安全生產(chǎn)征文精選14篇
在學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都經(jīng)�？吹秸魑牡纳碛鞍�，通過征文可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫征文的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)征文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產(chǎn)征文 篇1
安全，是個永恒的主題，伴隨著人類社會的文明，安全，已深深烙刻在人們的心目中，腦海里；因為，安全，無時無刻不在擇演著人類的悲歡離合。
我加入到了煤礦建設(shè)者的行列中來，同時也讓我與安全零距離的接觸，這使我對安全有更大的感觸，有更大的'感悟；因為安全，時時刻刻存在于我們的身邊，存在于我們的工作現(xiàn)場，存在你、我、他之間。自我參加工作以來，現(xiàn)實讓我越來越明白，安全這根弦必須時刻繃緊，安全工作來不得半點馬虎和懈怠，對待安全，我們必須時刻保持一種如履薄冰，如臨深淵的心態(tài)。
我們不難發(fā)現(xiàn)，事故的發(fā)生都與“三違”有直接關(guān)系，都與安全隱患未排除，或排除不徹底畫等號，看到這樣的分析結(jié)果，你們想到了什么？
血的教訓(xùn)告誡我們，安全責任重于泰山，只有我們好好珍惜生命，關(guān)愛生命，時時刻刻牢記安全，按規(guī)程按措施去操作，去執(zhí)行，才能有更多的機會去疼愛我們妻兒，孝敬我們父母。
工友們，當我們在享受生命健康的時候，當我們享受每一絲陽光、每一滴雨露的時候，我們感到生命是多么的美麗，生活是多少的美好；然而這一切的保證就是安全。作為礦山企業(yè)的員工，我們每天與安全握手，與安全相約。忘不了的一起起事故，忘不了的一聲聲囑托，安全就在我們的手中，在我們的心里。只有安全發(fā)展，才能帶動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展。我們的以人為本基本要求就是每個人的安全素質(zhì)提高，安全技能提升，這就需要全員全社會去動員、去執(zhí)行，更需要我們每一名員工嚴細地把握好每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，每一個施工過程，按章作業(yè)，遵章守紀，做好安全每一天，每一時，每一刻。
祝愿我們煤礦，永遠長治久安!
安全生產(chǎn)征文 篇2
安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)企業(yè)形象聲譽。今年6月是全國第十五個安全生產(chǎn)月，主題是“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”，這既是素質(zhì)保安的重要體現(xiàn)，又是踐行新《煤礦安全規(guī)程》和276個工作日的本質(zhì)要求。各級組織和干部職工要精心組織，勇于負責，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風推動礦井安全生產(chǎn)周期不斷延長。
一、思想上要從嚴，切實做到認真堅持自覺堅持長期堅持。思想是行動的先導(dǎo)，對安全工作的認識程度決定工作力度，影響工作成效。近年來，東灘礦高度重視安全生產(chǎn)，干部職工對安全工作重要性認識空前提高，4月12日實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)10周年。但是，安全工作沒有終點、永無成績可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認真堅持、自覺堅持、長期堅持，一步一個臺階邁向新征程。一要增強“不認真堅持就是大局意識不強”的觀念。當今時代，安全已成為經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，已成為企業(yè)生存發(fā)展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著兩級公司經(jīng)營規(guī)模領(lǐng)域擴大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅決不能出，否則好不容易建立起來的品牌形象和社會信譽必將毀于一旦。各級組織務(wù)必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰(zhàn)情緒，任何時候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強“不自覺堅持就是工作不作為”的觀念。今年，煤業(yè)公司確立煤炭產(chǎn)量過億噸、營業(yè)收入過千億的“雙億”目標。從當前礦井經(jīng)營情況看，各項經(jīng)濟指標完成較好，呈現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展局面。6月份是應(yīng)對嚴峻復(fù)雜經(jīng)濟形勢、深化改革改制和實現(xiàn)上半年“雙過半”的關(guān)鍵時期，整體工作能否實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，關(guān)鍵看安全，根本在安全。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把安全作為應(yīng)對危機的第一保障，作為實現(xiàn)上半年“雙過半”的第一舉措，堅決糾正有制度不遵守、有措施不執(zhí)行、有責任不落實的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態(tài)勢。