中國創(chuàng)業(yè)名人名言
中國創(chuàng)業(yè)名人都有哪些名言呢?下面是有關(guān)中國創(chuàng)業(yè)的名人名言,希望大家喜歡!
對所有創(chuàng)業(yè)者來說,永遠(yuǎn)告訴自己一句話:從創(chuàng)業(yè)得第一天起,你每天要面對的是困難和失敗,而不是成功。我最困難的時候還沒有到,但有一天一定會到。 —— 馬云
回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程,是不斷尋找不斷糾正的過程。 —— 吳錫桑
工作上的執(zhí)著實際上是人的一種意志。 —— 張近東
壓力是躲不掉的。一個企業(yè)家要耐得住寂寞,耐得住誘惑,還要耐得住壓力,耐得住冤枉,外練一層皮,內(nèi)練一口氣,這很重要。武林高手比的是經(jīng)歷了多少磨難,而不是取得過多少成功。 —— 馬云
生活是公平的,哪怕吃了很多苦,只要你堅持下去,一定會有收獲,即最后失敗了,你也獲得了別人不具備的經(jīng)歷使。 —— 馬云
一流高手是眼睛里面沒有對手,所以我經(jīng)常說我沒有對手,原因是我心中沒有對手。心中有敵,天下皆為你敵人;心中無敵,無敵于天下。 —— 馬云
我覺得真的是不缺錢,想法也滿天都是。中國缺的是有一個想法,并且能夠持之以恒把這個想法不斷堅持做下去的人。 —— 馬云
創(chuàng)業(yè)前,很多困難你都不會把它認(rèn)為是困難,當(dāng)它突然成為你的困難時,很多人會承受不了壓力,就放棄了,這樣的人一定是不能成功。 —— 史玉柱
思路決定出路。 —— 王振滔
創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)該牢記,自己與小企業(yè)有本質(zhì)的不同——有明確的最終目標(biāo)去為之奮斗。這個山頭打不上去,馬上撤;一條路走不通,迅速換一條,調(diào)整是最普遍的現(xiàn)象。其
實,名片網(wǎng)創(chuàng)業(yè)前期也有許多大企業(yè)作風(fēng)的后遺癥:凡事一定計劃要戰(zhàn)略,甚至要站在VC(風(fēng)險投資)的角度考慮,F(xiàn)在我們不會了,一年多的實踐,我們已經(jīng)明白公司現(xiàn)今能
順利發(fā)展,是靠調(diào)整出來的,不是靠戰(zhàn)略規(guī)劃出來的;是靠靈活應(yīng)變靈敏的嗅覺和頑強(qiáng)的生命力才能得以實現(xiàn)的。 —— 石云 《王青:創(chuàng)業(yè)怎樣去打“游擊戰(zhàn)”?》
跟誰一起做事決定事情的性質(zhì)。民初名妓小鳳仙,她要是找一個民工,掃黃就掃走了;她找蔡鍔,就流芳千古;她要是跟華盛頓,那就是國母。所以,不在于你接客不接
客,不在于你干什么,而在于你跟誰做。 —— 馮侖
一個公司在兩種情況下最容易犯錯誤,第一是有太多的錢的時候,第二是面對太多的機(jī)會,一個CEO看到的不應(yīng)該是機(jī)會,因為機(jī)會無處不在,一個CEO更應(yīng)該看到災(zāi)難,并把災(zāi)難扼殺在搖籃里。 —— 馬云
“創(chuàng)業(yè)其實首先就是創(chuàng)新。我們要有一個真正創(chuàng)新的點。這個創(chuàng)新的點,并不是你隨便想出來的一個小竅門或是比較有意思的想法,并不是這么簡單的。當(dāng)你有了創(chuàng)新點后,需要考慮的就是如何把你的能力或是企業(yè)的能力與創(chuàng)新相結(jié)合。”簡晶如此說。 —— 李永勝/張思/公維鋒 《三十而謀》
人不能把什么都設(shè)計好了才上路。 —— 張若玫
互聯(lián)網(wǎng)上失敗一定是自己造成的,要不就是腦子發(fā)熱,要不就是腦子不熱,太冷了。 —— 馬云
互聯(lián)網(wǎng)像一杯啤酒,有沫的時候最好喝。 —— 馬云
盡管每次網(wǎng)到魚的不過是一個網(wǎng)眼,但要想捕到魚,就必須要編織一張網(wǎng)。 —— 佚名
