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安全生產(chǎn)月征文

時(shí)間:2024-06-02 12:47:10 征文 我要投稿

安全生產(chǎn)月征文優(yōu)秀【15篇】

  在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都嘗試過(guò)寫征文吧,征文要求文面整潔干凈,書寫端正美觀,字體清晰規(guī)范,標(biāo)點(diǎn)準(zhǔn)確無(wú)誤。寫起征文來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)月征文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

安全生產(chǎn)月征文優(yōu)秀【15篇】

安全生產(chǎn)月征文1

  筆者任職于一個(gè)綜合性地質(zhì)勘查單位安全管理部門。該單位在職職工有1100多人,主要從事基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評(píng)估與治理、探礦工程施工、物化探、巖礦實(shí)驗(yàn)測(cè)試、工程地質(zhì)勘察、測(cè)繪等專業(yè)性地質(zhì)工作,并涉及礦業(yè)開(kāi)發(fā)、酒店經(jīng)營(yíng)管理、汽車維修與銷售、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域,具有隊(duì)伍規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)多、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目多,安全生產(chǎn)管理工作難度較大等特點(diǎn)。

  強(qiáng)化安全管理是落實(shí)好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的一項(xiàng)重要內(nèi)容。筆者結(jié)合該單位在強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)、完善安全規(guī)章制度、提升安全管理能力、創(chuàng)新安全檢查及安全教育培訓(xùn)方式方法、加大安全投入力度等安全管理工作實(shí)際,淺談自己的一些看法,旨在拋磚引玉,歡迎大家批評(píng)指正。

  一、切實(shí)強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)

  該單位制定了從大隊(duì)長(zhǎng)、黨委書記、其它隊(duì)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門及其它職能部門,到二級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、崗位人員等等所有職位和崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制;通過(guò)召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議、大隊(duì)黨政聯(lián)席會(huì)議及下發(fā)相關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件通知、加強(qiáng)安全宣傳教育培訓(xùn)等方式,不斷強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識(shí)。實(shí)際工作中,雖然大隊(duì)制定了各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,但宣傳、落實(shí)力度不夠,仍有部分管理人員、從業(yè)人員不明確自己所在崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,安全責(zé)任意識(shí)沒(méi)有提高到應(yīng)有的高度,仍存在“重效益、輕安全”的思想。

  安全責(zé)任意識(shí)是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的先決條件,缺乏責(zé)任意識(shí),就無(wú)法保障安全生產(chǎn)。隊(duì)屬各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位尤其是承擔(dān)地質(zhì)鉆探、工程地質(zhì)勘察、汽車維修、酒店賓館業(yè)務(wù)等安全隱患較多的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,要清醒地意識(shí)到保障安全是為了促進(jìn)生產(chǎn),發(fā)展生產(chǎn)必須保障安全;要始終把群眾和職工的生命安全放在首位,主動(dòng)承擔(dān)起、履行好安全生產(chǎn)的主體責(zé)任;要強(qiáng)化“紅線意識(shí)”,堅(jiān)守“底線思維”,引導(dǎo)全員樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的理念,把“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價(jià)”作為一條不可逾越的紅線;要將各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制印發(fā)或張貼到每一個(gè)相應(yīng)崗位并要求他們熟記于心,從而強(qiáng)化全員安全責(zé)任意識(shí)。

  二、建立健全安全規(guī)章制度

  該單位建立健全了比較完整的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并適時(shí)修訂完善了應(yīng)急救援預(yù)案、獎(jiǎng)懲辦法等,逐級(jí)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書。但在大隊(duì)組織的安全檢查中,發(fā)現(xiàn)有些二級(jí)單位對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的宣傳教育還不夠到位,對(duì)新員工及臨時(shí)用工人員的安全培訓(xùn)教育未按規(guī)定開(kāi)展,應(yīng)急預(yù)案不完善,甚至未制定。

  建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的必然要求。一個(gè)單位或企業(yè)要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期安全發(fā)展就必須建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化和法制化,要對(duì)照新《安全生產(chǎn)法》,對(duì)崗位責(zé)任、操作規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案、獎(jiǎng)懲辦法等進(jìn)行修訂完善。更重要的是,安全制度不能僅僅停留在“建立健全”上,關(guān)鍵是要做到宣傳到位、落實(shí)到位,使人人清楚并自覺(jué)遵守安全制度和操作規(guī)程。

  三、不斷提升安全管理能力

  該單位每年通過(guò)外培、自培、自學(xué)、創(chuàng)建安全信息網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)等多種形式,不斷提升安全管理人員的管理能力,如派員參加省安監(jiān)局、省安協(xié)、安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等組織的各類安全培訓(xùn),每年舉辦一期全隊(duì)安全管理人員學(xué)習(xí)班,創(chuàng)建大隊(duì)安全生產(chǎn)QQ群及微信群,鼓勵(lì)安全管理人員參加注冊(cè)安全工程師考試取證等等。全隊(duì)安全管理人員的配備完全符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,安全管理能力逐年提高。但近年來(lái),因人事變動(dòng)較大,大多數(shù)二級(jí)單位安全管理人員均為兼職安全員,且部分二級(jí)單位安全員調(diào)整過(guò)于頻繁,導(dǎo)致全隊(duì)安全管理人員素質(zhì)參差不齊。

  不斷提升安全管理能力是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的具體要求,重點(diǎn)要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)能力、提高隱患排查能力及應(yīng)急救援能力等。在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面,要嚴(yán)格實(shí)行安全生產(chǎn)“黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”責(zé)任體系,堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,真正把主體責(zé)任放在心里、抓在手中、扛在肩上,形成以上率下、齊抓共管的工作格局。在提高隱患排查能力方面,各級(jí)安全管理人員要在充分了解本單位生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,熟知安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程和事故案例的基礎(chǔ)上,針對(duì)設(shè)備、季節(jié)、環(huán)境的變化,動(dòng)態(tài)研判安全風(fēng)險(xiǎn)及危險(xiǎn)有害因素,及時(shí)采取管控措施,對(duì)不安全行為、不安全狀態(tài)要果斷亮劍,嚴(yán)格排查追究,切實(shí)提高風(fēng)險(xiǎn)控制的前瞻性和針對(duì)性。在提高應(yīng)急救援能力方面,要不斷完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)急救援聯(lián)動(dòng)機(jī)制,不斷創(chuàng)新應(yīng)急預(yù)案演練方式,嚴(yán)格落實(shí)應(yīng)急值守、信息報(bào)告制度,切實(shí)強(qiáng)化和提升應(yīng)急救援能力。另外,為了不斷提升安全管理水平,企業(yè)或單位要保障安全管理隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。

  四、不斷創(chuàng)新安全檢查方式方法

  該單位實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化,并加強(qiáng)了季節(jié)性及重要時(shí)段的安全檢查及鉆孔開(kāi)孔前的安全驗(yàn)收,對(duì)防止生產(chǎn)安全事故的.發(fā)生起到了較好的作用。但在大隊(duì)組織的安全檢查中,仍然發(fā)現(xiàn)有些單位、經(jīng)營(yíng)作業(yè)場(chǎng)所或機(jī)臺(tái)班組存在比較明顯的安全隱患,甚至有的明知故犯、一犯再犯。

  安全檢查是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的重要途徑。如何通過(guò)安全檢查來(lái)提高從業(yè)人員安全意識(shí)及安全隱患排查治理能力,從而達(dá)到有效防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生呢?筆者認(rèn)為,那種“走過(guò)場(chǎng)、批評(píng)式或訓(xùn)導(dǎo)式”的檢查方式難以使人心服口服,安全意識(shí)難以提高,效果也不明顯。這就需要檢查人員不斷創(chuàng)新安全檢查方式方法,比如實(shí)行“互動(dòng)式”安全檢查,即檢查人員查看完現(xiàn)場(chǎng)后,先對(duì)他們做得好的方面給予充分肯定(人人都有愛(ài)受表?yè)P(yáng)的心態(tài)),然后再提問(wèn)項(xiàng)目安全管理人員或負(fù)責(zé)人“你認(rèn)為該現(xiàn)場(chǎng)存在哪些安全隱患?為什么會(huì)存在?如何整改?”等問(wèn)題,對(duì)他們回答不準(zhǔn)確或不完整之處,檢查人員再提示或指出。這樣做對(duì)提高他們的安全意識(shí)及危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)能力、轉(zhuǎn)變整改態(tài)度、加深記憶等會(huì)有更明顯的效果。

