公司成立二十周年征文（精選7篇）

　　無論是在學校還是在社會中，大家總少不了接觸征文吧，征文的主要目的是宣傳與教育，內容選擇主要是頌揚和體會。怎么寫征文才能避免踩雷呢？以下是小編收集整理的公司成立二十周年征文，歡迎大家分享。

　　公司成立二十周年征文 1

　　公司，你像一顆顆跳動不停的音符，二十年間，譜寫了一曲曲壯烈而奔騰的篇章。

　　公司，你像一道道疾馳而過的閃電，二十年間，照亮了一片片青春和夢想的天空。

　　二十年的光陰轉瞬即逝，二十年的道路充滿艱辛，二十年，讓公司煥發(fā)出勃勃生機，步入了又好又快發(fā)展的良性軌道，從一個國有企業(yè)，發(fā)展到如今國內知名的500強企業(yè)。二十年，公司實現了從無到有、從小到大的巨變，向世人盡情展現了他的無窮魅力。

　　二十年，我們披荊斬棘，風雨兼程：二十年，我們孜孜不倦，不懈追求；二十年，我們高歌奮進，共存共榮；二十年，我們見證了公司的發(fā)展和壯大，我們也和你共同成長！

　　二十年，我們共同變化

　　邁進20xx年，回看公司走過的20年，回看自己身邊的變化，不自然的想到了一句話：一切皆有可能/IMPOSSIBLEISNOTHING。

　　我是一滴水，一滴平凡的水。多年來，一直在尋找屬于自己的大海。20xx年5月9日，我來到了公司，找到屬于自己的一片海洋�；厥走@半年多的時間，公司發(fā)生

　　收獲一：學會了一技之長，成為一個對社會有用的人。

　　收獲二：增加了自信心，被社會認可，朝著自我實現的目標邁進。

　　收獲三：獲得了強烈的歸屬感。公司就像我的家，無論生活還是工作，我背后都有這個溫暖的.大家庭支撐著我，給予我前進的力量。

　　收獲四：工作中的形成的理念和行動一直激勵著我，也將激勵我今后的生活。

　　未來，譜寫新的篇章

　　公司二十年慶典，既是輝煌歷史的盤點，也是憧憬未來的啟航。

　　回顧過往，我感覺自己是一個比較幸運的人，來到公司工作是我最幸運的事情之一，這里給了我很廣闊的發(fā)展平臺，領導充分信任我們，隨時為我們提供力量和幫助，公司就像一個大家庭，帶領我們一起走在康莊大道。

　　展望未來，公司將翻開新的篇章，雖然我們面臨著更加嚴峻的形勢和任務，但機遇與挑戰(zhàn)并存，只要全體公司人堅持不懈地努力，就一定能續(xù)寫美好的明天，我們堅信公司的未來是一片光明的！

　　公司，你已是我生命中的一部分，期待你在未來締造新的輝煌！

　　超越自己，創(chuàng)造奇跡，一切皆有可能/IMPOSSIBLEISNOTHING！

　　公司成立二十周年征文 2

　　共成長是一種緣分----慶賀武漢凡谷電子股份技術有限公司成立二十周年回顧過去，我們?yōu)槿〉玫某煽兏械阶院�，展望未來，我們更加感到任重而道遠。

　　過去二十年的成績?yōu)槲覀兘窈蟮陌l(fā)展奠定了良好的基礎。

　　未來的二十年，我們要更加清醒地認識到凡谷公司面臨的形勢和任務，繼往開來，迎接挑戰(zhàn)，不斷開拓前進。

　　同志們，千里之行，始于足下。

　　公司在研發(fā)新產品的同時努力縮短開發(fā)周期，降低開發(fā)項目成本，在提高產品質量的同時努力降低采購成本;強化隊伍建設、提高管理水平，如：文件的會簽、資料管理(如：圖紙)、物品的交接、資產的維護和管理、行政事務的處理等等，都是規(guī)范系統(tǒng)的管理;加強全員培訓，提高員工對企業(yè)的忠誠度，努力提高中層管理團隊的執(zhí)行力和協(xié)調溝通能力，對管理干部集中進行管理知識、執(zhí)行力、培訓，并充分利用每月例會，研討和灌輸公司經營理念。

