職場勵(lì)志：做好小事是成功的基礎(chǔ)
 

職場勵(lì)志    職場上根本不存在什么不值得做的事情，你接受的最小的一件事也同樣重要，也需要你全心全意地把它做好——即便它們很瑣碎，很微不足道！而很多員工對此卻不以為然，在工作中時(shí)常鬧情緒。
    一切從小事做起，是任何一名員工做好工作的第一步；也是員工調(diào)整好心態(tài)，積極主動去工作的第一步。
    “做小事”是一回事，“做好小事”又是另一回事。小事做起來是枯燥的，需要員工有持之以恒的信念和毅力。員工能力的高低在很大程度上體現(xiàn)在能否把事情做透、做好，即事情的細(xì)節(jié)反映出做事的水平。有句話說得好：“天下大事，必作于細(xì)。”如果以消極的心態(tài)對待“小事”，只把小事作為一個(gè)形式，敷衍了事，淺嘗輒止，則會連“小事”都做不了。
    做“小事”是一種做事的方法，更是一種人生態(tài)度。學(xué)歷高低只能證明你的文化素質(zhì)，并不能代表你的能力。企業(yè)用人更看重你的做事能力，不會做“小事”的人肯定也不會做“大事”。因此，每個(gè)員工都應(yīng)該從現(xiàn)在做起，從本職做起，既胸懷大志，又遠(yuǎn)離浮躁，在“做小事”中歷練自己，爭取早日成為企業(yè)的棟梁之才。
    小楊是知名大學(xué)的畢業(yè)生，他以優(yōu)異地成績進(jìn)入了一家省級機(jī)關(guān)。他雄心萬丈，本想一展拳腳，不料上班后才發(fā)現(xiàn)，每日的工作無非是些瑣碎事務(wù)。這讓他大失所望。
    一次單位開會，部門的同事們都在徹夜準(zhǔn)備文件，分配給他的工作是裝訂和封套。處長再三叮囑：“一定要做好準(zhǔn)備工作，別到時(shí)弄得措手不及。”他卻不以為然：小孩子也會的事，還用得著這樣告訴大學(xué)生嗎？當(dāng)同事們都在忙碌時(shí)，他卻只是在旁邊看報(bào)紙。文件終于交到他手里。他開始一件件裝訂，沒想到只訂了幾份，訂書機(jī)就“喀”地一響，原來是訂書釘用完了。
    小楊漫不經(jīng)心地抽開訂書釘?shù)募埡�，腦中“轟”地一聲——里面是空的。他在翻箱倒柜之后才發(fā)現(xiàn)，竟連一根都找不到。而此時(shí)已是深夜11點(diǎn)半了，文件必須在次日8點(diǎn)大會召開之前發(fā)到代表手中。處長大怒道：“連這點(diǎn)小事也做不好，你這個(gè)大學(xué)生有什么用啊！”小楊低下頭無言以對。
    小楊沒有說話，徑直走了出去。直到凌晨3點(diǎn)時(shí)，他在一家通宵服務(wù)的商務(wù)中心里找到了訂書釘，最終趕在開會之前，將文件整齊漂亮地發(fā)到代表手中。事后，他以為處長一定會狠狠地批評他一頓，沒想到處長卻只說了一句：“記住，最小的事也同樣是重要的事。”
    小楊后來對朋友說，那是他一生受用不盡的一句話，讓他深刻地領(lǐng)悟到：用浮躁的心是做不成任何事的，最微小的過失都會造成全局的被動。
    在通往成功的路上，真正的障礙，有時(shí)只是一點(diǎn)點(diǎn)疏忽與輕視，就像那一盒小小的訂書釘。因此，為了避免這種情況的出現(xiàn)，你應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
    1）做好身邊的小事
    只有腳踏實(shí)地做好身邊的每一件小事，才有可能成為做每一件事都能成功的人！很多人因?yàn)樾∈虏蛔�，而終成不了大事。機(jī)會往往就在你的妄想中溜走了。只有踏踏實(shí)實(shí)地做好手頭的每一份工作，才會有更好、更大的工作等著你去完成。
    2）一步一個(gè)腳印地做事
    假如沒有細(xì)致入微的工作態(tài)度，即使具有再好的工作環(huán)境和工作能力，你也難以取得最后的成功。只有一步一個(gè)腳印，不帶任何僥幸和麻痹心理地做好每件事，才能真正做好任何可以做到的事。成功永遠(yuǎn)屬于注重細(xì)節(jié)、一步一個(gè)腳印追尋自己夢想的人！
    3）付出全部的熱情
    成功者與失敗者的相同之處在于，他們都做著同樣簡單的小事；而他們的不同之處則在于，成功者從不認(rèn)為他們所做的事是簡單的小事，而失敗者從不認(rèn)為他們所做的事會有什么大不了。要做一名成功者，你就要記�。好總�(gè)人所做的工作，本身就都是由小事構(gòu)成的。你必須全身心地付出你的熱情和努力，才能把每件事真正做到完美。
 

 

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