  五、不斷創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)方式方法

  該單位每年年初制定有安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,并能按計(jì)劃派員參加外培及開(kāi)展三級(jí)安全教育、六月安全生產(chǎn)月、從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)、應(yīng)急救援演練、駕駛員安全例會(huì)等內(nèi)部教育培訓(xùn)活動(dòng),內(nèi)容豐富,參與人員覆蓋面廣,收到了一定效果。但有些活動(dòng)存在“走過(guò)場(chǎng)”、內(nèi)容過(guò)于形式化、參與人員積極性不高、受教育不深刻等現(xiàn)象,導(dǎo)致效果不佳。 安全教育培訓(xùn)也是貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的一項(xiàng)具體內(nèi)容。但如何提高參與人員的積極性及培訓(xùn)效果呢?筆者認(rèn)為,還得不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。授課教師要結(jié)合企業(yè)或單位實(shí)際,精心編制培訓(xùn)教材,最好是PPT格式,內(nèi)容不宜太多,但必須針對(duì)性強(qiáng)且有相應(yīng)的事故案例;教師不宜一個(gè)人從頭講到尾,更不宜照本宣科,最好有與學(xué)員互動(dòng)內(nèi)容。另外,針對(duì)授課內(nèi)容,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶答或知識(shí)競(jìng)賽并給以適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神鼓勵(lì),也是一種充分調(diào)到學(xué)員積極性、提高培訓(xùn)效果的有效方法。

  六、持續(xù)加大投入力度

  該單位每年年初制定了安全經(jīng)費(fèi)提取與使用計(jì)劃,并按規(guī)定提取與使用安全經(jīng)費(fèi),從而保證了各項(xiàng)安全措施的落實(shí)及安全活動(dòng)的開(kāi)展,但也有些二級(jí)單位在加大安全投入方面力度不夠,部分安全設(shè)備設(shè)施陳舊老化、從業(yè)人員工作條件和環(huán)境得不到有效改善。

  據(jù)權(quán)威部門測(cè)算,在安全生產(chǎn)領(lǐng)域,每增加1元錢的安全投入,可以創(chuàng)造5元錢的經(jīng)濟(jì)效益。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位黨政負(fù)責(zé)人、決策人或項(xiàng)目承包人應(yīng)把安全投入視為“第一投入”,先于和高于其它投入,在人、財(cái)、物的投入上加大力度,固定劃撥安全生產(chǎn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),加大安全設(shè)施設(shè)備投入,淘汰老舊機(jī)具,不斷改善從業(yè)人員工作條件和服務(wù)環(huán)境,提升安全生產(chǎn)硬件水平,有效避免各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)月征文2

  20xx年8月,我?guī)е心襾?lái)到濟(jì)南,成為了一名光榮的鐵路人,從我進(jìn)入鐵路的第一天起,參加了許許多多的培訓(xùn),像資格培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、青年團(tuán)員培訓(xùn)等,但是參加最多的是關(guān)于安全的培訓(xùn),F(xiàn)在還記得第一次參加安全培訓(xùn)時(shí),坐在教室里,看著手里拿的那一本安規(guī),心里想著老師說(shuō)的“這一本安規(guī),是我們的前輩用血的教訓(xùn)換來(lái)的”,久久不能平靜。

  安全,是一個(gè)老生常談的問(wèn)題,每一次施工前車間、工隊(duì)都會(huì)組織培訓(xùn)我們關(guān)于安全的內(nèi)容,觀看安全事故案例的視頻,每次看到這些視頻都是感覺(jué)觸目驚心,一條條鮮活的生命轉(zhuǎn)瞬間逝去,事故現(xiàn)場(chǎng)支離破碎、慘不忍睹,安全始終是重中之重,并不是說(shuō)說(shuō)而已。

  安全,是一種責(zé)任,更是一種使命,它督促著我們?cè)谧约旱膷徫簧险J(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè),不得有一點(diǎn)馬虎。雖然我只是一名普通的線路工,如果我在線路回檢時(shí)馬馬虎虎,心里只想著要下班了了,敷衍了事,一旦造成了列車晃車甚至列車脫軌的事故,那么事故導(dǎo)致的損失是無(wú)法估量的。在平常的工作中我們要認(rèn)認(rèn)真真,結(jié)合實(shí)際進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)研判,減少事故的發(fā)生。

  安全就是一切,沒(méi)有安全,我們的生命安全就沒(méi)有了保障;沒(méi)有安全,企業(yè)的.效益就沒(méi)有了保障;沒(méi)有安全,國(guó)家鐵路事業(yè)的發(fā)展就沒(méi)有了保障。它要求并且指引著我們樹(shù)立安全第一的思想,遵章守紀(jì),吸取以往事故的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),嚴(yán)格把關(guān),最終實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)安全月、安全百天、安全年。但是,安全并不是靠一個(gè)人或者一件事就可以實(shí)現(xiàn)的,它需要我們所有人齊心協(xié)力,可以發(fā)現(xiàn)或者預(yù)見(jiàn)的事故不發(fā)生,結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行切實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)研判,總結(jié)自身存在的問(wèn)題,提高自己的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),同時(shí)在工作中不要不懂裝懂,多與前輩們溝通交流,吸取老前輩們的經(jīng)驗(yàn),提高自己的業(yè)務(wù)能力。

  安全,就是生命;安全,就是幸福;安全,就是快樂(lè),身為一名鐵路人,安全還是效益更加是一種責(zé)任,肩負(fù)著自己和他人生命的責(zé)任,安全,不是說(shuō)說(shuō)而已,保證鐵路安全,我們鐵路人任重而道遠(yuǎn)。

安全生產(chǎn)月征文3

  安全,每天圍繞在我們耳邊的字眼;安全,一個(gè)讓六月變的更加激情的詞語(yǔ);安全,要我說(shuō),不僅僅是我們這一個(gè)六月的責(zé)任,而是我們每時(shí)每刻應(yīng)盡的責(zé)任。

  我們說(shuō)安全是效益。這幾乎是一個(gè)毋庸置疑的定律。如果一個(gè)企業(yè)安全事故不斷,那么就必然會(huì)影響員工隊(duì)伍的穩(wěn)定,勢(shì)必會(huì)影響生產(chǎn)運(yùn)行正常,同時(shí)企業(yè)形象也將大打折扣。在生產(chǎn)過(guò)程中,作業(yè)人員的一念之差“三違”現(xiàn)象就會(huì)發(fā)生,就可能導(dǎo)致慘痛結(jié)果,就可能釀成事故。失去了安全,就會(huì)面臨著危險(xiǎn);丟掉了安全,就可能孕育著災(zāi)難。如果沒(méi)有了安全,我們還有什么效益可言呢?

  我們說(shuō)安全是責(zé)任!都(xì)節(jié)決定成敗》一書中有這么一句話:“中國(guó)決不少雄韜偉略的戰(zhàn)略家,缺少的是精益求精的執(zhí)行者,決不缺少各類管理制度,缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行”。我們煉鋼廠有著完善的安全規(guī)章制度,但安全不僅僅是制度的'健全,更需要我們每一個(gè)人強(qiáng)化安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,安全才有保障。如此來(lái)說(shuō),安全不是責(zé)任又是什么呢?