是誰成就誰沒有什么意義。我們兩個人都是創(chuàng)業(yè)者,所以我們做好自己能夠做的事情是最重要的。我能夠把雅虎做得好,那就是我的成功;他能夠把軟銀做得好,那就是他的成功。 —— 楊致遠(yuǎn)
我們創(chuàng)業(yè)的時候沒有想到去賺錢,所以有了錢以后也沒有說是達(dá)到目標(biāo)。賺錢不是我們創(chuàng)業(yè)的原因,也不是我們到現(xiàn)在該走還是不該走的原因。有了足夠的錢財,真正的好處就是給我個人足夠的'時間,足夠的能力去真正做我想要做的事情,我喜歡做的事情。這些事情還是雅虎。 —— 楊致遠(yuǎn)
【拓展閱讀】馬云創(chuàng)業(yè)名言
什么都想自己干,這個世界上你干不完。
人要有專注的東西,人一輩子走下去挑戰(zhàn)會更多,你天天換,我就怕了你。
大勢好未必你好,大勢不好未必你不好。
暴躁在某種程度上講是因為有不安全感,或者是自己沒有開放的心態(tài)。
永遠(yuǎn)把別人對你的批評記在心里,別人的表揚(yáng),就把它忘了。
所有的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該多花點時間,去學(xué)習(xí)別人是怎么失敗的。
建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣,你的路可能就走偏掉。
有時候死扛下去總是會有機(jī)會的。
我自己不愿意聘用一個經(jīng)常在競爭者之間跳躍的人。
人永遠(yuǎn)不要忘記自己第一天的夢想,你的夢想是世界上最偉大的事情,就是幫助別人成功
看見只兔子,你到底抓哪一只?有些人一會兒抓這個兔子,一會兒抓那個兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任務(wù)不是尋找機(jī)會而是對機(jī)會說NO。機(jī)會太多,只能抓一個。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都會丟掉。
關(guān)注對手是戰(zhàn)略中很重要的一部分,但這并不意味著你會贏。
您能用一句話概括您認(rèn)為員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)嗎?今天阿里巴巴的員工我們要求誠信,學(xué)習(xí)能力,樂觀精神,和擁抱變化的態(tài)度!
成立公司,組織的目的是讓平凡的人做出不平凡的貢獻(xiàn)。
我們說上市就像我們的加油站,不要到了加油站,就停下來不走,還得走,繼續(xù)走。
網(wǎng)絡(luò)公司將來要判斷兩個:第一它的team;第二,它有technology;第三它的concept,才是存在的必要。
誠信絕對不是一種銷售,更不是一種高深空洞的理念,它是實實在在的言出必行點點滴滴的細(xì)節(jié)。
不要貪多,做精做透很重要,碰到一個強(qiáng)大的對手或者榜樣的時候,你應(yīng)該做的不是去挑戰(zhàn)它,而是去彌補(bǔ)它。
權(quán)威是你把權(quán)給別人的時候,你才能有真正的權(quán)利,你懂得傾聽懂得尊重,承擔(dān)責(zé)任的時候,別人一定會聽你,你才會有權(quán)威。
三年以前我送一個同事去讀MBA,我跟他說,如果畢業(yè)以后你忘了所學(xué)的東西,那你已經(jīng)畢業(yè)了。如果你天天還想著所學(xué)的東西,那你就還沒有畢業(yè)。學(xué)習(xí)MBA的知識,但要跳出MBA的局限。
Judge一個人,一個公司是不是優(yōu)秀,不要看他是不是Harvard,是不是Stanford。不要judge里面有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生,而要judge這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干,看他每天下班是不是笑瞇瞇回家。
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