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化工安全質量征文

時間:2022-09-17 08:53:08 征文 我要投稿

化工安全質量征文(通用5篇)

  在學習、工作、生活中,大家都嘗試過寫征文吧,征文具有標題醒目,讓人一目了然的特點。寫征文的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的化工安全質量征文(通用5篇),希望對大家有所幫助。

化工安全質量征文(通用5篇)

  化工安全質量征文1

  質量是人控制的。我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個觀點。我認為:不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機器的主體,人決定質量,而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養(yǎng)。實際上,我們都

  知道,產品質量是我們每一個職工干出來的,而不是質檢員檢出來的!因此應該提高自身的工作素質,把產品質量深入到每個職工的心中。嚴把質量關,從現(xiàn)在做起,從我做起,

  記得車間主任說過 “一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板”的故事,我們提供給顧客的是一批批合格的物料,每一批物料都要經過操作者認真操作,我們就是那一塊一塊木板。我們的工藝技術水平決定了產品的質量評價。我們每一道工序中為什么要自檢、互檢?為什么還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通?因為我們都是公司這個木桶的一塊木板,我們互相鑲嵌,構成了整個木桶并且決定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都環(huán)環(huán)相扣,才能做到滴水不漏。我們要踏踏實實的工作,先把本職工作做好,完成好自己的這一道工序,這是第一步。第二步,我們不能自掃門前雪,我們要有協(xié)作精神,上一道工序有問題要及時反饋,要止于我而不能止于下。第三步,我們要聽取下一道工序的意見,及時的更正自己的錯誤,加強自己的技術水平,研究新方法,把自己的事情做得更好。舉個例子:上班了,假如我接班后繼續(xù)生產,產品質量出現(xiàn)問題,經過分析是上個班留在機器里的產品,不是我生產出來的。但責任應該是我的,我應該承擔,為什么呢?因為我應該去檢查!假如我檢查了,就會把不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。

  質量在我心中,強調的是人的責任。如果發(fā)生了質量問題我們都推開,那么,企業(yè)怎么生存?這是一個態(tài)度問題。拒絕承擔個人責任是人的通病。一個有責任的管理者和職工,應該為事情的結果負責。無數(shù)的事實雄辯的證明,勇于認識錯誤不但能推動事情的發(fā)展,更有助于解決問題。然而事實上,我們似乎更不愿意認錯。因為在潛意識里,認錯就意味著失敗,認錯就意味著接受處罰。但那是因為我們沒有認識到,質量就代表著誠信,質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè),根本無法在激烈的市場競爭中立足。

  任何品牌和名牌,要想獲得大家的青睞,最根本的還得要看質量,良好的、過硬的、穩(wěn)定的質量才是產品立足的基石。好聽的名字,鋪天蓋地的廣告,大張旗鼓的渲染,不過是五光十色的肥皂泡泡。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的整體質量造成不同程度的影響。我們都是企業(yè)的主人,企業(yè)的生存和我們的

  生活息息相關,為了企業(yè)的發(fā)展而工作,企業(yè)提供我們懶以生存的經濟來源,假如我們不用心工作,將是自毀長城,自挖墻角,自斷后路。從這個意義上說,企業(yè)和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質量就是給企業(yè)添磚加瓦,就是把握自己,把握未來。每一位員工都要視責任如泰山,視產品在手中,質量在心中,細節(jié)在精益求精中,真誠在每一道工序中,讓質量是企業(yè)的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去,讓我們加工的工件精益完美,讓時間磨損不了優(yōu)良的質量,讓企業(yè)因為質量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。

  質量控制,環(huán)環(huán)相扣,每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患。

  所以說,質量就是一個準則,質量就是一個忠誠,質量就是一個責任,質量就是企業(yè)的生命!一個企業(yè)沒有了質量,沒有了誠信,就沒有了市場,就失去了生存的.能力,那么將近上千名員工又將何去何從,將近千百個家庭的生活又將如何維持?為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,同時也為了我們自身生活的安定,請加入到全面質量管理中來吧,讓優(yōu)質的產品和優(yōu)質的質量托起公司美好的明天!