　　通過學習培訓使我們的管理團隊在思想觀念、工作作風、業(yè)務技能、執(zhí)行力協(xié)調溝通能力等方面的素質有了明顯的提高。

　　將企業(yè)文化深入人心，使公司凝聚力進一步增強。

　　公司ERP系統(tǒng)管理軟件的實施，能有效的降低成本，控制成本費用，提高工作效率。

　　以上的工作成績無不說明我們的管理水平又上升到一個新的高度，公司正朝著規(guī)范、規(guī)模的現代企業(yè)管理理念在發(fā)展。

　　公司“以人為本”的文化，引領著我們將自己的幸福積淀下來，與周圍的人們一同分享。

　　個人發(fā)展要跟上公司發(fā)展的`主旋律，這一思想使員工要將自身的發(fā)展融入到公司的發(fā)展中，與公司的發(fā)展保持一致，使自己成為公司核心競爭力的一部分。

　　隨著公司業(yè)務的蓬勃發(fā)展，員工隊伍也快速壯大，在公司戰(zhàn)略目標的指引下，大家精誠團結，求實奮進，加強團隊學習，注重項目錘煉，老員工技術業(yè)務水平在不斷提高，新員工也很快地適應了企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，積極投入緊張而有序的工作中。

　　在未來的日子里，我們依然會更堅定的行走在路上，我們依然會懷抱我們的夢想披荊斬棘，不論前方有多少坎坷和艱辛，我們始終有理由相信更美好的風景一定在前方!?一個二十年的凡谷人帶領一個年輕的團隊出發(fā)了!不需要多少豪言壯語，把所有的清醒和剛毅都裝在內心深處，“我們要完成目標，必須要在業(yè)務模式上創(chuàng)新，離客戶的要求更近一點”。

　　紀念公司成立20周年優(yōu)秀文章名單?紀念公司成立20周年的征稿活動告一段落。

　　活動總計收到稿件56篇，依據征稿時提出的要求為標準，由公司主要領導組成評選委員會評選出了15篇優(yōu)秀文章。

　　15篇優(yōu)秀文章中有6篇著力探討集團公司發(fā)展的戰(zhàn)略、方向和模式，以及如何更好地發(fā)揮集團合力等綜合性問題，有3篇以如何提高自主創(chuàng)新能力為主題，有2篇認真分析了人力資源對企業(yè)發(fā)展的重要意義，另有3篇分別從危機意識、企業(yè)文化和全面提高企業(yè)管理能力的角度闡述了作者的觀點和建議。

　　除了這15篇以外，還有許多非常好的文章，在認真分析公司實際問題的基礎上提出了切實有效的建議。

　　限于名額，不能一一選為優(yōu)秀，本報將陸續(xù)予以選登。

　　向優(yōu)秀文章作者表示熱烈的祝賀，向所有提交稿件、為公司發(fā)展獻計獻策的同事們表示衷心的感謝!

　　公司成立二十周年征文 3

　　每欲提筆傾訴，竟不知從何說起;擱筆而止，又似萬語千言無法表達�；仡欎浘�公司和我走過的歷程，不得不感慨時光如箭，歲月如梭，而那些與自己成長有關的事，點點滴滴，歷歷在目。

　　1994年7月，大學畢業(yè)的我，分配到當時的華北石油管理局鉆井二公司地質大隊，說實話最初的工作環(huán)境實在不能接受。對于一個名牌大學的畢業(yè)生，剛出校門就到了一線小隊從事這樣繁瑣無聊的工作，實在有些氣餒。但在老師傅的幫助下，在和同事日益親密的接觸中，我發(fā)現了工作的樂趣，每當現場發(fā)現巖屑、巖心有油氣顯示時，我的內心都會不自禁的溢出滿足和興奮。經過近兩年的一線經歷，我對錄井現場的業(yè)務有了基本了解，這段經歷為我今后的工作也奠定了堅實的基礎。

