處于職場黃金時期您應該少做的5件事

　　正處于職場黃金10年，你應該少做哪些事?下面應屆畢業(yè)生小編為您解答!

　　1.少點跳槽，多在主業(yè)上投入精力

　　二十五歲到三十五歲是我們成長事業(yè)的黃金十年。這十年往往會奠定我們未來事業(yè)的基礎，會決定我們以后會變成什么樣子。在這個年齡階段，到底是應該多跳槽做那么十幾份、幾十份工作呢，還是專注于幾份工作呢?說真的，我傾向于后者。

　　實際上，我們在工作中需要多方嘗試的是工作方法，而非不斷換工作去尋找興趣。工作是養(yǎng)家糊口的基礎，是未來發(fā)展事業(yè)的入口，而不是培養(yǎng)興趣的地方。如果真要培養(yǎng)興趣和尋找興趣，你應該在工作之外的業(yè)余時間去找，去培養(yǎng)，而不是把一個可疑奠定你一生事業(yè)的重要發(fā)展歷程弄成了弄成了體驗課，那簡直是在浪費生命。

　　2. 少為目的念書，多為修養(yǎng)提升

　　專精于工作和專業(yè)領域的學習是必要的，畢竟這是你在工作上是否能持續(xù)成長的基礎。但是，我還是要說，如果可以，請盡量減少念書的目的，不要老想著為了所謂的學歷而去念書。工作后的念書，應該為了求知欲。實際上，自踏入工作歷程之后，你會發(fā)現(xiàn)，后面的歷程中，越來越需要的是你的能力，而不是你的學歷。此時若還為學歷而念書，就會顯得功利且本末倒置。而增加哲學、文學、藝術等等的閱讀，提升這方面的修養(yǎng)，可以增加你的生命厚度與廣度。

　　3.少交社交性朋友，多與重要的人相處

　　大行其道的人脈說使得很多人有誤解，認為認識的人越多，就越能多些朋友，多些人脈。其實不然。生命中重要的人，從來都不會多。隨著年齡的增長，你應該學會的是辨識和愛惜那些在你生命中顯得重要的人，而不是為一些一面之緣，抱著增加所謂的人脈，為認識人而認識人的那些社交性朋友浪費你的'時間。如果說要多點什么，我覺得應該是多學會怎樣與陌生人打交道。

　　4.少看視頻，多讀文字

　　我承認，這是個信息爆炸的時代，我們如果不去廣泛接受各種信息，可能很快會被這個世界拋棄。即便是如此，我也是建議，你盡量少看視頻，多讀文字，因為文字的閱讀效率會比視頻的高效很多，吸收信息的量也要高很多。如果可以，建議你盡量多一些3000字以上具有深度的文章，而不是整天閱讀微信微博那些零零碎碎的信息。實際上，所謂的攝入信息，是要攝入有價值的信息，所以你要學會的是在海量的信息里快速判斷出自己需要的、有價值東西，而不是像個回收站一樣，凡信息皆來著不拒，那樣才會真的變成信息垃圾站。

　　5.少花閑錢，多做投資

　　價值是無法靠錢堆砌起來的。所以，我的建議是少花閑錢，多做投資。

　　投資什么呢?

　　1、知識：如果通過花錢可以得到難得的學習到很多東西，我覺得可以花，這可以算作是對知識的投資。

　　2、時間：如果花錢可以讓你能節(jié)省下大量的時間去做更重要、更有意義的是，這個也可以花，算作是對時間的投資。

　　3、機會：如果花錢可以贏得機會，比如認識更優(yōu)秀的人，接觸到自己難以接觸到的資源，可以話，算作是對機會的投資。

【處于職場黃金時期您應該少做的5件事】相關文章：

職場的黃金法則07-10

職場新人必學的職場黃金法則07-28

職場交往的黃金法則12-13

少做美甲的好處10-01

職場黃金定律匯總11-08

職場溝通黃金原則07-25

關于職場黃金法則12-17

職場也有“黃金法則”12-16

職場管理黃金法則11-21

職場生存黃金法則11-17