有關(guān)安全活動征文（精選5篇）

　　在學習、工作乃至生活中，大家都不可避免地要接觸到征文吧，征文是某個辦事部門為了某個活動公開向社會征集的有關(guān)文章。你寫征文時總是無從下筆？下面是小編為大家整理的有關(guān)安全活動征文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　安全活動征文1

　　安全，一個老生常談而又異常重要的話題，它凝聚著企業(yè)的效益和千家萬戶的幸福。

　　又到了“安全月活動”。安全責任重于泰山，安全生產(chǎn)必須年年講、月月講、天天講，經(jīng)過多年的宣傳教育，安全生產(chǎn)可以說已經(jīng)深入人心。

　　我們每時每刻都在重申著安全生產(chǎn)的重要性，不斷地提醒大家要規(guī)范操作、安全操作，不斷地完善著各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，然而，事故還是像草原上的野草一樣不斷冒出。究其原因，很多事故的發(fā)生都與所謂的“習慣性違章”行為有直接的關(guān)系。正是一些人安全生產(chǎn)意識不強，存在僥幸心理，在生產(chǎn)操作中為了圖省事而做出一些看似細小的違章行為，最終釀成了大的安全事故，導致災(zāi)難的發(fā)生。

　　有這樣一個笑話，從前有一個小和尚學剃頭，老和尚先讓他在冬瓜上進行練習。小和尚每次練習完后，就將剃刀隨手插在冬瓜上，久而久之養(yǎng)成隨手插刀的習慣。小和尚學成后，便先給老和尚剃頭，剛剃完后，他習慣性地便將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。這個習慣性的`動作要了老和尚的命。這則笑話看似荒唐可笑，然而，在我們?nèi)粘５墓ぷ骱蜕�活中，有很多事故都是由于習慣性的行為造成的。各單位都有完善的安全規(guī)章制度，為什么就不能有效地制止安全事故的發(fā)生呢？究其原因，很多安全事故的發(fā)生往往與責任不明確、措施不落實、監(jiān)督不到位和執(zhí)法不嚴有著直接的關(guān)系。很多事故，發(fā)生的直接原因是由人們自以為正確、但實際上是錯誤的習慣性行為造成的，這種行為被稱為“習慣性違章”。在很多事故中，正是一些人對安全的認識不夠，存在僥幸心理，在生產(chǎn)中做出一些看似細小的違章行為，最終引發(fā)了安全事故、導致了災(zāi)難的發(fā)生。

　　要避免事故的發(fā)生，就要凡事注重從“小”處著手，萬事必須突出一個“細”字，就是把公司的各項規(guī)章制度細化到每個班組、每個人；把日常的檢查細化到每個環(huán)節(jié)、每個職工的行為中；各級管理人員要深入下去，從細微處著手，盡職盡責去抓、去管、去落實。抓安全沒有什么高招可言，唯有嚴格制度、落實責任、細化管理、常抓不懈，才是解決問題的真正出路，只有人人都養(yǎng)成良好的習慣，工作做細了、做到位了，才能從根本上杜絕事故的發(fā)生。

　　安全，一個老生常談而又異常重要的話題，它凝聚著企業(yè)的效益和千家萬戶的幸福。希望大家安全警鐘長鳴，克服輕視和麻痹的思想，每天走上生產(chǎn)崗位時，都能牢記并嚴格執(zhí)行標準化操作，時時刻刻按照規(guī)章辦事，從細小環(huán)節(jié)入手，杜絕習慣性違章。

　　安全活動征文2

　　安全是一種行為。這種行為靠我們自己養(yǎng)成自覺遵守規(guī)章制度習慣。用制度強壓規(guī)范行為，用規(guī)程左右行為。正所謂"種瓜得瓜，種豆得豆"，種下安全的種子，收獲的是幸福生活！不是嗎，只要我們把握好安全行為，能使生活快樂和幸福；把握不好，能把生活變得黯淡悲哀和不幸。

　　安全是一種觀念。觀念決定行動，觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識，就會遭受事故的襲擊。比如，有的把安全檢查看成是對自己過不去，挑毛病，找茬子，沒有把遵守規(guī)章制度看成是自己工作的一部分，沒有從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。在這種觀念支配下必然會導致事故發(fā)生，所追求的效益都將成為泡影。安全觀念更要不斷更新，與時俱進。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍，才會成就安全人生。

