2017職場(chǎng)勵(lì)志短語
失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步。下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志短語，希望能夠幫到大家!
1.當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí)，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
2.在職場(chǎng)上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
3.成功的法則極為簡(jiǎn)單，但簡(jiǎn)單并不代表容易。
4.任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
5.要想在職場(chǎng)里不狼狽，秘笈就一條：自己對(duì)自己的要求比老板對(duì)自己的要求高一些。
6.前，先得受，流盡眼淚�？墒沁@樣是好的，應(yīng)該要這樣。
7.人生的每一個(gè)選擇都有它的風(fēng)險(xiǎn)，?果不做選擇也一樣有風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)槟慊蛟S放棄了太多從身邊溜走的機(jī)會(huì)。
8.你可以選擇這樣的"三心二意"：信心、恒心、決心;創(chuàng)意、樂意。
9.凡真心嘗試助人者，沒有不幫到自己的。
10.當(dāng)你開始行動(dòng)時(shí)，有人非難你。那只是他在害怕，害怕懷有夢(mèng)想的人的存在罷了。
11.人都不喜歡按別人的方法做事，而希望別人按自己的方式做事。你需要學(xué)會(huì)用他們的方式處理問題。
12.當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開始奮斗，他就是個(gè)有價(jià)值的人。
13.人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽，我愿意燃燒起來。
14.在你做事之前，上司有利用到你的地方，對(duì)你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后，對(duì)上司而言，你的利用價(jià)值已經(jīng)沒有了，上司的想法就會(huì)產(chǎn)生變化。
15.只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
16.別光聽那些所謂的成功的人士娓娓道來自己的工作是如何的機(jī)緣巧合，好像上帝是他親戚，其實(shí)所有的人都逃不掉一開始漫無目的的大撒網(wǎng)行動(dòng)。
17.真心的對(duì)別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣，是推銷員最重要的品格。
18.公司中很多部門是支持其他人或其他部門的。被支持的人應(yīng)該把支持他們的同事當(dāng)作最好的朋友，而不是奴隸。
19.讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計(jì)劃吧!
20.只想過別人對(duì)自己的影響，卻從未考慮過自己對(duì)別人的影響，這緣于你的不智，幼稚，還有不成熟。
21.當(dāng)我們不能讓所有人都開心的時(shí)候，必須有自己的判斷，有自己的想法。做自己認(rèn)為正確的決定是推動(dòng)事情向前進(jìn)的唯一辦法。
22.分享自己的失敗不單會(huì)讓自己印象更加深刻，也會(huì)讓別人少走彎路。
23.一些能把上司最想要的事情做的很好，而且時(shí)不時(shí)傳出跳槽謠言的人，能夠拿到很多東西。因?yàn)樯纤救鄙俨涣怂麄儯液ε率ニ麄儭?/p>
24.我喜歡馬克帶新人的方法，他不是手把手教你的那種老板，而是指明了方向，再送你一鞭子，讓你朝著正確的方向快馬加鞭。
25.沒有一種不通過蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。
26.如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關(guān)懷。
27."人"的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，"眾"人的事業(yè)需要每個(gè)人的參與。
28.上司是一種趨利動(dòng)物，他們只會(huì)圍著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn)，任何損害到自己利益的事情都將杜絕，任何能得到利益的事情都會(huì)去做。
29.九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢。
30.不管發(fā)生什么事，都請(qǐng)安靜且愉快地接受人生，勇敢地、大膽地，而且永遠(yuǎn)地微笑著。
31.凡事多問為什么，這是學(xué)習(xí)最快的方法;二，交朋友比學(xué)知識(shí)更重要!
32.再長的'路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達(dá)。
33.失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
34.如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們還會(huì)偷換概念，把這理想叫做公司目標(biāo)，把這精神叫做團(tuán)隊(duì)精神。
35.我們這些坐辦公室的白領(lǐng)，天天臭美著自己的高學(xué)歷高智商，以為天底下創(chuàng)新最重要，但很多時(shí)候小小的細(xì)節(jié)卻可能導(dǎo)致項(xiàng)目失敗。
36.偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
37.征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。
38.沒有人富有得可以不要?jiǎng)e人的幫助，也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
39.驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且，這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。
40.應(yīng)該按照自己所希望的方式生活。問題是你未必知道，自己所希望的到底是什么。你可能已被別人的思想束縛。
41.成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積。
42.人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。
43.有些老好人天天干活，以為上司看到了就會(huì)給自己加薪升職。這些人往往不太會(huì)拿到好處，甚至連承諾都很少。
44.你對(duì)你自己的人生有著怎樣的期待呢?是不是從來就沒有想過，而只是坐在那里，等別人來為你做點(diǎn)什么。
45.競(jìng)爭(zhēng)頗似打網(wǎng)球，與球藝勝過你的對(duì)手比賽，可以提高你的水平。
46.只考慮現(xiàn)在的人，和懷有夢(mèng)想的人，即使做相同的事，意義也完全不一樣。說出你的夢(mèng)想吧，你的夢(mèng)想!
47.生活不是為了追求完美，而是為了我們心中的偉大的事!就好像一個(gè)加法算式，如果其中的一個(gè)數(shù)比其他的數(shù)高出幾個(gè)數(shù)量級(jí)，那么其他的數(shù)字無論是正數(shù)，還是負(fù)數(shù)，都可以忽略不計(jì)
48.生命對(duì)某些人來說是美麗的，這些人的一生都為某個(gè)目標(biāo)而奮斗。
49.偶爾透露出自己的背景，也是在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
50.如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。
51.成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。
52.大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。
53.積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì)，而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。
54.上司對(duì)你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票。職場(chǎng)中，只有做到的事情才算事情，而說出來的通常只是句廢話。
55.除了老板外，沒有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對(duì)世界有好處，看好自己的職場(chǎng)利益，這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。
56.當(dāng)上司說出一個(gè)口頭承諾的時(shí)候，他心底里可能是很不想給你的，這不過是他在利用你的權(quán)宜之計(jì)，希望用承諾來欺騙你完成事情，達(dá)到利用你的目的。
57.懶惰象生銹一樣，比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙，總是亮閃閃的。
58.現(xiàn)在很多人迷信美國的教育，但我更感激我能夠在美國和中國受到不同的教育。中國的教育中教會(huì)我掌握知識(shí)、解決問題，而美國的教育教會(huì)我問正確的問題，利用工具找到捷徑。
59.老板對(duì)你發(fā)火永遠(yuǎn)有他的理由，哪怕你覺得委屈，你也有做錯(cuò)的地方!
60.員工是公司雇來的，卻是為直接匯報(bào)的老板工作的。
61.都說隨大流，可是這個(gè)“大流”究竟是什么?我想有必要去問問。很多人看上去幸福，事事順利，家庭和睦。可是實(shí)事真的如此嗎?
62.站在上司的立場(chǎng)想問題，站在自己的立場(chǎng)做事情。
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