【優(yōu)】安全生產(chǎn)征文15篇
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家一定都接觸過征文吧，好的征文一般具有句段文采飛揚的特點。那么你有了解過征文嗎？以下是小編整理的安全生產(chǎn)征文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產(chǎn)征文1
安全伴隨著人類的生活而產(chǎn)生，伴隨著社會的進步而發(fā)展。身處煤炭行業(yè)的我們，安全是我們執(zhí)行命令的第一前提。
除了企業(yè)的生產(chǎn)安全，交通安全，人身安全，我們經(jīng)歷了一場關(guān)于生物安全的自我逃生實戰(zhàn)，或許我們并不知道怎么快速地結(jié)束戰(zhàn)斗，但是我們作為龍的傳人，接受中華民族上下五千年歷史文化的熏陶，我們堅信，不論何時，我們都會以最快最有效的方式戰(zhàn)勝它們。
2020年的第一場硬仗來的如此迅猛。這場沒有硝煙，無法預(yù)測的戰(zhàn)役來到了我們家門外，來到我們的身邊，像一個幽靈一般存在，你不知道什么時候，它會以什么方式偷襲你。但是我們得做好基礎(chǔ)的防御工作。
在這場戰(zhàn)役面前，行業(yè)不同的人努力的方式不同，但是大家努力的目的是一致的。第一時間奔赴一線的醫(yī)務(wù)人員、城市規(guī)劃設(shè)計師以及其他行業(yè)的工作人員，他們義不容辭敢于擔(dān)當(dāng)成為這場戰(zhàn)役中的中堅力量。
在這場戰(zhàn)役面前，我們看到了中華民族雷厲風(fēng)行的執(zhí)行力，我們在最短的時間內(nèi)建成了火神山等醫(yī)院，以及醫(yī)療物資生產(chǎn)的及時供應(yīng)。
在這場戰(zhàn)役面前，我們看到了海外同胞的鼎力相助，多少口罩以及防護用品是用各自的行李箱傳送。通過各類媒介我們知道了這場戰(zhàn)役的'嚴(yán)峻，我們也知道了這場戰(zhàn)役之下的團結(jié)和真情。
家住農(nóng)村的我們也深深感受到了這場戰(zhàn)役的嚴(yán)峻，命令層層下達，封村政策，拒絕走親訪友，拒絕聚餐團建活動，正如標(biāo)語所示：在家躺著就是給國家做貢獻。這句話背后的政策對于這場戰(zhàn)役來說至關(guān)重要。
對于傳染病而言，不動比動更可控。我們家里做到兩個月所有家人零出門。在各家各戶都有不同的自我防御方式，比如：大門緊鎖，門外貼各類的拒絕提示；村部廣播全天播放；最重要的一點，自我誠實上報疫情，按時室內(nèi)消毒，測量體溫。
通過這場疫情，讓我們清楚的認(rèn)識到生命安全的重要性。我們每一位公民應(yīng)將安全作為一個無時無刻在嘴邊以及思想里的話題嵌入我們的血液里，居安思危，常懷憂患意識。讓我們時刻牢固樹立安全紅線意識，安全警鐘時刻長鳴。
安全生產(chǎn)征文2
安全對于煤礦說，唯恐沒人說它不重要，但有一種現(xiàn)象也不能不引起我們的深思，常常看到區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)在班前會上講安全，講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛，而下面的職工聽得耷拉著眼皮昏昏欲睡，緣由何在？唯恐許多安全的治理者和被治理者沒有真正仔細思索“誰是安全的最終受益者”這個命題，一眼看去，安全的'治理者和被治理者之間是兩個不相交的圓，或者說兩者之間更像是警察抓小偷。
放眼整個集團，全部單位抓安全手段不能說不多，出手不能算不狠，力度不能說不大，通報、罰款、亮相、追責(zé)十八班手段都用上了，懲罰的咬著牙鐵了心的罰，被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼；質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“雙基”建立、安全確認(rèn)、預(yù)控治理等等輪番上陣，但安全生產(chǎn)形勢始終沒有脫離戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的狀態(tài)，沒有人敢拍著胸脯說我這里的安全是穩(wěn)定受控的。
因運輸事故造成高位截癱的熊師傅，出事的時候老母親已經(jīng)是80歲高齡，妻子沒有工作，小女兒才幾個月大，因頂板事故造成高位截癱的王師傅，妻子沒有工作，為了照看他，妻子只能把小兒子寄養(yǎng)在姐姐家里；因運輸事故造成高位截癱的蘇師傅，妻子沒有工作，他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧困是這三個家庭共同的特征。
誰使安全的最終受益者？可以說，安全搞好了，領(lǐng)導(dǎo)有面子有票子有位子，職工能夠擁有一個暖和幸福的家；安全搞不好，領(lǐng)導(dǎo)丟面子丟票子丟位子，職工丟掉的不僅僅是幸福，有可能是生命，在事故面前沒有贏家。因此，無論是安全的治理者或者被治理者，本身就是利益共同體，只不過在安全這條船上擔(dān)負的職責(zé)不同而已。
只要治理者帶著責(zé)任帶著愛心抓安全，被治理者帶著對家庭對企業(yè)的責(zé)任敬畏安全，每一個人都是安全的贏家，都是安全的最終受益者。
安全生產(chǎn)征文3
安全之花常開你我心間。
安全是什么？企業(yè)家說：安全是企業(yè)的效益，家中的妻子說：安全是家庭的幸福，生產(chǎn)線上的工人說：安全是工作的歡快，我要說安全是伴隨我們一生，卻永久一次也輸不起的競賽！話是這樣說，然而隨著頻頻發(fā)生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。
忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產(chǎn)車間、流水線旁，那些被機器無情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說著一個個不該發(fā)生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕……
多少白發(fā)人送黑發(fā)人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。
在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯(lián)之中，我們無法想象事故家屬那哀思欲絕的.目光，無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音……應(yīng)對一串串血淋淋的數(shù)字，我們輸?shù)舻模且粋�個鮮活的生命，輸?shù)舻�，是千萬個家庭的幸福��！
假設(shè)我們的企業(yè)擁有完善的安全治理制度；假設(shè)我們的治理人員不折不扣的，執(zhí)行安全治理措施；假設(shè)我們的員工能夠樹立足夠的安全意識；假設(shè)……這太多的假設(shè)對于死者已經(jīng)毫無好處，卻給我們活著的人以深刻的警醒。
痛定思痛，今后我們該怎樣從中吸取教訓(xùn)，杜絕安全大事的發(fā)生，成為我們每一個人值得深思的問題。
千里長堤，潰之蟻穴！警覺與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡潔的兩個字，卻承載著人類歷史最大的重量。
社會的進展，國家的富強，經(jīng)濟的騰飛，人類追求的地位、財寶、感情、幸�！�
全部的完善，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的災(zāi)難，給一個企業(yè)、一個國家?guī)矶啻蟮膿p失，我們就能夠從內(nèi)心深處掂量出安全的份量！