　　安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全，態(tài)度促進安全，有的人對安全態(tài)度不端正，心存僥幸，忽視安全制度，認為沒有那么嚴重，事故不會發(fā)生，對安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的整改要求，態(tài)度消極，陽奉陰違，能拖則拖，能敷衍則敷衍。要知道，一個小小的差錯就是巨大的隱患，一個小小的'疏忽，就能中斷生產(chǎn)系統(tǒng)的正常運行，一個小小的閃失，就能讓生命處于險境。所以，我們始終堅持"安全第一"的思想，做到嚴、勤、細、實，嚴格按安全規(guī)程辦事，對安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都檢查到位，不漏過一個疑點，不放過一個死角，不疏忽一個細節(jié)，就可以消除隱患，避免事故的發(fā)生。

　　安全是一種責任。我們工作就承擔責任，對自己負責，對家庭負責，對企業(yè)負責，對他人負責。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨，源自于妻兒深情的期盼，源自于領(lǐng)導再三的叮囑，源自于同事友情的提醒，源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作，才能不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害，才能真正的理解責任重于泰山的深刻內(nèi)涵。

　　從現(xiàn)在開始，我們每一名員工要時時刻刻問自己，安全行為規(guī)范嗎？安全觀念牢固嗎？安全態(tài)度堅決嗎？安全責任心強嗎？生命是寶貴的，生命又是脆弱的。一個個生命消逝了，使我們感悟到生命的可貴，感悟到安全的重要。

　　安全活動征文3

　　人在旅途，是誰與你相伴；工作現(xiàn)場，是誰為你撐起防護傘。你可能感到這個問題問的是多么幼稚，并會毫不猶豫的給出答案——我是與好友為伴，是工段長給我撐起了防護傘。如果這個問題讓我來回答，我會信心百倍地說——我是與安全為伴，是安全為我撐起了防護傘。在現(xiàn)實生活工作中，你最需要什么？金錢、美女、權(quán)利、地位。如果讓我來回答，我最需要安全。

　　安全是什么？xx集團對安全的詮釋——安全就是信譽，安全就是效益，安全就是競爭力。圍繞xx安全核心，我們正確樹立共同的安全價值觀，確保電力安全真正化為員工的一種內(nèi)在需求、一種人生覺悟、一種自覺行為。安全是企業(yè)給我們的最大福利，職工的生命和健康高于一切，安全就是維護我們職工的最大合法權(quán)益。對待安全問題，凡事不要抱著僥幸心理，遇事要多想想后果，因為安全意識淡薄，安全知識貧乏造成了多少起慘重的事故啊。當我們聽到或看到這一幕幕血的教訓，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律造成的`。所以說安全不是虛無飄渺的空中樓閣，也不是一紙空文；安全是實實在在的陪你前行的伴，時刻為保護你的安全而撐起的防護傘，她就在我們的思想上，就在我們的行動中，就在日常那些微不足道的小事里。

　　當你巡視生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備，腦袋碰到低矮的鋼梁上時，你是否為正確佩戴安全帽而深感欣慰；當你開關(guān)閥門，因用力過猛手臂被管道保溫鐵皮劃傷時，你是否為沒有佩帶防護手套而懊悔不已�；仡櫸覀冏陨砘蛘呱磉叞l(fā)生的不安全小事還有許多：不戴安全帽，未系好帽帶，工作服敞開衣扣，在施工中嬉笑玩鬧，不戴防護手套，不戴防護眼鏡。細節(jié)決定成敗，對于電力安全生產(chǎn)，更要做到安全生產(chǎn)無小事，然而，一些不安全的細小細微的隱患，仍然往往容易被忽視，也往往會成為安全工作的盲點和弱點。正是這些不起眼的安全小節(jié)，小事，麻痹了我們的神經(jīng)，“小問題，不會出事”的僥幸心理在作怪，長此以往，你就會丟失時刻保護著你的伴，失去為你保駕護航的傘，把違章當成想當然，出事也就成了必然。

　　“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點，尤其是從事電力行業(yè)的我們，沒有了安全為伴，沒有了安全這把防護傘，那就不僅僅是工作上的失職，而是對企業(yè)和員工的不負責任，甚至是犯罪。對于那些輕視小問題，漠視小細節(jié)，抱著僥幸心理，投機取巧，簡化作業(yè)，最終使“小”安全隱患逐漸擴大，造成重大安全事故的人，簡直是太幼稚了，不僅僅是心靈的幼稚，更是行為的幼稚。珍愛生命，安全發(fā)展，我們必須具有“防患于未然”的憂患意識，發(fā)現(xiàn)問題，要敢于“小題大做”。決不能把安全小事看小，絕不能放過一絲一毫的小問題，這樣才能防患于未然，從根本上杜絕事故，減少危害，從而更快更好的服務(wù)于我們xx電力事業(yè)。

