成功同心圓：態(tài)度與行為

　　有了正確的價(jià)值觀，還必須努力培養(yǎng)自己，使自己具備正確的、可以適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的人生態(tài)度。這里所說的態(tài)度在某種意義上也可以被理解為做事的基本原則（HOW YOU DO ANYTHING）。
　　態(tài)度是行動(dòng)的前提，態(tài)度受價(jià)值觀的指導(dǎo)，態(tài)度是為人處世的基本原則。
　　從某種意義上說，態(tài)度也是一個(gè)人所具有的核心價(jià)值觀在現(xiàn)實(shí)社會(huì)和他人心目中的映射結(jié)果——如果一個(gè)人沒有正確的核心價(jià)值觀，他就不可能體現(xiàn)出這些正確的態(tài)度或品質(zhì)來。
　　概括起來，對一個(gè)人最為重要的態(tài)度有六種，分別是：
　　2 積極：現(xiàn)代社會(huì)需要積極向上、勇于參與、勇于接受挑戰(zhàn)的人。相比之下，西方文化更加崇尚積極的態(tài)度，中國青年則需要在這方面做更多的努力。
　　2 同理心：“人同此心，心同此理”。人與人之間的關(guān)系沒有固定的公式可循，要從關(guān)心別人、體諒別人的角度出發(fā)，做事時(shí)為他人留下空間和余地，發(fā)生誤會(huì)時(shí)要替他人著想，主動(dòng)反省自己的過失，勇于承擔(dān)責(zé)任。
　　2 自信：自信的人敢于嘗試新的領(lǐng)域，能更快地發(fā)展自己的興趣和才華，更容易獲得成功。自信的人也更快樂，因?yàn)樗�不�?huì)時(shí)刻擔(dān)心和提防失敗。
　　2 自�。涸诒３肿孕诺耐瑫r(shí)，還要善于自省。善于自省的人能客觀地評估自己，不會(huì)盲目樂觀；會(huì)坦誠地面對自己的能力限制，不會(huì)輕易接受自己能力范圍以外的工作；當(dāng)然，他們也樂于接受挑戰(zhàn)，但會(huì)在接受挑戰(zhàn)時(shí)做客觀的風(fēng)險(xiǎn)評估。
　　2 勇氣：一個(gè)成功的人有勇氣嘗試新事物，迎接挑戰(zhàn)，也有勇氣面對苦難，接受教訓(xùn)。勇氣給人力量和自信，可以使人更加主動(dòng)地改變能夠改變的事情。
　　2 胸懷：“海納百川、有容乃大”。寬廣的胸襟同樣是成功的前提。胸懷可以讓人目光高遠(yuǎn)，不再拘泥于細(xì)枝末節(jié)；胸懷可以讓人成為一個(gè)更加完整的、更加健全的人，也可以讓人接受那些無法改變的事情。
　　值得注意的是，在成功同心圓的第二層中，六種態(tài)度兩兩一組，構(gòu)成了三個(gè)對立統(tǒng)一的邏輯關(guān)系。在圖 1?5中，第二層每兩個(gè)相對的態(tài)度都存在對立統(tǒng)一的內(nèi)在聯(lián)系：
　　2 積極和同理心：在積極和同理心之間求得最佳的平衡，參與社會(huì)事務(wù)時(shí)既不能咄咄逼人，也不能因羞澀而畏縮不前。
　　2 自信和自�。杭炔荒芤蜻^于自信而跌入自負(fù)的深淵，也不能因?yàn)檫^于自謙而加入自卑者的行列。
　　2 勇氣和胸懷：既要有勇氣面對挑戰(zhàn)，改變那些我們可以改變的事情，也要有足夠的胸懷接受那些無法改變的事情。
　　中國文化強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)和紀(jì)律，更注重自省和同理心，更有胸懷“來接受那些不可改變的事情”；西方文化則強(qiáng)調(diào)個(gè)人意識，更注重自信和積極主動(dòng)，更有勇氣“來改變那些可以改變的事情”。所以，融會(huì)中西，協(xié)調(diào)均衡是在態(tài)度上“做最好的自己”的關(guān)鍵所在。
　　行為