我要安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的呼喊；我會安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的承諾；我們務(wù)必安全，這是我們發(fā)自內(nèi)心而又堅決不移的誓言！
朋友們，對于安全這場永久的競賽我們真的輸不起，我們的企業(yè)輸不起，我們的職工輸不起！期望“安全第一，安全為天”的信念深深融入到企業(yè)安全制度的制定和執(zhí)行之中，融入到我們每一個人的心中，去護佑生命、導(dǎo)航幸福。
最終在這個特別的日子里，讓我們牢記“警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達目的，誓不罷休”的誓言，祝愿我們的企業(yè)安定團結(jié)；祝愿全部的家庭平安幸福；讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時也建起一座座安全生產(chǎn)的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？
安全生產(chǎn)征文4
20xx年8月，我?guī)е心襾淼綕�，成為了一名光榮的鐵路人，從我進入鐵路的第一天起，參加了許許多多的培訓(xùn)，像資格培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、青年團員培訓(xùn)等，但是參加最多的是關(guān)于安全的培訓(xùn)�，F(xiàn)在還記得第一次參加安全培訓(xùn)時，坐在教室里，看著手里拿的那一本安規(guī)，心里想著老師說的“這一本安規(guī)，是我們的前輩用血的教訓(xùn)換來的”，久久不能平靜。
安全，是一個老生常談的問題，每一次施工前車間、工隊都會組織培訓(xùn)我們關(guān)于安全的內(nèi)容，觀看安全事故案例的視頻，每次看到這些視頻都是感覺觸目驚心，一條條鮮活的生命轉(zhuǎn)瞬間逝去，事故現(xiàn)場支離破碎、慘不忍睹，安全始終是重中之重，并不是說說而已。
安全，是一種責(zé)任，更是一種使命，它督促著我們在自己的崗位上認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)，不得有一點馬虎。雖然我只是一名普通的線路工，如果我在線路回檢時馬馬虎虎，心里只想著要下班了了，敷衍了事，一旦造成了列車晃車甚至列車脫軌的事故，那么事故導(dǎo)致的損失是無法估量的`。在平常的工作中我們要認(rèn)認(rèn)真真，結(jié)合實際進行風(fēng)險研判，減少事故的發(fā)生。
安全就是一切，沒有安全，我們的生命安全就沒有了保障；沒有安全，企業(yè)的效益就沒有了保障；沒有安全，國家鐵路事業(yè)的發(fā)展就沒有了保障。它要求并且指引著我們樹立安全第一的思想，遵章守紀(jì)，吸取以往事故的經(jīng)驗教訓(xùn)，嚴(yán)格把關(guān)，最終實現(xiàn)一個個安全月、安全百天、安全年。但是，安全并不是靠一個人或者一件事就可以實現(xiàn)的，它需要我們所有人齊心協(xié)力，可以發(fā)現(xiàn)或者預(yù)見的事故不發(fā)生，結(jié)合自身實際進行切實的風(fēng)險研判，總結(jié)自身存在的問題，提高自己的安全風(fēng)險意識，同時在工作中不要不懂裝懂，多與前輩們溝通交流，吸取老前輩們的經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)能力。
安全，就是生命；安全，就是幸福；安全，就是快樂，身為一名鐵路人，安全還是效益更加是一種責(zé)任，肩負著自己和他人生命的責(zé)任，安全，不是說說而已，保證鐵路安全，我們鐵路人任重而道遠。
安全生產(chǎn)征文5
安全是什么？企業(yè)家說：安全是企業(yè)的效益，家中的妻子說：安全是家庭的幸福，生產(chǎn)線上的工人說：安全是工作的快樂，我要說安全是伴隨我們一生，卻永遠一次也輸不起的比賽！話是這樣說，然而隨著頻頻發(fā)生的事故，我們卻一次又一次，輸給了安全。
忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的腳手架，曾壓死、摔死多少強壯的生命，忘不了，生產(chǎn)車間、流水線旁，那些被機器無情卷走的殘肢斷臂用淚，訴說著一個個不該發(fā)生的慘劇，忘不了模板垮塌的瞬間，忘不了塔吊傾覆的慘景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救！忘不了啊，一幕一幕。
多少白發(fā)人送黑發(fā)人，多少新婚燕爾的妻子獨守空房。在哀樂低回的靈堂，在黑紗挽聯(lián)之中，我們無法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光，無法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音。應(yīng)對一串串血淋淋的數(shù)字，我們輸?shù)舻�，是一個個鮮活的生命，輸?shù)舻�，是千萬個家庭的幸福��！
假如我們的企業(yè)擁有完善的安全管理制度；假如我們的管理人員不折不扣的，執(zhí)行安全管理措施；假如我們的員工能夠樹立足夠的安全意識；假如。這太多的假如對于死者已經(jīng)毫無好處，卻給我們活著的人以深刻的警醒。
痛定思痛，今后我們該怎樣從中吸取教訓(xùn)，杜絕安全事件的發(fā)生，成為我們每一個人值得深思的問題。
千里長堤，潰之蟻穴！警惕與安全共存，麻痹與事故相連！安全，雖然只是簡單的兩個字，卻承載著人類歷史最大的重量。社會的發(fā)展，國家的富強，經(jīng)濟的騰飛，人類追求的地位、財富、感情、幸福。
所有的完美，都是以安全為基石！只要我們想一想，一次事故將會給一個家庭帶來多大的`災(zāi)難，給一個企業(yè)、一個國家?guī)矶啻蟮膿p失，我們就能夠從內(nèi)心深處掂量出安全的份量！我要安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的呼喊；
我會安全，這，是我們發(fā)自內(nèi)心的承諾；我們務(wù)必安全，這是我們發(fā)自內(nèi)心而又堅定不移的誓言！
朋友們，對于安全這場永遠的比賽我們真的輸不起，我們的企業(yè)輸不起，我們的職工輸不起！期望“安全第一，安全為天”的信念深深融入到企業(yè)安全制度的制定和執(zhí)行之中，融入到我們每一個人的心中，去護佑生命、導(dǎo)航幸福。
最后在這個特殊的日子里，讓我們牢記“警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警鐘長鳴，不達目的，誓不罷休”的誓言，祝福我們的企業(yè)安定團結(jié)；祝福所有的家庭平安幸福；
讓我們共同努力，心存安全，在建成一幢幢高樓大廈的同時也建起一座座安全生產(chǎn)的豐碑，再也，不要輸給安全，好嗎？
安全生產(chǎn)征文6
所謂“安全生產(chǎn)”，就是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，為避免造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動得以順利進行的相關(guān)活動。安全生產(chǎn)是我們國家的一項重要政策，也是社會、企事業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。做好安全生產(chǎn)工作，對于保障員工在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，搞好生產(chǎn)經(jīng)營，促進事業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。
