優(yōu)秀的員工不會輕易離職

　　優(yōu)秀的員工不會輕易離職，為什么呢?下面應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家解答！

　　一、優(yōu)秀的員工不會輕易離開團隊，否則一切都要從零做起

　　1、不要老想著做不順就放棄，哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優(yōu)點。

　　2、跟對領(lǐng)導很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導，絕對要珍惜。

　　3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會，抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機會。

　　4、心懷感恩之心，感謝公司給你平臺，感謝伙伴給你配合。

　　5、創(chuàng)造效益是你存在的核心價值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善。

　　6、遇到問題請先思考，只反映問題是初級水平，思考并解決問題才是高級水平。

　　二、公司的問題就是優(yōu)秀員工成長的機會

　　1、公司的問題：就是你改善的機會。

　　2、客戶的問題：就是你提供服務(wù)的機會。

　　3、自己的問題：就是你成長的機會。

　　4、同事的問題：就是你提供支持建立合作的.機會。

　　5、領(lǐng)導的問題：就是你積極解決獲得信任的機會。

　　6、競爭對手的問題：就是你變強的機會。

　　三、只為成功找方法，不為失敗找借口、

　　1、你的責任就是你的方向，你的經(jīng)歷就是你的資本，你的性格就是你的命運。

　　2、復雜的事情簡單做，你就是專家，簡單的事情重復做，你就是行家，重復的事情用心做，你就是贏家。

　　3、美好是屬于自信者的，機會是屬于開拓者的，奇跡是屬于執(zhí)著者的!

　　4、你若不想做，總會找到借口，你若真想做，總會找到方法!

　　四、誰能最后享受到勝利成果?

　　1、能始終跟著團隊一起成長的人。

　　2、對團隊的前景始終看好的人。

　　3、在團隊不斷的探索中能找到自己位置的人。

　　4、為了團隊新的目標不斷學習新東西的人。

　　5、抗壓能力強且有耐.性.的人。

　　6、與團隊同心同德、同舟共濟、同甘共苦的人。

　　7、不計較個人得失，顧全大局的人。

　　8、雄心博大，德才兼?zhèn)�，有奉獻的人。

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