同事之間的五要五不要,句句扎心職場勵志文章
在職場上的同事之間關(guān)系，與生活中的朋友情不同，比友情更復(fù)雜，更難選擇，甚至沒得選擇，你只要在一起工作，想回避都沒那么容易，所以，處理同事之間關(guān)系必須把握好下面這五要五不要：
【1】要講事情不要講感情——同事的定義就是一同做事，在一起把事做好是同事之間關(guān)系的核心，因此，和同事相處，要更多的去講工作上的事情，而不要多談感情上的事情，甚至連自己私人的.生活都要少談。
【2】要合乎情理不要公平合理——同事之間一定會涉及到公平問題，你要有心理準(zhǔn)備，在職場上沒有公平合理，只有合乎情理，比如，比你資格老的同事，干同樣的活，待遇肯定是有差別的，或許資格越老待遇越低，或許反之，但都會圍繞合乎情理來達(dá)到平穩(wěn)，當(dāng)不合乎情理的時候，就會有很大的矛盾產(chǎn)生，促使新的合乎情理的平衡，這就是職場更古不變的法則。
【3】要交換意見不要交換利益——職場是一個做事掙工資的場合，不是做生意的場合，所以，與同事之間可以交換意見，可以交換崗位，但千萬不能交換利益，更不能當(dāng)生意來做，誰碰這個紅線，誰最后倒霉，沒有例外。
【4】要做哥們不要做爺們——所謂做哥們，就是你好我好，大家好，只人能過得去就行，平時可以拍拍肩膀，來一句“哥們，幫個忙�！倍荒茏鲆粋�主持公平正義的爺們，因為在職場上，誰做爺們，替同事出面要公平，誰為 事打抱不平，最后離開的就是誰，和上面一樣，沒有例外，所以，只能做個虛頭巴腦的哥們，而不能做個有情有義的爺們。
【5】要捂蓋子不要捅婁子——捂蓋子相信各位都能看明白，就是大家把一些事情能壓的就壓一下，能裝看不到的就閉上自己的眼睛，千萬不能把一些黑暗的蓋子給揭開了，與你，與同事，與領(lǐng)導(dǎo)，與大家，與公司都沒有什么好處，你這是要捅大婁子。
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