結(jié)合安全工作實際，要想福彩事業(yè)能夠穩(wěn)步健康發(fā)展，就必須要狠抓、穩(wěn)抓福彩安全運行工作。
一、完善安全生產(chǎn)體制機制
要建立健全各種規(guī)章制度，明確各類人員的責(zé)任和義務(wù)，讓各級人員在執(zhí)行過程中明白什么是對的，什么是錯的。堅持逐級負責(zé)制，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要科學(xué)地界定逐級負責(zé)制，把領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分層負責(zé)、崗位負責(zé)和專業(yè)技術(shù)負責(zé)區(qū)分開，使其職責(zé)明確，各負其責(zé)，確保落實;在安全生產(chǎn)管理中，要推行超前控制，做到預(yù)防為主，關(guān)口前移，樹立“違章就是事故”的觀念，為此，必須一級抓一級，層層抓落實，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。必須充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)無小事，安全生產(chǎn)必須常抓不懈，只有這樣我們才能真正的抓好落實。才能使我們的安全生產(chǎn)管理體系得以健康運作確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
二、加強隊伍建設(shè)，確保從業(yè)隊伍安全
安全培訓(xùn)是一項重要的預(yù)防性基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。進一步提高員工安全意識，開展形式多樣、主題鮮明和內(nèi)容豐富的安全活動，努力營造良好安全文化氛圍，共同構(gòu)筑安全大堤。持之以恒地堅持安全生產(chǎn)好的做法和辦法，如對中心全體工作人員以及各區(qū)、縣（市）中福在線大廳員工開展消防安全知識培訓(xùn)；針對夏季高溫雷雨等氣候，守牢安全底線，樹立“安全第一”的正確思想，開展防雷知識培訓(xùn)；另外邀請福彩行業(yè)資深講師為全市銷售人員進行營銷講座，進一步提升站點銷售員服務(wù)水平和營銷能力。
三、強化隱患、排查治理
強化力度，大力開展安全生產(chǎn)大檢查、大整治。堅持日常檢查常態(tài)化，重點加強節(jié)假日、重大活動期間及特殊節(jié)氣時段安全檢查。逐步建立起“管理自主、安全自查、隱患自改、責(zé)任自負”的福彩工作安全管理體系，把安全運行預(yù)防為主的工作原則貫穿到日常工作的始終。
重點對辦公大樓、工作站、中福在線銷售廳等部位進行安全隱患排查，著重抓好四個方面：一是為貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的'方針，對出租房屋的消防器材、電路、電器設(shè)備等進行安全排查，檢查出租房屋內(nèi)是否存在私拉亂接電線、是否有危險品、是否存在“三合一”現(xiàn)象等。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向承租人告知并讓其限期整改，定期檢查，對未限期整改的出租房屋將開展后續(xù)處置工作。二是對中福在線大廳進行全面排查，重點檢查消防器材是否齊全有效、出入口有無消防標(biāo)識、安全通道是否暢通、消防設(shè)施是否靈敏完好。督促中福在線工作人員提高安全防范意識,密切關(guān)注煙頭等易燃品，加強柜員臺、機房等重點部位的巡查。三是對福彩辦公樓進行安全排查，檢查消火栓、滅火器等防火設(shè)備是否過期，電路、電器設(shè)備是否完好等，杜絕漏電、漏水現(xiàn)象。上下班門、窗關(guān)閉落實到人。四是對彩票倉庫進行全面排查，檢查倉庫內(nèi)門窗是否牢固，是否防潮防鼠，確保彩票存儲安全。
安全生產(chǎn)是一項長期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新，努力走出一條適應(yīng)福彩發(fā)行安全、操作性強的管理路子，時刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為福利彩票長期健康發(fā)展做出新的貢獻。
安全生產(chǎn)征文7
近年來，我國建筑行業(yè)安全生產(chǎn)形勢嚴(yán)峻，比如房屋建筑施工現(xiàn)場發(fā)生高處墜落事故，發(fā)生觸電事故，發(fā)生電梯垮塌事故等一系列的事故。這些安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，不僅給國家和企業(yè)財產(chǎn)造成重大損失，而且嚴(yán)重威脅員工生命的安全，有的員工因安全生產(chǎn)事故被奪去生命，有的員工因安全生產(chǎn)事故成為植物人，一個個鮮活的生命就這樣給無情的安全生產(chǎn)事故剝奪了。安全生產(chǎn)事故的發(fā)生給社會和家庭造成無可挽回的損失，留下了長長的遺憾，使人感到無比惋惜和痛心，也影響到建筑行業(yè)的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展。在今年的.“安全主題月”活動中，我們建筑企業(yè)員工要圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，切實抓好各項安全生產(chǎn)工作，做到“珍愛生命，勿忘安全”。
人世間最寶貴的是生命，一個人懷胎十月，呱呱落地，父母含辛茹苦撫養(yǎng)，政府社會教育培養(yǎng)，始成為人，展現(xiàn)美好年華、錦繡前程、如歌生命，參加工作為國家社會貢獻力量，享受人生的幸福與快樂。然而，由于發(fā)生安全生產(chǎn)事故，使人的美好年華嘎然停止，錦繡前程暗然結(jié)束，如歌生命畫上句號，給國家社會造成損失，給家庭親屬留下慘痛。作為建筑企業(yè)員工，我們要珍惜自己的生命，讓生命有意義、有前程、有作為，走完人生快樂幸福的旅程，書寫完美的人生篇章。為此，我們要從“強化安全基礎(chǔ)，推動安全發(fā)展”出發(fā)，勿忘安全生產(chǎn)，牢記“安全生產(chǎn)一日放松一日患，僥幸心態(tài)一時存在一時憂”的警示，不忘“愛惜自己，家人在等你回家”的囑托，在心中筑起堅實的安全屏障，為我們的生命飛翔天空、遨游大海、創(chuàng)造輝煌保駕護航。
生命如歌，展示生命的珍貴，描繪生命的絢麗，歌頌生命的偉大；勿忘安全，要認(rèn)識安全的重要，把握安全的真諦，強化安全的根本。我們建筑企業(yè)員工要從珍愛自己的生命出發(fā)，牢記“安全工作重于泰山”，提高安全意識，增強安全責(zé)任，手牽著手共建安全堡壘，肩并著肩共鑄平安長城，全面抓好安全生產(chǎn)工作，不發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故，切實維護企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全。我們建筑企業(yè)員工要吸取安全生產(chǎn)事故毀滅財產(chǎn)、毀滅生命的慘痛教訓(xùn)，人人爭當(dāng)安全員，認(rèn)真排查安全生產(chǎn)隱患，做到安全生產(chǎn)隱患不排查徹底、不整改到位，決不施工，切實把生命安全放在各項施工工作的首位，確保不發(fā)生任何大小安全生產(chǎn)事故，讓我們生命之花永遠綻放，維護家庭的幸福，維護社會的穩(wěn)定，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
