領袖是后天培養(yǎng)出來的，不是天生的。卓越的領導人全都在人生中經(jīng)歷過不平凡的個人成長契機，進而培養(yǎng)出領袖的本能。這些個人成長培養(yǎng)出五大領導特質：領導欲、品格、自信、行動力及感召力，而這五大特質則是由下列十項歷練打造出來的。
　　1.克服恐懼，挑戰(zhàn)不拿手的事

　　2.做出困難的決定

　　3.發(fā)揮好奇心，解開迷團

　　4.關照他人

　　5.讓別人認同自己的看法

　　6.用心與人交往

　　7.組成團隊

　　8.主動承擔任務

　　9.培養(yǎng)識人之明

　　10.自省　　
　　一個人的出身并不重要，只要你能把握機會，好好從人生的大小歷練中學習，不管你來自何種家庭：富有、貧窮或小康，生長的環(huán)境是在城市、鄉(xiāng)下或郊區(qū)，念的學校是公立還是私立，以及拿到什么文憑，都不是影響你成功的關鍵因素。無論你是從人生的哪個階段開始發(fā)跡，現(xiàn)在在職場上的發(fā)展如何，只要你打定主意開始往領導之路邁進，永遠都不嫌遲。