你不符合我們錄用標(biāo)準(zhǔn)，你現(xiàn)在可以辭職了，我猶豫了一下，沖著對工作的不滿，我二話沒說就簽字，又一次辭職了，再接下來的日子，我都不知道怎么熬過去的，3月初，我接連面試了幾家，最后我感覺有一家公司比較符合我心意，我于是乎3月13日又開始新的征程了，這1個多禮拜吧，其實我很迷茫，沒有那么多的欣喜，這家公司規(guī)模不算太大（我是沖著機械工程師這個職位來的），但是確實很有技術(shù)含量，我每天上下班在路上花費的時間接近3個小時，其實這并不算什么，我偶然聽到同事說，公司已經(jīng)2個月沒發(fā)工資了，我頓時有點慌了，可見這個公司并沒有很好的運行體系，我開始懷疑這家公司�，F(xiàn)在我真不知道如何解決我現(xiàn)在的難題，是另尋工作還是堅持，請您給我點撥。
回答：從你的大致的自我介紹中，我們提煉出三個關(guān)鍵點：
1、你的專業(yè)和學(xué)習(xí)應(yīng)該是不錯，雖然你沒有提及，但能夠從事有技術(shù)含量的工作，還是對能力的證明；
2、你個性中，還是喜歡有追求和突破，不太愿意安于現(xiàn)狀，但從事的工作是研究型（I）的工作；
3、你為人還是比較沖動，找工作帶有一定的盲目性，不知道自己該從事什么職業(yè)才是自己想要的。
對你個人的分析：雖然沒有完整的測試報告，但從你的語氣和用詞當(dāng)中，可以看出你是初入社會，帶著自身的光環(huán)去工作，遇到挫折的時候，你沒有表現(xiàn)出一種成熟，而是帶著很多的情緒。當(dāng)然，這是很正常的，哪個畢業(yè)生沒有沖動過。但我們說，社會的工作，并不是我們想怎么樣就怎么樣，我們還是要回歸現(xiàn)實去。文員的工作，肯定是不適合你的，因為你更多的會偏向喜歡藝術(shù)型（A）和現(xiàn)實型（R）的工作多一些。簡單的來說，就是你喜歡操作類強一些、以及一些深入研究和統(tǒng)計這樣一類，可以展現(xiàn)你自身技術(shù)含量，凸顯你專業(yè)能力的職業(yè)，讓你有種被人尊重的感覺。你很能吃苦，但你的困惑就是在于這一類型的公司，到底在哪里？我又如何去讓自己在這樣的崗位上做的更加優(yōu)秀。
不知道我的理解符不符合你內(nèi)心的傾向，那么面對一家公司，該如何去找尋突破口呢？
1、選擇一家公司的時候，先做公司的背景調(diào)查，確認(rèn)這家公司是否適合自己發(fā)展；
2、自己個性要做一些調(diào)整。建議你做一些測試，了解自己的性格特點，增加自我的認(rèn)知；
3、一切的一切都要符合現(xiàn)實，即使你現(xiàn)在認(rèn)為你的能力是不錯的，但社會畢竟和學(xué)校不太一樣；
4、目前這家公司的模式你比較喜歡，但是公司沒有發(fā)工資。你了解一下，是公司階段性的原因還是一直這樣。如果是一直這樣，你就要小心，如果是階段性，那么你就把當(dāng)下的工作去做好；
5、多分析自己這3家企業(yè)的特點，找出自己喜歡工作的共性，把這個共性寫出來，成為自己的一個職業(yè)錨，今后的工作就參照這個職業(yè)錨的定位來找。
6、如果說當(dāng)前的工作不是很有發(fā)展前景，在自己定位下一份工作的時候，要細(xì)細(xì)挖掘自己身上的問題，切忌眼高手低，一切還是要讓自己去適應(yīng)社會的發(fā)展，而不是頻繁跳槽，對自身的損害將是巨大的。
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