　　1996年6月，恰逢錄井公司成立之際，我調回了二線，先后從事了分析化驗、計算機資料處理、氣測解釋評價、信息技術及管理等工作。從事計算機信息網絡工作以來，從WindowsNT、Windows95到Windows98、WindowsXP和現在的Win7、Win8……在我個人成長的同時，我親歷了計算機和各種操作系統(tǒng)的快速變更，見證了錄井公司的成長和發(fā)展壯大，更見證了錄井信息化建設的快速發(fā)展。

　　20xx年之前，錄井資料的整理工作大部分是手工書寫完成，只有部分數據庫錄入工作由計算機完成，那時候從事地質工作的技術人員，都能寫的一手漂亮的鋼筆字。20xx年，公司研發(fā)了“現場錄井資料整理系統(tǒng)”，實現了現場資料的計算機錄入，完井資料計算機報表生成和圖件繪制。隨著網絡的迅速發(fā)展，20xx-2005年公司以現場資料整理系統(tǒng)為基礎，開發(fā)了錄井遠程傳輸和網絡發(fā)布即錄井生產信息管理系統(tǒng)。從1998年開始我從事了計算機數據庫管理和網絡管理工作，也有幸參與了“錄井生產信息管理系統(tǒng)”的開發(fā)、推廣運行、不斷完善的工作中。系統(tǒng)從最初的受抵觸到現在已成為生產管理人員每日必不可少的一部分，從最初的重點探井傳輸到公司作業(yè)區(qū)域全覆蓋傳輸，形成了錄井公司新的經濟增長點。隨著公司信息化建設的快速發(fā)展，公司的信息服務實力得到渤海鉆探公司認可，20xx年開始，公司承擔了A12系統(tǒng)的信息服務任務，開創(chuàng)了技術服務市場新領域。

　　公司成立二十年以來，服務區(qū)域從冀中向長慶、玉門、新疆和海外市場得到了快速擴展;服務業(yè)務從最初的地質錄井、儀器錄井向分析化驗、解釋評價、水平井地質導向、地質綜合研究和信息服務等多元化服務發(fā)展;公司創(chuàng)收從最初的年幾千萬發(fā)展到3.7億。對我個人來說，二十多年不同崗位的.歷練，從簡單的數據庫錄入整理到信息系統(tǒng)的研究設計，我得到了歷練和良好成長。在各級領導的關懷和公司的培養(yǎng)下，我也從一個懵懂青年成長為公司的中堅力量。學會了技能，懂得了管理，確立了自己的人生觀、價值觀。

　　回首這些年，我們錄井人滿懷激情，用深情和汗水書寫我們激昂的青春，將執(zhí)著和努力揮灑在平凡的崗位上。我堅信二十年磨一劍，我們的人生會因為我們的努力奮斗而更美好，更絢麗多彩。我深深地愛著這份事業(yè)，將更加盡心盡責地在平凡的崗位上奉獻自己，與公司共成長、同發(fā)展，不論過去、現在還是將來。

　　公司成立二十周年征文 4

　　渤海鉆探工程有限公司第二錄井分公司成立的二十載，是錄井人孜孜不倦提高錄井資料質量的二十年風雨兼程，是錄井人潛心研究創(chuàng)新錄井技術的二十載攻堅克難，是愈加重視錄井施工環(huán)境、質量、安全的二十個春夏秋冬，我們華北錄井人和公司一起成長二十年，輝煌二十載。

　　二十年前，我們作為鉆井公司的輔助單位，承擔著現場地質采集工作，輾轉新疆、內蒙、青海等地，環(huán)境惡劣，風餐露宿，拋家舍業(yè)，我們從最初的簡易的錄井設施，一切出手資料都是純手工。到目前發(fā)展成為擁有國內先進的錄井儀器以及先進的錄井技術，規(guī)范的錄井資料整理系統(tǒng)，達到目前資料一類率、油氣顯示發(fā)現率、取心層位卡準率、潛山界面卡準率、完鉆層位卡準率、工程異常預報及時率和符合率均為100%，地層剖面符合率91.8%，油氣層解釋符合率81.4%。水平井地質導向服務81口井，在各市場創(chuàng)造了10項高指標。公司的QHSE管理體系穩(wěn)健運行，實現了“七個杜絕”、“一個控制”工作目標，首次進入渤海鉆探公司A級單位行列，質量管理在渤海鉆探公司年度考核中名列前茅。

