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上司最痛恨的5件事

時(shí)間:2020-10-20 10:56:31 職場(chǎng)勵(lì)志 我要投稿

上司最痛恨的5件事

  你的上司最痛恨哪些事情呢?你一定要了解清楚,不要犯以下這些錯(cuò)誤,歡迎閱讀!

上司最痛恨的5件事

  上司最痛恨的5件事

  1.出現(xiàn)在上司面前,只有問(wèn)題沒(méi)有解決辦法

  這大概是最常見(jiàn)也是最經(jīng)典的一種讓上司痛恨的行為了。如果你打算去找上司聊聊你碰到的麻煩或是挑戰(zhàn),因?yàn)槟阃耆恢涝撛趺唇鉀Q,那么你的上司很可能一會(huì)兒工夫就感到厭煩了。

  你的工作并不是為上司制造更多的工作,而是盡量減少他的工作,幫助他事業(yè)更加成功。當(dāng)然,沒(méi)有人期望你解決所有的問(wèn)題,而且你也沒(méi)有做出最終決策或是直接采取行動(dòng)的權(quán)力。但是,當(dāng)你去找上司的時(shí)候,你也應(yīng)該準(zhǔn)備好兩到三個(gè)可行的解決方案,還有每個(gè)方案的利弊,以及你最傾向的那個(gè)選擇。即便上司最后沒(méi)能采納你推薦的任何一個(gè),那也說(shuō)明了你并沒(méi)有指望別人來(lái)解決屬于你自己的問(wèn)題。

  2.做得太過(guò),所謂過(guò)猶不及

  多做一些工作似乎應(yīng)該是獲得老板歡心的方式。沒(méi)錯(cuò),如果你沒(méi)有做得太過(guò)的話。如果你在工作職責(zé)上逾越了太多,甚至已經(jīng)讓上司感到自己受到了威脅,或是完全忽略了自己的本職工作,給別的同事制造了很多麻煩,那么你做得就太糟糕了。

  你應(yīng)該專注于更高效、更具創(chuàng)新意義的方式去做自己的工作,而不是去做別人的工作。如果你對(duì)別人的工作有想法,那么可以和大家分享一些建設(shè)性的意見(jiàn),而不是去干涉。

  3.經(jīng)常性地遲到

  所謂經(jīng)常性的遲到并不僅僅是指早上錯(cuò)過(guò)打卡,幾乎要把上司逼瘋,還有很多其他的`遲到性行為,比如沒(méi)有及時(shí)回復(fù)客戶的郵件,總是錯(cuò)過(guò)任務(wù)的最后期限,還有每次開(kāi)會(huì)幾乎都是最后一個(gè)出現(xiàn)在會(huì)議室。

  經(jīng)常性地遲到會(huì)給人留下很多不好的印象,例如糟糕的時(shí)間管理能力,缺乏準(zhǔn)備,缺乏執(zhí)行能力,沒(méi)有禮貌,更糟糕的是,對(duì)他人不夠尊重。

  要改掉這個(gè)毛病,那就得邁出實(shí)質(zhì)性的步伐——比如從嚴(yán)格按照日程表回復(fù)客戶的信件開(kāi)始。生活里總會(huì)有些小意外,所以上司可以理解你偶爾的遲到,但也一定要讓他知道你對(duì)自己的遲到是有意識(shí)的,而且要表達(dá)你的歉意。

  4.習(xí)慣性地說(shuō)謊

  沒(méi)有人愿意被欺騙,上司們肯定不例外。無(wú)論你是在小事(“我手機(jī)沒(méi)電了!”)還是大事上說(shuō)謊,最終都非常有可能被人拆穿。而一旦發(fā)展到這個(gè)地步,你的上司就會(huì)對(duì)你失去信任,甚至如果謊話足夠嚴(yán)重的話,你可能被炒魷魚(yú)。

  信任這種東西一旦失去,幾乎不可能重新拿回。就像尼采說(shuō)過(guò)的那樣:“我不安不是因?yàn)槟銓?duì)我說(shuō)謊,而是因?yàn)閺默F(xiàn)在開(kāi)始,我無(wú)法再相信你。”而對(duì)于你和上司之間的關(guān)系來(lái)說(shuō),這無(wú)疑是最糟糕的。

  別怕,說(shuō)實(shí)話吧,哪怕實(shí)話可能會(huì)給你帶來(lái)一些麻煩。如果你的態(tài)度真誠(chéng)、透明、開(kāi)放,而且工作又很努力,那么你就會(huì)成為上司眼里最值得信賴并委以重任的那個(gè)人。

  5.總是找借口

  當(dāng)你手中的一個(gè)項(xiàng)目沒(méi)能按時(shí)完成,或是沒(méi)能按照上司期望的方式完成,上司不需要你的借口,甚至不需要解釋。他們需要的只是解決辦法。如果你沒(méi)完成任務(wù),卻帶著一大堆的借口出現(xiàn)在上司面前,那么這絕對(duì)是讓上司討厭你的最快的方法。

  上司需要的是一個(gè)能夠獨(dú)立地、不惹任何麻煩就能完成工作的人。如果你不得不為自己找借口,上司可能會(huì)馬上開(kāi)始懷疑為什么當(dāng)初要雇傭你了。

  你得為自己的工作擔(dān)起責(zé)任來(lái),即便你沒(méi)能按時(shí)完成,或是沒(méi)有取得預(yù)期的結(jié)果。你需要做的是在上司找你之前,找出解決的辦法。

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