- 相關(guān)推薦
工作提神勵(lì)志故事（通用20篇）
故事在現(xiàn)實(shí)認(rèn)知觀的基礎(chǔ)上，對(duì)其描寫成非常態(tài)性現(xiàn)象。是文學(xué)體裁的一種，側(cè)重于事件發(fā)展過(guò)程的描述。下面是小編精心整理的工作提神勵(lì)志故事，歡迎大家分享。
工作提神勵(lì)志故事 1
古羅馬時(shí)代，一位預(yù)言家在一座城市內(nèi)設(shè)下了一個(gè)奇特難解的結(jié)，并且預(yù)言，將來(lái)解開這個(gè)結(jié)的人必定是亞細(xì)亞的統(tǒng)治者。長(zhǎng)久以來(lái)，雖然許多人勇敢嘗試，但是依然無(wú)人能解開這個(gè)結(jié)。
當(dāng)時(shí)身為馬其頓將軍的亞歷山大，也聽說(shuō)了關(guān)于這個(gè)結(jié)的預(yù)言，于是趁著駐兵這個(gè)城市之時(shí)，試著去打開這個(gè)結(jié)。
亞歷山大連續(xù)嘗試了好幾個(gè)月，用盡了各種方法都無(wú)法打開這個(gè)結(jié)，真是又急又氣。
有一天，他試著解開這個(gè)結(jié)又失敗后，恨恨地說(shuō)：“我再也不要看到這個(gè)結(jié)了�！�
當(dāng)他強(qiáng)迫自己轉(zhuǎn)移注意力，不再去想這個(gè)結(jié)時(shí)，忽然腦筋一轉(zhuǎn)，他抽出了身上的佩劍，一劍將結(jié)砍成了兩半兒–結(jié)打開了。
大道理：勇敢地跳出思想的`繩索，打開心結(jié)。過(guò)后會(huì)發(fā)現(xiàn)，事情實(shí)際上沒有看到的和想象中的那么困難。積極一點(diǎn)，什么都會(huì)給你讓路。
工作提神勵(lì)志故事 2
一個(gè)人得了難治之癥，終日為疾病所苦。為了能早日痊愈，他看過(guò)了不少醫(yī)生，都不見效果。他又聽人說(shuō)遠(yuǎn)處有一個(gè)小鎮(zhèn)，鎮(zhèn)上有一種包治百病的水，于是就急急忙忙趕過(guò)去，跳到水里去洗澡。但洗過(guò)澡后，他的病不但沒好，反而加重了。這使他更加困苦不堪。
有一天晚上，他在夢(mèng)里夢(mèng)見一個(gè)精靈向他走來(lái)，很關(guān)切地詢問(wèn)他：“所有的方法你都試過(guò)了嗎?”
他答道：“試過(guò)了�！�
“不，”精靈搖頭說(shuō)，“過(guò)來(lái)，我?guī)闳ハ匆环N你從來(lái)沒有洗過(guò)的澡�！�
精靈將這個(gè)人帶到一個(gè)清澈的.水池邊對(duì)他說(shuō)：“進(jìn)水里泡一泡，你很快就會(huì)康復(fù)。”說(shuō)完，就不見了。
這病人跳進(jìn)了水池，泡在水中。等他從水中出來(lái)時(shí)，所有的病痛竟然真地消失了。他欣喜若狂，猛地一抬頭，發(fā)現(xiàn)水池旁的墻上寫著“拋棄”兩個(gè)字。
這時(shí)他也醒了，夢(mèng)中的情景讓他猛然醒悟：原來(lái)自己一直以來(lái)任意放縱，受害已深。于是他就此發(fā)誓，要戒除一切惡習(xí)。他履行自己的誓言，先是苦惱從他的心中消失，沒過(guò)多久，他的身體也康復(fù)了。
大道理：拋棄是治療百病的萬(wàn)靈之藥，人之所以有很多難纏的情感，就是因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)情況下，舍不得放棄。把消極扔掉，讓積極代替，就沒有什么可抱怨的了。
工作提神勵(lì)志故事 3
有一處地勢(shì)險(xiǎn)惡的峽谷，澗底奔騰著湍急的水流，而所謂的橋則是幾根橫亙?cè)趹已虑捅陂g光禿禿的鐵索。
一行四人來(lái)到橋頭，一個(gè)盲人、一個(gè)聾子，以及兩個(gè)耳聰目明的正常人。四個(gè)人一個(gè)接一個(gè)抓住鐵索，凌空行進(jìn)。
結(jié)果呢?盲人、聾子過(guò)了橋，一個(gè)耳聰目明的人也過(guò)了橋，另一個(gè)則跌下深淵喪了命。
難道耳聰目明的人還不如盲人、聾人嗎?