三要增強“不長期堅持就是對職工生命不負責任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高濕的環(huán)境中工作，既是為社會貢獻光熱，也是為企業(yè)創(chuàng)效益，更是為讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發(fā)生事故，輕則受傷或致殘，個人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級組織要帶著感情、帶著親情、帶著責任抓安全，真正解決時緊時松、患得患失、姑息縱容的問題，始終堅持嚴管干部、事前問責。要堅決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來查苗頭、狠下心來抓傾向，對各類違章行為要堅決制止，對各類問題隱患要從嚴督促、堅決遏制。
二、管理上要從嚴，切實做到求實務(wù)實重實效。凡事落實則成，不落實則空，安全工作重心在抓落實，關(guān)鍵在求實效。一是教育培訓(xùn)要扎實。無知者無畏，無畏的結(jié)果是蠻干，蠻干的結(jié)果是傷害。我們的安全基礎(chǔ)設(shè)施、安全科技裝備都比較完備，關(guān)鍵要增強職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)本領(lǐng)。要把主要精力放在知識儲備上，用安全知識武裝頭腦，真正做到平時知道如何操作，出現(xiàn)緊急情況會采取緊急措施。要創(chuàng)新安全教育形式內(nèi)容，用好安全微電影、公益片、微信平臺、APP“微傳播”等新媒體工具，增強安全教育的吸引力和實效性。樹立“培訓(xùn)不過關(guān)、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓(xùn)和導(dǎo)師帶徒工作，確保安全上崗和不出現(xiàn)任何安全事故。二是執(zhí)行制度要嚴實。有了好的制度不落實，比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強管理、靠制度抓落實”的`理念，把制度建設(shè)作為安全管理的一項基礎(chǔ)工程抓緊抓好。堅持領(lǐng)導(dǎo)分工負責制、業(yè)務(wù)保安責任制和崗位安全責任制，做到“誰的問題誰負責、誰出問題誰擔責”，確保安全責任有效落實。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全值班帶班和周末值守制度，推行技術(shù)例會、井下寫實、現(xiàn)場崗位實踐等長效機制，堅決防止精力不集中、作風不務(wù)實、履責不到位的現(xiàn)象。落實五級隱患排查制度，實行“區(qū)隊包保安全評估管理”，提高檢查質(zhì)量和效果。三是重點環(huán)節(jié)要抓實。安全風險無處不在、無時不有，每一個環(huán)節(jié)和時段都不能疏忽。要針對薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)場工作實際，實行全方位、全過程、全時空動態(tài)控制。深刻汲取各類事故教訓(xùn)，繼續(xù)圍繞頂板管理、停送電、起吊、無極繩運輸、裝封車五項重點，查現(xiàn)場、抓根治。認真貫徹公司六月份安全工作意見，強化夏季“三防”和應(yīng)急管理，推進白馬河治理和備土工程，確保礦區(qū)安全渡汛。
三、考核上要從嚴，切實做到嚴查嚴管嚴追究。抓好安全工作，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵要保持嚴抓嚴管嚴追究的高壓態(tài)勢。一是領(lǐng)導(dǎo)責任要嚴格。抓好安全是各級干部的最大責任，是對企業(yè)和職工利益的最大維護。要堅持“誰分管、誰負責”，對責任范圍內(nèi)的工作細化量化，謀劃到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督檢查到位，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、安全部門督促抓、業(yè)務(wù)部門共同抓的工作格局。對責任范圍內(nèi)的問題要善抓敢管，敏于發(fā)現(xiàn)，善于解決，勇于承擔，決不推諉。二是監(jiān)督檢查要嚴肅。安全工作，事無巨細。沒發(fā)生事故是小事，發(fā)生了就是大事。要堅持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，不搞“雨過地皮濕”，嚴查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行、嚴查規(guī)程措施現(xiàn)場落實、嚴查系統(tǒng)裝備設(shè)施配套完善、嚴查安全不放心人、嚴查安全問題整改落實和分析處理。安全生產(chǎn)，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風上查找突出問題，抓好有效整改。三是追究問責要嚴厲。有責任不考核、不追究，責任就無法落到實處。要嚴格落實業(yè)務(wù)科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規(guī)定，加大安全考核與工資獎金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業(yè)的個人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過采取強有力舉措，確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，為應(yīng)對嚴峻經(jīng)濟形勢營造良好安全環(huán)境。