  化工安全質量征文2

  “我可能現(xiàn)在會的不多,但我只要不斷的思考不斷的學習,總能有所進步,有所創(chuàng)新,超越自己就是好的。”這是我的人生信條。在人生路上,我相信這個理念。

  我堅信,人生是一個積累的過程。2013年8月13日,我從學校畢業(yè)來到京煤化工。從填鴨式教育,到現(xiàn)在的主動學習,經歷了巨大的轉變。現(xiàn)在當我看著一條條生產線,復雜的生產工藝,精美的產品之時,我深感自己需要學習的知識太多。在車間,我從備料的配比學起,到溫度、濃度、密度、質量、安全哪一項都不能少。對于我來說太難了,也太有挑戰(zhàn)性了,而我卻不怯懦,反而充滿了興奮,因為我可以投入到學習的海洋中暢游一番,這豈不是很美的事嗎?于是上班時,我努力向老師傅、領導請教學習,下班后我就找來各樣的技術書籍,充實自己的大腦。慢慢的,頭腦中有了一點東西,仿佛找到了一點底氣。

  最近,公司開展“質量月”活動,高度重視質量問題?蛇@時出現(xiàn)了藥條分量不足的問題。自認為已經有點成績的我,怎么也無法找出問題的根源,急得我團團轉卻束手無策。這件事讓我明白了,眼高手低永遠成不了才。并且發(fā)現(xiàn)我頭腦中的創(chuàng)新,根本經不起推敲。好似空中樓閣,風一吹就倒。如何才能實現(xiàn)自己的價值,是我苦苦思索的問題。

  知識隨時間而“累加”,人的經驗可以累加從而引起質變,異質的加入便產生創(chuàng)新,愛因斯坦曾這樣說過。逐漸地,我明白了,一個新想法,不是憑空想象出來的。一切的創(chuàng)新超越都是靠長時間的學習與積累。孩童所看到的世界是與我們不同的世界,但他終究會成長。技術只是思想的奴隸,惟有躍出經驗和常識的層面,思維才能高屋建瓴;躍出技術邊界,沖出先定規(guī)則,用自己的規(guī)則。而這一切都要經驗的積累,都要一點一滴的知識的拼接。顯然,一直以來,我都犯著這樣的錯誤。好高騖遠永遠是年輕人最愛犯的錯誤之一,踏踏實實干事才是我的歸途。

  抓緊車間抓住班組,虛心學習每一個工藝與知識,才能在未來站得更高看得更遠。這其中,劉壯副班長真的是我心中的榜樣。從我實習時,就看到他在班組中來的早,走得晚,干得多,不言語。如同老黃牛一樣踏踏實實的,就在裝藥工房這片土地上勤勤懇懇的耕耘著。這種吃苦耐勞的精神是我所佩服的,是我打心里向往的,所以,我也愿意向他多學習,跟他多交流。很多時候,我都會親切地叫他“壯壯”。事實證明,群眾的眼睛都是雪亮的,他的這種樸實的作風也讓領導看在眼里。不僅給他添加擔子多做磨礪,在進行車間技術試驗時也叫他來多多學習,就是希望他能在未來有更多的機會。而壯壯在完成自己工作任務的同時,還教其他人操作高速KP機,像老師傅帶徒弟一樣認真。同時,作為炸藥車間的團支部書記,他帶領車間團員青年,積極參加各項團組織活動,支持公司團委的工作,參加競賽、征文、稿件,簡直就是多面手樣樣行。

  反思自己,有這樣的榜樣,我該怎么做呢?真的需要多看看書,多問問人,把自己充實起來,多學知識踏踏實實有所擔當。同樣謹以此與所有青年同胞共勉。

  化工安全質量征文3

  公司現(xiàn)行的精細化管理是崗位分工的精細化以及技術質量的精細化對現(xiàn)代管理的必然要求,它是建立在常規(guī)管理的基礎上,并將常規(guī)管理引向深入,將精細化管理的思想和作風貫徹到公司每個環(huán)節(jié)的一種管理模式。它強調將管理工作做細、做精,以全面提高公司管理水平和工作質量,是公司超越競爭者、超越自我的需要,是公司追求卓越、實現(xiàn)完美的必然選擇,也是確保公司在激烈的市場競爭中實現(xiàn)基業(yè)長青的重要指導思想。在這里,能感受著的是公司以人為本的管理理念和領導超前的管理意識、創(chuàng)新的管理模式以及對市場的準確預測和把握。下面我就個人在自己所屬的供風崗位闡述一下自己的體會。