是的!他的弱點(diǎn)恰恰源于耳聰目明。
盲人說(shuō)：“我眼睛看不見，不知山高橋險(xiǎn)，心平氣和地攀索�！�
聾人說(shuō)：“我耳朵聽不見，不聞腳下咆哮怒吼，恐懼相對(duì)減少很多�！�
那個(gè)過(guò)了橋的耳聰目明的.人則說(shuō)：“我過(guò)我的橋，險(xiǎn)峰與我何干?激流與我何干?只管注意落腳穩(wěn)固就夠了�！�
大道理：積極地面對(duì)周圍的環(huán)境，不要被虛張聲勢(shì)所威嚇，要知道，那多半都是紙老虎，唯有一顆坦然面對(duì)而又積極進(jìn)取的心才可排除虛張聲勢(shì)對(duì)你的威嚇。
工作提神勵(lì)志故事 4
甲對(duì)乙說(shuō)：我要離開這個(gè)公司。我恨這個(gè)公司！乙建議道：我舉雙手贊成你報(bào)復(fù)！破公司一定要給它點(diǎn)顏色看看。不過(guò)你現(xiàn)在離開，還不是最好的時(shí)機(jī)。
甲問(wèn)：為什么？乙說(shuō)：如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應(yīng)該趁著在公司的機(jī)會(huì)，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨(dú)擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會(huì)受到重大損失，非常被動(dòng)。
甲覺得乙說(shuō)的`非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實(shí)客戶。再見面時(shí)乙問(wèn)甲：現(xiàn)在是時(shí)機(jī)了，要跳趕快行動(dòng)哦！甲淡然笑道：老總跟我長(zhǎng)談過(guò)，準(zhǔn)備升我做總經(jīng)理助理，我暫時(shí)沒有離開的打算了。
職場(chǎng)智囊：一個(gè)人的工作，只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會(huì)給你更多的機(jī)會(huì)替他創(chuàng)造更多利潤(rùn)。
工作提神勵(lì)志故事 5
美國(guó)有一間生產(chǎn)牙膏的公司，每年?duì)I業(yè)額蒸蒸日上。記錄顯示，前十年每年的營(yíng)業(yè)增長(zhǎng)率為10%，令董事部雀躍萬(wàn)分。不過(guò)，業(yè)績(jī)進(jìn)入第十一年以后，就停滯下來(lái)，每個(gè)月維持同樣的數(shù)字。董事部對(duì)近三年業(yè)績(jī)表現(xiàn)感到不滿，便召開高層會(huì)議，以商討對(duì)策。
會(huì)議中，有名年輕經(jīng)理站起來(lái)，對(duì)董事部說(shuō)：我手中有張紙，紙里有個(gè)建議，若您要使用我的建議，必須另付我5萬(wàn)元�？偛媒舆^(guò)那張紙后，閱畢，馬上簽了一張5萬(wàn)元支票給那年輕經(jīng)理。那張紙上只寫了一句話：將現(xiàn)有的牙膏開口擴(kuò)大1mm。
總裁馬上下令更換新的'包裝。試想，每天早上，每個(gè)消費(fèi)者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消費(fèi)量將多出多少倍呢？這個(gè)決定，使該公司下一年的營(yíng)業(yè)額增加了32%。
職場(chǎng)錦囊：一個(gè)小小的改變，往往會(huì)引起意料不到的效果。也許一個(gè)新的創(chuàng)見，能讓我們從中獲得不少啟示，從而改進(jìn)業(yè)績(jī)，改善生活。
工作提神勵(lì)志故事 6
我一個(gè)朋友一年前開始創(chuàng)業(yè)，那時(shí)候剛起步，各方面都還是“百?gòu)U待舉”，而他卻大膽地制定好的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。到了時(shí)間，他完全不顧公司是盈利還是虧損，凡是實(shí)現(xiàn)當(dāng)初定的目標(biāo)的員工，他都予以100%兌現(xiàn)。而現(xiàn)在僅僅過(guò)了一年，他的公司已經(jīng)做到區(qū)域前三了。
在創(chuàng)業(yè)君看來(lái)，金錢的'激勵(lì)力量永遠(yuǎn)是非�！翱植馈钡模恢挥邪堰@方面完全落實(shí)到位，員工才會(huì)真正把公司當(dāng)成自己的，擰成一股繩，力量朝一處使；這樣想不成功都難。