安全生產(chǎn)征文 篇3
我的工作是在酒店安保部一名安保領(lǐng)班，雖然我的工作每天都是重復(fù)的、平凡的，但是從這些平凡、普通的工作中，一點一滴的積累，保障了酒店的安全。并在這些平凡的工作中明白一個道理，心中有安全，人人保平安。
從20xx年04月19日進入酒店工作之時，每一天我都會提醒自己，安全第一。巡邏、檢查、保修、排險、記錄，是我一天工作的主線。而安全也始終貫穿于生活工作之中。
每天接班之后，我就在XX平米的園區(qū)巡邏一遍，巡邏中，檢查消防設(shè)備、查看設(shè)備運行情況、關(guān)注可疑人員、檢查車輛、記錄數(shù)據(jù)、查看火警充盈了我一天的工作。每天巡邏走過的路至少5公里，3年來，已經(jīng)記不得磨破多少雙襪子，穿壞多少皮鞋，度假村的每一個角落都留下了我和同事們的足跡。
每天晚班，在度假村結(jié)束營業(yè)后，我要對各個區(qū)域的門、窗、水、電檢查一遍。推拉度假村所有的門窗、閥門，每天經(jīng)我檢查的有200多扇門窗，20多個閥門；只有每一扇門窗都摸過、推過，每一扇閥門都檢查過，我才能放下心來進行其他的工作。同時還要地毯式的檢查地面有無遺留火種、可疑物品；用心去傾聽每一個異常的聲音，隨時發(fā)現(xiàn)可能存在的危險。
還記得20xx年03月的一天晚班由我?guī)О啵?4：00在度假村區(qū)域進行巡查時，巡查至餐飲樓時聽到廚房有水流聲音，正常情況下是不會出現(xiàn)水流聲音的`，我馬上意識到“有情況！”。立即通知大副一同進入廚房查看，發(fā)現(xiàn)是廚房蒸汽爐下面的冷水進水軟管爆裂，廚房里的地面已大量積水，隨時可能將旁邊的設(shè)備地盤浸泡。隨后我立即將水閥關(guān)掉，然后通知工程部維修人員前往維修，也避免了可能因浸泡引起的設(shè)備故障。唯有在心中時時刻刻想到安全，才能在實際工作中發(fā)現(xiàn)問題，排除隱患，才能保障度假村的安全。
我和我的同事們?nèi)陙淼男量嗯Q來了度假村的XX多個平平安安的日日夜夜。隨著公司越來越重視安全，并將安全觀念融入到企業(yè)文化的“風險管理理念”，安全已經(jīng)成為一種文化，深深植根于我們心中。安全已經(jīng)成為一種信念，時時支撐著我們的行為。
安全在我心中，安全時時伴隨著我。
安全生產(chǎn)征文 篇4
“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”這句話我時刻牢記著。
安全生產(chǎn)對企業(yè)來說始終是高度重視的大事，進而制定和采取了一系列的預(yù)防和治理的辦法措施，并取得了很好的成效。雖然安全措施很多，但是，在班組里因為安全發(fā)生的事故卻屢屢發(fā)生，這究竟是因為什么？值得我們深思。一起起安全事故觸目驚心、令人痛心疾首。發(fā)生事故的原因或許很多，企業(yè)的安全管理落實的是否到位、職工操作是否規(guī)范是最重要的原因。作為一名普通的職工，希望企業(yè)能把安全管理落實到實處，不走形式，讓每個員工都參與進來是我們最期望實現(xiàn)的。想實現(xiàn)這些就需要在班組有一個標準化安全制度和活動。一方面我們能對班組開展安全活動重要性的認識。另一方面也說明企業(yè)的安全管理也逐漸落實到實處。
作為企業(yè)的一名職員，深知安全生產(chǎn)對企業(yè)、對家庭、對個人的重要性。參加工作以來，安全知識、安全教育、安全演練已經(jīng)學(xué)習(xí)了無數(shù)次、實踐了無數(shù)次，但安全問題對于我們每個人來說都是值得重視的問題，因為安全隱患永遠是一個未知數(shù)，會隨時發(fā)生在我們身邊，降低它發(fā)生的幾率，是我們每一位職工必須努力的'方向。對于企業(yè)來說沒有安全的生產(chǎn)毫無意義，但是生產(chǎn)必須安全，保證職工人人都上“安全崗”，才能更好的為公司爭取利益。
我們作為一線的職工，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)程是最基本的安全常識，我想，在又一個安全月開始之際，并不需要任何人來贅述，在這里我想說的是，讓我們每位職工都積極行動起來，擔安全生產(chǎn)責任，做安全生產(chǎn)主人。做主人就要主動關(guān)心自己及企業(yè)的安危，一線的操作者，在實踐工作中，當發(fā)生了并未引起大事故的小驚險時，一定要及時向上級匯報，以便企業(yè)出臺防范方案和措施。在日常生產(chǎn)中，還要主動發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中存在的問題，提出合理化建議，幫助企業(yè)不斷完善安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。有不少職工認為制訂完善生產(chǎn)制度，那是領(lǐng)導(dǎo)的事與我無關(guān)，生怕多擔一點責任。再有是作為普通職工生怕自己提了未被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)的問題，從而得罪領(lǐng)導(dǎo)，于是總是三緘其口，忘了自己應(yīng)該做企業(yè)安全生產(chǎn)的主人。安全責任重于泰山，做好企業(yè)安全工作，是企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的基本要求，是維護廣大職工群眾根本利益的具體表現(xiàn)。
作為一名職工應(yīng)切實承擔起自己在安全生產(chǎn)中應(yīng)負和能負的責任，發(fā)揚求真務(wù)實的精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風、態(tài)度，把自己當成企業(yè)的一名真正的主人，從根本上杜絕事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)征文 篇5