　　我有幸參與見證這份變化，往事歷歷，一切如昨。我1998年自測井公司來到錄井的時候，心中忐忑，驚慌于單位的更換，不安于人事的變動，我能適應嗎?我會不會被輕視?好在，到了錄井后，我立即被厚厚的融入感包圍，因為沒有人會認為你是“外來的”，反倒是幫助我、呵護我、關心我的朋友更多了。漸漸，我明白，這就是傳說中的“企業(yè)文化”吧，是一有著優(yōu)良傳統(tǒng)的企業(yè)該有的包容、大氣、積極、創(chuàng)新。此后，我先后在化驗、全脫分析、生產管理、生產設計、資料整理、設備管理等崗位工作，可以說，哪里需要我，我就到哪里，無怨，無懼，無悔。其間，我還在二連地區(qū)工作了五年，這五年，我學到了更多的專業(yè)知識，實踐著較為專業(yè)的錄井技術，同時，我也學到了如何變成一個溫暖的'人。雖然我錯過了兒子最不好帶的五年，但于我人生長河中，卻收獲了最珍貴值得回憶的五年。昔日二連錄井小院已變了模樣，夢中，仍會回到原來的地方，帶著對草原錄井的深深眷戀!這就是錄井!讓人夢縈的地方!

　　二十年間，我們也從懷著一腔熱血投奔祖國石油開發(fā)事業(yè)的青年，成長為公司的中堅力量。華北油田，已經成為我們扎根雙腳的第二故鄉(xiāng)，錄井公司，就是我們用心耕耘的共同家園。雖然我們只是中國石油建設的渺小一員，以微薄之力為祖國奉獻能源，但我們在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)地勞作，將駐扎在油田礦區(qū)中的小家經營得井井有條，這一切都是在為創(chuàng)造社會和諧添磚加瓦。

　　曾經的輝煌和業(yè)績并不是我們炫耀的資本，而是為今后更加用心鉆研、提高錄井技術服務質量的基石。如今全球石油市場低迷，國內行業(yè)也處于“寒冬期”。面對石油開采難度增大，成本難以降低的現狀，作為鉆井施工中發(fā)現油氣的“勘探之眼”，如何開源節(jié)流，技術創(chuàng)新，提高服務質量，開拓國際市場，成為這一時期的致勝之匙。愈是困難艱苦，愈要堅持和發(fā)揚石油精神，我們作為錄井的一份子，在自己平凡的崗位上，愈加要兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，甘當公司發(fā)展的基石，將我們這二十年來感染的石油前輩的精神繼續(xù)傳承給未來的石油人，錄井人。

　　二十年風霜晴雨雪，二十載酸甜苦辣咸。從今天起，我們又將迎接下一個二十年，必會將畢生之力奉獻給終生熱愛的錄井事業(yè)。

　　公司成立二十周年征文 5

　　剛剛成為公司的一員，我就很有幸的觀看了公司為總公司成立20周年獻禮的文藝表演活動，雖然只是作為一名普通的觀眾，但是從那一刻我就被這種既認真團結，又活潑積極的企業(yè)文化所感染。

　　每個部門都設計出了不同特色的節(jié)目，而且為了能夠在最后的演出中充分展現才藝水平與合作精神，為總公司的二十周年華誕表達一份祝福，大家都犧牲了很多工余的時間進行緊張的排練。

　　相信大家至今還對信息部表演的節(jié)目——《范進中舉》中的一幕幕精彩片斷記憶猶新，其中范父與范進之間的對話在臺下經過了不下十次的調整，大到對話的方式，小到每個字的發(fā)音、聲調與表情。

　　大家集思廣益，力求將人物刻畫的更加鮮明，范進掉鞋瘋走的一幕也經過了刻苦的演練，當然還有頗具挑戰(zhàn)性的范妻的形象塑造，成為全劇的`亮點之一。雖然我沒有擔任角色，但是在籌備的后期作為新人的我與大家一起參與劇情討論，一起設計舞臺造型，一起為了取得的新的進步而開心不已。

