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讓你的老板喜歡你謹(jǐn)記這

時(shí)間:2020-10-21 10:32:18 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

讓你的老板喜歡你謹(jǐn)記這30條

  如何讓你的老板喜歡你。做好以下30條足矣!

  1.如果一個(gè)項(xiàng)目牽涉到你老板的老板,注意,對(duì)此他會(huì)特別關(guān)注,并且希望能獲悉事態(tài)進(jìn)展的最新情況。

  2.不要介入與你無關(guān)的事情。

  3.你必需找到他喜歡的做事方式并且確保遵循他的套路。這不是耍陰謀,也不是權(quán)宜之計(jì),更不是權(quán)謀政治家的把戲,這只是良好的職場(chǎng)慣例。

  4.用業(yè)績(jī)來證明你的能力(每個(gè)人都會(huì)有點(diǎn)子,但不是每個(gè)人都能把點(diǎn)子變成現(xiàn)實(shí))。

  5.永遠(yuǎn)不要蓋過你老板的風(fēng)頭。永遠(yuǎn)不要在公共場(chǎng)合頂撞你的老板(盡管你可以私下里無論何時(shí)去頂撞他,只要他在場(chǎng)),或者當(dāng)眾揭他的短。

  6.同樣的,當(dāng)你給他寫電子郵件時(shí),不要把它變成一篇論文。給他篇幅簡(jiǎn)短的信息,最好是那種只需要很短的,最理想的是只要用一個(gè)字回答。

  7.永遠(yuǎn)不要向他隱瞞。如果存在問題,立即向他匯報(bào)(除非你聰明到可以把問題解決而他卻毫不知情)。

  8.讓他有機(jī)會(huì)對(duì)一些解決方案說是或者不是,而不是讓他拿出一系列解決方案(比如,你應(yīng)該去搜集情況)。

  9.永遠(yuǎn)不要讓你的老板犯錯(cuò)。如果他需要更多的事實(shí)來做決定,幫他做好功課。如果他的演講不夠好,幫他加強(qiáng)。好的老板會(huì)培訓(xùn)你去替代他的位置,所以當(dāng)他們升職的時(shí)候也就是你得到提升的一刻。

  10.如果他有孩子,問問他們的情況(不過不要太頻繁)。

  11.微笑著去做每一件事情。(這有何難?)

  12.不要沉湎于某些事情上,無論是曾經(jīng)犯過的錯(cuò)誤還是過去的榮耀。他已經(jīng)開始關(guān)注下一個(gè)問題了并且希望你能跟他一起沖到最前線,預(yù)先考慮問題的解決方案。

  13.查看他的日程安排,免得當(dāng)你走進(jìn)他的辦公室要發(fā)表長(zhǎng)篇大論的'時(shí)候,他正準(zhǔn)備接待一個(gè)中國(guó)貿(mào)易代表團(tuán)的十位代表。你將不會(huì)得到他全部的注意力(或者一點(diǎn)也得不到),并且他也會(huì)因?yàn)槟惴稚⒘怂淖⒁饬Χ鴮?duì)你不高興。

  14.如果你無法搞定上頭,那么我會(huì)想這可能是你的不對(duì),而不是你的老板的錯(cuò)(只是出于偶然他才沒有對(duì)你表示不滿)。

  15.如果你把事情弄糟了,馬上承認(rèn)。他對(duì)你的評(píng)價(jià)更高。

  16.及時(shí)向他匯報(bào)。如果我要下屬做某件事情,我不想老去詢問他進(jìn)展情況。我要他們?cè)谖乙苫?ldquo;為什么他們還不向我匯報(bào)”之前讓我知道情形。

  17.贊賞你的老板。我之前已經(jīng)說過了,但我還想再說一次:每個(gè)人都很自負(fù),尤其是那個(gè)你為他工作的人。所以告訴他你認(rèn)為他在搞掂生意、對(duì)付客戶、提出解決方案的時(shí)候有多棒。

  18.盡量不要一次向他通報(bào)太多的問題。他傾向于一次解決一件事情,并且也不會(huì)喜歡你試圖一次解決若干問題的努力。

  19.不要變成一個(gè)應(yīng)聲蟲(新一代的“唯唯諾諾”之輩,把溜須拍馬帶入最高的境界)。如果他認(rèn)為你對(duì)任何事情都說“是”,他不會(huì)信任你去做決定(記住,當(dāng)然,最重要的你需要掌握的句子是“你是正確的”)。

  20.我曾經(jīng)無意中聽到好萊塢的一個(gè)大亨說他討厭他的雇員到他辦公室來開會(huì)、閑聊,或者做其他事情時(shí)不帶紙和筆。從那以后我發(fā)現(xiàn)我自己也有相同的感受。什么?你以為你有這樣的天才可以記住我要你去做的每一件事情嗎?

  21.永遠(yuǎn)不要把不屬于你的功勞歸到你名下,因?yàn)樗麜?huì)發(fā)現(xiàn)并且質(zhì)疑你為什么如此明顯地不可靠。

  22.不要讓他等你(不要讓任何人等)。

  23.“吃你自己的狗糧”(這是一些軟件開發(fā)商發(fā)明的說法,意思是他們應(yīng)該在發(fā)布產(chǎn)品前先試用一下)。確保你在提出一個(gè)解決方案之前先試過了。因?yàn),如果你不這樣做,你的老板會(huì)說“好吧,你問過他們了嗎?”

  24.理論上來說,如果你的老板走到你的辦公桌前,建議你說某件事情可以是個(gè)好主意時(shí),你應(yīng)該馬上轉(zhuǎn)過身說,“我已經(jīng)完成了。”他不會(huì)認(rèn)為你是個(gè)自作聰明的家伙,他只會(huì)認(rèn)為你很聰明,僅此而已。

  25.不要發(fā)脾氣,也不要粗暴無禮。他會(huì)因此而不尊重你。

  26.當(dāng)你們的對(duì)手經(jīng)常顯得正確的時(shí)候,你的老板沒有那么有空,所以當(dāng)你向他匯報(bào)的時(shí)候,忽略掉細(xì)節(jié)。

  27.他要的是解決問題的方案,而不是麻煩。這不是說你不能讓他知道存在的問題,而是最好你同時(shí)也提出一到兩個(gè)解決方案(或者三個(gè))。

  28.如果你的老板不喜歡你,并且你也感覺到這一點(diǎn)了,那么你有責(zé)任去解決它。本質(zhì)上來說,這不是你的錯(cuò),但是是你的問題。并且如果老板明確地不喜歡你,可能這也不是他的錯(cuò),你必須找到你的方法讓他喜歡你,否則就走人(除非你認(rèn)為他會(huì)這么做)。

  29.告訴他你喜歡他的外套(就像魯?shù)婪蜃龅哪菢?。如果你認(rèn)為他的新領(lǐng)結(jié)或運(yùn)動(dòng)鞋或熒光涂層的套裝不怎么樣,那么就讓別人去告訴他。

  30.哦,還有,他的玩笑總是好笑的。但是我打賭你已經(jīng)知道這一點(diǎn)了。

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