安全生產(chǎn)征文8
你聽，在一座鋼鐵夢工廠，有機器的運轉(zhuǎn)聲轟鳴作響，有金屬的碰撞聲叮叮當(dāng)當(dāng)，他的名字，叫首鋼京唐；
這座具有世界影響力的鋼鐵廠，譜出了一闋千古絕唱，婉轉(zhuǎn)悠揚，余音繞梁，而譜曲人深知，安全是保障。
你看，六月的驕陽，照耀在安全月的標(biāo)語上，聲聲吶喊，那是藍精靈們的'熱情在飛揚，是安全之歌，在傳唱。
迎著清晨第一縷曙光，帶上安全百寶箱奔赴現(xiàn)場，微風(fēng)掠過你帥氣的臉龐，一身正氣坦坦蕩蕩。
遵守安全生產(chǎn)法，當(dāng)好第一責(zé)任人，安全是一灣避風(fēng)港，里面的人，都有一只丹青妙筆，能繪出世間最幸福的模樣。
安全，是什么？
安全，是基石，支撐著這個鋼鐵巨人，傲然屹立在東方，十次躋身世界500強，創(chuàng)下了百年輝煌。
安全，是一張網(wǎng)，保護藍精靈們發(fā)憤圖強，盡情揮灑汗水，用雙手去觸摸自己的夢想。
安全，是幸福，是你勞累了一天，平安回家后，擁抱愛人時嘴角的淺笑，舉起孩子時眸子里的光。
鳥兒知道，搭窩要在堅固的樹杈上；螞蟻知道，下雨前，要把家搬到高高的土坡上。安全謹(jǐn)慎，滲透在世間萬物，宇宙蒼茫。
沒有安全，何談詩和遠方？
安全生產(chǎn)征文9
在人生的旅途上，我們一直依賴著“安全”這根拐杖，沒有它，我們可能會摔倒，可能走不過風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
每當(dāng)我們走進廠區(qū)，映入眼簾的是“遵章守紀(jì)，關(guān)愛生命”這些醒目的安全標(biāo)語，這些標(biāo)語時刻提醒著我們安全的重要性。安全是一個永恒的主題，是人類最原始的'追求，最基本的信念，它既是我們生命健康的保障，也是企業(yè)生存發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會穩(wěn)定的前提條件。
從我們?nèi)肼氁詠�，就開始接受安全教育，安全是一個天天講，月月講，常講常新，永不過時的話題，安全規(guī)程翻破了一本又一本，學(xué)習(xí)記錄積累了一摞又一摞。那么，為什么一出事故進行分析，結(jié)果百分之九十五都是“違章”造成的？我想不會有人對安全操作規(guī)程、安全管理制度有任何懷疑吧，這些都是鮮血的教訓(xùn)和經(jīng)驗的凝結(jié)，每個人都對它們耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實到行動上？究其原因就是懷著僥幸心理，心里沒有常繃安全這根弦。是因為“我要安全”還沒有深深觸及到每個人的靈魂，是因為大部分員工還存在不健康的思想，認(rèn)為發(fā)生安全事故是運氣不好，安全意識依然淡薄，習(xí)慣性違章依然嚴(yán)重……這是造成事故發(fā)生的根本所在。
“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，說明了安全生產(chǎn)對我們每個人的重要性。“責(zé)”是什么？不就是我們身上肩負的責(zé)任和使命嗎。作為企業(yè)的一分子，我們每個人都應(yīng)當(dāng)肩負起這份沉甸甸責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，從我做起，端正自己的安全思想，強化自身的安全意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴(yán)要求，遵章守紀(jì)，熟練掌握安全知識和預(yù)控風(fēng)險的能力，把安全這項系統(tǒng)復(fù)雜的工作牢牢把在手上、記在心里。
“一人把關(guān)一處安，萬人把關(guān)穩(wěn)如山”，只要我們真正把安全放在凡事前頭，把安全時刻裝在自己心中，從日常工作中的一點一滴做起，我相信，就一定能把好我們的安全關(guān)。唯有安全這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè)才能持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，我們的家庭才能幸福美滿，讓我們共同努力，心存安全，共同守護這座安全豐碑。
安全生產(chǎn)征文10
安全生產(chǎn)是煤礦“天字號”工程，煤炭企業(yè)只有通過落實責(zé)任、強化培訓(xùn)、立足現(xiàn)場、杜絕違章，進一步提高安全工作水平和事故防范能力，從源頭上杜絕各類不安全現(xiàn)象的發(fā)生，才能形成全方位的安全保障格局。 突出安全行為的培養(yǎng)，注重安全生產(chǎn)的前瞻性。煤礦安全管理要時刻牢記人是安全生產(chǎn)的第一要素，職工的安全責(zé)任意識、操作技能、應(yīng)急能力等直接影響安全生產(chǎn)。企業(yè)應(yīng)根據(jù)職工需要，有側(cè)重組織培訓(xùn)，使其與生產(chǎn)實際操作緊密結(jié)合。在安全管理人員層面，定期組織以安全管理制度、法律法規(guī)和法令、事故案例等為內(nèi)容的專項培訓(xùn)，每年進行一次技能考試驗收，每周組織一次安全經(jīng)驗分享活動，使管理人員更好地遵守規(guī)則的避開和消除生產(chǎn)中的風(fēng)險。在崗位職工層面，應(yīng)抓好每周安全政治學(xué)習(xí)的“安全大課堂”活動，內(nèi)容涵蓋事故案例、法律規(guī)范以及應(yīng)急演練等內(nèi)容，定期組織“人人過關(guān)式”的業(yè)務(wù)技能實際操作培訓(xùn)，組織班組進行應(yīng)急演練活動，提高班組長的應(yīng)急指揮能力和職工的應(yīng)急處置能力。 突出隱患問題的排查，注重安全生產(chǎn)的源頭。煤礦安全管理要嚴(yán)格執(zhí)行“圍繞問題查原因，圍繞原因查責(zé)任，圍繞責(zé)任搞追究”的工作機制，做好三級隱患檢查工作。
不斷強化生產(chǎn)現(xiàn)場檢查力度，圍繞季節(jié)、井下生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)特點的變化，定期或不定期組織安全檢查、專項檢查，整治“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”現(xiàn)象。要不斷豐富安全檢查內(nèi)容，不僅要查找問題，還要查找問題背后存在的制度、流程、管理等方面的深層次缺陷，避免問題的反復(fù)出現(xiàn)。要完善班組不間斷巡檢、基層隊每周安全檢查和礦每周聯(lián)合檢查的三級安全管理體系，對排查出的.隱患按照重點排序，列表消項，做到閉環(huán)管理，為安全生產(chǎn)打牢基礎(chǔ)。 突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，注重安全生產(chǎn)的規(guī)范性。為避免在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)“藝高人膽大”“干活憑經(jīng)驗”等習(xí)慣性違章，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)任的有效落實，企業(yè)應(yīng)不斷強化生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，在建有安全警示的基礎(chǔ)上，制作現(xiàn)場安全溫馨警示牌，提示職工改變不良的安全習(xí)慣；完善井下生產(chǎn)流程標(biāo)識，使職工對生產(chǎn)流程更加清楚，避免因誤操作造成不必要的損失；加強關(guān)鍵工序作業(yè)的監(jiān)管力度，加大現(xiàn)場各種作業(yè)監(jiān)督檢查的管理力度；加大反“三違”和對“三違”的處罰力度。要求職工要按規(guī)定穿戴和使用好安全防護用品，搞好個人安全防護用品工作。
