成功創(chuàng)業(yè)的必備心理素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)想成功，不只是往前沖。創(chuàng)業(yè)路上千萬(wàn)條，哪一條更適合自己就選哪一條。剛開始路上的人很多，慢慢的路上的人越來(lái)越少，留下來(lái)的都是精英，以下是小編整理的成功創(chuàng)業(yè)的必備心理素質(zhì)，希望對(duì)大家有所幫助。
成功創(chuàng)業(yè)的必備心理素質(zhì)
一、富有理想
創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)前，都會(huì)有一個(gè)理想。不管是為了什么，這個(gè)理想都會(huì)促使他不知疲倦地為之努力，崇高的理想使他們不會(huì)計(jì)較虛名，并為之奮斗終身。
二、自信
有自信不一定能成功，但沒有自信永遠(yuǎn)不能成功。所有成功者都有很強(qiáng)的自信心，甚至給人以咄咄逼人的感覺。
三、控制的欲望
成功的創(chuàng)業(yè)者通常都執(zhí)意于自己的決策，不習(xí)慣聽命于人。如果你在公司里是一個(gè)唯唯諾諾或者說(shuō)是一個(gè)“雖不喜歡公司的環(huán)境，但又沒有勇氣辭職自創(chuàng)前途的人”，要成為創(chuàng)業(yè)者還有一段距離。
四、急迫感
創(chuàng)業(yè)者永遠(yuǎn)相信“時(shí)間就是金錢，時(shí)間就是效率”的名言。他們不喜歡也不會(huì)把寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在瑣碎無(wú)聊的事情上。
五、喜歡迎接挑戰(zhàn)
喜歡承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，但并不是盲目地冒險(xiǎn)。他們樂于接受挑戰(zhàn)，并從克服困難中獲得無(wú)窮樂趣。
成功創(chuàng)業(yè)的心理素質(zhì)
愛心
創(chuàng)業(yè)成功的催化劑在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天，產(chǎn)品和企業(yè)的公眾形象定位，對(duì)創(chuàng)業(yè)成功與否起著關(guān)鍵作用。富有愛心，則是構(gòu)成誠(chéng)實(shí)、良好商業(yè)氛圍的重要因素。從某種角度看，愛心是創(chuàng)業(yè)成功的“催化劑”。
社交能力
借力打力覓捷徑在當(dāng)今提倡合作雙贏的時(shí)代，過去那種單槍匹馬的創(chuàng)業(yè)方式已越來(lái)越不適應(yīng)時(shí)代需求。擴(kuò)大社交圈，通過朋友掌握更多信息、尋求更大發(fā)展，日益成為成功創(chuàng)業(yè)的捷徑。
合作能力
趨利避害形成合力有一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是關(guān)鍵。大家在一起創(chuàng)業(yè)，分享各自的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也避免了很多創(chuàng)業(yè)“雷區(qū)”。
創(chuàng)新精神
創(chuàng)業(yè)成功的維生素在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中，缺乏創(chuàng)新的企業(yè)很難站穩(wěn)腳跟，改革和創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)活力與競(jìng)爭(zhēng)力的源泉。
魄力
該出手時(shí)就出手在創(chuàng)業(yè)界，往往是風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)并存。創(chuàng)業(yè)者必須善于發(fā)現(xiàn)新生事物，并對(duì)新生事物有強(qiáng)烈的探求欲；必須敢于冒險(xiǎn)，即使沒有十足把握，也應(yīng)果斷地嘗試。
敏銳眼光