  我們說(shuō)安全是榮譽(yù)。我們每天都會(huì)接觸到危險(xiǎn)源,如何避免不該發(fā)生的事情,關(guān)鍵還是需要我們每個(gè)人的積極參與,不讓僥幸心理沖昏頭腦,留著隱患給別人、給自己挖坑。只有每個(gè)環(huán)節(jié)都重視安全,并且?guī)е踩男,付出?shí)際行動(dòng),安全就會(huì)伴隨著我們,我們抓住安全,取得效益,這不正是我們共有的成績(jī),這些成績(jī)的取得難道不是一種榮譽(yù)嗎?生命是珍貴的,安全是永恒的,責(zé)任與榮譽(yù)是并肩比重的,安全的意義廣闊而深遠(yuǎn)。安全是把雙刃劍,遵守他的規(guī)則,就會(huì)得到保護(hù),違背他的規(guī)則,就會(huì)付出血的代價(jià)。安全生產(chǎn)是我們工作的基石,更是我們生命的保障。我們需要的不僅僅是記住那些安全警示語(yǔ),更需要將縝密的思想落實(shí)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袨橹,?jǐn)于思,慎于行。

  有一首歌唱到“拿什么拯救你,我的愛(ài)人”,我的回答就是“安全”。當(dāng)看到一個(gè)個(gè)遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、和諧溫馨的畫面,我們何嘗不是幸福的。重視安全,是對(duì)生命的尊重,是保障我們生命安全的法寶,更是我們抵御事故的防火墻;擁有安全,就像是演奏的一首華麗樂(lè)章不停地在耳邊回旋,所有的幸福、平靜、快樂(lè)、希望都在此時(shí)此刻被安全護(hù)佑;詮釋安全,才能找到幸福的歸宿,它是盛開(kāi)在我們心中的朵朵幸福之花,是激發(fā)我們生命精彩的勃勃生機(jī),擁有生命才能擁有幸福,而擁有安全才能擁有生命,這是一個(gè)永恒的定律,是對(duì)幸福之花最好的灌溉。

安全生產(chǎn)月征文4

  “安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,每個(gè)人說(shuō)起來(lái)都朗朗上口,然而,在我們的實(shí)際工作中是否能夠做到警示自己的作用呢?每當(dāng)來(lái)到工作崗位,在每個(gè)人的心里是否惦記著安全呢?開(kāi)始工作時(shí)是否想到今天我要安全生產(chǎn)呢?我們要始終把安全牢記在心。

  有時(shí),一次違章作業(yè)就可能奪去自己或他人的`生命,就會(huì)給自己或他人的家庭帶來(lái)痛苦,永不安寧。所以,我們?cè)谌粘5墓ぷ髦,要時(shí)刻牢記“安全為天,生命至尊”這個(gè)道理。人的生命只有一次,每個(gè)人都希望笑口常開(kāi),每個(gè)家庭都希望幸福美滿,每個(gè)企業(yè)都希望興旺發(fā)達(dá),然而這一切希望都離不開(kāi)安全。安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,更是我們每位職工的頭等大事。如果我們?cè)诠ぷ髦泻鲆暟踩,不把安全理念深入人心,違章指揮,違章操作,安全事故就會(huì)接二連三的發(fā)生,重則吞噬我們的生命,輕則傷及我們的身體。

  “前車之鑒,后事之師”,安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),只要我們大家將安全意識(shí)落實(shí)到行動(dòng)上,由一開(kāi)始的要我安全,轉(zhuǎn)變成為我要安全,主動(dòng)查找安全隱患,主動(dòng)進(jìn)行安全檢查,主動(dòng)遵守操作規(guī)程,做到對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),杜絕三違,遠(yuǎn)離事故,讓安全這個(gè)永恒的主題深深烙印在我們每一個(gè)人的腦海!讓我們的每一天,每一個(gè)時(shí)刻都平平安安!

安全生產(chǎn)月征文5

  安全生產(chǎn)是永恒的主題,是一切工作的基礎(chǔ)。如何保證安全管理措施到位,如何完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度并有效實(shí)施,如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線,將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移,是當(dāng)前亟待我們認(rèn)真研究和解決的問(wèn)題。

  在實(shí)際工作中,我們發(fā)現(xiàn),一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現(xiàn)象,以會(huì)議貫徹會(huì)議,以文件貫徹文件,檢查不落實(shí),考核不過(guò)硬,使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定形同虛設(shè)。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習(xí)慣性違章,規(guī)范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督,下大力規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全措施,加強(qiáng)對(duì)人員違章現(xiàn)場(chǎng)處理,不斷規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為,推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過(guò)程監(jiān)督中,實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移,才是扭轉(zhuǎn)不安全局面的有效措施。

  一、建設(shè)安全文化的重要性和必要性

  安全文化建設(shè),有利于消除安全隱患,糾正習(xí)慣性違章,確保安全操作規(guī)程的落實(shí)。我們?cè)谌粘9ぷ髦谐30l(fā)現(xiàn)一些習(xí)慣性違章屢禁不止,一些安全隱患得不到及時(shí)消除,人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴(yán)重后果的事實(shí)存在。究其原因,就是因?yàn)橛行┤藛T安全意識(shí)淡薄,僥幸心理作祟,不良行為已成為一種思維定勢(shì),如果我們搞好了安全文化建設(shè),安全的思維方式已銘刻在腦海,安全的意識(shí)已深入骨髓,人們就自然會(huì)按照安全操作規(guī)程辦事,人人都是安全員,人人都會(huì)從保護(hù)自己、保護(hù)他人、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的角度思考問(wèn)題,隱患與違章必然會(huì)得到遏制。

  安全文化建設(shè),有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足,必然會(huì)造成安全設(shè)施的缺陷,埋下安全隱患。安全文化建設(shè)增強(qiáng)了員工的安全意識(shí),全單位上下、方方面面,都會(huì)從安全的愿望出發(fā),審視周圍的安全環(huán)境,主觀上要求得到安全保障,也就容易發(fā)現(xiàn)和提出安全設(shè)施方面存在的不足和問(wèn)題,關(guān)心安全設(shè)施的有效性,安全投入就必須得到保證,因此進(jìn)行單位安全文化建設(shè)具有十分重要的意義。

  二、如何進(jìn)行安全文化建設(shè)

  安全文化其實(shí)就是一種安全意識(shí),安全思想和安全素質(zhì)的結(jié)合,安全文化的水平通常可以通過(guò)企業(yè)整個(gè)安全意識(shí)的水平來(lái)體現(xiàn)。當(dāng)員工的整體文化素質(zhì)水平較高,安全培訓(xùn)的效果較好,安全管理機(jī)制有效、健全并穩(wěn)定運(yùn)行,員工的安全意識(shí)就能體現(xiàn)出較高的水平。

  1、安全重在管理,管理重在現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類人員,由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響,在這個(gè)過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)有各類不安全行為的發(fā)生,這就要各級(jí)管理人員、尤其是部門領(lǐng)導(dǎo),要多督促、多檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,認(rèn)真落實(shí)好部門領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員要深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,而不是在辦公室聽(tīng)匯報(bào)。同時(shí),加大對(duì)各級(jí)管理人員的考核力度,一級(jí)管一級(jí),下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),層層落實(shí)好崗位職責(zé),使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。

  2、堅(jiān)持“以人為本”,突出安全文化安全文化說(shuō)到底就是員工的行為方式的選擇和行為結(jié)果的統(tǒng)一,是一個(gè)潛移默化的過(guò)程。抓住問(wèn)題的本質(zhì),就可以拋開(kāi)繁煩的“文化”定義,從中解脫出來(lái)。這種良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng),對(duì)造就優(yōu)秀的行為結(jié)果至關(guān)重要。單位的安全文化,離不開(kāi)員工的認(rèn)知,離不開(kāi)員工的努力,離不開(kāi)員工的奮斗。而安全文化,既可以肯定員工的價(jià)值觀念,也可以改變員工的價(jià)值觀念。因此,建設(shè)安全文化,必須堅(jiān)持“以人為本”,只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀能動(dòng)性,把保證生產(chǎn)安全變成自覺(jué)行動(dòng),才能達(dá)到確保生產(chǎn)安全的目標(biāo)。

  3、單位的安全文化核心問(wèn)題是人的問(wèn)題,安全文化建設(shè)重在提高人的文化素質(zhì)。建設(shè)安全文化要特別注意解決員工的觀念問(wèn)題,重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)考慮,員工的安全觀念文化,員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化,員工的思維文化,員工的制度文化;安全文化是通過(guò)教育形成觀念產(chǎn)生行為,教育在安全文化建設(shè)中,承擔(dān)重要任務(wù),安全教育要形成制度,不斷進(jìn)行。只有通過(guò)安全教育,才能優(yōu)化員工的安全觀念,安全意識(shí),提高員工的安全行為水平。堅(jiān)持不懈地宣傳、加強(qiáng)管理,做到人人懂得愛(ài)惜生命,人人都愿意安全生產(chǎn),都知道設(shè)法消災(zāi)避難安全理念和行為只有通過(guò)弘揚(yáng)、宣傳與學(xué)習(xí),有目的、有意識(shí)地培養(yǎng)和塑造安全意識(shí),才能使大眾自律安全。

