態(tài)度只是成功的開始，如何將態(tài)度轉(zhuǎn)化為行動(dòng)才是成功的關(guān)鍵。你需要將組織的目標(biāo)和行動(dòng)完美地結(jié)合在一起。在這一個(gè)過程中，你需要有正確的方法。
把生活看成你每天都在建造的大樓，一個(gè)個(gè)房間，一層層樓，而你的態(tài)度就是這棟大樓的地基，一種堅(jiān)定、積極、有力的態(tài)度會(huì)讓你建造起一棟高樓大廈，這棟大廈就像它的地基一樣，能經(jīng)受任何風(fēng)雨，而從態(tài)度到行動(dòng)的7個(gè)步驟就是你構(gòu)建個(gè)人和職業(yè)成功大廈的框架，它們將幫助你創(chuàng)建自己希望的生活和事業(yè)。
第1步：堅(jiān)定必勝的信念
在你開始行動(dòng)、拿起電話或是達(dá)成協(xié)議之前，你必須堅(jiān)定自己必將勝利的信念。你對(duì)自己的承諾是最重要的，你每天都要百分之百地強(qiáng)化內(nèi)心的動(dòng)力，以確保自己有充足的能量和動(dòng)力去完成必須完成的任務(wù)。然后，你展示出與堅(jiān)定承諾相配的杰出表現(xiàn)，并以此引領(lǐng)其他人。
第1個(gè)必須的態(tài)度是值得信賴。信賴是承諾的核心。如果你不值得信賴，就談不上對(duì)事業(yè)的忠誠(chéng)，也不會(huì)有可持續(xù)的成功。員工和企業(yè)有時(shí)就像球隊(duì)，只有當(dāng)所有隊(duì)員都忠實(shí)、值得信賴任時(shí)，這個(gè)球隊(duì)才能贏。當(dāng)你值得信賴時(shí)，你就將激發(fā)其他人也贏得別人的信賴。
第2步：擁抱機(jī)會(huì)
我們周圍總是存在機(jī)會(huì)，但是我們必須張開眼睛、敞開心胸才能發(fā)現(xiàn)這些機(jī)會(huì)。擁抱機(jī)會(huì)，就是要求我們?nèi)チ私獠煌南敕�，接納不同于自己的意見，并克服以往生活中已經(jīng)形成的偏見。通過類似五秒鐘機(jī)會(huì)檢測(cè)等方法，我們就可以超越自身思想的局限，擁抱他人給予的種種機(jī)會(huì)。
第二個(gè)必須的態(tài)度是積極地接受變化。變化是發(fā)展的動(dòng)力，如果我們拒不改變，我們就無法成長(zhǎng)。為了消除恐懼并接受變化，我們必須精通傾聽和交流的藝術(shù)。當(dāng)我們熱情交流、開誠(chéng)布公地說出想法時(shí)，我們就邁出了將態(tài)度轉(zhuǎn)化為行動(dòng)的第2步。
第3步：積極回應(yīng)他人的需要
關(guān)注他人需要，積極予以回應(yīng)，就要求我們對(duì)他人傳來的信息作出回應(yīng)。我們必須盡力給予別人以尊重和關(guān)愛，因?yàn)槭艿阶鹬睾捅魂P(guān)愛是每個(gè)人的兩項(xiàng)基本需求。同時(shí)，我們還必須主動(dòng)地制造那種讓人驚喜的體驗(yàn)，并以此營(yíng)造必要的條件，獲得更大的成功。
第3個(gè)必須的態(tài)度是敏銳地覺察。我們必須認(rèn)可并認(rèn)真關(guān)注周圍人的需求。為此，我們必須首先認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值、建立自尊，然后我們就能夠幫助他人也讓他們認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值和建立自尊。
第4步：以目標(biāo)為導(dǎo)向
我們每個(gè)人都有與身俱來的人生目標(biāo)和生存于世的緣由。我們必須發(fā)現(xiàn)我們生活的目的，把它作為我們存在于這個(gè)世界的航標(biāo)。當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)自身天賦，并把自身天賦與人生目標(biāo)結(jié)合在一起時(shí)，所有的門就會(huì)向我們打開，我們也必將成功。
第4個(gè)必須的態(tài)度是以愿景為中心。我們每天為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而奔波，而愿景則向我們展示目標(biāo)的輪廓。集中精力關(guān)注愿景，可以使我們受到激勵(lì)，并使我們從容應(yīng)對(duì)艱難時(shí)刻。有目標(biāo)和愿景相伴，我們就能成就偉業(yè)。
第5步：堅(jiān)持做正確的事
采取行動(dòng)是我們實(shí)現(xiàn)愿景的關(guān)鍵。但是，當(dāng)事情開始出錯(cuò)時(shí)，倫理道德就常常被拋到腦后。我們必須依照倫理道德的理念要求行事，堅(jiān)持做正確的事。我們不能考慮能否逃脫處罰？或者 這能否為我們掙更多的錢？ 之類的問題。
第5個(gè)必須的態(tài)度是兼顧業(yè)績(jī)和誠(chéng)信。當(dāng)我們采取行動(dòng)時(shí)，我們無法忽視業(yè)績(jī)，但也不能忽視誠(chéng)信。我們渴望取得成功，但必須通過符合倫理道德的方式去取得。唯有如此，我們才能取得持續(xù)的成功。
第6步：應(yīng)對(duì)你的挑戰(zhàn)
每個(gè)人都要面對(duì)挑戰(zhàn)，但是，每個(gè)人選擇的應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的態(tài)度卻千差萬別。面對(duì)挑戰(zhàn)，我們不應(yīng)退縮回避，相反，我們必須迎難而上。當(dāng)我們回?fù)籼魬?zhàn)、努力克服困難時(shí)，我們就在成功的路上又前進(jìn)了一步。
第6個(gè)必須的態(tài)度是勇于承擔(dān)責(zé)任。負(fù)起責(zé)任是克服逆境的第一步。面對(duì)那些威脅我們事業(yè)和生活的挑戰(zhàn)，我們應(yīng)該負(fù)起責(zé)任，選擇主動(dòng)回應(yīng)而不是被動(dòng)反應(yīng)。這樣，在人生征戰(zhàn)中，我們就不是犧牲者，而是勝利者。
第7步：超越自我
一旦超越了自我，我們就不會(huì)止步于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，我們的表現(xiàn)會(huì)超越以前任何時(shí)候，我們也將取得自己以往無法想象的成就。那些達(dá)到成功頂點(diǎn)的公司和個(gè)人總是在不斷努力超過既往的成就，人生因此呈現(xiàn)出新的意義，奇跡就是這樣創(chuàng)造的。
第7個(gè)必須的態(tài)度是實(shí)現(xiàn)改變。成功地幫助別人振作起來的經(jīng)歷會(huì)讓你感覺無限美好。除此之外，沒有辦法把你和你的終極使命連結(jié)在一起。
這就是從態(tài)度到行動(dòng)的7個(gè)步驟和必須的態(tài)度。將正確的態(tài)度轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，將使我們獲得最大的成功。