  崗位精細化,首先要在崗位上勤思實踐,努力做好本職工作,比如對于自己熟悉的風機維修崗位,這是一個專業(yè)性、技術性極強的工作,要求具有高度的事業(yè)心、責任感和扎實的業(yè)務技能才可以干好。隨著這幾年連續(xù)進口設備的引進投產,面對進口風機維修時,就碰到了使用高精度對中的難題,這就要求所有維修人員,充分利用過去經驗和業(yè)余時間,不斷進取、堅韌不屈、鍥而不舍,學好關鍵設備儀器的使用,才能為以后大型高速運轉設備的精確檢修提供堅實的保障,才能保持企業(yè)生產長久平穩(wěn)運行。

  同時,與企業(yè)同發(fā)展,就要與時俱進,與企業(yè)同步奮進,各崗位人員更需要不斷努力提高自身技能素質,適應新崗位的需要。在工作之余,在工作現(xiàn)場,遇到任何學習機會,能夠克服困難。從理論學起,系統(tǒng)學習設備維護操作、點檢技術等要求,做好讀書學習筆記。在供風崗位上,當具體到風機現(xiàn)場點檢時,把所學的風機理論知識與實際運行參數(shù)相結合,邊干邊學習,不懂、模糊的問題,主動向專業(yè)技術人員請教,直到徹底搞明白為止。只有在這種集體學習的濃烈氛圍下,才能帶動和激勵其它崗位人員,一起進步學習。在日常工作中,聯(lián)合互保幫扶工作,老職工帶領青年職工,在現(xiàn)場檢修操作中鍛煉年輕職工,并逐步成長,通過計劃統(tǒng)籌,慢慢壯大檢修操作力量,這對于企業(yè)長久發(fā)展都有著重要的意義。

  作為生產班長,保持企業(yè)持續(xù)繁榮發(fā)展,離不開精細化的安全防范工作。重視好班組檢修前的安全工作布置,在了解現(xiàn)場作業(yè)情況的基礎上,針對每項檢修任務的特點,布置好相關檢修的安全注意事項。強調操作方面的細化環(huán)節(jié),充分調動發(fā)揮班組骨干的作用,互相監(jiān)督。在檢修中互相提醒,讓許多不安全因素在相互監(jiān)督中消除。更要特別重視現(xiàn)場的巡檢和監(jiān)控。對于現(xiàn)在管轄的風機房設備的巡檢,每條路都要跑到位,發(fā)現(xiàn)問題立即指出,嚴格處理每件不安全事例和隱患現(xiàn)象。同時在安全例會上,突出強化安全教育與宣傳,堅決制止盲目配合、野蠻操作、搶工時等不良現(xiàn)象,努力使班組內形成了遵章守紀的良好氛圍,幫助同事們轉變安全觀念,改變不規(guī)范、標準不統(tǒng)一的檢修誤區(qū)。

  隨著公司的發(fā)展過程,當工作上獲得了了一點點的進步,絕不能驕傲也不能放松,因為大家都知道,企業(yè)在發(fā)展,需要提升的方面還有很多很多,壓力無處不在。工作上的精細化要求是企業(yè)發(fā)展中必不可少的必修課。

  化工安全質量征文4

  在動力部有這樣兩個人,他們情同兄弟,相互幫助,共同經歷了人生的一個個難忘時刻,他們就是被大家稱作雙“建”合璧的周建波、朱建雄。

  20xx年底,他倆從京煤集團技校畢業(yè)后一同來到了京煤化工。不同的是,周建波去了炸藥車間,而朱建雄來到了當時的機制公司。兩個人剛踏上工作崗位,躊躇滿志,一心想憑著自己的才智和書本知識實現(xiàn)自己的追求。然而現(xiàn)實擊碎了他們的夢,面對陌生的設備、復雜的技術難題,令他們感覺所學的理論完全派不上用場,陷入了人生的第一個低谷,是渾渾噩噩混日子,還是奮發(fā)圖強求進取?他們畢竟是志存高遠的青年,在人生的十字路口,他們果斷地選擇了奮勇拼搏之路。他們說:“崗位就是永不關門的學校,實踐就是最好的老師”。于是,他們暗下決心,從零開始,從基礎學起,非干出點名堂不可!