　　行為是態(tài)度在具體行動(dòng)中的反映，行為是一個(gè)人與社會(huì)、他人乃至自己接觸和溝通的必然結(jié)果，行為也是社會(huì)衡量每個(gè)人的價(jià)值的外在指標(biāo)。
　　行為受價(jià)值觀和態(tài)度的指導(dǎo)，是態(tài)度在學(xué)習(xí)、生活和工作中的具體表現(xiàn)。
　　從圖 1?5中可以看出，每一種態(tài)度都主導(dǎo)了一種具體的行為。這六種行為分別是：追尋理想、發(fā)現(xiàn)興趣、有效執(zhí)行、努力學(xué)習(xí)、人際交流和合作溝通。

　　2 追尋理想：樹立人生目標(biāo)和階段目標(biāo)，對自己的未來有認(rèn)真的規(guī)劃，有可實(shí)現(xiàn)的愿景。
　　2 發(fā)現(xiàn)興趣：尋找自己的興趣，激發(fā)自己的熱情。愛自己的工作，做自己喜愛的工作。
　　2 有效執(zhí)行：培養(yǎng)自己的毅力，通過堅(jiān)持不懈地努力，一步步落實(shí)和執(zhí)行既定的計(jì)劃并達(dá)到最終目標(biāo)，。
　　2 努力學(xué)習(xí)：每個(gè)成功的人都必然是善于學(xué)習(xí)的人，每個(gè)成功的人也都必然是堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)和自學(xué)自修的人。
　　2 人際交流：培養(yǎng)自己的人際交往能力，贏得他人的信任。處理好人際關(guān)系意味著擁有了與人合作的基本能力。
　　2 合作溝通：現(xiàn)代社會(huì)是分工合作的社會(huì)，能否掌握溝通與交流的技巧以提高溝通效率，直接影響著個(gè)人乃至團(tuán)隊(duì)的成敗。
　　以上六種行為均受第二層六種態(tài)度的共同影響，但對每種行為而言，其中的某一種態(tài)度起了較為重要的作用；也就是說，在追尋成功時(shí)要注意：
　　2 以勇氣指導(dǎo)自己追尋理想；
　　2 以自信培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)興趣；
　　2 以自省指導(dǎo)有效執(zhí)行；
　　2 以積極的態(tài)度努力學(xué)習(xí)；
　　2 以同理心指導(dǎo)人際交流；
　　2 以胸懷促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作與相互溝通。
　　完整與均衡——用智慧選擇成功
　　在理解和使用成功同心圓的過程中，還要堅(jiān)持兩個(gè)原則：完整的原則和均衡的原則。
　　完整的原則是指要完整地理解成功同心圓的每個(gè)方面，要同時(shí)培養(yǎng)自己在各方面的素質(zhì)和能力，以成為完整的、結(jié)合中西文化優(yōu)點(diǎn)的人才。
　　例如，不能只顧培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)能力，而忽視了培養(yǎng)自己處理人際關(guān)系的能力；不能只擁有積極的態(tài)度，而沒有了同理心。
　　最重要的是，要善于接受不同的思想和意見，善于吸取別人的優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)自己的缺陷，善于從各種不同的思潮中汲取力量，善于融會(huì)中西方文化的精華，只有這樣，才能成為全面發(fā)展的、完整的人。
　　均衡的原則是指在培養(yǎng)自己的素質(zhì)和能力時(shí)，不能偏激，不能走極端化的路線，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己的目標(biāo)和實(shí)際情況，在對立統(tǒng)一的邏輯關(guān)系里選擇最佳的均衡狀態(tài)。