我遇見過(guò)很多公司，老板一味地給員工畫餅，但是卻說(shuō)一套做一套，明明說(shuō)好了的獎(jiǎng)勵(lì)，到了要兌現(xiàn)的時(shí)候卻是各種“耍賴”，就是不予以兌現(xiàn)。這種公司不說(shuō)倒閉吧，起碼想做大那是比登天還難。
工作提神勵(lì)志故事 7
我一個(gè)朋友一直經(jīng)營(yíng)一家貿(mào)易公司有些年頭了，之前行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不大，錢也比較好賺；所以盡管他在員工管理上比較松散，倒也沒出現(xiàn)什么岔子。但是近一兩年整個(gè)行業(yè)行情都很淡，生意不像以前那么好做了，員工提成、獎(jiǎng)金之類的自然也就少了。
一天一個(gè)業(yè)務(wù)部的員工跑過(guò)來(lái)，向他哭訴錢太少了，養(yǎng)家都成問(wèn)題。言下之意就是希望加薪，我這個(gè)朋友見他說(shuō)的可憐，而他又是老員工了，所以就答應(yīng)了給他加薪的事情。但是隨后整個(gè)公司的.氛圍都不對(duì)了，他經(jīng)常能夠聽到員工們抱怨、推諉，甚至相互吵架的。朋友很不解，明明只是給一個(gè)兢兢業(yè)業(yè)的老員工加了點(diǎn)工資而已，怎么會(huì)引發(fā)這么大的連鎖發(fā)應(yīng)？
其實(shí)這是很多管理者容易犯的一個(gè)錯(cuò)誤，本來(lái)升職加薪應(yīng)該在公平、透明的機(jī)制下進(jìn)行的，如果管理者“暗箱操作”，那么對(duì)員工的心理沖擊可想而知。
工作提神勵(lì)志故事 8
三個(gè)蓋房子的工人，他們現(xiàn)在正各自蓋一間房子。第一個(gè)工人干著干著就不耐煩了：“反正又不是我住的，費(fèi)那么大的勁干嘛”，于是他加快速度，草草完工，房子看起來(lái)?yè)u搖欲倒。
第二個(gè)工人干了一會(huì)兒也感到枯燥了：“但我既然收了別人的工錢，有責(zé)任把房子蓋好”，于是，他繼續(xù)認(rèn)真的干活，一絲不茍地完成了工作，房子看起來(lái)十分結(jié)實(shí)。
第三個(gè)工人干著干著變得快樂起來(lái)：“蓋房子真是一件美妙的事情，如果在房前種一些花草，房后再弄一些園圃，一家人樂融融地住進(jìn)去，啊，一切太美好了”。于是他忍不住吹起了快樂的口哨，以更大的熱情來(lái)干活，并在房子上加了不少自己的`創(chuàng)意，看起來(lái)美觀大方。三年之后，第一個(gè)工人失業(yè)了，沒人再敢聘請(qǐng)他;第二個(gè)工人仍然認(rèn)認(rèn)真真的干著老本行，一切沒有變化;而第三個(gè)工人卻成了全市出名的建筑大師，他設(shè)計(jì)的房子風(fēng)格獨(dú)特，美侖美奐，受到了人們的歡迎。
工作提神勵(lì)志故事 9
有一個(gè)推銷員，他以能夠賣出任何東西而出名。他已經(jīng)給牙醫(yī)賣過(guò)一支牙刷。給面包師賣過(guò)一個(gè)面包，給瞎子賣過(guò)一臺(tái)電視機(jī)，但他的朋友對(duì)他說(shuō)：“只有賣給駝鹿一個(gè)防毒面具，你才算是一個(gè)優(yōu)秀的推銷員�！庇谑�，這位推銷員不遠(yuǎn)千里來(lái)到了北方，那里是一片只有駝鹿居住的森林，“您好！”他對(duì)遇到的第一只駝鹿說(shuō)，“您一定需要一個(gè)防毒面具�！薄斑@里的空氣這樣清新，我要它干什么！”駝鹿說(shuō)，“現(xiàn)在每個(gè)人都有一個(gè)防毒面具．”“真遺憾，可我并不需要．”“您稍候，”推銷員說(shuō)，“您已經(jīng)需要一個(gè)了”說(shuō)著他便開始在鴕鹿居住的.林地中央建造一座工廠�！澳阏媸前l(fā)瘋了！”他的朋友說(shuō)�！安蝗�。我只是想賣給駝鹿一個(gè)防毒面具�！碑�(dāng)工廠建成后，許多有毒的廢氣從煙囪中滾滾而出，不久駝鹿便來(lái)到推銷員處對(duì)他說(shuō)：“現(xiàn)在我需要一個(gè)防毒面具了。”“這正是我想的。”推銷員說(shuō)著便賣給了駝鹿一個(gè)。“真是個(gè)好東西��！”推銷員興奮他說(shuō)。“別的駝鹿現(xiàn)在也需要防毒面具，你還有嗎？“你真走運(yùn)，我還有成千上萬(wàn)個(gè)。”
“可是你的工廠里生產(chǎn)什么呢？＂駝鹿好奇地問(wèn)�！胺蓝久婢�。”推銷員簡(jiǎn)潔地回答。
工作提神勵(lì)志故事 10
歐洲的北愛爾蘭，有一座美麗的城市阿爾斯塔。該城的城徽，竟是在銀盾的中心畫了一只血淋淋的紅色的右手。這究竟是怎么回事呢?
