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職場人如何快速獲得晉升機(jī)會

時間:2020-10-22 16:40:59 職場勵志 我要投稿

職場人如何快速獲得晉升機(jī)會

  職場新人怎么做才能夠在職場中快速獲得晉升的機(jī)會呢?其實(shí)沒有什么秘訣,只要認(rèn)真努力去做了,讓人看到你的付出了,你便能夠成功!

職場人如何快速獲得晉升機(jī)會

  1 從進(jìn)入公司的第一天起,就全力以赴

  把寶貴的時間運(yùn)用于戰(zhàn)斗的第一個關(guān)鍵點(diǎn),是盡可能把自己的時間變長。所以從進(jìn)入公司的第一天起就應(yīng)該全力以赴。

  認(rèn)真地騰出提高能力的時間并堅(jiān)持下去,二十年、三十年后能力會體現(xiàn)出巨大的不同,將你引向有利的一邊。當(dāng)然,還有很多像我一樣沒有抱著很大動力進(jìn)入公司的人,這樣的人甚至更多。

  應(yīng)該有很多人從事了和所學(xué)專業(yè)不相干的工作,也有人從事了和期待完全相反的職業(yè),還有人從事了不適合自己的工作。就像我本是想“打造”故事,而不是去“打造”鍋一樣。

  而對于像我一樣的人,我最想告訴你們的,是無論如何,盡早投身到你現(xiàn)在所做的事情中去。就算你的專業(yè)是希臘哲學(xué),結(jié)果卻從事了賣搪瓷鍋這樣的工作。當(dāng)你全身心投入到工作中時,你可能會意外發(fā)現(xiàn)自己的能力,而那些普通刻板的工作也好像忽然有了光彩一樣。

  2 即使對工作不滿意,也要全情投入

  或許,你會覺得這些都是老生常談,如果我年輕的時候聽到這些話也一定不會當(dāng)真吧。只是抱著或許其他的地方更適合自己的想法而工作,或認(rèn)為除了這里自己無處可去,這兩種心態(tài)所帶來的境界是完全不同的。因?yàn)槲医?jīng)歷過,所以敢說這樣的話。

  當(dāng)然,是否能給你一份只要用心做了就覺得有趣的工作,這還得看雇用你的公司。就算進(jìn)了一家沒有這種想法的公司,那你也只能百分之百地投入。如果沒有積極地在公司找到自己感興趣的東西,那么無論何時你都品嘗不到工作的樂趣。

  3 盡最大努力,才能挖掘出意想不到的能力

  公司具有兩面性,很難讓你在自己喜歡的部門工作,卻很擅長在眾多人員中挑選出有能力的人,這樣的事情也普遍存在。人都擁有一些自己想象不到的能力,任何工作也都有意想不到的樂趣。年輕人或許還不相信,然而真理就在那里。

  例如,我們并不知道自己平時所乘汽車的真正性能。0~400米加速需要幾秒,有多少馬力,車重是多少,等等。我們買車時會參考一些數(shù)據(jù),但大部分人從來沒有將剎車踩到底,也沒有在一條長長的路上一直踩油門開下去。我們從來沒有把汽車的性能全都發(fā)揮出來,平時也就用到60% 左右。明明就是看中了車子的各種潛在優(yōu)勢才購買的,卻從來不試著使用。

  我并非駕駛能手,當(dāng)被帶到環(huán)形賽道上時才第一次明白自己汽車的極限。踩著油門持續(xù)直行,到轉(zhuǎn)彎時猛踩剎車。那時我才知道原來自己的車能跑出這樣的速度,也可以那樣突然地減速。

  工作也是如此。

  我一直認(rèn)為自己有些內(nèi)向,不適合做經(jīng)理,但在跨越了一堵墻后我喜歡上了經(jīng)理這一職位。之后,我發(fā)現(xiàn)了工作中很多有趣的地方。比如,以前我一直覺得零售業(yè)沒有現(xiàn)代感,也沒有革新性,而現(xiàn)在,我感覺與顧客最近距離交易的零售業(yè)有著源源不斷的樂趣。

  當(dāng)認(rèn)定除了認(rèn)真做事以外無路可走時,自己的潛能才會顯現(xiàn)出來,才能看到工作的真正樂趣。

  4 夢想與工作相沖突,要放棄嗎?

  接下來是第二個關(guān)鍵點(diǎn)。有些話我想告訴那些還沒有放棄夢想,認(rèn)為或許有其他適合自己的路的人。

  進(jìn)入公司的時候是不是應(yīng)該斷了成為作家、小說家的念頭呢?雖然是有些不切實(shí)際的夢想,但把自己的夢想、自己感覺最拿手的事在二十來歲的時候就早早地放棄,這真的好嗎?