是夜，本應(yīng)萬籟俱寂的時刻，京九線聊城北站內(nèi)的線路股道上卻傳來陣陣聲響，施工機具的轟鳴聲、作業(yè)人員的喊號聲、列車駛過的汽笛聲、防護人員的口哨聲交織成一首華麗的樂章，在寧靜的深夜里奏響?yīng)殞儆趽Q軌大修的音符。
時至七月，京九線集中修已結(jié)束，作為20xx年開工以來車間首場繁忙干線集中修，一個月有余的施工磨合，車間全體干部職工齊心合力，克服夜間施工作業(yè)難度大等一系列難題，再次展示了一支“能打仗，打硬仗”的隊伍風貌，圍繞集團公司“安全保穩(wěn)定、管理上水平、職工得實惠”工作主線，換軌二車間充分保持安全定力，以嶄新面貌，展示新作為。
居安思危危自小。換軌施工是鐵路大維修施工的一項，安全是一條不可動搖地生命線，貫穿工作地始終。從入路時師父對自己的耳提面命，到現(xiàn)在自身對標準作業(yè)的習(xí)以為常，“安全”一詞伴隨著我五年的成長。而今，安全理念更是每時每刻在日常工作生活中得以體現(xiàn)。
自開工以來，“超前預(yù)想”在車間、工隊日常管理工作中出現(xiàn)的次數(shù)日益增多，這是車間為適應(yīng)新的安全形勢，在管理上所產(chǎn)生的一項新的舉措。每日作業(yè)區(qū)段、環(huán)境、人員都有所變動，問題來源不可能絕對消除，只有對施工過程逐項分析，超前預(yù)想各作業(yè)過程中存在的風險源點，找出安全隱患，并將其扼殺在苗頭階段，才能保證施工的安全。同時，車間要求將預(yù)想推及至個人，使職工對每日自身的作業(yè)任務(wù)都能仔細查找出風險源點，確保當日施工順利進行。
謹慎能捕千秋蟬。換軌施工地段，一排人員整齊的'站在線路一側(cè)，一條貫穿連通的防護繩放在腳下，隨著一聲“拉起防護繩”的命令傳來，黃繩布設(shè)人員隨即將防護黃繩拉起，警示作業(yè)人員鄰線有車，告知他們停止作業(yè)，禁止其向兩線間走動，這是每天換軌施工常見的一幕。
大修作業(yè)流程繁雜，涉及面廣，保障安全的措施容不得半點馬虎�！皟删�間”是施工時重點盯控區(qū)域，安全壁壘更是層層加護，除了帶工、防護員等作業(yè)人員對施工安全的防護外，防護繩的作用尤為凸顯。開工以來，為使防護繩的作用最大化，每個工地開工前都會對布設(shè)黃繩人員進行安全教育和演練培訓(xùn)，讓黃繩布設(shè)人員充分掌握基礎(chǔ)安全知識和布設(shè)技巧，切實保證作業(yè)地段的人員、機具的安全。同時，車間選派專人每日在施工現(xiàn)場對布設(shè)黃繩的人員進行盯控指導(dǎo)，為施工安全再加一層保障。
今年的京九線集中修，時間緊、任務(wù)重，新軌防脹安全壓力大。為此，車間細化組織方案，落實盯控包保職責，嚴格班前安全教育制度，改變長期沿用的車輛整列進出換軌地段的作業(yè)方法，創(chuàng)新采用“前、后焊車組分離”的雙向作業(yè)法，施工時由兩端車站向換軌地段開行，大大提高施工效率，圓滿完成京九線施工任務(wù)。
安全的保障不單是規(guī)章制度的功勞，隊伍管理同樣功不可沒，高標準出真質(zhì)量，嚴要求創(chuàng)大安全。
自開工以來，車間強化落實防疫制度要求，嚴格勞務(wù)工駐地管理及施工管理，對線路幾何尺寸整正、舊料回收等作業(yè)項目重點要求并盯控回檢。同時，車間、工隊充分落實“每日一題”新常態(tài)要求，組織職工互問、共學(xué)，提高干部職工安全知識水平。
車間以工資分配制度變革為契機，為車間干部職工樹立“變發(fā)錢為掙錢”的工作思路，并在日常交班、黨團活動中答疑解惑，使新分配機制與日常的生產(chǎn)施工有機結(jié)合，并在每個人心中落地生根，充分調(diào)動起職工的生產(chǎn)積極性。
安全，得之難失之易，每一份成果都包含著車間干部職工的心血與汗水，每一次施工的順利完成都得益于車間干部職工的辛勤付出，緊繃安全弦，換軌大修的聲音才可更長更遠。
安全生產(chǎn)征文 篇6
安全是什么？企業(yè)家說：安全是企業(yè)的效益，家中的妻子說：安全是家庭的幸福，生產(chǎn)線上的工人說：安全是工作的快樂，我要說安全是伴隨我們一生，卻永遠一次也輸不起的比賽！話是這樣說，然而隨著頻頻發(fā)生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。
忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產(chǎn)車間、流水線旁，那些被機器無情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說著一個個不該發(fā)生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕。
多少白發(fā)人送黑發(fā)人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯(lián)之中，我們無法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音。應(yīng)對一串串血淋淋的數(shù)字，我們輸?shù)舻�，是一個個鮮活的生命，輸?shù)舻模乔f個家庭的幸福��！
假如我們的企業(yè)擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執(zhí)行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識；假如。這太多的假如對于死者已經(jīng)毫無好處，卻給我們活著的人以深刻的警醒。
痛定思痛，今后我們該怎樣從中吸取教訓(xùn)，杜絕安全事件的發(fā)生，成為我們每一個人值得深思的`問題。
千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡單的兩個字，卻承載著人類歷史最大的重量。社會的發(fā)展，國家的富強，經(jīng)濟的騰飛，人類追求的地位、財富、感情、幸福。