原來(lái)，早在1015年，亨利·奧尼爾同另外一個(gè)海盜首領(lǐng)爭(zhēng)奪北愛爾蘭的領(lǐng)土。出發(fā)之前，雙方約定，不管是誰(shuí)，只要最先用手摸到將要攻占的新領(lǐng)土，誰(shuí)就是那塊土地的主人。于是兩支船隊(duì)從同一地點(diǎn)、同一時(shí)刻向海上進(jìn)發(fā)。雙方都拼盡全力，幾乎在同—時(shí)刻到達(dá)了可以看見海岸的地方。盡管奧尼爾的手下已經(jīng)做出了最大的'努力，但他們的船隊(duì)仍落在了競(jìng)爭(zhēng)者后面幾個(gè)船身的距離。眼看對(duì)方的船隊(duì)快要靠近岸邊。奧尼爾急中生智，突然采取了一個(gè)令人瞠目結(jié)舌的果斷行動(dòng)，他拔出佩劍，猛地一揮，用力砍下了自己的右手，再用左手把它撿起來(lái)，血淋淋地狠命往岸上甩去。血手飛過(guò)海面，終于比對(duì)方早幾秒鐘摸到了土地。奧尼爾就這樣以自己的果敢之舉，不僅贏得了土地，而且贏得了人們的欽佩，他終于成了阿爾斯塔的第—位首領(lǐng)，這個(gè)城市也將他的右手永遠(yuǎn)地留在了城徽上。
世上凡成就大業(yè)者，都是于最關(guān)鍵時(shí)刻善于做最后決斷的人。
工作提神勵(lì)志故事 11
渥夫年年都會(huì)受邀參加某企業(yè)的期刊評(píng)審工作，這個(gè)工作雖然薪酬不多，但卻是一項(xiàng)不可多得的榮譽(yù)，很多人想?yún)⒓訁s苦于無(wú)門，也有人只參加一兩次，就再也沒有機(jī)會(huì)了！渥夫年年有此“殊榮”，讓大家都歆羨不已。
他在臨近退休時(shí)，有人問(wèn)他其中的玄機(jī)，他微笑著向人們揭開謎底。
他說(shuō)，他的專業(yè)眼光并非關(guān)鍵，他的職位亦非重點(diǎn)，他之所以能年年受邀，全是因?yàn)樗軙?huì)給別人“面子”。
并且他還說(shuō)，他在公開的評(píng)審會(huì)議上一定會(huì)把握一個(gè)原則：多稱贊，多鼓勵(lì)，少批評(píng)。但會(huì)議結(jié)束后，他會(huì)找來(lái)期刊的.編輯人員，私底下告知他們編輯上的不足。
因此，雖然期刊有先后名次，但參與者都保住了面子。也正是因他顧慮到了別人的面子，承辦該項(xiàng)業(yè)務(wù)的人員和各期刊的編輯人員都很尊敬他、喜歡他，自然也就每年找他當(dāng)評(píng)審了！
給人面子并不困難，大家都是在人性叢林里過(guò)活，給人面子基本上就是一種互相幫助。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該掌握指出員工缺點(diǎn)時(shí)的溝通技巧，掌握一種管理溝通的技能。
工作提神勵(lì)志故事 12
長(zhǎng)期以來(lái)，人們普遍認(rèn)為，性格樂觀豁達(dá)的人是企業(yè)優(yōu)秀人才，他們心理素質(zhì)和組織才能好。然而，最近加拿大阿爾伯達(dá)大學(xué)的一項(xiàng)新研究發(fā)現(xiàn)，一些取得良好工作成績(jī)的卻是多愁善感的人。加拿大心理學(xué)家辛克萊博士對(duì)此進(jìn)行了一系列研究。他們要求參與者制作電路板，用實(shí)驗(yàn)方法誘使參與者產(chǎn)生悲觀憂愁情緒和樂觀愉快心情，最后了解其對(duì)工作效率的影響。在該項(xiàng)實(shí)驗(yàn)研究中，參與者制作完成的電路板數(shù)量相同，但悲觀憂愁的'人出現(xiàn)的工作差錯(cuò)大大低于自信樂觀的人（約為其一半）。
在同類研究中，他們也發(fā)現(xiàn)同樣結(jié)果，心境愉快的人常認(rèn)為，工作破壞了他們的愉快身心。與此相反，一些情緒憂愁的人為擺脫自身憂郁感覺而全身心地投入到工作中去。辛克萊博士還認(rèn)為，社會(huì)心理學(xué)許多文獻(xiàn)表明，憂郁悲傷的心情使人更多思考，從而可作出更多理性和更精確決策和判斷。但辛克萊博士在以后研究中也表明，如果人們相信工作能使人愉快，會(huì)全身心地投入工作上。對(duì)管理者來(lái)說(shuō)，考慮員工情緒十分重要，創(chuàng)造一種能給員工帶來(lái)良好心情的工作環(huán)境，對(duì)提高效率大有裨益：這種環(huán)境能提高人的工作干勁，取得更好工作業(yè)績(jī)。