識(shí)時(shí)務(wù)者終為俊杰生意場(chǎng)上，眼光起了決定性作用。很多資金不多的小創(chuàng)業(yè)者，都是依靠準(zhǔn)確抓住某個(gè)不起眼的信息而挖到“第一桶金”的。
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)剛起步時(shí)，機(jī)會(huì)特別多，好像做什么都能賺錢，只要你有足夠膽量和能力。但如今每個(gè)行業(yè)每個(gè)領(lǐng)域都有人做，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)宣告“暴利時(shí)代”已經(jīng)結(jié)束，取而代之的是“微利時(shí)代”。因此，創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)必須靠創(chuàng)業(yè)者自己發(fā)掘。
誠(chéng)信
創(chuàng)業(yè)立足之本市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入誠(chéng)信時(shí)代，作為一種特殊的資本形態(tài)，誠(chéng)信日益成為企業(yè)的立足之本與發(fā)展源泉。創(chuàng)業(yè)者品質(zhì)決定著企業(yè)的市場(chǎng)聲譽(yù)和發(fā)展空間。不守“誠(chéng)信”或可“贏一時(shí)之利”，但必然“失長(zhǎng)久之利”。反之，則能以良好口碑帶來(lái)滾滾財(cái)源，使創(chuàng)業(yè)漸入佳境。
自信
創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力人的意志可以發(fā)揮無(wú)限力量，可以把夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，信心就是創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。要對(duì)自己有信心，對(duì)未來(lái)有信心，要堅(jiān)信成敗并非命中注定而是全靠自己努力，更要堅(jiān)信自己能戰(zhàn)勝一切困難。
勇氣
視挫敗為成功之基石失敗的結(jié)果或許令人難堪，卻是取之不盡的活教材，在失敗過程中所累積的努力與經(jīng)驗(yàn)，都是締造下一次成功的寶貴基矗成功需要經(jīng)驗(yàn)積累，創(chuàng)業(yè)的過程就是在不斷的失敗中跌打滾爬。只有在失敗中不斷積累經(jīng)驗(yàn)財(cái)富、不斷前行，才有可能到達(dá)成功彼岸。
領(lǐng)袖精神
創(chuàng)業(yè)的`無(wú)形資本企業(yè)文化被稱作企業(yè)靈魂和精神支柱。而企業(yè)文化精髓就是創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)袖精神，這是凝聚員工的一筆“不可復(fù)制”的財(cái)富，更是初創(chuàng)企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。對(duì)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，注重塑造領(lǐng)袖精神，遠(yuǎn)比積累財(cái)富更重要，因?yàn)樨?cái)富可在瞬間贏得或失去，但領(lǐng)袖精神永遠(yuǎn)是贏得未來(lái)的無(wú)形資本。
成功創(chuàng)業(yè)者必備心態(tài)
1 、積極的心態(tài)：
首先需要具備積極的心態(tài)。積極的心態(tài)就是把好的，正確的方面擴(kuò)張開來(lái)，同時(shí)第一時(shí)間投入進(jìn)去。一個(gè)公司肯定都有很多好的方面，也或多或少有不夠好的地方，這時(shí)就需要用積極的心態(tài)去對(duì)待。也許在工作中遇到了很多困難，可是應(yīng)該看到克復(fù)這些困難后的一片藍(lán)天。同時(shí)，應(yīng)該就正確的、好的事情第一時(shí)間去投入，唯有第一時(shí)間去投入才會(huì)喚起自己的激情，唯有第一時(shí)間投入才會(huì)使困難在自己面前變的渺小，好的地方在眼前光大。積極的人象太陽(yáng)，走到那里那里亮。消極的人象月亮，初一十五不一樣。某種陰暗的現(xiàn)象、某種困難出現(xiàn)在自己的面前時(shí)，如果自己去關(guān)注這種陰暗，這種困難，那自己就會(huì)因此而消沉，但如果自己更加關(guān)注著這種陰暗的改變，這種困難的排除，自己會(huì)感覺到自己的心中充滿陽(yáng)光，充滿力量。同時(shí)，積極的心態(tài)不但使自己充滿奮斗的陽(yáng)光，也會(huì)給自己身邊的人帶來(lái)陽(yáng)光，能快樂的工作，積極的對(duì)待生活。