安全生產(chǎn)征文11
安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命安全，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)企業(yè)形象聲譽。今年6月是全國第十五個安全生產(chǎn)月，主題是“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”，這既是素質(zhì)保安的重要體現(xiàn)，又是踐行新《煤礦安全規(guī)程》和276個工作日的本質(zhì)要求。各級組織和干部職工要精心組織，勇于負責(zé)，敢抓善管，以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風(fēng)推動礦井安全生產(chǎn)周期不斷延長。
一、思想上要從嚴(yán)，切實做到認(rèn)真堅持自覺堅持長期堅持。思想是行動的先導(dǎo)，對安全工作的認(rèn)識程度決定工作力度，影響工作成效。近年來，東灘礦高度重視安全生產(chǎn)，干部職工對安全工作重要性認(rèn)識空前提高，4月12日實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)10周年。但是，安全工作沒有終點、永無成績可言，必須戒驕戒躁、居安思危，做到認(rèn)真堅持、自覺堅持、長期堅持，一步一個臺階邁向新征程。一要增強“不認(rèn)真堅持就是大局意識不強”的觀念。當(dāng)今時代，安全已成為經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，已成為企業(yè)生存發(fā)展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著兩級公司經(jīng)營規(guī)模領(lǐng)域擴大和該礦知名度不斷提升，事故出不起，也堅決不能出，否則好不容易建立起來的品牌形象和社會信譽必將毀于一旦。各級組織務(wù)必從講政治、講大局的高度，一以貫之地保持清醒頭腦，堅決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰(zhàn)情緒，任何時候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強“不自覺堅持就是工作不作為”的觀念。今年，煤業(yè)公司確立煤炭產(chǎn)量過億噸、營業(yè)收入過千億的“雙億”目標(biāo)。從當(dāng)前礦井經(jīng)營情況看，各項經(jīng)濟指標(biāo)完成較好，呈現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展局面。6月份是應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟形勢、深化改革改制和實現(xiàn)上半年“雙過半”的關(guān)鍵時期，整體工作能否實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，關(guān)鍵看安全，根本在安全。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把安全作為應(yīng)對危機的第一保障，作為實現(xiàn)上半年“雙過半”的第一舉措，堅決糾正有制度不遵守、有措施不執(zhí)行、有責(zé)任不落實的行為，始終保持反違章、反失職的高壓態(tài)勢。三要增強“不長期堅持就是對職工生命不負責(zé)任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米，在煤塵、高溫高濕的環(huán)境中工作，既是為社會貢獻光熱，也是為企業(yè)創(chuàng)效益，更是為讓全家能過上幸福的生活而辛勤勞作。如果發(fā)生事故，輕則受傷或致殘，個人不便，全家受累，重則犧牲自己，毀了全家。各級組織要帶著感情、帶著親情、帶著責(zé)任抓安全，真正解決時緊時松、患得患失、姑息縱容的問題，始終堅持嚴(yán)管干部、事前問責(zé)。要堅決摒棄“老好人”思想，瞪起眼來查苗頭、狠下心來抓傾向，對各類違章行為要堅決制止，對各類問題隱患要從嚴(yán)督促、堅決遏制。
二、管理上要從嚴(yán)，切實做到求實務(wù)實重實效。凡事落實則成，不落實則空，安全工作重心在抓落實，關(guān)鍵在求實效。一是教育培訓(xùn)要扎實。無知者無畏，無畏的結(jié)果是蠻干，蠻干的.結(jié)果是傷害。我們的安全基礎(chǔ)設(shè)施、安全科技裝備都比較完備，關(guān)鍵要增強職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)本領(lǐng)。要把主要精力放在知識儲備上，用安全知識武裝頭腦，真正做到平時知道如何操作，出現(xiàn)緊急情況會采取緊急措施。要創(chuàng)新安全教育形式內(nèi)容，用好安全微電影、公益片、微信平臺、APP“微傳播”等新媒體工具，增強安全教育的吸引力和實效性。樹立“培訓(xùn)不過關(guān)、人人是隱患”的理念，做好援建返礦人員、新工人培訓(xùn)和導(dǎo)師帶徒工作，確保安全上崗和不出現(xiàn)任何安全事故。二是執(zhí)行制度要嚴(yán)實。有了好的制度不落實，比沒有制度更可怕。要樹立“用制度強管理、靠制度抓落實”的理念，把制度建設(shè)作為安全管理的一項基礎(chǔ)工程抓緊抓好。堅持領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，做到“誰的問題誰負責(zé)、誰出問題誰擔(dān)責(zé)”，確保安全責(zé)任有效落實。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全值班帶班和周末值守制度，推行技術(shù)例會、井下寫實、現(xiàn)場崗位實踐等長效機制，堅決防止精力不集中、作風(fēng)不務(wù)實、履責(zé)不到位的現(xiàn)象。落實五級隱患排查制度，實行“區(qū)隊包保安全評估管理”，提高檢查質(zhì)量和效果。三是重點環(huán)節(jié)要抓實。安全風(fēng)險無處不在、無時不有，每一個環(huán)節(jié)和時段都不能疏忽。要針對薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)場工作實際，實行全方位、全過程、全時空動態(tài)控制。深刻汲取各類事故教訓(xùn)，繼續(xù)圍繞頂板管理、停送電、起吊、無極繩運輸、裝封車五項重點，查現(xiàn)場、抓根治。認(rèn)真貫徹公司六月份安全工作意見，強化夏季“三防”和應(yīng)急管理，推進白馬河治理和備土工程，確保礦區(qū)安全渡汛。