　　就這樣我和大家慢慢的熟識了，為同事們認真、團結的態(tài)度所感染，也被一片和諧、幽默的氣息所包圍，體會到了工作中真正的快樂。

　　公司成立二十周年征文 6

　　入職一個月后，每年一度的國際錢幣博覽會便如期而至，我很慶幸能夠有這樣一個機會更加近距離而全面的了解整個金幣行業(yè)——片嶄新的亟待我去探究的世界。這次展會與以往不同，第一次由文化公司主承辦。大家深知這是一次充分展示文化公司風采的良機，同時也是一次新的挑戰(zhàn)，因此都帶著自信與積極地態(tài)度有條不紊的投入到了展會的籌備工作中。

　　設計部的同事為了給這次展會增添更多的新意，精心設計了位于展館序廳的極富中國味道的文化長廊，為此他們經常加班到很晚，每一個設計的細節(jié)都要認真檢查，力求將貴金屬紀念幣的歷史與發(fā)展過程，在展會上以最真實最完美的效果展現出來；直銷與客服中心也非常繁忙，電話與傳真聲此起彼伏，接受展位預定與確認展品準備情況的工作并非想象的那樣簡單，一點差錯就會影響到展會的和諧度，因此每個人都認真地完成著自己的工作，并時刻牢記著心中的那份責任感與信念。

　　會展部的同事們承擔著備展的大部分工作，他們每天要輾轉于公司與會展中心之間，將布展、物資運輸、參展單位確認、展會人員溝通等一切前期工作落實，為展會順利進行奠定了基礎。

　　信息部的同事們則承擔著會前資料文稿準備，會中采訪、攝像，以及會后的新聞發(fā)布，信息整理等工作，辦公室內你會看到他們伏案思索、文件輸入的身影，展館的各處活動中也一定會發(fā)現他們用心捕捉鏡頭的瞬間，而在展會結束后，資深的負責新聞板塊的同事則需輾轉于公司、會展之間，保證新聞能夠及時于網上公布，更快更準確傳遞給忠實的.網友們。

　　雖然到目前為止，我只是首次經歷了這個一年一度的大型展會，但是大家認真執(zhí)著的態(tài)度感染著我，合理分工、團結合作的精神感動著我。領導親力親為，對下屬關心體貼；不同部門則為了同一個目標，互相協(xié)助；老員工耐心教授，在前進的方向給與指引；同事間彼此鼓勵，緊張工作中點綴小小幽默……正是這些小小的片段展現出的細微情感，讓我們的隊伍能夠更加團結，堅定而勇敢地迎接一次次的挑戰(zhàn)，并且在過程中我們不斷壯大與完善。此時，我仿佛可以透過這些瞬間看到五年以來的風雨兼程，與為了公司的未來而不斷努力地奮斗過和奮斗著的一群忘我的人們。

　　公司成立二十周年征文 7

　　過去的八年我沒有來得及參與，沒能和大家一起分享勝利的喜悅，感受成功的快樂，呼吸風雨的醇香，但是，我卻從單位過去十年的光陰中看到了。人堅韌的性格，堅強的信念和敢于承擔各種責任的精神，我為能加入這樣的群體而感到自豪和驕傲。

　　時光荏苒，四環(huán)迎來了它的'第十一個生日，榮譽承載過去，開拓旨在未

　　來。過去的十一年只是一個逗號，在以后的日子里我一定克盡職守，為明天的宏偉藍圖添一份色，加一劑墨。我一定再接再勵，奮發(fā)向上，絕不辜負公司及大家對我的信任與期望。

　　“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，我相信，只要我們立足優(yōu)勢，創(chuàng)新理念，整合資源，打造精品，形成人才和產品優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的新天地！

　　放眼全球，世界級的中國民族制藥業(yè)還沒有出現，我們身上的使命重大而光榮，為民族謀福祉，為民族爭榮光。在領導的英明領導下，在全體員工的辛勤勞作和智慧創(chuàng)造下，我們四環(huán)的藍圖會更加壯闊。

　　作為員工，我對自己的未來充滿信心！我會繼續(xù)努力的加強專業(yè)知識，提高個人素質，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！我衷心的祝福，祝福四環(huán)的明天更美好

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