所有的完美，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的災(zāi)難，給一個企業(yè)、一個國家?guī)矶啻蟮膿p失，我們就能夠從內(nèi)心深處掂量出安全的份量！我要安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的呼喊；
我會安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的承諾；我們務(wù)必安全，這是我們發(fā)自內(nèi)心而又堅定不移的誓言！
朋友們，對于安全這場永遠的比賽我們真的輸不起，我們的企業(yè)輸不起，我們的職工輸不起！期望“安全第一，安全為天”的信念深深融入到企業(yè)安全制度的制定和執(zhí)行之中，融入到我們每一個人的心中，去護佑生命、導(dǎo)航幸福。
最后在這個特殊的日子里，讓我們牢記“警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達目的，誓不罷休”的誓言，祝福我們的企業(yè)安定團結(jié)；祝福所有的家庭平安幸福；
讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時也建起一座座安全生產(chǎn)的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？
安全生產(chǎn)征文 篇7
安全，是一個永恒的話題，如何做好安全警示，防止安全事故的發(fā)生是我們一直努力的方向。今天，我們主要探討下心態(tài)在安全事故中的影響。
20xx年高考剛結(jié)束，兩起考生傷人事故的新聞刷爆朋友圈，6月8日，xx寒亭一中一學(xué)生因糾紛將其同學(xué)捅傷，受害人經(jīng)搶救無效死亡；冀州第一中學(xué)高三學(xué)生袁某因糾紛將同學(xué)葉某捅傷，葉某經(jīng)搶救無效死亡。兩起事故摧毀了四個家庭，究其事故原因，心態(tài)失衡占了絕大部分。因此，安全教育應(yīng)注重對“心”的警示。
有人說，年輕，正是血性、肆無忌憚的時期，可以不顧后果的去愛、去放肆，只因我們還年輕。這是不成熟的表現(xiàn)，儒家講究“三十而立”，意思是人過三十就應(yīng)有自己的思維方式，這是成熟的思維方式，而不是自私的、任性的。但成熟并不代表怯懦，成熟和血性并不相悖，佛家講究清規(guī)戒律，但并不影響僧人的血性，他們除佞臣，保唐王，最終留下千古少林。
正如我之前喜歡的一主播所說：沉穩(wěn)冷靜，是一個男人應(yīng)有的優(yōu)秀品質(zhì)。這和男人的血性并不相悖，而這更是一種表象矛盾之后的高度結(jié)合，是對自我的一種把握，是對社會的一種責任和考量。在血性男人的背后則是一種更高境界的表現(xiàn)，一個真正優(yōu)秀的男人，會用思考來決定他的'判斷，會有理智來決定他的行動，并擁有把握約束自身的超強能力，這就是一個真正男人所應(yīng)該具備的血性與理智相融合的優(yōu)秀品德。
心態(tài)決定我們處事的態(tài)度，決定了我們在工作中應(yīng)有的狀態(tài)。心態(tài)暴躁者，如風吹葉飄無定，遇事心急，忙中出錯；心態(tài)穩(wěn)重者，如磐石定坐，安全發(fā)展，穩(wěn)中求進。就如，炎熱天氣開車，覺得其他人、車都是傻子，心情煩躁，開快車，易發(fā)生交通事故；打開空調(diào)，心情愉悅，覺得其他人、車都是傻子，遇事多禮讓，安全抵達目的地。
就在今天，就在此時此刻，一則xx地震的新聞又揪起了我們的心，我心想，若每個人都擁有強大的心態(tài)，將會有效減少傷亡數(shù)字。因為，面對災(zāi)難，多少人死傷于擁擠踩踏，又有多少人死于對生的放棄，穩(wěn)定的心態(tài)將使我們有序撤離，提高生的機會。2015年汶川最牛校長就是實例，2000多名師生經(jīng)常逃生演練，面對災(zāi)難，心態(tài)冷靜，做到了安全有序逃生，無一人傷亡。
以上就是我所表達的主要內(nèi)容：心態(tài)決定了安全，甚至能拯救我們的生命。
最后以一首打油詩結(jié)束我的演講：
安全心態(tài)放心頭，
遇事戒燥穩(wěn)中求，
冷靜分析激情做，
愉快生活常伴留。
安全生產(chǎn)征文 篇8
車間開展“百日安全無事故”活動，我不斷為自己的繃緊安全生產(chǎn)這根弦，結(jié)合工作實際努力學(xué)習(xí)，我深刻知道誰忽視安全誰就要付出代價，甚至要付出寶貴的生命。
遵守規(guī)章制度才能安全，只有不違章，安全生產(chǎn)才能對我們的幸福生活有所保障。打開公司的《事故安全案例》，發(fā)生的事故一次又一次告誡我們，生產(chǎn)必須要安全，安全是天，安全是至高無上的。
我時刻提醒工人，上崗后要遵守規(guī)章制度，要求工人必須安全生產(chǎn)，忽視安全會遲早釀成事故。
首先在上崗之前，要求大家做到勞保護具穿戴齊全，其次堅守自己的崗位，不準脫崗、串崗，不準酒后上崗，認真執(zhí)行點檢工作和生產(chǎn)操作規(guī)程，杜絕“三違”事件的發(fā)生。
要從每個員工的意識中徹底改變“要我安全、我為安全”轉(zhuǎn)化為“我要安全、安全為我”的`理念。要強化安全生產(chǎn)的理念，樹立“以我為本、安全第一的思想。
在我們平時的工作當中，舉一反三查找自己在工作中的安全隱患，把安全生產(chǎn)工作做到實處。
安全生產(chǎn)征文 篇9
