如何從職場(chǎng)中提升自己
職場(chǎng)人要學(xué)會(huì)不斷提升自己,下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家?guī)?lái)的職場(chǎng)勵(lì)志文章“如何從職場(chǎng)中提升自己”,希望能夠幫到您!
有很多的工作者,對(duì)待工作的時(shí)間就好像是度日如年。這樣數(shù)日子的生活只會(huì)使自己如金錢的時(shí)間慢慢的消耗殆盡。最終耽誤的還是自己,當(dāng)被所在公司辭去后,自己就行是失去了平衡,終將倒去。因此,在職場(chǎng)中,我們?cè)谧龉ぷ鞯臅r(shí)間盡量的提升自己的價(jià)值,當(dāng)我們從一個(gè)公司走出去后,其他的公司都能夠很快的接受你,這是非常好的。
要提升自己,最終還是要學(xué)習(xí)。只有學(xué)習(xí)了,自身價(jià)值才能提高。首先,培養(yǎng)專業(yè)能力。稻盛和夫先生說(shuō)“只有專注于某個(gè)領(lǐng)域,并且究其極致,才能有可能觸及真理、理解萬(wàn)物”。我們要在專業(yè)領(lǐng)域里主動(dòng)思考“為什么、做什么、如何做”,不人云亦云、不照抄照搬,通過(guò)自己的實(shí)踐、學(xué)習(xí)與反思,結(jié)合具體情況,掌握專業(yè)發(fā)展規(guī)律。積極主動(dòng)地將自己掌握的專業(yè)能力應(yīng)用到實(shí)際工作中去,勤奮工作,不斷調(diào)整與創(chuàng)新,培養(yǎng)好自己的專業(yè)能力與專業(yè)精神,將自己的專業(yè)能力塑造到精通,并內(nèi)化為習(xí)慣。
當(dāng)自己有了知識(shí)與技能,不被發(fā)現(xiàn)也不行的。因此,強(qiáng)化成就動(dòng)機(jī)。要具有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),成就動(dòng)機(jī)是指一個(gè)人所具有的視圖追求和達(dá)到目標(biāo)的內(nèi)驅(qū)力。成就動(dòng)機(jī)強(qiáng)的人對(duì)工作學(xué)習(xí)非常積極,善于控制自己,盡量不受外界環(huán)境影響,充分利用時(shí)間,業(yè)績(jī)優(yōu)異。對(duì)自己所從事的工作不僅找工作僅熱愛,還能孜孜不倦地專研、執(zhí)著;具有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)的.人,他們樂意,甚至熱衷于接受挑戰(zhàn),往往為自己樹立有一定難度的目標(biāo);他們敢于冒風(fēng)險(xiǎn),絕不會(huì)以迷信和僥幸心理對(duì)待未來(lái),而是要通過(guò)認(rèn)真的分析和估計(jì);他們?cè)敢獬袚?dān)所做的工作的個(gè)人責(zé)任,并希望得到所從事工作的明確而又迅速的反饋。這類人一般不常休息,喜歡長(zhǎng)時(shí)間、全身心的工作,并從工作的完成中得到很大的滿足,即使真正出現(xiàn)失敗也不會(huì)過(guò)分沮喪,自動(dòng)自發(fā)工作。麥克利蘭認(rèn)為,一個(gè)公司如果有很多具有成就動(dòng)機(jī)的人,那么,公司就會(huì)發(fā)展很快;
雖然自己已經(jīng)學(xué)習(xí)了,但是知識(shí)是無(wú)窮無(wú)盡的,幾輩子都學(xué)不完的東西。除了自己肚子里已經(jīng)有的知識(shí)外,還要具有卓越的學(xué)習(xí)能力,他們對(duì)各類事物有極強(qiáng)的好奇心,有主動(dòng)學(xué)習(xí)和敢于挑戰(zhàn)新環(huán)境、新市場(chǎng)、新機(jī)會(huì)的勇氣和決心。學(xué)習(xí)積極者能夠?qū)⒖此茻o(wú)關(guān)的信息有機(jī)聯(lián)系,隨時(shí)跳出本職工作或本行業(yè)自身,從其他工作或行業(yè)獲得靈感,并有效應(yīng)用自己的工作領(lǐng)域。特別是能夠辯證地分析問題、實(shí)事求是地研究工作或業(yè)務(wù)的規(guī)律,有邏輯地設(shè)計(jì)工作單元并執(zhí)行好工作規(guī)劃。對(duì)于工作中碰到的問題,具有“不達(dá)目的不罷休、不到黃河心不死”的學(xué)習(xí)狀態(tài),積極思考,閱讀相關(guān)專業(yè)書籍、尋找佐證,總結(jié)提煉,尋找規(guī)律。
他們擁有準(zhǔn)確洞察他人需求,尊重他人不同意見的能力,尤其是以一種關(guān)懷和尊重的態(tài)度去聆聽那些擁有不同觀點(diǎn)的人的意見。能夠站在他人立場(chǎng),更多地看到他人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,而不是別人的缺點(diǎn)或短處。常常換位思考、秉承“己所不欲、勿施于人”原則開展工作。般也具有成熟的情商,他們具有良好的情緒恢復(fù)能力、情緒穩(wěn)定性和控制能力。一個(gè)情商成熟度高的人能夠很好地在困境中保持情緒穩(wěn)定,能夠掌握發(fā)怒、或欣喜的時(shí)機(jī);也能夠很快地從情緒波動(dòng)中快速穩(wěn)定下,不帶感情色彩地理智決策,將會(huì)收到不一樣的人生。
只有從每一件小事中提升自己,才能使自身價(jià)值慢慢的提高,把別人的東西變成自己的,如果一直這樣的話,離成功就不遠(yuǎn)了!
【如何從職場(chǎng)中提升自己】相關(guān)文章:
如何提升培養(yǎng)自己職場(chǎng)禮儀-職場(chǎng)禮儀01-27
怎樣在職場(chǎng)中改變提升自己11-18
職場(chǎng)中如何管理好自己09-08
銷售中如何快速提升自己的口才10-04
hr如何提升自己08-08
如何提升個(gè)人職場(chǎng)價(jià)值09-02
如何提升職場(chǎng)情商07-31
如何提升職場(chǎng)素質(zhì)01-26
如何提升自己的口才09-07
教你如何提升自己口才12-04