內向的人在職場只有吃虧的命?
你是一個內向的人嗎?你是否感覺內向的人在職場上只會吃虧,其實不然,下面一起去閱讀下文吧!
內向的人在職場是不是只有吃虧的命?
通常我們覺得,在很多人面前款款而談的交際花才能混好職場,而那些內向的人,則被貼上焦慮、自卑、不快樂、沒有幽默感等等各種標簽,但其實在這個世界上,有70%以上的成功者都屬于性格偏內向的人。
香港記者說,李安就是“悶人”。
郎咸平說,我在記者面前他很少說話,不知說什么。
JK羅琳說,我很害羞,連跟別人借支筆都不敢開口。
如果要說起那些不善交際卻在萬人之上的人,估計要從商界一直說到政界了,內向的人或許比你更光芒萬丈。
內向的人,分心成本更小
據(jù)美國一項研究,人在處理一件事時被分心,那么平均需要花23分15秒的時間來重新集中注意力。
也就是說,這些人不會被同事一句閑言碎語就輕易打斷自己的注意力,往往是那些“辦公室碎嘴”分心成本大。
內向的人可以不必和最慢的人保持一致
很多人在一個冗長的會議后半段就已經(jīng)煩躁不安,其實是因為內向的人在安靜的環(huán)境中才是最有活力的。
比如在正事聊完的會議結尾,同事們嘰嘰喳喳得聊起家長里短,這時候內向的人早已在心里自己盤算好下一分鐘要干嘛了。
內向的人有更多的時間用來提升自己
如你所知,內向的人并不擅長社交,這往往也意味著他們有更多的`時間用來提升自己,他們甚至會刻意在每天給自己多留出些不被打擾的時間,而這些時間往往就是用來做自己真正喜歡做的事情。
這些人通常都是個人主義者,他們不喜歡隨大流,而是喜歡用特立獨行的生活方式來體現(xiàn)自己的價值。
只有那些外向的人才害怕孤獨
內向的人其實不害怕孤單,他們習慣并享受獨處,只有那些外向的人才害怕沒人陪,內向的人更喜歡一個人思考,解決問題,攻克難題。
所以不要小看辦公室里每一個不吵不鬧連紅包都懶得搶的同事,或許你一直在誤解他們。
內向不代表不合群
內向的人一般都會非常認真的對待他們?yōu)閿?shù)不多的朋友,雖然他的朋友用一只手就能數(shù)過來。如果你有幸被這樣一個人當朋友,那基本上你就是他的終生摯友了。
內向的人并不是怕陌生人,他們只是需要一個理由去交際,為了交際而交際這件事對他們來說確實很難。
內向的人不說話只是因為他們覺得沒什么好說的,如果你讓他講一個自己感興趣的事情,可能三天三夜都講不完。
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