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世界500強堅決不用這13種人

時間:2020-10-15 09:52:16 職場勵志 我要投稿

世界500強堅決不用這13種人

  世界500強堅決不用的13種人,你是不是其中之一,看看就知道啦!

  1、沒有創(chuàng)意的鸚鵡人

  象鸚鵡一樣,毫無創(chuàng)意,只會模仿,工作只求穩(wěn)定,不求創(chuàng)新;信奉多做多錯,少做少錯的人生哲理;因循守舊,唯唯諾諾,不求進取;他的最大的悲哀就是從不用自己的腦子說自己的話

  微軟的唯一資本就是員工的創(chuàng)造力,創(chuàng)新使企業(yè)永葆青春

  2、無法與人合作的荒野之狼

  可以吞掉一只野兔,卻不能獨自對面一只虎

  企業(yè)的力量來自于整體,而不是某一個人

  3、缺乏適應(yīng)力的恐龍

  面對環(huán)境的變化,手足無措,無法適應(yīng),最終走向滅絕

  面對變化,不是積極地尋找生存發(fā)展之道,而是坐以待斃

  4、浪費金錢的流水

  象流水一樣浪費公司金錢的員工,盡可能多的'申請交際費,交通費,辦公費用等,不關(guān)注生產(chǎn)效率

  5、不愿溝通的貝類

  心里陰暗,冷漠和自我封閉的“貝類人”,常對工作報以不負責(zé)任的態(tài)度,拒絕與人進行坦誠布公的交流,尤其是存在隔閡和誤會時,不是敞開心扉,暢所欲言,而是固執(zhí)地抱著自己的偏見,任情況惡化,結(jié)果害人害己,損害公司。只要打開心扉,探出身子,就會眼前一亮,精彩的世界也會屬于你

  6、不注重咨詢匯集的白紙

  象白紙一樣的腦子一片空白,對外界信息無動于衷,不會搜集信息,不會思考,判斷和分析,人生如同白紙,沒有任何可供鑒賞的價值,他們對于企業(yè)的發(fā)展來說一無是處,一文不名

  7、沒有禮貌的海盜

  不尊重他人,說話帶刺,不守規(guī)則,散漫,不守時

  8、只會嫉妒的孤猿

  兩眼猩紅,生活在內(nèi)心狹小的天地里,既孤僻寂寞,又妒忌成性,不是在自己的成就里尋找快樂,而是去別人的成就里品嘗痛苦

  9、沒有知識的小孩

  處處需要他人的照顧,很少閱讀書籍及參加各種活動,很少接觸新事物,以至視野越來越狹窄,觀念越來越陳舊

  10、不重視健康的幽靈

  職場幽靈人,臉色陰沉,很少笑容,沉重的壓力,低落的情緒使他們忘記了休閑,每況愈下的健康狀況使工作效率很低,更可怕的是他們還會將其萎靡不振的情緒傳播給別人!

  一個有成就的人也是一個會休息的人

  11、過于慎重消極的巖石

  微軟最青睞的并非是某一方面的專家,而是積極進取,心懷夢想的人,對于做事畏首畏尾,消極保守的“巖石人”,即使才華橫溢,也堅決不錄用

  你冰冷的面孔和愁苦的眼神嚇跑了成功

  12、搖擺不定的墻頭草

  成功不屬于沒有主見的人,堅定才有機會

  象墻頭草一樣搖擺不定,喪失的決不僅僅是你的觀念和立場,更大的是你出類拔萃的機會

  13、自我設(shè)限的家畜

  自我設(shè)限,不求發(fā)展,不愿實現(xiàn)自我的人,怎能讓企業(yè)超越常規(guī)的發(fā)展呢?害怕客戶不接受我們的產(chǎn)品,害怕客戶嫌我們的要價太高,實際只是你在想象中給自己設(shè)下的籬笆,其實客戶是都能接受的,問題是你必須先克服自己的心理障礙,要沖破心理的籬笆

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