  4、落實(shí)制度“嚴(yán)”字當(dāng)頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn),看待安全工作的重要性和緊迫性。

  5、完善安全機(jī)制,提高安全意識(shí)建立以各級(jí)行政正職為安全第一責(zé)任人的責(zé)任體系;以建立適應(yīng)現(xiàn)代安全管理,實(shí)行標(biāo)本兼治,做到行為有規(guī)范、考核有依據(jù)、獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn)的制度體系;建立以黨政工團(tuán)齊抓、部門聯(lián)動(dòng)、人人監(jiān)督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件的學(xué)習(xí),看清當(dāng)前的.安全形勢(shì),對(duì)身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析,結(jié)合自身的實(shí)際情況排查治理;

  6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點(diǎn)是每一位員工,目的就是要努力保證他們的人身安全。堅(jiān)持以人為本的安全方針,潛移默化地規(guī)范人的安全行為,培養(yǎng)人的安全心態(tài)。

  以人為本的安全文化,不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關(guān)愛(ài),更體現(xiàn)了集體對(duì)職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)、圍墻四周,到處懸掛著“安全第一”、“嚴(yán)禁吸煙”等標(biāo)語(yǔ)。無(wú)論身在何處,這些標(biāo)語(yǔ)牌、警示牌,時(shí)時(shí)提醒你,處處警示你,必須注意安全!

  7、進(jìn)行安全排查,消除事故隱患安全檢查是尋找問(wèn)題所在,與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭(zhēng)。從系統(tǒng)論觀點(diǎn)看,系統(tǒng)內(nèi)各要素在外界環(huán)境影響下及內(nèi)部各要素相互作用下,常常出現(xiàn)各種不安全隱患,隱患的出現(xiàn)表現(xiàn)為信息差異。檢查是為了得到這些信息,利用這些信息分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、要素和功能,采取有效措施,便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是,如果沒(méi)有了自我的責(zé)任意識(shí),隱患就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),信息就會(huì)受阻。安全的責(zé)任主體意識(shí)貫穿于安全檢查中,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  總而言之,在安全文化的實(shí)施方法和途徑上,要講究普及性和可操作性,應(yīng)堅(jiān)持以提高員工素質(zhì)為第一保障,以滿足客戶用電需求為第一要求,以保護(hù)員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全為第一目標(biāo),堅(jiān)持以人為本、科技先行、誠(chéng)信盡責(zé)的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會(huì)同控的要求,采取法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的、思想的、文化的等多途徑,立足于規(guī)范化、完整性、實(shí)用性,做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào),逐步形成安全文化。

安全生產(chǎn)月征文6

  通過(guò)對(duì)諸多事故案例的學(xué)習(xí)、分析和琢磨、研判,加之與職工群眾交流時(shí)的思考與感悟,本人認(rèn)為在安全方面,我們每個(gè)人身上都藏著“兩個(gè)小人兒”,一個(gè)叫“腳踏實(shí)地”,另一個(gè)叫“投機(jī)取巧”。多數(shù)情況下,也就是這“兩個(gè)小人兒”決定著我們的安全。

  很多時(shí)候,“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人是我們的主體,工作中無(wú)論在任何情況下或者現(xiàn)場(chǎng)是否有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員,大家都能夠按照規(guī)程措施的要求,誠(chéng)實(shí)守信做好工作。這說(shuō)明我們都是好人。在安全方面人和人的最大區(qū)別就在于剎那間躥出來(lái)的“投機(jī)取巧”這個(gè)小人兒身上。它只要躥出來(lái)一次,我們?cè)?jīng)干過(guò)的許多腳踏實(shí)地、誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)的好事,我們?cè)?jīng)為安全所付出的艱辛與努力,都面臨著威脅。它躥出來(lái)的次數(shù)越多、頻率越快、時(shí)間越長(zhǎng)、能量越高,安全生產(chǎn)所面臨的威脅也就越大。最終,安全生產(chǎn)的'成果就會(huì)被“投機(jī)取巧”這個(gè)貪婪的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。

  由此看來(lái),我們的安全工作需要“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人兒,因此,要千方百計(jì)地讓它成為類比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺(jué)一樣的正常生活“必須品”,相伴左右、形影不離;我們?cè)诎踩喜粴g迎、更不需要“投機(jī)取巧”這個(gè)小人兒,我們要把它類比于過(guò)街老鼠一樣人人喊打,打得越猛、越準(zhǔn)、越狠,它肯定會(huì)跑得越急、越快、越遠(yuǎn),那么,我們的安全工作也就越來(lái)越保險(xiǎn)!

安全生產(chǎn)月征文7

  俗話說(shuō):“安全無(wú)小事”。安全生產(chǎn)是關(guān)系到企業(yè)興衰,關(guān)系到整個(gè)公司的根本利益,關(guān)系到廣大職工生命和財(cái)產(chǎn)安全的頭等大事。安全就是生命,安全就是效益,唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯(cuò),我們的企業(yè)才能去爭(zhēng)取更好的效益,我們的人身安全才能得到保障。

  安全生產(chǎn),得之于嚴(yán),失之于寬,安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。如果稍有疏忽,安全意識(shí)一剎那間離開(kāi)我們的頭腦,可怕的事情就可能會(huì)發(fā)生,一切的美好,甚至于生命都將化為烏有!所以牢記安全責(zé)任重于泰山,安全工作常抓不懈,是何等的重要。

  安全是懸在頭上的利刃,在你忽視它時(shí)給你致命一擊,F(xiàn)實(shí)中許多安全事故的發(fā)生都是由于安全責(zé)任心不強(qiáng),自我防護(hù)意識(shí)差,麻痹大意,心存僥幸,玩忽職守,違規(guī)操作造成的。

  身為企業(yè)的一名員工,我們必須充分了解自身崗位的專業(yè)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全制度。每一條安全制度和操作規(guī)程,都是在一起起血的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中積累而來(lái),它不是束縛我們的枷鎖,而是指引我們正確前行的航標(biāo),只要我們認(rèn)真的學(xué)習(xí),嚴(yán)格的執(zhí)行,“事故是可以避免的”。在進(jìn)行每一項(xiàng)工作時(shí),首先要問(wèn)問(wèn)自己,“這樣做違章嗎,安全嗎?”。目的就是要把“安全第一”的思想植入我們的大腦,培養(yǎng)正確的安全行為觀,每一項(xiàng)工作都有其特殊性,我們不能以經(jīng)驗(yàn)辦事,才能杜絕一切習(xí)慣性違章,有些人明知道一些行為是違章的,就是嫌麻煩不愿改,認(rèn)為一直都是這樣干的,不會(huì)那么巧就出事的,這樣的心理其實(shí)就是安全意識(shí)麻痹的`表現(xiàn)。要知道,任何的違章行為都可能將自己推向危險(xiǎn)的邊緣,是要受懲罰的。

  太陽(yáng)能電池片生產(chǎn)行業(yè)會(huì)接觸許多的危險(xiǎn)化學(xué)品,接觸危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)需要穿戴好防酸堿手套,防毒面具防護(hù)用品等,如果未佩戴防護(hù)用品就形成了安全隱患,一旦發(fā)生危險(xiǎn)就來(lái)不及了。俗話說(shuō),因小失大、量變產(chǎn)生質(zhì)變,昨天的成績(jī)僅代表過(guò)去的安全工作,“謙受宜,滿招損”我們?nèi)魏稳嗽诎踩媲岸疾荒軡M足,安全沒(méi)有大小、輕重之分,任何的馬虎、敷衍都會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

  最后,要有工作再好出了事故“0”效益的思想。如果因?yàn)榘踩ぷ鞑簧钊牖蚴歉黜?xiàng)安全措施的不落實(shí)而導(dǎo)致事故的發(fā)生,那么就否定了前期所作的一切工作,付出卻沒(méi)有收獲,沒(méi)有安全就沒(méi)有一切!扒Ю镏,潰于蟻穴”,如果我們把整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展比做千里之堤,那么出現(xiàn)的安全問(wèn)題就是那小小的蟻穴,安全工作做不好,一切工作都將毫無(wú)意義。

  高高興興上班來(lái),平平安安回家去,是千萬(wàn)個(gè)家庭的美好愿望。當(dāng)惰性又來(lái)侵?jǐn)_我們時(shí),當(dāng)我們違章操作時(shí),可曾想過(guò),親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起,遵守安全操作規(guī)程,好好地把握生命中的每一分鐘,善待自己,善待生命!讓平安伴隨每一天,讓每個(gè)家庭都能充滿歡樂(lè)的笑聲!