工作提神勵(lì)志故事 13
酷熱的一日，一群人正在鐵路的路基上，揮灑汗水，辛勤勞作。這時(shí)，一列從遠(yuǎn)處緩緩開來(lái)的火車打斷了他們的工作�；疖囃Ａ讼聛�(lái)，一節(jié)外觀精美并且?guī)в锌照{(diào)的車廂的窗戶被人打開了，這時(shí)出現(xiàn)一個(gè)低沉的、友好的.聲音：“大衛(wèi)，是你嗎？”
大衛(wèi)·安德森——這群人的主管笑著回答說(shuō)：“是我，吉姆，好久不見，見到你真高興�！庇谑牵笮l(wèi)·安德森和吉姆·墨菲——鐵路的總裁，在進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)1個(gè)多小時(shí)的愉快交談之后，熱情地握手道別。
大衛(wèi)·安德森的下屬立刻停下手上的活兒圍住了他，他們對(duì)于他是墨菲鐵路總裁的舊識(shí)感到非常震驚。大衛(wèi)緩慢地說(shuō)，20多年以前，他和吉姆·墨菲是在同一天開始為這條鐵路勞動(dòng)的。
其中一個(gè)下屬不解地問(wèn)大衛(wèi)，為什么他現(xiàn)在仍在驕陽(yáng)下工作，而吉姆·墨菲卻成了搖身為總裁。大衛(wèi)非常惆悵地說(shuō)：“23年前我為1小時(shí)1.5美元的薪水而工作，而吉姆·墨菲卻是為這條鐵路而工作�！�
23年前為1小時(shí)1.5美元薪水而工作的人，現(xiàn)在依然是鐵路的工作者；23年前為那條鐵路而工作的人，現(xiàn)在卻成了團(tuán)隊(duì)的總裁。這就是平凡者與卓越者之間差別的根源所在。
工作提神勵(lì)志故事 14
部落中有一位老人，他正悠閑地坐在一棵大樹下面，一邊乘涼，一邊編織著草帽，編完的草帽他會(huì)放在身前一字排開，供游客們挑選購(gòu)買。他編織的草帽造型非常別致，而且顏色的搭配也非常巧妙，可以稱得上是巧奪天工了，游客們紛紛駐足購(gòu)買。
這時(shí)候一位精明的商家看到了老人編織的草帽，他腦袋里立刻盤算開了，他想：這樣精美的草帽如果運(yùn)到美國(guó)去，我敢保證一定賣個(gè)好價(jià)錢，至少能夠獲得十倍的利潤(rùn)吧。
想到這里，他不由激動(dòng)地對(duì)老人說(shuō)：“朋友，這種草帽多少錢一頂呀�！薄笆畨K錢一頂�！崩先藳_他微笑了一下，繼續(xù)編織著草帽，他那種閑適的神態(tài)，真的讓人感覺他不是在工作，而是在享受一種美妙的心情。
“天哪，如果我買10萬(wàn)頂草帽回到國(guó)內(nèi)去銷售的話，我一定會(huì)發(fā)大財(cái)?shù)�。”商家欣喜若狂，不由得為自己的�?jīng)商天才而沾沾自喜。
于是商家對(duì)老人說(shuō)：“假如我在你這里訂做1萬(wàn)頂草帽的.話，你每頂草帽給我優(yōu)惠多少錢呀？”
他本來(lái)以為老人一定會(huì)高興萬(wàn)分，可沒想到老人卻皺著眉頭說(shuō)：“這樣的話啊，那就要20元一頂了。”
要每頂20元，這是他從商以來(lái)聞所未聞的事情呀�！盀槭裁矗俊鄙碳覜_著老人大叫。老人講出了他的道理：“在這棵大樹下沒有負(fù)擔(dān)地編織草帽，對(duì)我來(lái)說(shuō)是種享受，可如果要我編1萬(wàn)頂一模一樣的草帽，我就不得不夜以繼日地工作，不僅疲憊勞累，還成了精神負(fù)擔(dān)。難道你不該多付我些錢嗎？”
工作提神勵(lì)志故事 15
小狗約翰到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無(wú)所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說(shuō)：“我真是個(gè)一無(wú)是處的廢物，沒有一家公司肯要我�！�
媽媽奇怪地問(wèn)：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢?”
