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成功同心圓:態(tài)度與行為

發(fā)布時間:2017-07-13    來源:職場勵志

  有了正確的價值觀,還必須努力培養(yǎng)自己,使自己具備正確的、可以適應(yīng)當(dāng)代社會的人生態(tài)度。這里所說的態(tài)度在某種意義上也可以被理解為做事的基本原則(HOW YOU DO ANYTHING)。
  態(tài)度是行動的前提,態(tài)度受價值觀的指導(dǎo),態(tài)度是為人處世的基本原則。
  從某種意義上說,態(tài)度也是一個人所具有的核心價值觀在現(xiàn)實社會和他人心目中的映射結(jié)果——如果一個人沒有正確的核心價值觀,他就不可能體現(xiàn)出這些正確的態(tài)度或品質(zhì)來。
  概括起來,對一個人最為重要的態(tài)度有六種,分別是:
  2 積極:現(xiàn)代社會需要積極向上、勇于參與、勇于接受挑戰(zhàn)的人。相比之下,西方文化更加崇尚積極的態(tài)度,中國青年則需要在這方面做更多的努力。
  2 同理心:“人同此心,心同此理”。人與人之間的關(guān)系沒有固定的公式可循,要從關(guān)心別人、體諒別人的角度出發(fā),做事時為他人留下空間和余地,發(fā)生誤會時要替他人著想,主動反省自己的過失,勇于承擔(dān)責(zé)任。
  2 自信:自信的人敢于嘗試新的領(lǐng)域,能更快地發(fā)展自己的興趣和才華,更容易獲得成功。自信的人也更快樂,因為他不會時刻擔(dān)心和提防失敗。
  2 自。涸诒3肿孕诺耐瑫r,還要善于自省。善于自省的人能客觀地評估自己,不會盲目樂觀;會坦誠地面對自己的能力限制,不會輕易接受自己能力范圍以外的工作;當(dāng)然,他們也樂于接受挑戰(zhàn),但會在接受挑戰(zhàn)時做客觀的風(fēng)險評估。
  2 勇氣:一個成功的人有勇氣嘗試新事物,迎接挑戰(zhàn),也有勇氣面對苦難,接受教訓(xùn)。勇氣給人力量和自信,可以使人更加主動地改變能夠改變的事情。
  2 胸懷:“海納百川、有容乃大”。寬廣的胸襟同樣是成功的前提。胸懷可以讓人目光高遠,不再拘泥于細枝末節(jié);胸懷可以讓人成為一個更加完整的、更加健全的人,也可以讓人接受那些無法改變的事情。
  值得注意的是,在成功同心圓的第二層中,六種態(tài)度兩兩一組,構(gòu)成了三個對立統(tǒng)一的邏輯關(guān)系。在圖 1?5中,第二層每兩個相對的態(tài)度都存在對立統(tǒng)一的內(nèi)在聯(lián)系:
  2 積極和同理心:在積極和同理心之間求得最佳的平衡,參與社會事務(wù)時既不能咄咄逼人,也不能因羞澀而畏縮不前。
  2 自信和自。杭炔荒芤蜻^于自信而跌入自負的深淵,也不能因為過于自謙而加入自卑者的行列。
  2 勇氣和胸懷:既要有勇氣面對挑戰(zhàn),改變那些我們可以改變的事情,也要有足夠的胸懷接受那些無法改變的事情。
  中國文化強調(diào)團隊和紀(jì)律,更注重自省和同理心,更有胸懷“來接受那些不可改變的事情”;西方文化則強調(diào)個人意識,更注重自信和積極主動,更有勇氣“來改變那些可以改變的事情”。所以,融會中西,協(xié)調(diào)均衡是在態(tài)度上“做最好的自己”的關(guān)鍵所在。
  行為
  行為是態(tài)度在具體行動中的反映,行為是一個人與社會、他人乃至自己接觸和溝通的必然結(jié)果,行為也是社會衡量每個人的價值的外在指標(biāo)。
  行為受價值觀和態(tài)度的指導(dǎo),是態(tài)度在學(xué)習(xí)、生活和工作中的具體表現(xiàn)。
  從圖 1?5中可以看出,每一種態(tài)度都主導(dǎo)了一種具體的行為。這六種行為分別是:追尋理想、發(fā)現(xiàn)興趣、有效執(zhí)行、努力學(xué)習(xí)、人際交流和合作溝通。

  2 追尋理想:樹立人生目標(biāo)和階段目標(biāo),對自己的未來有認(rèn)真的規(guī)劃,有可實現(xiàn)的愿景。
  2 發(fā)現(xiàn)興趣:尋找自己的興趣,激發(fā)自己的熱情。愛自己的工作,做自己喜愛的工作。
  2 有效執(zhí)行:培養(yǎng)自己的毅力,通過堅持不懈地努力,一步步落實和執(zhí)行既定的計劃并達到最終目標(biāo),。
  2 努力學(xué)習(xí):每個成功的人都必然是善于學(xué)習(xí)的人,每個成功的人也都必然是堅持終身學(xué)習(xí)和自學(xué)自修的人。
  2 人際交流:培養(yǎng)自己的人際交往能力,贏得他人的信任。處理好人際關(guān)系意味著擁有了與人合作的基本能力。
  2 合作溝通:現(xiàn)代社會是分工合作的社會,能否掌握溝通與交流的技巧以提高溝通效率,直接影響著個人乃至團隊的成敗。
  以上六種行為均受第二層六種態(tài)度的共同影響,但對每種行為而言,其中的某一種態(tài)度起了較為重要的作用;也就是說,在追尋成功時要注意:
  2 以勇氣指導(dǎo)自己追尋理想;
  2 以自信培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)興趣;
  2 以自省指導(dǎo)有效執(zhí)行;
  2 以積極的態(tài)度努力學(xué)習(xí);
  2 以同理心指導(dǎo)人際交流;

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