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職場上拉開人與人之間的距離的竟然是這些事

時間:2022-07-08 14:53:39 職場勵志 我要投稿
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職場上拉開人與人之間的距離的竟然是這些事

  就是這些無聊的事,拉開了你和別人的距離。想知道是什么就往下讀吧!

職場上拉開人與人之間的距離的竟然是這些事

  觀察“蘑菇”

  我們都聽過關(guān)于“一只蘑菇”的精神病故事。他靜坐,微蹲,凝視,只是為了觀察一只蘑菇。這看似無聊而神經(jīng)質(zhì)的行為,其實(shí)會潛移默化地培養(yǎng)我們的社會洞察力。

  你不需要那么執(zhí)著和專注,你只要坐下來,花時間觀察周圍的人,發(fā)現(xiàn)人們流露出的心情。在不經(jīng)意間,捕捉他們的肢體語言或其他非言語信號,揣摩他們的內(nèi)心活動或感受。這也是最有效的社會意識訓(xùn)練方法之一。

  每天Get一個新技能

  如果你無法每天學(xué)習(xí)一個新技能,那至少一周得要Get一個。大到學(xué)會解讀情商測評報(bào)告,小到一個excel公式,都可以稱為新技能。

  這能提升你好學(xué)的意識,和學(xué)習(xí)的能力,也鼓勵你去嘗試你可能不擅長的領(lǐng)域。一點(diǎn)一滴的積累看似細(xì)小,但若整理一下,會發(fā)現(xiàn)巨大的收獲。

  “我想靜靜”

  一天即將結(jié)束,你是時候該靜一靜,來回顧和反思一天的工作生活了。你會發(fā)現(xiàn)巨大的收獲。你可以用日記本寫下來,也可以想一想就好。

  你今天接觸了哪些人?處理了哪些事?因?yàn)槟男┦虑槎a(chǎn)生過內(nèi)心情緒的波動?你是怎么處理這些情緒的,是積極引導(dǎo)還是逃避?什么地方做得好,處理方式怎么完善?

  每天的回顧和反省對你情感成熟度的修煉具有積極的意義,也能更好地幫助你處理人際關(guān)系。這也是自我認(rèn)知的第一步。

  多想一個辦法

  每當(dāng)你處理一個問題的時候,你都要多想一個辦法。有些人會覺得多此一舉,但恰恰是這種看似“沒必要”的動作,也逐漸拉開了你和別人的距離。

  這能夠鍛煉你多維度和跨領(lǐng)域思考問題的能力,你也有了可以分析和取舍各種方案的優(yōu)缺點(diǎn)的機(jī)會。這種無限探索新的可能性的精神,在任何一種行業(yè)和職位都難能可貴。

  別再覺得這些事兒很無聊了,正是這些“小事兒”逐漸拉開了你與別人之間的距離!

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