約翰說(shuō)：“蜜蜂當(dāng)了空姐，蜘蛛在搞網(wǎng)絡(luò)，百靈鳥是音樂學(xué)院畢業(yè)的，所以當(dāng)了歌星，貓是警官學(xué)校畢業(yè)的，所以當(dāng)了保安。和他們不一樣，我沒有接受高等教育的經(jīng)歷和文憑。”
媽媽繼續(xù)問(wèn)道：“還有馬、綿羊、母牛和母雞呢?”
約翰說(shuō)：“馬能拉車，綿羊的毛是紡織服裝的原材料，母�？梢援a(chǎn)奶，母雞會(huì)下蛋。和他們不一樣，我是什么能力也沒有�！�
媽媽想了想，說(shuō)：“你的確不是一匹拉著戰(zhàn)車飛奔的馬，也不是一只會(huì)下蛋的雞，可你不是廢物，你是一只忠誠(chéng)的狗。雖然你沒有受過(guò)高等教育，本領(lǐng)也不大，可 是，一顆誠(chéng)摯的`心就足以彌補(bǔ)你所有的缺陷。記住我的話，兒子，無(wú)論經(jīng)歷多少磨難，都要珍惜你那顆金子般的心，讓它發(fā)出光來(lái)�！�
約翰聽了媽媽的話，使勁地點(diǎn)點(diǎn)頭。
在歷盡艱辛之后，約翰不僅找到了工作，而且當(dāng)上了行政部經(jīng)理。鸚鵡不服氣，去找老板理論，說(shuō)：“約翰既不是名牌大學(xué)的畢業(yè)生，也不懂外語(yǔ)，憑什么給他那么高的職位呢?”
老板冷靜地回答說(shuō)：“很簡(jiǎn)單，因?yàn)樗且恢恢艺\(chéng)的狗�！�
工作提神勵(lì)志故事 16
——不要讓昨日的沮喪令明天的夢(mèng)想黯然失色!
在一次討論會(huì)上，一位著名的演說(shuō)家沒講一句開場(chǎng)白，手里卻高舉著一張20美元的`鈔票。
面對(duì)會(huì)議室里的200個(gè)人，他問(wèn)：“誰(shuí)要這20美元?”一只只手舉了起來(lái)。他接著說(shuō)：“我打算把這20美元送給你們中的一位，但在這之前，請(qǐng)準(zhǔn)許我做一件事�！彼f(shuō)著將鈔票揉成一團(tuán)，然后問(wèn)：“誰(shuí)還要?”仍有人舉起手來(lái)。他又說(shuō)：“那么，假如我這樣做又會(huì)怎么樣呢?”他把鈔票扔到地上，又踏上一只腳，并且用腳碾它。爾后他拾起鈔票，鈔票已變得又臟又皺。“現(xiàn)在誰(shuí)還要?”還是有人舉起手來(lái)。
“朋友們，你們已經(jīng)上了一堂很有意義的課。無(wú)論我如何對(duì)待那張鈔票，你們還是想要它，因?yàn)樗]貶值，它依舊值20美元。人生路上，我們會(huì)無(wú)數(shù)次被自己的決定或碰到的逆境擊倒、欺凌甚至碾得粉身碎骨。我們覺得自己似乎一文不值。但無(wú)論發(fā)生什么，或?qū)⒁l(fā)生什么，在上帝的眼中，你們永遠(yuǎn)不會(huì)喪失價(jià)值。在他看來(lái)，骯臟或潔凈，衣著齊整或不齊整，你們依然是無(wú)價(jià)之寶。”
工作提神勵(lì)志故事 17
米琳別的兩個(gè)女孩被一家公司初步錄用，試用期為一個(gè)月，試用合格，將被聘用。在這一個(gè)月之內(nèi)，米琳和那兩個(gè)女孩都很努力，到了二十九天時(shí)，公司按照他們?nèi)说臓I(yíng)業(yè)能力，一項(xiàng)項(xiàng)給她們打分。結(jié)果，米琳雖然也很卓越，但仍然比另兩位女孩低一至二分。公司王經(jīng)理托部下通知米琳：明天你是最后一天上班，后天便可以結(jié)賬走人。
最后一天上班時(shí)，兩位留用的女孩和其他的人都關(guān)心的勸米琳說(shuō)：反正公司明天會(huì)發(fā)給你一個(gè)月的嘗試使用工資，今天你就不必上班了。米琳笑道：昨天的工作還有點(diǎn)沒做完，我干完那點(diǎn)活，再走也不遲。到了下午三點(diǎn)，米琳最后的工作做完了。又有人勸她提早放工，可
她笑笑，不慌不忙地把自己工作過(guò)的.桌椅拭擦患上干干凈凈，一塵不染，而且和同事一同放工，她感覺自己很充實(shí)，站好了最后一班崗。其它員工見她這樣做，都非常感動(dòng)。