三、考核上要從嚴(yán)，切實做到嚴(yán)查嚴(yán)管嚴(yán)追究。抓好安全工作，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵要保持嚴(yán)抓嚴(yán)管嚴(yán)追究的高壓態(tài)勢。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要嚴(yán)格。抓好安全是各級干部的最大責(zé)任，是對企業(yè)和職工利益的最大維護。要堅持“誰分管、誰負責(zé)”，對責(zé)任范圍內(nèi)的工作細化量化，謀劃到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督檢查到位，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、安全部門督促抓、業(yè)務(wù)部門共同抓的工作格局。對責(zé)任范圍內(nèi)的問題要善抓敢管，敏于發(fā)現(xiàn)，善于解決，勇于承擔(dān)，決不推諉。二是監(jiān)督檢查要嚴(yán)肅。安全工作，事無巨細。沒發(fā)生事故是小事，發(fā)生了就是大事。要堅持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高監(jiān)督檢查質(zhì)量，不搞“雨過地皮濕”，嚴(yán)查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行、嚴(yán)查規(guī)程措施現(xiàn)場落實、嚴(yán)查系統(tǒng)裝備設(shè)施配套完善、嚴(yán)查安全不放心人、嚴(yán)查安全問題整改落實和分析處理。安全生產(chǎn)，人是決定因素，必須從思想上、工作上、作風(fēng)上查找突出問題，抓好有效整改。三是追究問責(zé)要嚴(yán)厲。有責(zé)任不考核、不追究，責(zé)任就無法落到實處。要嚴(yán)格落實業(yè)務(wù)科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規(guī)定，加大安全考核與工資獎金掛鉤力度，增加違章指揮、違章作業(yè)的個人成本，讓事故出不起、不能出、不敢出。通過采取強有力舉措，確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn)，為應(yīng)對嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢營造良好安全環(huán)境。
安全生產(chǎn)征文12
安全，已經(jīng)成為一個特別重要的社會話題。在社會生活中，我們常常會看到或聽到有關(guān)的說法，比方：“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”、“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”等等。進入21世紀(jì)，跟著社會與經(jīng)濟的飛快發(fā)展，世界上眾多優(yōu)異公司愈來愈重視并重申安全生產(chǎn)，安全思想和安全理念也在不停的更新，此中安全文化作為一種價值觀獲取進一步的建立和增強。杜邦公司在淪落中興起后得出一個結(jié)論：
安全是公司的中心價值之一，安全擁有壓倒全部的優(yōu)先權(quán)。杜邦公司在后100年形成了完好的安全系統(tǒng)，安全獲得豐富成就，并獲取社會的認(rèn)可。其安全文化的本質(zhì)就是經(jīng)過行為人的行為表現(xiàn)對人的尊敬，就是人性化管理，表現(xiàn)以人為本。文化主導(dǎo)行為，行為主導(dǎo)態(tài)度，態(tài)度決定結(jié)果，結(jié)果反應(yīng)文明。杜邦的安全文化，就是要讓員工在科學(xué)文明的安全文化主導(dǎo)下，創(chuàng)建安全的環(huán)境，經(jīng)過安全理念的浸透，來改變員工的行為，使之成為自覺的規(guī)范行動。
因而可知，人是安全生產(chǎn)管理中最要點最活躍的要素，所謂安全文化，也就是人的文化，“以人為本”是安全文化的中心理念。安全文化建設(shè)作為提高公司安全管理水平，實現(xiàn)長遠安全的重要門路，是一項惠及員工生命與健康安全的工程。安全文化建設(shè)的本質(zhì)就是要尊敬人的價值，珍惜生命，關(guān)愛勞動者的安全和健康，使其在生產(chǎn)過程中不受損害，從而不損害別人和環(huán)境。
人是安全文化的主體，也是安全文化建設(shè)的對象，安全文化建設(shè)的過程，本質(zhì)上就是提高人的生活價值和工作價值的過程。要想搞好安全文化建設(shè)，重要緊抓住“人”的要素，要做到以人為本，第一要解決執(zhí)法者的履行力問題，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違紀(jì)必究，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；第二是解決管理者的觀點問題，改變再生產(chǎn)、輕安全的傳統(tǒng)觀點；第三是要增強全員安全培訓(xùn)教育，提高員工的安全素質(zhì)，包含安全生理素質(zhì)、安盡心理素質(zhì)、安全技術(shù)素質(zhì)及安全文化素質(zhì)，只有人具備安全素質(zhì)才是安全的最根本保障。
要使安全文化融入每個員工的意識中并成為自覺行動，就要經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培育員工自我安全意識是一項系統(tǒng)工程，需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來達成。既要有強有力的思想政治工作來引導(dǎo)，也要有行政處分手段作協(xié)助，二者缺一不行。經(jīng)過采納平常易懂的形式和手段，耳濡目染的`增強員工的安全意識。如在廠區(qū)醒目地點粘貼安全口號，舉辦安全演講和安全知識問答、合理化建議等活動和各種各種激勵政策，漸漸培育起全體員工的自我安全意識，經(jīng)過學(xué)習(xí)不停改變舊的思想理念，不停創(chuàng)新管理模式，適應(yīng)新局勢下的安全管理。
公司的安全文化建設(shè)不是緩兵之計，而是一項長遠的系統(tǒng)工程。假如我們每一位員工都能深刻理解公司安全文化建設(shè)在安全管理與安全生產(chǎn)中所起到的舉足輕重的作用，并在心中為自己定下一個安全文化學(xué)習(xí)的目標(biāo)，公司的安全文化建設(shè)便有了發(fā)展的基礎(chǔ)，便會形成公司教育員工、員工教育員工、員工教育公司的安全互動的優(yōu)異場面，從而保證公司的連續(xù)、穩(wěn)固、安全發(fā)展。
安全生產(chǎn)征文13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
安全一詞由安和全兩個語素構(gòu)成，安和全兩字都與人們的生活有緊密的聯(lián)系。由安和全兩個字構(gòu)成的安全一詞，已成為人們生活、工作中最基本的理念，也成為人們最根本的一種愿望。安全一般有三層意思，即沒有危險；不受威脅；不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全；小到家庭、個人也要講安全；各行各業(yè)更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們才有正常的學(xué)習(xí)、工作和幸福美好的生活。我們**集團作為交通運輸行業(yè)更必須時時注意安全、處處講究安全，經(jīng)常抓好安全；必須提高對安全管理的警覺，保持積極慎重的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題；必須樹立安全發(fā)展，預(yù)防為主的方針；必須增強以人為本的安全管理意識，認(rèn)真進行企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)體系建設(shè)；必須對安全管理常抓不懈，嚴(yán)格落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，消除安全隱患，遏制員工的僥幸心理，進而減少事故發(fā)生，讓安全成為企業(yè)各項工作的重中之重。
