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初入職場做人心得

時間:2020-11-26 18:33:03 職場勵志 我要投稿

初入職場做人心得

  初入職場的你學(xué)會了如何做人了嗎?談?wù)勀愕男牡冒?下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于初入職場做人心得,希望能夠幫到大家!

初入職場做人心得

  天底下自認(rèn)為自己聰明的人很多,事實上呢?我也不好衡量,畢竟沒有哪家權(quán)威機構(gòu)客觀統(tǒng)計過,也就無可求證。所以這個問題不值得深究。但是,我還是愛談?wù)勱P(guān)于做人的心得,一來自己有待回味總結(jié),二來大家也可以互相交流,以求共勉。

  勤奮

  勤奮在我看來是必不可少的素質(zhì),作為剛參加工作不久的新人來說,謙虛就不再贅述了,那是最最基礎(chǔ)的,除了謙虛,更重要的是勤奮,不光要把分內(nèi)的事情做好做漂亮,更要在別人有需要有時甚至不需要的時候都應(yīng)該主動去做些“與己無關(guān)之事”——表面看來的,事實上沒有什么是與己無關(guān)的,畢竟大家是一個集體,一個團(tuán)隊。當(dāng)你習(xí)慣了或者是這樣一直堅持下去以后,你定能贏來很好的口碑,至少人人都會覺得你和別人不同,你不是那種“夠精”的.人。

  大度

  大度能容容天下難容之事,尚在基層,閱歷也較淺,這就意味著我們是新人,或者叫做后生,無論在領(lǐng)導(dǎo)面前,同事面前,或者客戶面前,我們自然都顯得有些稚嫩。有些時候不能不吃些虧,受些氣,但我想更多的時候我們應(yīng)該想想虧由何來,氣從何出,多半時候問題仍是停留在對事不對人上,所以事情做得不好,受些批評是可以接受的,也是應(yīng)該接受的。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語佳話。只有心胸坦蕩,大度能容,才能海納百川,胸懷天下。也只有這樣,我們才能在事業(yè)的旅途中,步步高升,成就卓越。

  圓滑

  有人說,圓滑是一門藝術(shù),我很認(rèn)同。為人處世,方式方法不得當(dāng),就很可能事事不順,處處受阻。人與人的相處,也就是事情解決的過程,我們很多時候都不是靠一個人的力量就可以解決所有問題的,無論你喜不喜歡,接不接受,你都得與人合作。人的能力也不是說靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的,如果簡單一點說,我認(rèn)為是解決問題的本事。總有些人帶著些鄙夷的眼光看待某些溜須拍馬,“禮尚往來”等歪風(fēng)邪氣,我不完全贊同,有些時候,一句妙語,一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中解決,省心省力,既節(jié)省時間,又節(jié)約成本。當(dāng)然,違背社會公德倫理之事人人可以嗤之以鼻,得而誅之,在當(dāng)今這個復(fù)雜的社會,著實步履維艱,想做點事,混點仕途,不得不多費點心思。

  實力

  人做的再好,最多說明你不令人討厭,再好一點是你受大多數(shù)人歡迎,但這并不是就代表你可以勝任重要的工作,可以成為中流砥柱,人中龍鳳。會做人是很重要,但那只是個鋪墊,關(guān)鍵的問題還要回歸到你是不是值得信任,值得委以重托。在這里我還想提一點的是自主學(xué)習(xí)的能力,剛開始時,大家都站在同一起跑線上,所謂的疏同差距,不甚很大,而久而久之隨著自主學(xué)習(xí)所積淀的不同,差距就在分秒時日間漸漸拉開了,很多問題不是說你會不會,而是你愿不愿意學(xué),學(xué)了也就會了,但機會不會給你時間,領(lǐng)導(dǎo)要的是現(xiàn)在就能幫他把問題解決的人,不是那些現(xiàn)在去學(xué)能把問題解決的人。有實力就不怕沒有未來。

  自己踏入職場也快有半年光景了,我喜歡客觀地看待自己的得失,客觀地評價自己的優(yōu)缺。我想,暫時來說,自己做的還算差強人意,盡管有不如意,有做的不夠周到之處,但在人事,在業(yè)務(wù)方面,基本功修煉的還算有些火候,廣泛的人緣,領(lǐng)導(dǎo)的賞識,偶爾的委以重任。這些都是我人生旅途中一筆寶貴的財富,特別是工作生活當(dāng)中遇到的那些對自己影響頗深的人,在他們身上看到的特質(zhì),那些成功必備的和被驗證了有助于成功的特質(zhì),將使自己終身受益。我很感謝生命中的每一個人,感謝他們的嘉言懿行,感謝他們的深情厚誼,甚至感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn)。

  生活中,我們總在跟形形色色的人打交道,有愛勾心斗角的小人,懶散墮落的庸人,趨炎附勢的爛人,盡管內(nèi)心萬般排斥,但氣定神閑,寬而納之,只會比獨善其身,避而遠(yuǎn)之更有利于一切。有些時候我自覺自己城府頗深,但周圍的人的反應(yīng)總是說“小程”太過老實,我有些不得解了,是自己修為尚淺還是本人真的過于單純

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