安全生產(chǎn)月征文8

  所謂“安全生產(chǎn)”,就是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,為避免造成人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失的事故而采取相應(yīng)的事故預(yù)防和控制措施,以保證從業(yè)人員的人身安全,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得以順利進(jìn)行的相關(guān)活動(dòng)。安全生產(chǎn)是我們國(guó)家的一項(xiàng)重要政策,也是社會(huì)、企事業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。做好安全生產(chǎn)工作,對(duì)于保障員工在生產(chǎn)工作過(guò)程中的安全與健康,搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),促進(jìn)事業(yè)發(fā)展具有非常重要的意義。

  結(jié)合安全工作實(shí)際,要想福彩事業(yè)能夠穩(wěn)步健康發(fā)展,就必須要狠抓、穩(wěn)抓福彩安全運(yùn)行工作。

  一、完善安全生產(chǎn)體制機(jī)制

  要建立健全各種規(guī)章制度,明確各類人員的責(zé)任和義務(wù),讓各級(jí)人員在執(zhí)行過(guò)程中明白什么是對(duì)的,什么是錯(cuò)的。堅(jiān)持逐級(jí)負(fù)責(zé)制,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要科學(xué)地界定逐級(jí)負(fù)責(zé)制,把領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、分層負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)和專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)區(qū)分開(kāi),使其職責(zé)明確,各負(fù)其責(zé),確保落實(shí);在安全生產(chǎn)管理中,要推行超前控制,做到預(yù)防為主,關(guān)口前移,樹(shù)立“違章就是事故”的觀念,為此,必須一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)。必須充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)無(wú)小事,安全生產(chǎn)必須常抓不懈,只有這樣我們才能真正的抓好落實(shí)。才能使我們的安全生產(chǎn)管理體系得以健康運(yùn)作確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),確保從業(yè)隊(duì)伍安全

  安全培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的預(yù)防性基礎(chǔ)工作和緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。進(jìn)一步提高員工安全意識(shí),開(kāi)展形式多樣、主題鮮明和內(nèi)容豐富的安全活動(dòng),努力營(yíng)造良好安全文化氛圍,共同構(gòu)筑安全大堤。持之以恒地堅(jiān)持安全生產(chǎn)好的做法和辦法,如對(duì)中心全體工作人員以及各區(qū)、縣(市)中福在線大廳員工開(kāi)展消防安全知識(shí)培訓(xùn);針對(duì)夏季高溫雷雨等氣候,守牢安全底線,樹(shù)立“安全第一”的'正確思想,開(kāi)展防雷知識(shí)培訓(xùn);另外邀請(qǐng)福彩行業(yè)資深講師為全市銷售人員進(jìn)行營(yíng)銷講座,進(jìn)一步提升站點(diǎn)銷售員服務(wù)水平和營(yíng)銷能力。

  三、強(qiáng)化隱患、排查治理

  強(qiáng)化力度,大力開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查、大整治。堅(jiān)持日常檢查常態(tài)化,重點(diǎn)加強(qiáng)節(jié)假日、重大活動(dòng)期間及特殊節(jié)氣時(shí)段安全檢查。逐步建立起“管理自主、安全自查、隱患自改、責(zé)任自負(fù)”的福彩工作安全管理體系,把安全運(yùn)行預(yù)防為主的工作原則貫穿到日常工作的始終。

  重點(diǎn)對(duì)辦公大樓、工作站、中福在線銷售廳等部位進(jìn)行安全隱患排查,著重抓好四個(gè)方面:一是為貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,對(duì)出租房屋的消防器材、電路、電器設(shè)備等進(jìn)行安全排查,檢查出租房屋內(nèi)是否存在私拉亂接電線、是否有危險(xiǎn)品、是否存在“三合一”現(xiàn)象等。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)向承租人告知并讓其限期整改,定期檢查,對(duì)未限期整改的出租房屋將開(kāi)展后續(xù)處置工作。二是對(duì)中福在線大廳進(jìn)行全面排查,重點(diǎn)檢查消防器材是否齊全有效、出入口有無(wú)消防標(biāo)識(shí)、安全通道是否暢通、消防設(shè)施是否靈敏完好。督促中福在線工作人員提高安全防范意識(shí),密切關(guān)注煙頭等易燃品,加強(qiáng)柜員臺(tái)、機(jī)房等重點(diǎn)部位的巡查。三是對(duì)福彩辦公樓進(jìn)行安全排查,檢查消火栓、滅火器等防火設(shè)備是否過(guò)期,電路、電器設(shè)備是否完好等,杜絕漏電、漏水現(xiàn)象。上下班門、窗關(guān)閉落實(shí)到人。四是對(duì)彩票倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行全面排查,檢查倉(cāng)庫(kù)內(nèi)門窗是否牢固,是否防潮防鼠,確保彩票存儲(chǔ)安全。

  安全生產(chǎn)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不斷探索、鞏固和創(chuàng)新,努力走出一條適應(yīng)福彩發(fā)行安全、操作性強(qiáng)的管理路子,時(shí)刻保持良好的、穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面,做到筑牢防線、長(zhǎng)抓不懈、警鐘長(zhǎng)鳴,為福利彩票長(zhǎng)期健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

安全生產(chǎn)月征文9

  近日,我有幸參加了院組織的20xx年班組建設(shè)培訓(xùn)班,對(duì)班組建設(shè)的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深了,恰逢全國(guó)安全生產(chǎn)月活動(dòng)期間,結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容,簡(jiǎn)要談下我個(gè)人對(duì)班組安全文化建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)。

  文化管理是企業(yè)最高境界的管理,好的文化管理可以產(chǎn)生無(wú)窮的內(nèi)生動(dòng)力,而班組文化作為企業(yè)文化發(fā)展的底蘊(yùn)與管理升級(jí)的目標(biāo),它是企業(yè)能否具備競(jìng)爭(zhēng)力和做到可持續(xù)發(fā)展的`關(guān)鍵,是企業(yè)文化的重要組成部分,是企業(yè)文化在基層落地的具體體現(xiàn)。班組文化中,班組安全文化建設(shè)是企業(yè)安全文化建設(shè)的重要組成部分,做好班組安全文化建設(shè)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)管理具有重要意義。

  安全生產(chǎn)好壞是企業(yè)諸多工作的綜合反映,是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,只有領(lǐng)導(dǎo)的積極性和熱情不行,只有部分職工的積極性和熱情也不行,因?yàn)閭(gè)別職工、個(gè)別工作環(huán)節(jié)上的缺陷和失誤,就會(huì)破壞安全生產(chǎn)保障系統(tǒng)。班組是企業(yè)事故發(fā)生的根源,這種根源是通過(guò)班組員工的安全素質(zhì)、崗位安全作業(yè)程序和現(xiàn)場(chǎng)的安全狀態(tài)表現(xiàn)出來(lái)的。因此,安全文化建設(shè)的重心必須放在班組,功夫下在施工現(xiàn)場(chǎng),措施落實(shí)在崗位和具體操作員工的每一個(gè)作業(yè)細(xì)節(jié)。通過(guò)班組安全文化建設(shè),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),遏制事故發(fā)生的源頭,這是企業(yè)安全生產(chǎn)保障的根本,也是落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管重心下移的具體體現(xiàn)。

  在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突是客觀存在的,能否處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系,班組是關(guān)鍵因素之一。安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)的高低,質(zhì)量的好壞,也取決于班組工作;事故預(yù)防和事故應(yīng)急的有效性,關(guān)鍵在于班組;尤其是當(dāng)班組生產(chǎn)任務(wù)較重,當(dāng)安全與效率、安全與速度、安全與成本發(fā)生矛盾時(shí),如果班組長(zhǎng)和員工“安全第一”的思想不牢固,安全意識(shí)不強(qiáng),必然會(huì)出現(xiàn)“生產(chǎn)成為硬指標(biāo),安全變成軟指標(biāo)”的現(xiàn)象,進(jìn)而出現(xiàn)“三違”的現(xiàn)象,從而加大了事故發(fā)生的可能性,增大了生產(chǎn)安全事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)。