一、加強安全思想教育，提高企業(yè)全員安全意識
思想是行動的先導(dǎo)。當(dāng)前，企業(yè)有些人對安全發(fā)展、預(yù)防為主的方針認(rèn)識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質(zhì)量與速度的關(guān)系問
題認(rèn)識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認(rèn)識不夠。企業(yè)的有些事故看似偶然，其實是由于不安全因素的存在，必然會導(dǎo)致事故的發(fā)生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，防止安全事故的發(fā)生必須堅持強意識、抓思想、嚴(yán)管理的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全責(zé)任意識。
對企業(yè)員工要注重教育引導(dǎo)，在 日常工作中要堅持專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，夯實安全理論基礎(chǔ)，不斷提高員工隊伍的安全專業(yè)素質(zhì)，強化員工預(yù)防安全事故的相關(guān)知識。樹立科學(xué)的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著使命，始終堅持把安全作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，牢固樹立安全發(fā)展、預(yù)防為主的指導(dǎo)思想，不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不斷加強教育宣傳的'力度，使員工從確保單位安全穩(wěn)定、促進全面發(fā)展的局面，從關(guān)心乘客生命安全的層面，充分認(rèn)識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責(zé)任感，切實夯實員工注重安全的思想基礎(chǔ)。
二、強化安全生產(chǎn)管理，落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制
安全責(zé)任重于泰山�？朔楸詢e幸心理，確保自身安全，除了內(nèi)在的驅(qū)動外，還要靠規(guī)章制度來約束。安全生產(chǎn)責(zé)任制、各種安全操作規(guī)程、崗位安全責(zé)任制等規(guī)章制度對杜絕僥幸心理，及時制約人的不安全行為有著不可替代的作用。安全生產(chǎn)責(zé)任制是一個企業(yè)各項安全生產(chǎn)制度的核心，也是最基本的職業(yè)安全健康管理制度。真正落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經(jīng)驗教訓(xùn)，時刻保障安全生產(chǎn)。
任何一個事故的發(fā)生，都是多種因素共同作用的結(jié)果，就客運行業(yè)交通事故而言，除了表象上的車輛、駕駛?cè)�、氣候以及公路狀況等直接或間接的原因外，還存在企業(yè)安全生產(chǎn)綜合管理不到位的原因。因此，作為道路客運企業(yè)要完善安全生產(chǎn)責(zé)任管理制度，要明確人員的分工和責(zé)任，把安全生產(chǎn)，人人有責(zé)在制度上固定下來，建立健全
由上至下的各層級安全管理網(wǎng)絡(luò)制度，形成層級、網(wǎng)絡(luò)化安全監(jiān)督模式；同時把駕駛員安全行車工作納入層級工作評價和績效考核內(nèi)容，形成安全工作人人有責(zé)的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責(zé)任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責(zé)明確、協(xié)調(diào)配合，真正把安全管理各項工作落到實處。
三、規(guī)范安全生產(chǎn)管理，提高安全管理標(biāo)準(zhǔn)
無規(guī)矩不以成方圓。安全管理是一項精細化的系統(tǒng)工程，安全管理工作需要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產(chǎn)各項制度是做好安全工作的基礎(chǔ)，規(guī)范安全生產(chǎn)管理則是關(guān)鍵。 企業(yè)應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場實際情況，采取實效性強的安全方案和安全措施，可采取走出去請進來的方式，來對企業(yè)進行環(huán)保和安全評價，從中找準(zhǔn)現(xiàn)成的安全狀態(tài)不適宜的問題點，用安全木桶理論來加以持續(xù)改進，遵守規(guī)程，依法管理。
針對安全生產(chǎn)要強調(diào)安全管理三嚴(yán)原則。首先，制度要嚴(yán)。安全工作各項制度的制定要從人本出發(fā)，符合實際，做到條款嚴(yán)密，不出現(xiàn)任何的疏漏；各種制度的銜接要緊湊、一致，不沖突和矛盾；關(guān)鍵的條款要嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確，避免出現(xiàn)彈性和漏洞，給以后的執(zhí)行帶來麻煩。其次，管理要嚴(yán)。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無論是誰都必須按照有關(guān)規(guī)定、有關(guān)程序執(zhí)行。檢查人員要深入現(xiàn)場認(rèn)認(rèn)真真地查，不能走馬觀花，不能睜只眼閉只眼，對于查出的隱患要嚴(yán)格按照規(guī)定整改。最后，處理要嚴(yán)。對于違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律的責(zé)任人應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴(yán)肅處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。
四、加強安全管理監(jiān)督機制，確保安全管理到位
任何管理都離不開具體措施，而有了措施就必須監(jiān)督執(zhí)行到位，才能產(chǎn)生實效。為加強企業(yè)的安全管理，企業(yè)必須建立健全安全管理監(jiān)督檢查制度，采用各種形式進行安全檢查，強化安全管理的長效機制，及早消除安全隱患。
安全管理監(jiān)督檢查是安全管理工作的重要內(nèi)容，是消除事故隱患、防止事故發(fā)生、提高安全意識的重要手段。安全監(jiān)督檢查要按照重點作業(yè)、作業(yè)重點的監(jiān)控原則，有針對性的開展對關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵時段、關(guān)鍵地點、關(guān)鍵人員的安全檢查和監(jiān)督，強化行車過程監(jiān)控，現(xiàn)場解決生產(chǎn)中的問題。通過安全檢查，可以及時發(fā)現(xiàn)運輸生產(chǎn)中的各種安全隱患和違章行為，以便有計劃的、有針對性的制定糾正措施，使責(zé)任部門受到深刻的教訓(xùn)，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消滅在蔭牙狀態(tài)，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。