2 、主動(dòng)的心態(tài)：
主動(dòng)是什么？主動(dòng)就是 “沒有人告訴自己而自己正做著恰當(dāng)?shù)氖虑?”。在競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的現(xiàn)在，被動(dòng)就會(huì)挨打，主動(dòng)就可以占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。我們的事業(yè)、人生不是上天安排的，是我們主動(dòng)的去爭(zhēng)取的。在公司里，有很多的事情也許沒有人，也不可能全部都要領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排去作。如果自己去主動(dòng)的行動(dòng)起來(lái)，不但鍛煉了自己，同時(shí)也為自己爭(zhēng)取這樣的職位積蓄了力量，但如果什么事情都需要?jiǎng)e人來(lái)告訴自己時(shí)，自己已經(jīng)很落后了，這樣的職位也擠滿了那些主動(dòng)行動(dòng)著的人。
主動(dòng)是為了給自己增加機(jī)會(huì)，增加鍛煉自己的機(jī)會(huì)，增加實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。社會(huì)、公司只能給自己提供道具，而舞臺(tái)需要自己搭建，演出需要自己排練，能演出什么精彩的節(jié)目，有什么樣的收視率決定權(quán)在自己。
3 、空杯的心態(tài)（也叫歸零的心態(tài)）：
人無(wú)完人。任何人都有自己的缺陷，自己相對(duì)較弱的地方。也許自己在某個(gè)行業(yè)已經(jīng)滿腹經(jīng)綸，也許已經(jīng)具備了豐富的技能，但是對(duì)于新的公司，對(duì)于新的客戶，自己仍然是自己，沒有任何的特別。所以需要用空杯的心態(tài)重新去整理自己的智慧，去吸收現(xiàn)在的、別人的正確的、優(yōu)秀的東西。公司有公司的文化，有公司發(fā)展的思路，有自身管理的方法，只要是正確的，合理的，我們就必須去領(lǐng)悟，去感受。把自己融入到公司之中，融入到團(tuán)隊(duì)之中，否則，自己永遠(yuǎn)是公司的局外人。
4 、雙贏的心態(tài)：
殺頭的事情有人干，但虧本的買賣沒人作，這是商業(yè)規(guī)則。自己必須站在雙贏的心態(tài)上去處理與公司之間的、與同事之間、公司與顧客之間的的關(guān)系。不能為了自身的利益去損壞公司的利益。沒有大家且有小家？公司首先是一個(gè)利潤(rùn)中心，公司都沒有了利益，自己也肯定沒有利益。同樣，也不能破壞公司與顧客之間的雙贏規(guī)則，只要某一方失去了利益，必定就會(huì)放棄這樣的合作。顧客滿足自己的需求，而公司實(shí)現(xiàn)自己的服務(wù)價(jià)值，這同樣也是一個(gè)雙贏，任何一方的利益受到損壞都會(huì)付出代價(jià)。
5 、包容的心態(tài)：
作為公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)員，會(huì)接觸到各種各樣各行各業(yè)的負(fù)責(zé)人，也會(huì)接觸到各種各樣的顧客。這個(gè)人有這樣的愛好，那個(gè)人有那樣的需求。我們是為客戶提供服務(wù)的，滿足客戶需求的，這就要求我們學(xué)會(huì)包容，包容他人的不同喜好，包容別人的挑剔。甚至在同事與自己之間也有不同的喜好，有不同的做事風(fēng)格，也應(yīng)該去包容。
水至清則無(wú)魚，海納百川有容乃大。我們需要鍛煉同理心，需要去接納差異，需要包容差異。