第二天，米琳到公司的財(cái)務(wù)處結(jié)賬，結(jié)完賬，她正要離開，頂頭遇見王經(jīng)理。王經(jīng)理對(duì)她說(shuō)：你不要走，從今天起，你到質(zhì)量檢驗(yàn)科去上班。米琳一聽，驚住了，她不信賴會(huì)有這種好事。王經(jīng)理微笑著說(shuō)：昨天下午我暗中觀察了你好久，面對(duì)工作你有堅(jiān)持的理念。正好我們公司的質(zhì)量檢驗(yàn)科缺一位質(zhì)檢員，我相信你到那里一定會(huì)干的很好。
職場(chǎng)錦囊：企業(yè)要用的不一定非要能力卓越的人，更重要的是一個(gè)對(duì)工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真，面對(duì)任何事情都能夠堅(jiān)持到底的忠誠(chéng)員工，給上司留下好印象，總會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)的。
工作提神勵(lì)志故事 18
蕭伯納是愛爾蘭著名的戲劇家。
一次，他應(yīng)邀到俄國(guó)訪問(wèn)。一天閑暇時(shí)他漫步在莫斯科街頭，遇到一位可愛的小女孩兒，一時(shí)興起，便高興地與她玩兒起游戲。
這一老一少玩兒得十分高興，到了分手的時(shí)候，蕭伯納得意地對(duì)小女孩兒說(shuō)：回去告訴你媽媽，今天跟你玩兒游戲的可是鼎鼎大名的蕭伯納。
誰(shuí)知小女孩兒望了蕭伯納一眼，學(xué)著他的口氣，驕傲地說(shuō)：你也回去告訴你媽媽，今天跟你玩兒游戲的是小女孩兒安妮。
小女孩兒的回答使蕭伯納大吃一驚，他立刻意識(shí)到自己的傲慢，事后，他感慨萬(wàn)分地對(duì)朋友說(shuō)：一個(gè)人無(wú)論有多大的成就，對(duì)任何人都應(yīng)該平等相待，常常保持謙虛的'態(tài)度。這個(gè)莫斯科小女孩兒給我的教訓(xùn)，是我一輩子也無(wú)法忘記的。
讓人感悟的工作勵(lì)志故事2:富蘭克林該低頭時(shí)就低頭
被稱為美國(guó)之父的富蘭克林，年輕時(shí)曾富蘭克林該低頭時(shí)就低頭去拜訪一位德高望重的老前輩。
那時(shí)他年輕氣盛，挺胸抬頭邁著大步，一進(jìn)門，他的頭就狠狠地撞在門框上，痛得他一邊不住地用手揉搓，一邊看著比他的身子矮一大截的門。出來(lái)迎接他的前輩看到他這副樣子，笑笑說(shuō)：很痛吧!可是，這將是你今天訪問(wèn)我的最大收獲。一個(gè)人要想平安無(wú)事地活在世上，就必須時(shí)刻記�。涸摰皖^時(shí)就低頭。這也是我要教你的事情。
富蘭克林把這次訪問(wèn)得到的教導(dǎo)看成是一生最大的收獲，并把它列為一生的生活準(zhǔn)則之一。富蘭克林憑著這一準(zhǔn)則受益終生，后來(lái)，他功勛卓越，成為一代傳人，他在一次談話中說(shuō)：這一啟發(fā)幫了我的大驚民。
工作提神勵(lì)志故事 19
不為薪水而工作，可以嗎？
工作固然是為了生計(jì)，但是比生計(jì)更可貴的，就是在工作中充分挖掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。
不要為薪水而工作，因?yàn)樾剿皇枪ぷ鞯囊环N報(bào)償方式，雖然是最直接的一種，但也是最短視的。一個(gè)人如果只為薪水而工作，沒有更高尚的目標(biāo)，并不是一種好的人生選擇，受害最深的不是別人，而是他自己。
一個(gè)以薪水為個(gè)人奮斗目標(biāo)的人是無(wú)法走出平庸的生活模式的，也從來(lái)不會(huì)有真正的成就感。雖然工資應(yīng)該成為工作的目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多的東西卻不是裝在信封中的`鈔票。
一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有達(dá)到那種境界，但如果你忠于自我的話，就會(huì)發(fā)現(xiàn)金錢只不過(guò)是眾多報(bào)酬中的一種。試著請(qǐng)教那些事業(yè)成功的人士，他們?cè)跊]有優(yōu)厚的金錢回報(bào)下，是否還繼續(xù)從事自己的工作？大部分人的回答是：“絕對(duì)是！我不會(huì)有絲毫改變，因?yàn)槲覠釔圩约旱墓ぷ�。”想要攀上成功之階，最明智的方法就是選擇一份即使酬勞不多，也愿意做下去的工作。當(dāng)你熱愛自己從事的工作時(shí)，金錢就會(huì)尾隨而至。你也將成為人們競(jìng)相聘請(qǐng)的對(duì)象，并且獲得更豐厚的酬勞。