對于企業(yè)來說，安全發(fā)展是生產(chǎn)力，安全是看似看不見但看不見的經(jīng)濟利益。為了生產(chǎn)安全，生產(chǎn)必須安全，這是安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系。做好安全工作，減少或杜絕企業(yè)重大工傷事故，是企業(yè)中高層管理人員的核心工作資料。中鐵建設(shè)電氣化局集團軌道交通設(shè)備有限公司自成立以來，從未發(fā)生過重大安全事故，有效維護了企業(yè)本身和員工的利益，因為公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視員工的思想和行動安全。
員工的自身安全也要靠自己遵守公司的.規(guī)章制度。首先，車間員工必須佩戴勞動保護用品。其次，在操作項目中，要做到三無傷害、不傷害他人、不傷害自己、不傷害對方的原則。他們每天都在自己的工作中認真負責地工作。他們應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并在工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)不安全隱患，并盡快解決問題，以確保安全工作萬無一失。特別是當自我的身體和精神不能集中精力工作時，要及時反映休息，不生產(chǎn)。按照工作安排合理規(guī)劃自己的休息時間，保證精神狀態(tài)飽滿。
生產(chǎn)團隊是公司的基本組成部分，是公司良好運營的保證。組長要時刻收緊安全弦，確保安全工作萬無一失。班長每天早上提前交接班，去車間檢查機械設(shè)備是否正常運行，模具是否滿足生產(chǎn)需要，模具車間是否需要維修。異常是上班留下的問題，必須在本班開工前解決，不能盲目開工。周日停產(chǎn)時，檢查機械電源是否切斷，窗戶是否關(guān)閉，產(chǎn)品堆放是否規(guī)范。規(guī)定組長上班時，隨時檢查員工是否違反機械安全操作規(guī)程；工具材料是否放在相應(yīng)的位置。是否玩手機游戲、午睡等可能導(dǎo)致事故的東西和因素，時刻了解團隊成員的工作狀態(tài)，根據(jù)生產(chǎn)安排和勞動強度做出適當調(diào)整，有效完成工作安排，做到一切細致。特別是馬上夏天到了，車間的工作環(huán)境溫度可以達到40多度，面臨著嚴峻的考驗。要提前做好防暑降溫工作，改善工作環(huán)境，幫助員工提高預(yù)防意識，做好后勤工作。
三是居安思危，警鐘長鳴。除在宣傳窗口開設(shè)安全生產(chǎn)專欄外，還張貼國家和地方政府關(guān)于安全工作的法律法規(guī)和資料，供大家閱讀。與此同時，還利用車間黑板報，宣傳安全工作中的小發(fā)明小創(chuàng)造，對能夠改善安全生產(chǎn)的想法給予表彰和鼓勵，人人參與，人人負責。集思廣益，才能全面。
安全規(guī)章制度不是束縛我們的繩索，而是引導(dǎo)我們正確前進的路標。安全生產(chǎn)不僅是公司的規(guī)章制度，也是一個家庭幸福的基礎(chǔ)，因為安全事故是一個家庭的災(zāi)難，安全生產(chǎn)也應(yīng)該是每個員工對自己家庭的保障和責任。要敬畏生命，認識到生命健康是生命中最寶貴的東西。只有這樣，你才能在生活和工作中把安全放在心里，才能真正避免事故和傷亡！
安全生產(chǎn)征文 篇10
遂寧公司進入安全生產(chǎn)運行1000天沖刺階段，大英供電公司電力調(diào)度中心也迎來了成立并安全運行十周年的大喜日子。
回顧即將到來的1000天，回首即將逝去的十年，既有取得階段性勝利的淡淡的喜悅，也有走過看似漫長卻短暫歲月的凝重。
歷年來，調(diào)度中心在供電公司的領(lǐng)導(dǎo)下，通過多種形式、多種渠道力保安全生產(chǎn)，下面簡介一、二。
落實安全生產(chǎn)責任制。
每年初，層層簽訂了“安全生產(chǎn)目標責任書”，及時調(diào)整中心與班組、班組與個人二級安全監(jiān)督網(wǎng)。
結(jié)合季節(jié)氣候特點和事故發(fā)生規(guī)律等，開展了春季、秋季安全大檢查、節(jié)前安全檢查、汛前安全檢查，認真落實月度安全分析和每周安全日活動，及時發(fā)現(xiàn)的問題，制定詳細的整改措施和事故應(yīng)急預(yù)案，做到了有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有考核，使安全工作扎實有效。
加強企業(yè)安全文化建設(shè)。
堅持不懈地開展“百安活動”，深入開展“愛心活動、平安工程”，讓“我要安全、我會安全”成為員工的`行為準則。
定期有針對性的開展事故預(yù)想，對出現(xiàn)的不安全情況堅持“四不放過”的原則，分析、查明原因，汲取教訓(xùn)，事故處理做到原因清楚、責任落實、措施到位。
認真學(xué)習(xí)討論省公司和大英公司下發(fā)的歷年事故匯編、遂寧公司發(fā)布的事故通報，學(xué)習(xí)并嚴格遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程、制度，有效地樹立了“任何事故都是可以避免的”的安全理念，營造出“人人講安全、時時講安全、事事講安全”的氛圍。
加強電網(wǎng)安全管理，確保系統(tǒng)穩(wěn)定。
嚴格執(zhí)行統(tǒng)一調(diào)度、分級管理的原則，保證生產(chǎn)、調(diào)度系統(tǒng)指令暢通。
對電網(wǎng)薄弱環(huán)節(jié)和運行中的突出問題等進行認真分析，提出相應(yīng)的意見；及時更新調(diào)度規(guī)程、運行方式，不斷完善“大英電網(wǎng)事故應(yīng)急處理預(yù)案”，積極開展電網(wǎng)反事故演練，有效提高了電網(wǎng)事故應(yīng)急處理能力，歷年來從未發(fā)生因人為因素造成的電網(wǎng)大面積停電事故。
強化人員培訓(xùn)，提升隊伍素質(zhì)，提升安全工作執(zhí)行力。
人是生產(chǎn)活動中最活躍、最重要的因素，以人為本，提高人員素質(zhì)，是夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的重要手段。