  不只是我,很多年輕人在孩童時代或是學(xué)生時代都有自己的夢想。如果是像成為棒球選手那樣的體育類夢想,那么到了一定年齡也比較容易放棄。但如果是創(chuàng)新性的夢想,比如成為漫畫家、作曲家、劇作家等,和成為作家一樣,可以邊工作邊追夢的話,也不可能一進(jìn)公司就放棄。

  5 人生很長,有夢不必急于一時

  現(xiàn)在我覺得,至少該把夢想封存幾年,然后全心全意努力工作。這樣做的'原因不僅是可能會輸給公司內(nèi)的競爭對手。創(chuàng)新能力的花期有人早,有人晚;工作的時候如果還沒有在夢想的領(lǐng)域做出點(diǎn)成績來,那么最好放棄早成名的想法。

  若是大器晚成的人,那么有幾年的空白期也算不上什么大問題。從長遠(yuǎn)來看,全力以赴過好當(dāng)下的生活遠(yuǎn)比半吊子繼續(xù)創(chuàng)新事業(yè)要更有利于創(chuàng)造力的培養(yǎng)。

  比如硬漢派小說家雷蒙·桑頓·錢德勒,他在51歲時才創(chuàng)作出菲力普·馬羅這個人物。錢德勒年輕時寫過詩歌,也做過各種職業(yè),在成為作家前不久他還當(dāng)上了一家石油公司的副董事,但后來因飲酒和習(xí)慣性缺勤等丟了工作。那時他讀了一份廉價粗糙的雜志,心想這種程度的話自己也能寫,于是在44歲時開始學(xué)習(xí)寫小說,到51歲時發(fā)表了名作《大眠》。

  沒有必要放棄夢想。人生很長,何必著急。

  全身心投入到工作中,你會發(fā)現(xiàn)全新的自己。

  當(dāng)你堅(jiān)持走下去時,新的夢想也會在這個過程中孕育而生。如果到那時你還是放不下最初的夢想,那么當(dāng)你在公司地位穩(wěn)定的時候,可以揭開夢想的幕布,把每天可以利用的自由時間用到實(shí)現(xiàn)夢想上。那樣的時間或許也就是上班前自己獨(dú)有的安靜的一小時或一個半小時,你只要把那一點(diǎn)點(diǎn)時間堅(jiān)持下去就好,無論十年還是十五年。

  6 工作就是要以CEO為最終目標(biāo)

  我想很多剛進(jìn)公司的年輕人就像我一樣,心里并沒有要成為CEO的目標(biāo),但如果你凝視下那被稿紙裹住的“職場人生”游戲終點(diǎn)的真面目,你會發(fā)現(xiàn)終點(diǎn)還是CEO。

  成為部門經(jīng)理也不能說走到了終點(diǎn),只有瞄準(zhǔn)CEO的位子去努力才能到達(dá)終點(diǎn)。就像賽跑一樣,沒有人會從一開始就為了拿二等獎而奔跑。瞄準(zhǔn)CEO,并不是為了金錢和名譽(yù)。當(dāng)然,我并不是說金錢和名譽(yù)沒有意義,而是說它們并非根本;而且就算不刻意,成功后它們也自然會投入你的懷抱。

  正如我前面所說,一場游戲要贏才有趣,但長久以來我都沒有正視這一點(diǎn)。不輸給同事、對公司的貢獻(xiàn)比所有人都大,這就等同于要獲得“職場人生”這場漫長游戲的勝利,其終點(diǎn)在CEO一職上。也就是說,若要玩得開心,必然要以CEO為目標(biāo);所以才應(yīng)該發(fā)揮自己的所有潛能,努力工作成為CEO。而在此過程中培養(yǎng)起來的鉆研精神、抗壓能力和觀察力都將豐富你的人生。

  7 努力,越早開始越好

  希望大家能運(yùn)用好寶貴的時間。在這方面我是失敗了。

  年輕人的1小時和我這個過了50歲的人的1小時的價值是不同的。20歲時花1小時明白的東西可以用60年,55歲時花1小時明白的東西只能用25年。20歲開始利用100 萬元的3%,在60年后可變?yōu)?89萬元;55歲開始做同樣的事,到80歲也只有209 萬元。

  總之,取得“職場人生”這場漫長游戲勝利至關(guān)重要的一點(diǎn),就是盡早開始努力并且認(rèn)真堅(jiān)持下去。

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