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職場(chǎng)勵(lì)志的話

時(shí)間:2020-10-28 09:05:09 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

職場(chǎng)勵(lì)志的話大全

  以下是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為您整理的關(guān)于職場(chǎng)勵(lì)志的話,讀一讀,領(lǐng)悟一下吧!

職場(chǎng)勵(lì)志的話大全

  1.一個(gè)能從別人的觀念來看事情,能了解別人心靈活動(dòng)的人,永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。

  2.征服畏懼建立自信的最快最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。

  3.欲望以提升熱忱,毅力以磨平高山。

  4.偉人之所以偉大,是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí),別人失去了信心,他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

  5.含淚播種的人一定能含笑收獲。

  6.只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長(zhǎng)的路。

  7.沒有天生的信心,只有不斷培養(yǎng)的信心。

  8.王石面如金剛,這類面相的老板對(duì)下屬寬厚對(duì)自己狠厲;而潘石屹面如菩薩,看他說的都是心慈手軟的話,做的卻是心狠手辣的事情。

  9.上海人都很喜歡站在道德制高點(diǎn),從前余秋雨是這樣,現(xiàn)在韓寒也是。道德制高點(diǎn)就是種毒x,能讓人很爽。但爽過后呢?死的也很慘。

  10.其實(shí)人獸的區(qū)別很明顯,你是人,老板是動(dòng)物,上司介于兩者之間。

  11.上司夸你越多,你拿到的好處就越少。

  12.看破紅塵淡泊名利永遠(yuǎn)是成功者的專利,對(duì)小人物而言,欲望才是生存下去的救命稻草。

  13.你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細(xì)瞧,芙蓉全身上下就寫滿三個(gè)字:“不要臉!边@是人家成功的秘訣,也是絕大部分老板掙錢的秘密。

  14.你以為是在努力建設(shè)祖國(guó),其實(shí)不過是努力建設(shè)房?jī)r(jià)。不努力時(shí)還能買得起房,一努力全完了。

  15.現(xiàn)代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區(qū)別。沒能力和老板討價(jià)還價(jià),就想要安分守己。沒能力跳槽,就想要忠誠。

  16.失敗者的三大問題是奴性惰性和推卸責(zé)任。自己沒有獨(dú)立思考,什么都聽上司的,是為奴性。上司撥一下你動(dòng)一下,不知道該主動(dòng)做什么,是為惰性;觳缓霉稚纤竟致殘(chǎng)怪社會(huì),是為推卸責(zé)任。

  17.你可以不聰明,但不可以不小心。

  18.在職場(chǎng)上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的才是公司的利益。

  19.人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想,而事實(shí)上,絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時(shí)來的遠(yuǎn)大。

  20.做事做得好,干活干到老。

  21.錢鐘書說,二十歲不憤青是沒血性,四十歲還憤青是沒腦子。許多人就是年輕時(shí)沒血性,長(zhǎng)大后又沒腦子,都白活了。

  22.為什么我們?cè)綊赍X越買不起房?你掙錢就好比用自己的身體造血,而房產(chǎn)商就是用針管在你身上抽血,你造血的速度再快也快不過人家直接抽的.。

  23.其實(shí)事業(yè)問題就是做***還是立牌坊的問題,以電影為例,馮小剛是只做***不立牌坊,很成功。陳凱歌是做了***舍不得牌坊,結(jié)果兩頭不到岸。張藝謀最決絕,推倒從前的牌坊,專心做***,最后成就一代大師。

  24.過勞死——你努力工作,撒手而去,錢全留給如花似玉新寡的老婆。這是革命主義無私奉獻(xiàn)的精神

  25.從普通職員到最低管理員這一層是最難升的,至少九成人都是倒在這一步的,這九成人因?yàn)檫@步走不過而只能當(dāng)一輩子的小職員。

  26.往高走是跳槽,往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你,包括舊公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。

  27.也許你是一個(gè)對(duì)公司有用的人,但你不一定是對(duì)上司有用的人。

  28.偶爾透露出自己的背景,也是在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的方法,但一定要保持適度的神秘感。

  29.站在上司的立場(chǎng)想問題,站在自己的立場(chǎng)做事情。

  30.這個(gè)世界上有很多人,但歸根結(jié)底只有三種人——商人憤青和混子。“政客”“精英”做商人,交換各種利益!皭蹏(guó)者”“文化人”做憤青,專門糊弄人。而其余大多數(shù)都是混子,負(fù)責(zé)被奴隸。

  31.對(duì)公司不滿就暗自找新職位,但在找到之前,絕對(duì)不能流露出半點(diǎn)情緒,要比任何時(shí)候都努力工作,抓牢一切資源。

  32.真正的職場(chǎng)高手,給人的第一印象絕不是“誰的人”,而是“踏實(shí)肯干”,這種人不管哪個(gè)老總都喜歡,也都需要。踏實(shí)肯干,并不意味著要傻干或埋頭苦干,恰恰相反,你需要把精力放在“給人留下做事印象”而不是“真正做事”上。

  33.沒有不合理的職場(chǎng),只有不合理的心態(tài)。

  34.不管上司對(duì)你說什么,不管同事或者其他人說什么,你只有保持獨(dú)立思考的能力,才能不被別人的理想俘虜。

  35.上司是一種趨利動(dòng)物,他們只會(huì)圍著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn),任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會(huì)去做。

  36.上司是趨利動(dòng)物,關(guān)鍵時(shí)候一定會(huì)出賣你。

  37.當(dāng)上司把自己的理想和員工綁在一起時(shí),這通常不叫綁定,而是綁架。

  38.做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。

  39.積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì),而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。

  40.任何業(yè)績(jī)的質(zhì)變都來自于量變的積累。

  41.當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí),最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。

  42.昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備,今天少幾小時(shí)的麻煩。

  43.大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自己。

  44.每一發(fā)奮努力的背后,必有加倍的賞賜。

  45.成功不是將來才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積而成。

  46.如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。

  47.沒有一種不通過蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。

  48.失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。

  49.世界上那些最容易的事情中,拖延時(shí)間最不費(fèi)力。

  50.再長(zhǎng)的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達(dá)。

  51.人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。

  52.一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望,最大的資產(chǎn)是希望。

  53.人之所以能,是相信能。

  54.莫找借口失敗,只找理由成功。

  55.任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。

  56.行動(dòng)是治愈恐懼的良藥,而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。

  57.人格的完善是本,財(cái)富的確立是末。

  58.世上沒有絕望的處境,只有對(duì)處境絕望的人。

  59.不要等待機(jī)會(huì),而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。

  60.讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計(jì)劃吧!

  61.人性最可憐的就是:我們總是夢(mèng)想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。

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