  班組是一種理念,也是一種習(xí)慣行為,更是一種責(zé)任。如果我們?cè)谌粘9ぷ髦,能夠形成一種講到工作就會(huì)想到工作中的安全問(wèn)題,并對(duì)工作中的安全措施逐一落實(shí)的風(fēng)氣,那么工作中的安全系數(shù)就會(huì)有較大的提升。反之,安全理念沒(méi)有形成,對(duì)待安全問(wèn)題形成了馬虎、滿不在乎的思想,再改起來(lái)就很困難。作為班組,特別是班組長(zhǎng),應(yīng)充分認(rèn)識(shí)安全文化建設(shè)在班組建設(shè)中的重要地位和作用,自覺(jué)抓好安全文化建設(shè)。

安全生產(chǎn)月征文10

  多年的一線工作使我深深感到設(shè)計(jì)院安全生產(chǎn)的責(zé)任重大,我深知工程設(shè)計(jì)的生產(chǎn)與安全并重,安全就是工程設(shè)計(jì)的生產(chǎn)力。

  當(dāng)前社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展迅猛,生產(chǎn)與安全的矛盾日益突出,我們應(yīng)清醒的認(rèn)識(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)與安全是并駕齊驅(qū),只有企業(yè)的安全得到了保證,企業(yè)的生產(chǎn)才能夠健康有序的發(fā)展。

  企業(yè)的生產(chǎn)與安全是緊密相連的,作為一名xx科研人防設(shè)計(jì)院職工要牢記安全是企業(yè)生產(chǎn)的生命線,沒(méi)有安全就是沒(méi)有了企業(yè)生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安,展望xx全國(guó)各行各業(yè)在安全生產(chǎn)上的.慘痛教訓(xùn),對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭造成多么大的傷害!因此我們要牢記違章作業(yè)就是安全生產(chǎn)的天敵。

  在安全生產(chǎn)中事故的發(fā)生總是忽視安全生產(chǎn)和違章所致,在我剛接觸安全生產(chǎn)時(shí),初生牛犢不怕虎,經(jīng)常心存麻痹心理而盲干蠻干,后來(lái)在我周圍發(fā)生的血淋淋的事實(shí)教育了我,歷年事故依然歷歷在目,血的教訓(xùn)震撼了我。

  安全生產(chǎn)無(wú)小事,一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾,我們要以這些事故為教材,認(rèn)真學(xué)習(xí)事故教訓(xùn),在自己工作的周圍查找有無(wú)類似現(xiàn)象,逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習(xí)慣心理,久而久之使我們自覺(jué)抵制各種習(xí)慣性違章,徹底杜絕各種人為的責(zé)任事故。

  在安全生產(chǎn)上我們要堅(jiān)持以人為本,積極主動(dòng)發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,爭(zhēng)取安全的主動(dòng)性,居安思危、警鐘長(zhǎng)鳴,任何一項(xiàng)工作都要以一絲不茍的態(tài)度去認(rèn)真對(duì)待,不斷提高自己的安全意識(shí),用科學(xué)的工作態(tài)度,謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)去完成每一項(xiàng)工作。

  安全就是生命,安全就是家庭的幸福,安全就是企業(yè)的生產(chǎn)力,我們要不斷加強(qiáng)自己的思想改造,樹(shù)立正確的世界觀和人生觀,提高自己的思想境界,加強(qiáng)安全意識(shí),進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),保證從主觀方面全面實(shí)現(xiàn)按章辦事,遵章守紀(jì)的工作作風(fēng)。

  總之,一切事故都可以預(yù)防,只要我們有強(qiáng)烈的安全意識(shí),自覺(jué)地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),對(duì)自己的安全責(zé)任做到心中有數(shù),實(shí)時(shí)掌控,那么安全就一定有保證。

安全生產(chǎn)月征文11

  安全是什么,安全是在人類生產(chǎn)生活過(guò)程中,人類的生命、財(cái)產(chǎn)、環(huán)境不產(chǎn)生損害或控制在人類能接受水平以下的狀態(tài)。人類的整體生活與生存環(huán)境和諧相處,沒(méi)有危險(xiǎn)和危害的隱患。

  安全是一種意識(shí)。在這個(gè)豐富多彩的世界里,有和煦的陽(yáng)光,也有瘋狂的暴風(fēng)雨;

  有溫馨和諧的家庭,也有充滿危險(xiǎn)的火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng);

  有善良慈祥的老人,也有邪惡兇殘的壞人,在日常的工作生活中,我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣那樣的危險(xiǎn),所以我們要建立工作生活中必須的安全觀念,在工作生活中對(duì)各種各樣有可能對(duì)自己或他人造成傷害的一種戒備和警覺(jué)的心理狀態(tài),增強(qiáng)安全意識(shí),安全便與我們形影不離。

  安全是一項(xiàng)制度。所謂無(wú)規(guī)矩不成方圓,安全就是一條規(guī)矩,呵護(hù)生命不能盲目盲從,更不是天馬行空毫無(wú)根據(jù),安全是生命的守護(hù)者,他用一根根彩色的絲帶構(gòu)建成一個(gè)五彩繽紛,穩(wěn)定、和諧的`屏障,形成一系列的安全制度、法規(guī)及其安全體系,我們要去遵守這項(xiàng)制度,安全便守護(hù)著我們的生活,保障著我們的生命。

  安全是一種責(zé)任。是對(duì)自己的責(zé)任,更是對(duì)家人、朋友、社會(huì)的責(zé)任,它像一根繩,一頭系著你的幸福,一頭系著家人的平安。我們每個(gè)人都要樹(shù)立起“安全第一責(zé)任人”的理念,把安全工作當(dāng)作頭等大事來(lái)做,你蔑視它,它報(bào)你以痛苦;

  你重視它,它賜你以甘甜。有了這種責(zé)任,才能保障我們生命,讓幸福的生活圍繞著你我他。

  安全是一種態(tài)度。安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān),所以安全是一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骱蜕顟B(tài)度,它是每個(gè)人的護(hù)身符,是幸福的源泉,是事業(yè)成功的基石。對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的人所謂安全就是態(tài)度不端正,態(tài)度有問(wèn)題。相反安全了,就是對(duì)自己對(duì)家庭對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的一種態(tài)度。

  安全是一項(xiàng)工程。需要長(zhǎng)抓不懈,它像是一首歌,需要我們?nèi)杖諒椬,天天吟唱,只有?dāng)我們每個(gè)人都提高了安全意識(shí),人人講安全,事事為安全,時(shí)時(shí)想安全,處處要安全,我們才能安全。安全責(zé)任、重在落實(shí),讓我們共同踐行我的安全我負(fù)責(zé),你的安全我有責(zé),將一切安全隱患消滅在萌芽之中,這項(xiàng)工程自然而然根基穩(wěn)健,建筑富麗堂皇。

  安全是生命里的守護(hù)者,猶如一把保護(hù)生命的大傘,在雨天遮風(fēng)擋雨,,擁有安全就擁有一切,生命需要安全的呵護(hù),就像花兒需要雨水的澆灌一樣,只有安全意識(shí)提高了,珍愛(ài)生命,熱愛(ài)生命,人才是幸福的。就好比“送人玫瑰,留有余香”,安全就是那“玫瑰”,“余香”就是我們擁有的快樂(lè)幸福的生活。

  朋友們,重視安全吧,它雖然無(wú)影、無(wú)形,摸不著,看不見(jiàn),但它每時(shí)每刻都像神一般守護(hù)在你的身邊,帶將給你滿心歡喜、快樂(lè)和幸福。

安全生產(chǎn)月征文12

  俗話說(shuō)“小洞不補(bǔ),大洞吃苦”, 沒(méi)有安全,就沒(méi)有企業(yè)安全發(fā)展的高水平,就難以在應(yīng)對(duì)當(dāng)前持續(xù)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中取得實(shí)質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)” 主題,突出“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”,找準(zhǔn)思想認(rèn)識(shí)、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和制度落實(shí)四個(gè)方面的著力點(diǎn),時(shí)刻保持高度警覺(jué),全力打好安全生產(chǎn)攻堅(jiān)仗。