  于是,他們向攻堅克難發(fā)起了沖鋒。為了盡快步入“正規(guī)”,他們經常利用業(yè)余時間查閱資料、相關書籍,有時嘴里還叨叨個不停,那是他們在默誦崗位規(guī)程,不知道的人還以為他們在念哪門子經呢。經過一番努力,他們對乳化裝藥機安裝調試以及維修有了一定的掌握。

  周建波在鉆研中對乳化裝藥機的控制系統(tǒng)產生了濃厚興趣,于是他請教老師傅,翻閱相關書籍,瀏覽相關網站,很快便學會了如何編程。甚至有一臺公司外售的裝藥機上面的控制系統(tǒng)就是由他完成了編程任務。有一次,單位的監(jiān)控系統(tǒng)面臨整體改造,領導決定讓干活踏實的朱建雄來挑重擔,這對于他來說可真是大姑娘上轎——頭一回,但是憑著不服輸?shù)母蓜,還是勇敢地接受了挑戰(zhàn)。于是他立刻投入到監(jiān)控設備這個新的領域中,從動手安裝、調試到“武裝”頭腦,他都下了很大的心血。在監(jiān)控系統(tǒng)改造工程中,他沖在第一線,挖溝、埋線、打洞……雙手磨出了血泡,汗水浸透了衣服,但他不管這些,經常干到深夜。就這樣,全廠的監(jiān)控數(shù)量逐漸從20多個變成了200多個,在這個過程中,他見證了這一數(shù)字的改變,發(fā)自心底地感到驕傲。

  2008年,他倆同時來到了動力部,從此并肩作戰(zhàn),友誼得到了延續(xù),能力得到了極大的提高。但過程并不順利,用他們自己的話說就是“平臺變大了,施展的空間也大了,但是感覺摸不著頭腦,總是容易出錯”。這時候,不服輸?shù)木褡屗麄儾桓嗜撕蟆K麄兙o跟老師傅,平日,一有檢修任務,他們就跟在老師傅后面,仔細觀察、記錄老師傅的操作動作,熟記每一個操作要領。在難得的上崗操作時,他們珍惜鍛煉機會,將自己的所學盡情施展、大膽實踐。他倆還特別“賊”,眼睛滴溜溜地轉,一旦看到老師傅得個空閑,他們便立即纏著問這問那,直到消除所有的疑惑為止。

  隨著他們的不斷努力,知識逐漸豐富了起來,技能也變得更加熟練,一般的操作對于他們而言已屬于小菜一碟,不堪一提了。前段時間,他們被借調到設備開發(fā)公司,支援新生產線的建設,加快搬遷轉移的步伐。談及心得體會,他們說:“當今社會知識更新日新月異,必須堅持學習才能保證不被淘汰”。老師傅這樣評價他們:“他們是優(yōu)秀的青年才俊,干活兒踏踏實實,又愛學好問,這點十分難能可貴。”

  “子規(guī)夜半猶啼血,不信東風喚不回”。正是憑著這樣一鼓干勁、拼勁、韌勁,他們在社會這所學校澆灌出成功之花。在今年5月份共同被總部團委評為年度“青工技能之星”。

  化工安全質量征文5

  質量是企業(yè)之本,是企業(yè)的生命。一個企業(yè)一旦發(fā)生嚴重的質量事故,小則影響到企業(yè)的信譽,大則將面臨倒閉。我們看到食品行業(yè)巨頭雙匯集團因為質量問題而信譽盡失的鮮活例子,更看到三鹿集團因為奶粉的安全問題一夜之間轟然倒塌,但這些更讓我們膽戰(zhàn)心驚。這可是與我們的生活息息相關。最近的質量安全事故層出不窮,網友總結出四大沒法喝的:綿陽的水,內蒙的奶,肯德基的豆?jié){,味千的湯。有四大懸的:錢江橋,坐動車,地鐵電梯,長途車。雖是戲謔,但也道出了我們對于現(xiàn)今生活的諸多恐懼和無奈。

  而我們自己又能做什么呢,至少對于自己的工作,應盡心盡責,無愧于心!作為復合肥質量計量部的一員,天天與產品質量打交道,具體到每一個不起眼的操作步驟,每一次數(shù)據(jù)計算與處理,如果因為自己的一時疏忽而造成結果的偏差,將不合格的產品放出,不僅對于消費者是一種損失,而且影響到的將是整個美豐公司的信譽,造成的損失是無法估量的。因此,在我們平常的工作中,應做到事無巨細,不斷的學習專業(yè)知識,提高專業(yè)技能,做到每一個數(shù)據(jù)的準確無誤,嚴把質量關,不斷提高美豐比利夫復合肥的內在品質。

  美豐的今天,是前輩們用辛勤的汗水換來的,建設企業(yè)信譽不僅是我們的責任,更需要我們來發(fā)揚。只有把質量意識深入到每個人的心里,并且用自己精湛的專業(yè)技能來保證我們的質量安全。牢記質量在我心中,質量在我手中,讓美豐復合肥走得更遠,更好!

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