調(diào)度中心不定期、各班組定期開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，對新技術(shù)和生產(chǎn)中出現(xiàn)的普遍性問題，開展專項培訓(xùn)；充分發(fā)揮傳幫帶作用，提高生產(chǎn)人員專業(yè)技能內(nèi)培效果。
通過培訓(xùn)教育，極大的提高全體員工崗位責任感和安全意識，讓每一名員工掌握本崗位工作必須掌握的安全生產(chǎn)技術(shù)，了解作業(yè)現(xiàn)場存在的危險源（點）、防范措施和事故的隱患應(yīng)急措施，提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平與業(yè)務(wù)能力和自保能力。
安全是建設(shè)和諧社會的前提。
安全生產(chǎn)永遠只有起點，沒有終點。
1000天的成績，10年的輝煌，調(diào)度中心走過了不平凡的歷程，“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。
在成績面前，我們?nèi)砸影菜嘉�，做到警鐘長鳴。
為了心中永恒的向往，讓安全的警鐘時刻激蕩在我們的耳畔，讓我們共同攜手，把1000天作為一個新的起點，把10周年作為一個新的階梯，一如既往的把安全工作進行到底，一步一步實現(xiàn)調(diào)度中心新的跨越、大英公司新的超越、遂寧公司新的輝煌！
安全生產(chǎn)征文 篇11
安全，每天圍繞在我們耳邊的字眼；安全，一個讓六月變的更加激情的詞語；安全，要我說，不僅僅是我們這一個六月的責任，而是我們每時每刻應(yīng)盡的責任。
我們說安全是效益。這幾乎是一個毋庸置疑的定律。如果一個企業(yè)安全事故不斷，那么就必然會影響員工隊伍的穩(wěn)定，勢必會影響生產(chǎn)運行正常，同時企業(yè)形象也將大打折扣。在生產(chǎn)過程中，作業(yè)人員的一念之差“三違”現(xiàn)象就會發(fā)生，就可能導(dǎo)致慘痛結(jié)果，就可能釀成事故。失去了安全，就會面臨著危險；丟掉了安全，就可能孕育著災(zāi)難。如果沒有了安全，我們還有什么效益可言呢？
我們說安全是責任。《細節(jié)決定成敗》一書中有這么一句話：“中國決不少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行”。我們煉鋼廠有著完善的安全規(guī)章制度，但安全不僅僅是制度的健全，更需要我們每一個人強化安全意識，增強責任心，安全才有保障。如此來說，安全不是責任又是什么呢？
我們說安全是榮譽。我們每天都會接觸到危險源，如何避免不該發(fā)生的事情，關(guān)鍵還是需要我們每個人的`積極參與，不讓僥幸心理沖昏頭腦，留著隱患給別人、給自己挖坑。只有每個環(huán)節(jié)都重視安全，并且?guī)е踩男�，付出實際行動，安全就會伴隨著我們，我們抓住安全，取得效益，這不正是我們共有的成績，這些成績的取得難道不是一種榮譽嗎？生命是珍貴的，安全是永恒的，責任與榮譽是并肩比重的，安全的意義廣闊而深遠。安全是把雙刃劍，遵守他的規(guī)則，就會得到保護，違背他的規(guī)則，就會付出血的代價。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生命的保障。我們需要的不僅僅是記住那些安全警示語，更需要將縝密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹校斢谒�，慎于行�?/p>
有一首歌唱到“拿什么拯救你，我的愛人”，我的回答就是“安全”。當看到一個個遵章守紀、安全生產(chǎn)、和諧溫馨的畫面，我們何嘗不是幸福的。重視安全，是對生命的尊重，是保障我們生命安全的法寶，更是我們抵御事故的防火墻；擁有安全，就像是演奏的一首華麗樂章不停地在耳邊回旋，所有的幸福、平靜、快樂、希望都在此時此刻被安全護佑；詮釋安全，才能找到幸福的歸宿，它是盛開在我們心中的朵朵幸福之花，是激發(fā)我們生命精彩的勃勃生機，擁有生命才能擁有幸福，而擁有安全才能擁有生命，這是一個永恒的定律，是對幸福之花最好的灌溉。
安全生產(chǎn)征文 篇12
安全一棵樹，細節(jié)是根部。
安全無小事，“任何違章都是能夠制止的，任何風險都是能夠控制的，任何事故都是能夠避免的”，關(guān)鍵在于我們務(wù)必抓好每一處細節(jié)，大處著眼、小處著手，從細微之處去升華我們安全管理的潛力，保證安全理念深入到每個人心中。
安全隱患始終存在于以人為主題實際生產(chǎn)活動中當中，即使一個工程的十項預(yù)防措施做了八項乃至九項，我們也不能說將安全生產(chǎn)工作已經(jīng)做到位了，往往剩下的一兩項措施就有可能成為我們安全生產(chǎn)工作的隱患，就是導(dǎo)致事故的原因。許多人不屑一顧于小事和事情的細節(jié)，認為小過小錯，無所謂的違章違紀不會導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故。但事實上這些小小的違章行為不僅僅違反了安全規(guī)程，對自我的生命財產(chǎn)安全也構(gòu)成了威脅，安全事故，源于細節(jié)。小事釀大禍，甚至是災(zāi)難性的后果，這樣的例子舉不勝舉。“一個小小的錯誤、一點小小的'疏忽對于我們水利從業(yè)人員來說都是致命的。麻痹大意，疏忽一時，往往會造成對國家、群眾、個人人身的無法挽回的損失。
尤其對我們寶應(yīng)湖退水閘加固工程來說，加固工程本就不一樣于其他新建工程，需更加注重安全生產(chǎn)細節(jié)方面，才能保證安全生產(chǎn)無事故這一目標的實現(xiàn)。為此，我們制訂了隱患排查與治理制度和危險物品及重大危險源管理制度，并有生產(chǎn)安全事故應(yīng)急綜合預(yù)案等事前控制制度。在工程實施期間，督促施工單位在危險性較大的工序施工（如：圍堰填筑及拆除，閘室防碳化處理，胸墻、工作橋、工作便橋預(yù)制及吊裝，混凝土的冬季施工，閘門及啟閉機的調(diào)試與安裝）前務(wù)必有專項施工方案，并且經(jīng)研究論證后方可實施。從施工開始至今，未發(fā)生一齊安全事故。