　　例如，既不能因?yàn)檫^于自信而跌入自負(fù)的深淵，也不能因?yàn)檫^分的自省而加入自卑者的行列。在自信和自省這組對立統(tǒng)一的邏輯概念之間，需要尋找最適合自己的平衡點(diǎn)。
　　正如此前所說的那樣，國際化人才是融會(huì)中西文化精華的人才。從這個(gè)意義上說，合格的國際化人才都是在價(jià)值觀、態(tài)度等方面達(dá)到完整、均衡的人。
　　完整和均衡并不意味著圓滑、世故和騎墻，完整和均衡也不意味著必須喪失自己的個(gè)性與激情。
　　恰恰相反，這里所說的完整和均衡既不反對展示個(gè)性，也不反對挑戰(zhàn)自我，這里所說的完整和均衡僅僅是在提醒大家：在通往成功的道路上，需要足夠的智慧來避免自己走入偏激的誤區(qū)。

　　也就是說，在遇到兩難選擇的時(shí)候，需要依靠自己的價(jià)值觀和判斷力，并結(jié)合實(shí)際情況來做出最適合于自己、最能滿足需要、對社會(huì)和他人最有價(jià)值的選擇。
　　在成功的道路上，每個(gè)人都有選擇的權(quán)利，不要把一切歸于宿命。成功是選擇的結(jié)果，不成功也是選擇的產(chǎn)物。你的選擇會(huì)讓你擁有一個(gè)屬于自己的、獨(dú)一無二的成功同心圓——因?yàn)槟愕睦硐氩粫?huì)和別人完全相同，你如何均衡自己的態(tài)度也不會(huì)和別人完全相同。只有積極把握成功道路上的每一次選擇，才能不斷超越自我，做最好的自己！
　　只要完整和均衡地理解了成功同心圓，只要學(xué)會(huì)了智慧選擇的方法，就可以成為“最好的自己”。
　　因此，我衷心期望廣大青年朋友能夠在理解和實(shí)踐成功同心圓的基礎(chǔ)上，運(yùn)用自己的智慧，達(dá)到下面這種完整、均衡的境界：
　　有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同。
　　做到了這一點(diǎn)，大家就與真正體現(xiàn)自我價(jià)值的、多元化的成功近在咫尺了。
　　本章要義
　　l 片面追求成績或名利、限定成功方向的做法是典型的一元化成功模式，既會(huì)讓許多人失去正確的奮斗方向，也無法讓社會(huì)中絕大多數(shù)成員體會(huì)到真正的快樂和幸福。
　　l 衡量成功的最根本的標(biāo)準(zhǔn)是：是否對社會(huì)、對他人或?qū)ψ约河幸妫�是否能讓一個(gè)人在自主選擇的過程中，不斷超越自己，并由此獲得最大的快樂。
　　l 多元化成功是讓每一個(gè)人發(fā)揮自己的興趣和特長，從而發(fā)掘出自己的全部潛力，同時(shí)也能讓社會(huì)保持健康、和諧的狀態(tài)，讓社會(huì)成員體驗(yàn)到最大的幸福。“做最好的自己”是通向多元化成功的必然途徑。
　　l 每一個(gè)人都有自己的特長和潛質(zhì)，在多元化成功的模型中，只要主動(dòng)選擇，每個(gè)人都有成功的機(jī)會(huì)。
　　l 成功的秘訣： 成功=價(jià)值觀+態(tài)度+行為
　　什么是“成功同心圓”？
　　A： 一個(gè)人要想取得成功，就必須首先擁有正確的價(jià)值觀，它處在同心圓的中心位置，是第一層；
　　有正確價(jià)值觀的指引，可以更好地完善人格，端正人生態(tài)度。對一個(gè)渴望成功的人來說，最重要的人生態(tài)度包括積極、同理心、自信、自省、勇氣、胸懷等六種，它們構(gòu)成了同心圓的第二層；
　　將正確的價(jià)值觀和人生態(tài)度應(yīng)用到追尋理想、發(fā)現(xiàn)興趣、有效執(zhí)行、努力學(xué)習(xí)、人際交流、合作溝通等六種最基本的行為方式中，就構(gòu)成了同心圓最外面的一環(huán)；
　　只有按照這樣的邏輯順序?qū)ふ彝ㄍ�成功的道路，每個(gè)人才有可能真正做最好的自己，真正取得多元化的成功。

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