  思想認(rèn)識(shí)“深”。要牢固樹(shù)立“安全形勢(shì)時(shí)刻都嚴(yán)峻、安全工作時(shí)刻都第一”的思想,充分利用班組長(zhǎng)例會(huì)、安全辦公會(huì)等形式,深入開(kāi)展典型案例分析,深刻吸取近期各類省內(nèi)外事故教訓(xùn),加大安全警示教育力度,深入開(kāi)展典型案例分析、深算細(xì)算安全“五筆賬”等活動(dòng),使安全警示教育入?yún)^(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、到崗位,以抓安全“如履薄冰”的警覺(jué),絲毫“不敢懈怠”的態(tài)度,真正做到把別人的事故當(dāng)作自己的事故,自查自糾,給自己敲響警鐘,把可能發(fā)生的問(wèn)題想到,把針對(duì)性措施跟上,把宣傳教育搞好,把防范工作做實(shí),有效避免各類事故的發(fā)生,持續(xù)營(yíng)造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),充分利用安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)強(qiáng)化業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、豐富知識(shí)、學(xué)以致用。采取“三不定”方式,深入工作現(xiàn)場(chǎng)、班前班后會(huì)、井口候罐室等地點(diǎn),抽查、提問(wèn)職工安全知識(shí)掌握情況,加大干部職工培訓(xùn)、考試、考核力度,鞏固安全培訓(xùn)效果。

  安全管理“嚴(yán)”。要按照“大、快、嚴(yán)”專項(xiàng)行動(dòng)和安全生產(chǎn)“五查五反”整治活動(dòng)方案,根據(jù)活動(dòng)實(shí)施節(jié)點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展“回頭看”,定期對(duì)整治開(kāi)展情況進(jìn)行深入評(píng)估分析,不斷查缺補(bǔ)漏、鞏固提升活動(dòng)成效。嚴(yán)格落實(shí)沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施,強(qiáng)化安撤運(yùn)輸、零星作業(yè)、臨時(shí)施工、檢維修和單人單崗單獨(dú)作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為規(guī)范。加強(qiáng)井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查,明確排查責(zé)任人,健全排查檔案,確保對(duì)薄弱人員超前排查、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、全程掌控。開(kāi)展班組長(zhǎng)、安監(jiān)員、跟班帶班人員三個(gè)專項(xiàng)整治加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,切實(shí)保證各施工地點(diǎn)、各道工序的安全質(zhì)量。持續(xù)開(kāi)展膠帶運(yùn)輸和輔助運(yùn)輸專項(xiàng)整治,重點(diǎn)加強(qiáng)單人單崗、單獨(dú)作業(yè)人員和頂板安全管理。堅(jiān)持安全一票否決,對(duì)出現(xiàn)的各類安全問(wèn)題進(jìn)行從嚴(yán)問(wèn)責(zé),確保安全工作的嚴(yán)肅性。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“細(xì)”。要嚴(yán)抓采掘作業(yè)地點(diǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)工作,各職能科室切實(shí)做好日常指導(dǎo)檢查、專業(yè)差評(píng)、定期考核等工作,強(qiáng)化上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,為職工創(chuàng)造安全可靠的工作環(huán)境,嚴(yán)防走形式、搞過(guò)場(chǎng)、輕實(shí)效。深入推進(jìn)跟班人員、班組長(zhǎng)及安監(jiān)員專項(xiàng)整治,對(duì)暴露出的.問(wèn)題嚴(yán)格實(shí)施反向追查,確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設(shè)實(shí)施意見(jiàn),加大班組長(zhǎng)準(zhǔn)入培訓(xùn)力度,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)使用管理,進(jìn)一步提升班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)。各專業(yè)各部門要對(duì)照新版《煤礦安全規(guī)程》的變化條款,分專業(yè)、分系統(tǒng)開(kāi)展自查自評(píng),對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的現(xiàn)場(chǎng)、資料、記錄等及時(shí)進(jìn)行整理、規(guī)范,確保高標(biāo)準(zhǔn)迎接上級(jí)和公司各類安全檢查。制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案,采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水六大專業(yè)都有精細(xì)的實(shí)施細(xì)則。同時(shí),這個(gè)礦按照職責(zé)分工的原則,把崗位安全責(zé)任制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內(nèi)容與內(nèi)部市場(chǎng)化掛鉤考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。做到“人人身上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上擔(dān)責(zé)任”,確保考核范圍全覆蓋、責(zé)任鏈條無(wú)縫。加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查力度,在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作中,按照“區(qū)域負(fù)責(zé),動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),層層考核,實(shí)時(shí)監(jiān)控,綜合評(píng)定”的監(jiān)督考核原則,采取不定期日查與夜查相結(jié)合、自查和互查想結(jié)合的方式,堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則,抓好問(wèn)題的跟蹤整改,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

  落實(shí)制度“實(shí)”。要按照國(guó)家新頒法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)力度,嚴(yán)禁違反制度規(guī)定盲目管理,嚴(yán)禁違反規(guī)程措施施工,安監(jiān)處、各業(yè)務(wù)部門要加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)的,嚴(yán)肅考核追究。安監(jiān)處要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管,嚴(yán)格執(zhí)行掛紅黃牌和問(wèn)題剖析警示制度,切實(shí)把隱患當(dāng)作事故來(lái)對(duì)待、把苗頭當(dāng)作事故來(lái)分析,對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所堅(jiān)決停產(chǎn)整頓,對(duì)存在安全隱患的設(shè)備堅(jiān)決停止運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)安全技能缺失、安全不放心的人員堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。加大特殊時(shí)期考核問(wèn)責(zé)力度,對(duì)各類違章違規(guī)行為和安全問(wèn)題突出的單位,一律按照“七個(gè)堅(jiān)決”和“四不放過(guò)” 要求,逐級(jí)追溯,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。按照一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),一級(jí)推動(dòng)一級(jí)的要求,層層分解責(zé)任,逐級(jí)抓好落實(shí),確保把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位,使每一名職工都能做到守崗有責(zé)、盡職盡責(zé)。

安全生產(chǎn)月征文13

  安全是社會(huì)和諧的重要組成部分,是保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的重要保障。在安全生產(chǎn)月,我們將加強(qiáng)安全管理,構(gòu)建和諧社會(huì),共同推進(jìn)企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展。

  在工作中,我們要加強(qiáng)安全巡查和隱患排查,及時(shí)處理和整改安全隱患,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全措施,確保安全生產(chǎn)。同時(shí),我們還要注重員工安全教育和技能提升,提高員工的安全意識(shí)和素質(zhì),降低安全風(fēng)險(xiǎn)。

  除此之外,我們還要積極宣傳和推廣安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,提高社會(huì)公眾的安全意識(shí)和素質(zhì),共同構(gòu)建和諧社會(huì)。只有加強(qiáng)安全管理,推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè),才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)的共同發(fā)展。

  安全生產(chǎn)月主題征文六月是安全生產(chǎn)月。安全是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ),安全生產(chǎn)關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展繁榮,也關(guān)系到職工的切身利益。安全是靠每位職工的一絲不茍和兢兢業(yè)業(yè)來(lái)保障的,也是反映職工職業(yè)素養(yǎng)高低的關(guān)鍵指標(biāo)。

  作為一名電力從業(yè)者,“安全生產(chǎn)”這四個(gè)字更是被反復(fù)提起,反復(fù)強(qiáng)調(diào)。事故的預(yù)防和控制不是一朝一夕的事情,最直觀的就體現(xiàn)在每個(gè)人對(duì)安全的認(rèn)知與重視。對(duì)班組人員的培訓(xùn)也應(yīng)長(zhǎng)久規(guī)劃,常抓不懈重實(shí)效。在現(xiàn)場(chǎng)工作,規(guī)程上所有的注意事項(xiàng)都是以人為本,在任何情況下,人身安全都是首位的,身處一線工作,更應(yīng)該對(duì)生命有敬畏之心,自強(qiáng)自愛(ài)。