　　“智者是經(jīng)驗防止事故，愚者是用事故總結(jié)經(jīng)驗”，因為事后補救不如事前防范。這樣有了警惕，不幸的事故就會躲開；有了防范，不幸的事故才會遠離。一個人的生命是寶貴而短暫的，我們都應(yīng)該珍愛生命，遠離事故，和安全成為最知己的朋友，與她結(jié)伴前行，用踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L做好本職工作，用安全重于泰山的思想為xx事業(yè)保駕護航，為xx電力事業(yè)安全發(fā)展奉獻自己的力量。

　　xx電廠的“融榮”文化更進一步強化了安全的重要性、關(guān)鍵性、實用性和長期性，班組安全文化各具特色，遍地開花，“融榮”文化凝心聚力，我們以班組安全文化為伴，以“融榮”文化為防護傘，倡導珍愛生命，安全發(fā)展，促使華德電力走向新的輝煌，掀開華德電力更高、更遠、更強的篇章。

　　安全活動征文4

　　今年的“安全生產(chǎn)月”活動主題是“安全責任、重在落實”。安全責任的落實，從以人為本的管理模式來看，不是短期的工作，其方法與效果是一個長久的過程。只有樹立長期落實安全責任的思想，才會真正使職工從心里逐步接受，落實也才會成為可能。

　　安全生產(chǎn)月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強職工安全意識，讓企事業(yè)單位進入一種以安全為天的重點關(guān)注狀態(tài)，促進以后安全工作的提高，而并不是就要在短期內(nèi)將一個單位的安全工作搞的多么完美。從我廠現(xiàn)實情況來看，從落實安全責任入手，增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項長期的工作。

　　我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進行宣傳，營造良好的“安全月”活動氛圍，也起到了不錯的效果，現(xiàn)在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責任。我認為增強安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓、現(xiàn)場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點，各自的安全責任也有所不同，這就要求我們不能拘泥于制度。制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據(jù)實際情況加以靈活運用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從。xx車間在強化責任落實過程中就采取了獨特的`方式，他們將責任分解，從主任到普通職工經(jīng)過責任分解，形成了一個金字塔形的責任網(wǎng)絡(luò)，每個人必須擔起一份責任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術(shù)培訓，使所有人都不掉隊，責任角色可以互換，一個崗位聯(lián)保人員必須做到互相承擔責任，這就保證了事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象的出現(xiàn)。

　　不管是責任分解法還是其他方式方法，都是為了達到一個安全責任落實的目的，所以就要讓職工從心里認可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的時間，放眼全國安全工作開展的比較好的企業(yè)，都是安全責任落實好的單位，而且是經(jīng)過多年經(jīng)驗積累形成的結(jié)果。只有責任落實了，安全設(shè)施、安全規(guī)范才會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。

　　“安全生產(chǎn)月”已經(jīng)如火如荼地開展了半個月，這半個月來效果顯著，我希望，我們所有職工都不要將這個月的辛苦白費，我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著安全月的離去而煙消云散。措施和制度一旦制定，是需要我們長久執(zhí)行的，“安全生產(chǎn)月”是一種長效機制，并不是短期的活動，愿所有職工心中，每個月都是安全生產(chǎn)月，將安全責任牢記心中，真正保證安全生產(chǎn)。

　　安全活動征文5

　　今年6月是我國第xx各安全活動月，近年來，黨和國家對安全生產(chǎn)非常重視，建立完善一系列安全法律法規(guī)和各級安全監(jiān)督管理部門，我國安全生產(chǎn)管理收到了一定的成效，但形勢依然十分嚴峻。

　　"幸福是棵樹，安全是沃土"，在當今這個尊重生命、以人為本，提倡科學發(fā)展、安全發(fā)展、幸福和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的社會，安全是國家安定繁榮、國泰民安的前提，安全是每一個企業(yè)單位穩(wěn)步發(fā)展，每一個家庭幸福生活的根源，幸福和安全是分不開的，安全就是生命，就是保障一切的`根基！只有安全得到保障，幸福生活才得以實現(xiàn)，假想一下，如果一個人因為安全事故的發(fā)生導致殘廢甚至死亡，對于他個人及他的家庭都是沉重的傷害，還有什么幸�？裳阅亍�

　　我們熱愛幸福的生活，所以我們尊重寶貴的生命！安全是一個全民參與、只有起點而沒有終點的永恒話題。

【安全活動征文】相關(guān)文章：

安全生產(chǎn)月活動征文11-12

安全的征文12-15

安全征文作文08-19

安全交通的征文12-03

安全交通征文11-15

安全故事征文12-14

有關(guān)安全征文12-11

關(guān)于安全的征文11-05

安全主題征文11-02

道路安全征文11-04