手指與職場(chǎng)的關(guān)系
工作是靠的是我們雙手在勞動(dòng)，但是大家知道手指與職場(chǎng)有什么關(guān)系嗎?今天yjbys小編就帶大家了解一些!
五指是人類(lèi)最普通的朋友，又是最親密的朋友，分大拇指，食指，中指，無(wú)名指，小拇指。順序由矮到高再到矮，當(dāng)四個(gè)指頭握成拳頭狀的時(shí)候，又是齊平的按放在手心里。
初入職場(chǎng)的新人的小拇指，輕佻，傲慢，無(wú)禮，不懂規(guī)矩，蘭花指是小拇指，蘭花的美，恍如新人的桀驁不馴，似乎想把一切做好，卻又還沒(méi)有融入環(huán)境，放不下自己自身所帶的個(gè)性，缺點(diǎn)，又急切地尋找屬于自己的一片天空�？倳�(huì)說(shuō)些，為什么別人比我錢(qián)多的傻話，我受夠了這地方，這食堂，這班別。
政府部門(mén)工作太枯燥，工資高，像牢籠，多少年輕人的夢(mèng)想被扼殺，做夢(mèng)也壓抑，一份世界那么大，我想去看看的辭職信，解脫了多少年輕人，北京青年，影響了多少年輕人。有如婚姻，里面的人想出去，外面的人想進(jìn)來(lái)。還有如股市，瘋狂暴漲的時(shí)候，陡然跌落的時(shí)候，旁人冷眼觀看的時(shí)候，只活脫脫的說(shuō)，人，欲念太重。
行政部門(mén)工作正規(guī)，除了銀行部門(mén)，需要禮拜天也要上班，但是工資是很高的`，很難進(jìn)，關(guān)系，學(xué)歷，票票，到了里面還要有業(yè)務(wù)，分配的額度。當(dāng)然公務(wù)員，朝九晚五，現(xiàn)在的時(shí)令應(yīng)該都是四點(diǎn)半，禮拜雙休，是令人羨慕的，而許多人也不會(huì)滿(mǎn)意，急于跳槽。
新人，經(jīng)過(guò)淘汰，培養(yǎng)，考核，最終留下的也需要慢慢融入大環(huán)境，成為無(wú)名一族，這是任何公司，員工最多，所占比例最大的部分，在不斷的學(xué)習(xí)中，了解中，終于知道自己的工作量，自己應(yīng)該拿到的工資，每次所加的額度的對(duì)比，通過(guò)公司旅游，聚餐，加班，聊天，不斷地融入。從而真正地成為了無(wú)名指，有所長(zhǎng)，也有所力量，卻不能有所大作為。
中指的力量，是公司的中堅(jiān)力量，是管理無(wú)名一族和新人的管理層人員。一個(gè)人可以管理二十幾個(gè)人，一個(gè)辦公室兩百人，那么這個(gè)辦公室的管理層人員肯定會(huì)有15到20個(gè)人。如果公司的規(guī)模在擴(kuò)大，管理人員也隨之?dāng)U大。這群人員，有長(zhǎng)年的工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)裕的升職條件，比如，家在本地或是附近，配偶在本公司，有領(lǐng)導(dǎo)能力和判斷能力，有隱忍能力和承受能力，領(lǐng)導(dǎo)二十幾個(gè)人，可以掌握好管理尺度，同意與不同意。判斷對(duì)與錯(cuò)的能力，怎么解決當(dāng)下的事情，過(guò)去的事情，和即將要發(fā)生的事情的能力。當(dāng)?shù)玫缴纤镜呐u(píng)和指正時(shí)，需要有絕對(duì)的隱忍能力，不可以質(zhì)問(wèn)，不可以回嘴，更不可以不承認(rèn)錯(cuò)誤。這時(shí)候判斷，該說(shuō)些什么可以緩和領(lǐng)導(dǎo)的怒火，必須明白領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)發(fā)無(wú)名火。承受能力，是看一個(gè)人的肚量，是看前面各項(xiàng)能力的結(jié)合，解釋事情的發(fā)生的必然性，解決事情的得失性，緩解領(lǐng)導(dǎo)的憤怒和壓力，讓整個(gè)事情從大化小，從小化無(wú)。
食指，是緊靠拇指的，它的作用表面上看去不是很大，其實(shí)他的作用比中指還要大，它的公司的高層領(lǐng)導(dǎo)，他們具有慧眼識(shí)天下的能力，懂得部門(mén)與部門(mén)之間的內(nèi)部聯(lián)系和發(fā)展方向，是公司發(fā)展道路上不可缺少的力量組合，他們是領(lǐng)導(dǎo)中指的人物，是配合拇指活動(dòng)的關(guān)鍵，甚至是在某個(gè)重要場(chǎng)合可以代替公司出行的領(lǐng)導(dǎo)人物，是公司的形象人物，是大家的學(xué)習(xí)榜樣。
大拇指就像國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人一樣，是唯一的，而且是最大的，它雖然短小而丑陋，但是它粗壯而有力，是公司里最為重要的人物，它代表著整個(gè)公司的發(fā)展方向，是具有決定權(quán)和責(zé)任感的人。
五指就像各位人物一樣，而身體就是公司本身一樣，五指的運(yùn)作影響到身體的各個(gè)方面，每個(gè)手指又聯(lián)系著身體的重要器官，公司的職場(chǎng)人物運(yùn)作著公司的內(nèi)部事務(wù)，相互配合而且矛盾并存，只有解決問(wèn)題，相互融洽，相互理解，合作關(guān)系才會(huì)將五指關(guān)系運(yùn)用靈活。
宣傳五指關(guān)系，使人們懂得相互之間關(guān)系，而不是將領(lǐng)導(dǎo)壓制底層人員，這樣將毀壞公司內(nèi)部合作，懂得五指關(guān)系，使得公司每一位人員都知道，自己也是公司重要的一部分，雖然是無(wú)名小卒，但是真是這些無(wú)名小卒組成了這么一個(gè)大的公司，奉獻(xiàn)出自己的微薄的一份力量，才會(huì)為公司贏取點(diǎn)滴的利潤(rùn)，才會(huì)匯集到如此多的利益。
宣傳五指關(guān)系，也會(huì)使得中層人員和高層人員，更和諧地懂得相互之間的合作關(guān)系，以及相互緊密聯(lián)系的重要性，對(duì)待下層人員的平等性，這樣才會(huì)將公司上下緊握成一個(gè)拳頭，打出漂亮的一拳，也可以伸出一雙誠(chéng)實(shí)，穩(wěn)重，可靠，充滿(mǎn)力量的手，去和別人握手的時(shí)候，使人感覺(jué)到的是那么一雙讓人放心，大膽去合作，充滿(mǎn)踏實(shí)安心的手。
手是具有引導(dǎo)作用的，手是人體具有很大靈活度的，公司如果掌握好五指關(guān)系，把它運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)層次中，那么將對(duì)公司的發(fā)展，以及親和力度會(huì)有大大的改善，而且會(huì)避免尷尬的表面招呼，將人帶入深層次的理解氛圍，營(yíng)造出絕佳的合作關(guān)系。
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