安全管理是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，這里面的學(xué)問既廣又深，而且具有鮮明的行業(yè)特征和時代特色，也具有一定的規(guī)律性。因此，作為安全管理者，在實際工作中還應(yīng)當(dāng)積極探索，求實創(chuàng)新。 要結(jié)合自身的特點，從被動防范向源頭管理轉(zhuǎn)變，從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、經(jīng)�；⒅贫然陌踩芾磙D(zhuǎn)變，不斷提高安全管理水平，使安全生產(chǎn)管理變成每一位員工的自覺行動，將事故消除在萌芽狀態(tài)�？傊踩芾砉ぷ鞅仨毘Ｗゲ恍�、警鐘長鳴，不可斷斷續(xù)續(xù)、時緊時松，這樣才能夠有效避免或者減少安全事故的發(fā)生，降低安全事故帶來的損失，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)征文14
安全，關(guān)系到家庭的幸福、企業(yè)的持久發(fā)展，與我們每個人的利益息息相關(guān)。雖然，它很沉重，但是卻離我們很近，就在點滴之處，細微之中。責(zé)任心是做好安全工作的前提。有一句話說得好，“在本位，盡本分”，這應(yīng)該是每個人對自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高責(zé)任心是至關(guān)重要的，責(zé)任心是工作無差錯的重要保證。如果一個人沒有了責(zé)任心，那么再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。如果一個人擁有強烈的責(zé)任心，那么再大的安全隱患也可以處理。無差錯是我們安全工作的重中之重。安全是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只有我們真正把安全裝在心中，強化安全意識，增強安全責(zé)任心，安全生產(chǎn)才不受威脅，安全才有保障，生命才會美麗。有了對安全的責(zé)任心，就有了做好工作的動力，做起工作來就會積極、主動、用心。沒有對安全的責(zé)任心，就不敢承擔(dān)責(zé)任，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為，麻痹大意。由此可見，工作有難易之分，能力有高低之別，但關(guān)鍵的還是責(zé)任心。無論做什么事情，都要記住自己的責(zé)任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責(zé)。
責(zé)任是安全生產(chǎn)賴以生存的源源動力；因為有責(zé)任，我們才足以從微小的細節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故的隱患；因為有責(zé)任，我們才可以從不斷變換的.安全問題上積累進步的經(jīng)驗。安全生產(chǎn)需要我們的責(zé)任，安全生產(chǎn)更加依靠我們的責(zé)任。
在生活中，安全是把雙刃劍，你遵守它的規(guī)則，他就會保護你，違背它的規(guī)則，你就會付出血的代價。在安全問題上，我們必須警鐘長鳴，肩負起責(zé)任使命。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生活的保障。許多時候，像“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳，但我們需要的并不僅僅是口號和形式，更重要的是把慎密的思想落實到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹�，�?jǐn)于思、慎于行，才是我們做好安全工作的根本。
安全生產(chǎn)征文15
所謂習(xí)慣性違章，就是指那些固守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程的行為，這是一種長期沿襲下來的違章行為，不是在一群人而是在幾群人身上反復(fù)發(fā)生，是經(jīng)常表現(xiàn)出來的違章行為。它實質(zhì)上是一種違反安全生產(chǎn)工作客觀規(guī)律的盲目行為方式，由于沒有認(rèn)識或隨心所欲，習(xí)以為常，習(xí)慣成自然，因而造成極大的危害。
構(gòu)成一起安全生產(chǎn)事故的三大因素：人的不安全行為；物的不安全狀態(tài)；環(huán)境的不安全因素。
車間班組是直接從事生產(chǎn)的基層單位，習(xí)慣性違章在班組的作業(yè)、操作等活動中常有出現(xiàn)。因此，抓好班組反習(xí)慣性違章是一項最直接、最根本的任務(wù)。無論從班組在安全生產(chǎn)中所處地位和作用上看，還是從安全生產(chǎn)保護員工的生命安全和人身健康的目的出發(fā)，班組都是反習(xí)慣性違章的重點。
習(xí)慣性違章本身不是小事，而是關(guān)系到安全生產(chǎn)的大事。在宗申公司有很多員工認(rèn)為，“戴不戴工作帽，女工扎不扎頭發(fā)，只是小事一樁，不必小題大做”，因而對這種嚴(yán)格管理方式有反感，事實上，這些“小事”直接關(guān)系到個人的生命安危。在作業(yè)中違反安全規(guī)程的操作方式，往往成為事故的.直接誘因，不僅危及人身安全，而且危及設(shè)備安全，妨礙生產(chǎn)。因此，違章無小事，一切習(xí)慣性違章行為，都要切實加以糾正。
習(xí)慣性違章是有章不循、明知故犯的行為。行為者往往既熟知安全規(guī)程，又懂得其做法的危害性，但在實際行動中，不顧規(guī)程和危害，按自己認(rèn)為可行的方式辦事，這就嚴(yán)重地削弱了安全規(guī)程的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。
習(xí)慣性違章是反復(fù)出現(xiàn)的違章行為，消極影響很大，特別是發(fā)生在老工人和領(lǐng)導(dǎo)者身上的習(xí)慣性違章行為，將會造成潛移默化的消極影響。有的新員工看到老工人不按規(guī)程的規(guī)定隨意作業(yè)，既“省事”又“沒事”，也會跟著這么做；有的員工看到領(lǐng)導(dǎo)也有章不循，隨意指揮，就會跟著學(xué)、照著做。這樣“一代傳一代”，使習(xí)慣性違章影響面之寬、影響力之長、所造成的危害之大，是不可低估的。對習(xí)慣性違章行為，由于人們看得多了習(xí)以為常了，根本沒把它當(dāng)回事，久而久之，對那些不正確的行為習(xí)慣失去了警惕。
有很多人身傷亡、設(shè)備損壞事故是習(xí)慣性違章造成的，而且有驚人的相似之處。某些單位現(xiàn)在發(fā)生的事故，在過去曾發(fā)生過，造成事故的原因也基本相同，即習(xí)慣性違章�？梢娏�(xí)慣性違章與事故之間已構(gòu)成因果關(guān)系。換句話說，習(xí)慣性違章是造成事故的一大根源，一些事故則是習(xí)慣性違章的必然結(jié)果。事實也正是如此，有的單位對一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象長期不去根除，行為者麻木不仁，不顧其危害和后果，直至造成事故，方才醒悟，悔恨萬分。
綜上所述，習(xí)慣性違章危害極大，既有害于公司形象和利益，也有害于員工個人和家庭幸福。因此，一定要對習(xí)慣性違章疾惡如仇，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就應(yīng)堅決糾正。
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