安全生產(chǎn)要抓住兩個方面：“全員”和“全過程”，“全員”需做到上崗人員經(jīng)過培訓(xùn)，特種作業(yè)人員需持證上崗；
“全過程”則要求施工管理人員將安全生產(chǎn)意識從工程開始實施持續(xù)至工程結(jié)束。
一頂安全帽、一條安全帶，孤立地看，都是一件件小得不能再小的事，細得不能再細的節(jié)。然而，在安全生產(chǎn)中它們卻是釀造大禍的罪魁禍首。
“不拴安全帶丟掉了性命”；一頂安全帽救了一條命”等字眼屢屢見諸報端，觸目驚心，不正是印證了細節(jié)在安全生產(chǎn)中的重要性嗎？在施工過程中，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)施工人員進入施工場地時未佩戴安全帽、高空作業(yè)無防護措施、配電箱無漏保裝置等隱患，這些充分說明了從業(yè)人員安全意識不足，安全生產(chǎn)意識沒有到達“全員”這個標準，這很有可能會導(dǎo)致事故的發(fā)生。故光制定制度遠不能滿足安全生產(chǎn)的需求，還需我們將安全無小事，細節(jié)定成敗的傳達至每個參建人員的心中去。切不可存有“此刻沒有發(fā)生事故，以后也不會發(fā)生事故”這種想法。加強對全部人員的安全，把安全生產(chǎn)貫穿工程的全過程中，強調(diào)安全對生產(chǎn)和人員的重要性，真正做到安全一票否決，堅決杜絕安全隱患的發(fā)生。從大處著眼，從小處著手，做好安全預(yù)防工作。每個人都樹立“安全一棵樹，細節(jié)是根部”的思想，檢查到位，措施到位。
不漏細節(jié)，不放疑點，那很多事故都是能夠避免發(fā)生的。
細節(jié)是安全的基礎(chǔ)，安全是一棵大樹，細節(jié)就是這棵大樹賴以生存的根部。只有重視細節(jié)，才能讓這棵樹枝繁葉茂，郁郁蔥蔥。重視細節(jié)，重視安全，做好每一件事，爭取做到安全生產(chǎn)“零事故”。
安全生產(chǎn)征文 篇13
安全是企業(yè)永恒不變的主題，安全工作，關(guān)系到職工的身體健康、家庭幸福、社會的和諧發(fā)展。沒有安全環(huán)節(jié)作引領(lǐng)，企業(yè)的發(fā)展得不到保障，沒有出路！
20xx年安全月的號角已經(jīng)吹響。為全面提升公司生產(chǎn)安全管理水平和保障能力，有效防范生產(chǎn)安全事故的`發(fā)生，促進公司安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定，確保本質(zhì)安全。為此，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作：專門成立了由總經(jīng)理掛帥的安全月工作領(lǐng)導(dǎo)小組、大力宣傳安全生產(chǎn)的濃厚氛圍、廣泛開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，通過組織觀看警示教育片，讓全體員工更加深入的了解了“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”的主題思想、開展職工提安全生產(chǎn)合理化建議和改善提案活動。借此促使安全生產(chǎn)活動的氛圍和意識融入每個員工的內(nèi)心中，達到從被動的“要我安全”轉(zhuǎn)化為主動的“我要安全”的良好新局面！
安全工作重在落實，它不是我們動動嘴皮子，表表決心就能解決好的，它要有完善的安全管理制度，它需要我們?nèi)w員工以端正的態(tài)度，理性的認識并結(jié)合到日常生產(chǎn)生活工作的點滴得以落實安全措施去體現(xiàn)，做好安全工作，離不開主人翁意識。
安全工作又不緊緊只是一個人的事。你的安全工作出了問題，會連累班組，嚴重的甚至影響整個公司；也會影響到家人、親人、同事、朋友。
做好安全工作，讓它伴隨著你我快樂、幸福的同行吧！
安全生產(chǎn)征文 篇14
安全，是老生常談的話題，雖然只是簡單的兩個字，卻承載著每個人心中最沉的分量。當我們工作離家，家人的叮囑不斷；當我們背包遠行，朋友的關(guān)懷不斷；當我們踏上工作崗位，企業(yè)的強調(diào)不斷，“生命至高無上，安全永遠第一”。
安全是一種責任，在于對人對己的愛。親人深情的叮囑，朋友親切的關(guān)懷，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)的告誡，每時每刻都縈繞在我們的身邊，這些是對安全最充分、最細致的.注解。安全是幸福生活的保障，安全是企業(yè)發(fā)展的基石。
安全是一種思想，在于恪守不渝的理念。在工作中我們把安全與誠信結(jié)合，以真誠之心，行信義之事；在工作中我們把安全與忠誠結(jié)合，嚴守規(guī)矩，按章作業(yè)；在工作中我們把安全與創(chuàng)新結(jié)合，排除隱患，矢志創(chuàng)新；在工作中我們把安全與奉獻結(jié)合，精細嚴謹，盡職盡責......有了安全的保障，我們不再有“只緣身在此山中”的狹隘拘促，擁有了“直掛云帆濟滄�！钡呐畈瘹�；有了安全的保障，我們不再懼怕“路漫漫其修遠兮”的困難之道，擁有了“吾將上下而求索”的堅定之道；有了安全的保障，我們仿佛擁有了“眾人拾柴火焰高”的神力，欣賞到了“百花齊放春滿園”盛景。有了安全，我們才能以堅定的意志去攀爬生命的階梯，把青春力量注于企業(yè)；有了安全，我們在助力企業(yè)實現(xiàn)美好愿景的道路上，才更加從容自信，闊步向前。
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