6 、自信的心態(tài)：
自信是一切行動(dòng)的源動(dòng)力，沒有了自信就沒有的行動(dòng)。所以要對(duì)自己的公司充滿自信，對(duì)自己的顧客充滿自信，對(duì)自己的能力充滿自信，對(duì)同事充滿自信，對(duì)未來(lái)充滿自信。自己是將優(yōu)良的服務(wù)給我們的顧客去滿足他們的需求，我們的一切活動(dòng)都是有價(jià)值的。我見過很多這類工作人員自己都對(duì)自己的信心不夠，又怎么樣說(shuō)服別人相信自己的服務(wù)呢？！如果自己充滿了自信，就一定會(huì)充滿了干勁，就一定會(huì)開始感覺到這些事情是我們可以完成的，是我們應(yīng)該完成的。不管人的天賦和受教育程度有多高，能力有多大，其在事業(yè)上所取得的成就總不會(huì)高過他的自信。正像人們概括得那樣：“如果你認(rèn)為你能，你就可能；如果你認(rèn)為你不能，你就根本不可能”。每一次成功，都是建立在客戶對(duì)公司、對(duì)服務(wù)以及對(duì)自己的信任基礎(chǔ)上的，三個(gè)方面相輔相成，互為一體。因此，自信對(duì)對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作極其重要！
7 、行動(dòng)的心態(tài)：
行動(dòng)是最有說(shuō)服力的。千百句美麗的雄辯勝不過真實(shí)的行動(dòng)。我們需要用行動(dòng)去證明自己的存在，證明自己的價(jià)值；我們需要用行動(dòng)去真正的關(guān)懷我們的客戶；我們需要用行動(dòng)去完成我們的目標(biāo)。如果一切計(jì)劃、一切目標(biāo)、一切愿景都是停留在紙上，不去付諸行動(dòng)，那計(jì)劃就不能執(zhí)行，目標(biāo)就不能實(shí)現(xiàn)，愿景就是肥皂泡。
8 、給予的心態(tài)：
要自己成功，先讓對(duì)方成功。要索取，首先學(xué)會(huì)給予。沒有給予，就不可能索取。我們要給予同事以關(guān)懷；要給予客戶以服務(wù)和關(guān)愛；要給予顧客滿足需求的服務(wù)。給予，給予，還是給予。唯有給予是永恒的，因?yàn)榻o予不會(huì)受到別人的拒絕，反而會(huì)得到別人的感激。
9 、學(xué)習(xí)的心態(tài)：
干到老，學(xué)到老。競(jìng)爭(zhēng)在加劇，實(shí)力和能力的打拼將越加激烈。誰(shuí)不去學(xué)習(xí)，誰(shuí)就不能提高，誰(shuí)就不會(huì)去創(chuàng)新，誰(shuí)的武器就會(huì)落后。上級(jí)是老師；同事是老師；客戶是老師；競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是老師。學(xué)習(xí)不但是一種心態(tài)，更應(yīng)該是我們的一種生活方式。現(xiàn)在這么現(xiàn)實(shí)的社會(huì)，誰(shuí)會(huì)學(xué)習(xí)，誰(shuí)就會(huì)成功，學(xué)習(xí)成為了自己的競(jìng)爭(zhēng)力，也成為了公司的競(jìng)爭(zhēng)力。
10 、老板的心態(tài)：
象老板一樣思考，象老板一樣行動(dòng)。自己具備了老板的心態(tài)，就會(huì)去考慮公司的成長(zhǎng)，考慮公司的費(fèi)用，會(huì)感覺到公司的事情就是自己的事情。就會(huì)知道什么是自己應(yīng)該去作的，什么是不應(yīng)該作的。反之，就會(huì)得過且過，不付責(zé)任，認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是打工者，企業(yè)的命運(yùn)與自己無(wú)關(guān)。
總之，什么樣的心態(tài)將決定什么樣的工作成績(jī)。唯有心態(tài)解決了，自己才會(huì)感覺到自己的存在；唯有心態(tài)解決了，才會(huì)感覺到生活與工作的快樂；唯有心態(tài)解決了，才會(huì)感覺到所作的一切都是理所當(dāng)然。
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