  樹(shù)立新安全觀靠全員參與。安全管理同樣要統(tǒng)一全員的安全觀念,努力提高安全意識(shí),樹(shù)立新時(shí)期滿足新需要的新安全觀。安全生產(chǎn)同樣是以“人”為本的`,所有的制度都是針對(duì)“人”這一對(duì)象來(lái)進(jìn)行約束的,事故的發(fā)生往往是人員的誤操作,所以無(wú)論是什么情況,作為個(gè)人,都應(yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

  我們要通過(guò)自己的主觀能動(dòng)性,來(lái)控制和避免事故的發(fā)生,只有以身作則,才能真正的將“安全”二字牢牢的掌握在自己手中。人生不會(huì)重來(lái),安全沒(méi)有如果;安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們把握現(xiàn)在,關(guān)注安全,共同促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步,生活明朗。

安全生產(chǎn)月征文14

  我們應(yīng)該時(shí)刻謹(jǐn)記安全第一,我們不僅要把這句話掛在嘴邊,還要把它深深地記在心上,在工作中,我們要懂得安全的知識(shí),更要在腦海中形成安全的意識(shí),遵守公司的規(guī)章制度,讓安全事故發(fā)生的可能性降到最低直到零事故。

  我們?cè)诠ぷ魃a(chǎn)中要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,拒絕違章,因?yàn)橐粫r(shí)的違章,長(zhǎng)時(shí)間得不到不重視最終也能夠演變成習(xí)慣性的違章,導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。我們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當(dāng)成一個(gè)故事來(lái)聽(tīng),但永遠(yuǎn)不相信哪一天可能就會(huì)在自我身上。當(dāng)我們?cè)谟^看這哪里哪里的某某發(fā)生了什么樣的安全事故導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生,總有這樣的一些事令我們心痛:一次小小的疏忽引發(fā)一場(chǎng)慘烈的事故,一次違規(guī)的'操作造成一起嚴(yán)重的事故……事故之后,我們不禁想問(wèn):為什么生命那么脆弱?為什么悲劇一次次的上演?為什么工作中總有那么些不安全行為屢禁不止?為什么一些安全隱患總是得不到有效的解決?主要原因,還是我們的安全意識(shí)薄弱、安全職責(zé)心差,對(duì)安全工作的不夠重視,沒(méi)有構(gòu)成良好的安全習(xí)慣,這一切造就了一個(gè)個(gè)的安全事故,造成了無(wú)法計(jì)數(shù)的損失,也給無(wú)數(shù)的家庭帶了了悲傷和眼淚。

  安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩(wěn)定,是一切工作的基礎(chǔ),更是涉及職工生命安全的大事!案吒吲d興上班來(lái),平平安安回家去”等安全喊話是我們每一天上班開(kāi)班會(huì)時(shí)所要喊出口并記在心里的事情。我們工作中對(duì)待安全,就應(yīng)該有安全無(wú)小事的態(tài)度,把安全工作的小事當(dāng)作大事來(lái)抓,高度重視安全工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。只有自我學(xué)會(huì)了如何安全,才能真正的安全。只有職責(zé)感與安全意識(shí)相輔相成,工作中的安全行為才能得到有效的實(shí)施,只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣,才能真正消除安全隱患與避免違章操作。生命是短暫、脆弱的,因其短暫才顯得寶貴,因其脆弱才應(yīng)好好珍惜。安全來(lái)自警惕,事故源于麻痹;自我多一份職責(zé),家人多一份安心。安全源于良好的習(xí)慣。養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣才是對(duì)我們自身和工作的負(fù)責(zé)。

  我們一線的工作人員是安全生產(chǎn)的主力軍。我們要不斷結(jié)合我們身邊的工作實(shí)際將安全生產(chǎn)做得更好。安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。我們要讓“安全”這個(gè)詞語(yǔ)深深的刻在我們每個(gè)人的心中!安全每時(shí)每刻都伴隨這我們,讓我們的每一天都“高高興興上班,平平安安回家”!

安全生產(chǎn)月征文15

  安全是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的根基,是職工家庭幸福的源泉。煤礦企業(yè),作為全社會(huì)聚焦的安全高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),做實(shí)、做細(xì)、做好安全工作是每個(gè)從業(yè)者義不容辭的責(zé)任與使命。筆者認(rèn)為作為從業(yè)者需對(duì)準(zhǔn)精品、精細(xì)、精準(zhǔn)、精干等安全“四字精”,苦做文章,勤下功夫,主動(dòng)扛起安全責(zé)任,堅(jiān)實(shí)筑牢安全防線,以實(shí)際行動(dòng),護(hù)航安全生產(chǎn)!

  樹(shù)立“精品”意識(shí)。安全工作的復(fù)雜性與艱巨性,要求必須做到每一個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)的高標(biāo)準(zhǔn),才能以小搏大,以細(xì)節(jié)安全推進(jìn)整體安全的實(shí)現(xiàn)。因此,作為煤礦從業(yè)者需牢固樹(shù)立工匠精神與精品意識(shí),將崗位每一次操作行為視為自己的“作品”,不斷學(xué)習(xí),追求精益求精;不斷創(chuàng)新,拔高操作標(biāo)準(zhǔn);不斷雕琢,鍛造安全“精品”;真正通過(guò)將安全生產(chǎn)全過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每次操作鍛造為“精品”,消除違章危害,實(shí)現(xiàn)整體安全。突出“精細(xì)”培訓(xùn)。

  “好的企業(yè)永遠(yuǎn)都是學(xué)!,開(kāi)展職工安全培訓(xùn),推進(jìn)安全素質(zhì)提升,是立企之本,安全之基。安全環(huán)境的多變性決定了安全培訓(xùn)工作不會(huì)一步到位,不能一蹴而就。因此,作為管理者要消除“一鍋端”的錯(cuò)誤思想,轉(zhuǎn)變“填鴨式”的培訓(xùn)理念,實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)由“粗放型”向“精細(xì)化”的本質(zhì)轉(zhuǎn)變。在開(kāi)展職工安全培訓(xùn)過(guò)程中,在扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)做好職工日常安全培訓(xùn)“規(guī)定動(dòng)作”的基礎(chǔ)上,要做到以職工的崗位設(shè)置、文化水平、操作能力、性格秉性等為依據(jù),“定制”培訓(xùn)內(nèi)容與形式。

  因地制宜的通過(guò)師徒式培訓(xùn)、訂單式培訓(xùn)、套餐式培訓(xùn)、實(shí)操式培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)式培訓(xùn)等多種途徑,切實(shí)以職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的'形式,激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)能,提升學(xué)習(xí)效果。強(qiáng)化“精準(zhǔn)”管控。安全隱患?xì)v來(lái)是安全生產(chǎn)的“頭號(hào)大敵”。追根溯源,許多事故的發(fā)生多源自隱患查擺不精準(zhǔn),隱患整改不及時(shí)所導(dǎo)致。

  因此,作為安全管理者要以精準(zhǔn)為現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管第一標(biāo)尺,對(duì)標(biāo)管控標(biāo)準(zhǔn),丈量現(xiàn)場(chǎng)安全,密織監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),筑牢安全防線。安全檢查消除“一陣風(fēng)”,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管杜絕“走馬觀花”,俯下身子,聚焦現(xiàn)場(chǎng),通過(guò)安全制度規(guī)定與作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)環(huán)節(jié)、細(xì)節(jié)、操作的精準(zhǔn)對(duì)接,及時(shí)查擺各類安全隱患,真正將隱患消除在萌芽狀態(tài),保障職工生命安全,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。打造“精干”團(tuán)隊(duì)。企業(yè)要著力建設(shè)一支政治素質(zhì)強(qiáng),專業(yè)本領(lǐng)精,責(zé)任意識(shí)高,業(yè)務(wù)素質(zhì)好,工作作風(fēng)硬的安全監(jiān)察隊(duì)伍。從嚴(yán)把安監(jiān)人員準(zhǔn)入關(guān)做起,注重安監(jiān)人員素質(zhì)提升,建立工作評(píng)價(jià)體系與末尾淘汰制度,促進(jìn)安全監(jiān)管人員在現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中不徇私、不打折、不講情,在隱患排查中不“吃、拿、卡、要”,在安全隱患整改過(guò)程中不拖、不等、不靠,始終嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任,堅(jiān)決守住安全紅線,真正通過(guò)將安全制度規(guī)定的高效落實(shí)為起點(diǎn),堅(jiān)實(shí)筑牢安全防線,助推企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

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