比薪水更重要的是工作給你的，要比你為它付出的更多。如果你將工作視為一種積極的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，那么，每一項(xiàng)工作中都包含著許多個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
能力比金錢重要萬(wàn)倍，因?yàn)樗粫?huì)遺失也不會(huì)被盜。
如果你有機(jī)會(huì)去研究那些成功人士，就會(huì)發(fā)現(xiàn)他們并非始終高居事業(yè)的頂峰。
在他們的一生中，曾多次攀上頂峰又墜落谷底，雖起伏跌宕，但是有一種東西永遠(yuǎn)伴隨著他們，那就是能力。
能力能幫助他們重返巔峰，俯瞰人生。
工作提神勵(lì)志故事 20
在一個(gè)商家習(xí)以為常地粗暴對(duì)待顧客的商業(yè)世界里，維珍總裁是個(gè)天使，因?yàn)樗麑?shí)實(shí)在在做到了“顧客至上”。
對(duì)于22年前初創(chuàng)維珍大西洋航空公司時(shí)，業(yè)界對(duì)他的質(zhì)疑譏笑令理查德·布蘭森先生至今記憶猶新：“美國(guó)航空公司的老總說(shuō)：‘理查德·布蘭森懂得什么是航空業(yè)？他可是娛樂業(yè)出身的�！@恰恰是航空業(yè)需要的。”
毫無(wú)疑問(wèn)，他是對(duì)的。除了西南航空公司，美國(guó)眾多千家一面的航空公司紛紛陷入申請(qǐng)破產(chǎn)或是關(guān)門倒閉的窘境。與此同時(shí)，維珍的事業(yè)仍然蒸蒸日上，這個(gè)大家庭里熱愛快樂的空乘員們就像在開一個(gè)派對(duì)。
布蘭森20年前就已領(lǐng)悟的理念如今也開始為其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)欣然接受：我們應(yīng)該抱著玩得開心的態(tài)度來(lái)賺錢。從某種意義上說(shuō)，布蘭森從未離開過(guò)娛樂業(yè)。他的商業(yè)帝國(guó)不斷擴(kuò)張——從一家唱片公司、音帶連鎖店到他傾注最多激情的航空業(yè)，及至今日，維珍旗下已擁有遍布全球的200多家公司，經(jīng)營(yíng)種類包羅萬(wàn)象，令人驚異，他的經(jīng)營(yíng)方法卻始終如一。他向那些頑固不化、不知變通的行業(yè)發(fā)起挑戰(zhàn)，這些行業(yè)對(duì)待顧客糟糕得難以言喻。他證明自己不但能為顧客提供更好的'待遇，還能讓顧客享受到真正的娛樂體驗(yàn)。
這種經(jīng)營(yíng)之道讓理查德先生成了億萬(wàn)富翁，也使維珍成為人們喜愛的品牌，更令其擁有了每年100億美元的可觀業(yè)務(wù)量。
縱觀維珍發(fā)展史，許多令其大獲成功的點(diǎn)子，都是源于布蘭森將自己置身顧客位置時(shí)的切身需求。他說(shuō)：“我涉足商業(yè)的初衷，并非覺得自己能賺很多錢，而是因?yàn)槲覀�(gè)人跟商家打交道的經(jīng)歷糟透了。所以我想創(chuàng)造一種體驗(yàn)，能讓我和朋友們享受其中的樂趣�！�
【工作提神勵(lì)志故事】相關(guān)文章：
提神醒腦的勵(lì)志說(shuō)說(shuō)12-30
提神醒腦的勵(lì)志說(shuō)說(shuō)2篇12-31
關(guān)于工作的勵(lì)志故事09-23
工作勵(lì)志小故事05-09
工作跳槽的勵(lì)志故事04-01
名人勵(lì)志故事_勵(lì)志故事02-25
古代勵(lì)志故事_勵(lì)志故事02-25
勵(lì)志感人故事_勵(lì)志故事02-25
工作上的經(jīng)典勵(lì)志故事09-26
兒童故事勵(lì)志故事09-22