愛崗敬業(yè)方面征文（通用5篇）
無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫征文吧，通過征文可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。相信許多人會覺得征文很難寫吧，下面是小編為大家整理的愛崗敬業(yè)方面征文（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
愛崗敬業(yè)方面征文1
最近看到一篇報道，講述“德國制造”的秘訣。德國工業(yè)品之所以在國際上成為“精良”的代名詞，來源于日耳曼民族嚴謹、忠誠的工作作風。一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力和忠誠度。
企業(yè)興我則榮，企業(yè)衰我則恥。企業(yè)與職工之間就是唇亡齒寒的關(guān)系。沒有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的良好形勢，就沒有員工發(fā)展提高的優(yōu)良平臺，同時也無法保證個人收入的穩(wěn)定。為此，作為公司一名員工，都應該立足本職，愛崗敬業(yè)，盡最大限度地為公司多做一點貢獻。只有大家齊抓共管，共同奮斗，企業(yè)才會興旺發(fā)達，才會有條件保證員工工作崗位的穩(wěn)定性，才會有能力增加員工收入、提高職工福利待遇。反之，若職工為了一己私利、一己之便，消極怠工，玩忽職守，那么就會給企業(yè)帶來損害，嚴重的會造成各種事故，帶來不可估量的損失。因此，職工就要對自己的公司忠誠，就要培養(yǎng)這種“慎獨”的境界，進而形成習慣，養(yǎng)成一種自覺的行動。
那么怎樣對公司忠誠呢?最簡單的表現(xiàn)就是，在工作中有人監(jiān)督和無人監(jiān)督都是一個樣，都要盡心盡力地干好本職工作，不存在推委扯皮、應付差事等不良現(xiàn)象。對那種“漠不關(guān)心企業(yè)大局、本職工作得過且過”的行為，我們都應該鄙視和制止。
當前我們環(huán)保行業(yè)的競爭異常激烈，降本增效、提高市場競爭力是長期的話題，也是非常艱巨復雜的問題。只有依靠全體員工長期不懈的努力和當仁不讓的主人公精神，公司才能迎難而上，長足發(fā)展。員工們，對企業(yè)的忠誠，就等于對待我們的衣食父母，因此我們必須立足本崗位努力工作。沒有任何借口!
有一種品德，不論在何時何地，她都會受到人們的贊美。
有一種品德，如果你持有她，人格就會得到升華，如果你不慎丟失了她，那么你就可能一文不值。
有一種品德，她不僅是我們立身的基礎，而且也是任何一個組織戰(zhàn)斗力的保證。
這種品德，她的名字就叫做“忠誠”。
古人云：“人無忠信，不可立于世”，又云：“不信不立，不誠不行”�？梢娮怨胖两瘛爸艺\”一直被人們視為美德，直到今天她依然年輕，依然為我們的社會所珍視。
忠誠是一個人立足社會的基礎，也是一個人應有的基本道德品質(zhì)。對于我們機電開發(fā)部人員來說，忠誠更多的是體現(xiàn)在日常的工作和生活之中。
我們要忠于職守、愛崗敬業(yè)，以認真負責的態(tài)度投入到工作當中，時時刻刻準備著，為構(gòu)建和諧安信貢獻自己的一份力量，認認真真做好自己的本職工作，確保零差錯，讓我們生產(chǎn)的每一套設備在工程上都能成為響當當?shù)钠放飘a(chǎn)品，做的每一個工程都能成為樣板工程。如果把公司比作一條航船，那么我們就是船員，雙手就是劃動大船的漿，只有我們每個人都伸出雙手劃漿，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
我們作為環(huán)境公司的一名員工，更要加強對自身的約束，愛崗敬業(yè)，懷著一顆對公司感恩的心，熱愛本職崗位，認真工作，努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，使自己在本職崗位上快速成長起來，同時恪守“忠誠企業(yè)，崗位成才”的職業(yè)道德，發(fā)揚“努力超越，追求卓越”的企業(yè)精神，以飽滿的.熱情和不懈的努力，不斷地超越自我。
2012即將過去，歷史即將翻開新的一頁。新的機遇，等待我們用智慧去把握;新的篇章，等待我們用汗水去譜寫!讓我們緊密團結(jié)在以黃總和劉總周圍，以昂揚銳氣、蓬勃朝氣，扎實工作，開拓創(chuàng)新，以永不褪色的精神開創(chuàng)營口環(huán)境公司美好的未來!
愛崗敬業(yè)方面征文2
何謂敬，朱子解得最好，他說：“主一無適便是敬。”用現(xiàn)在的話講，凡做一件事，便忠于一件事，將全副精力集中到這事上頭，一點不旁騖，便是敬。
敬業(yè)，就是“專心致志以事其業(yè)”，即用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作，認真負責，一心一意，任勞任怨，精益求精。
敬業(yè)精神。顧名思義，敬業(yè)就是尊敬并專心致力于所從事的職業(yè)。且認識到這份職業(yè)給自己帶來的是能力的體現(xiàn)和成功的喜悅。
那么什么是愛崗敬業(yè)呢?我認為愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。在工作中忠于職守，盡職盡責的完成本職工作的精神。熱愛本職工作，只有愛上自己的職業(yè)，才會全身心地投入到工作中。才能在平凡的崗位上，做出不平凡的成績。
愛崗敬業(yè)就是要求我們每個人干一行愛一行。熱愛本職工作，是覺悟和素質(zhì)的體現(xiàn)。
雖然我們不能把握收獲，但我們卻能夠把握和享受付出的苦與樂。讓我們拉起手來共同努力，主動投入到工作和學習中去，并切實提高自己的各項素質(zhì)，為我們企業(yè)的發(fā)展譜寫新的樂章!
愛崗敬業(yè)方面征文3
我記得雷鋒日記中的有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位?”這段話告訴我們，無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發(fā)揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。當前，全省系統(tǒng)正在的開展“愛崗敬業(yè)共建和諧”主題教育活動，更使我對人生價值有了更深地認識，對愛崗敬業(yè)有了更深地理解，對今后目標有了更明確的方向。
愛崗，首先要敬業(yè)。所謂敬業(yè)就是用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。我想，崗位就意味著責任。我們要高標準、高質(zhì)量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態(tài)度。我們每個人都有自己的崗位，都承擔著繁重的工作，沒有較強的敬業(yè)精神和工作責任心就不可能做好本職工作。“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)”!作為一名檢驗檢疫的職工，我們唯有時刻保持憂患意識，以局為家，敏思好學，愛崗敬業(yè)，才對得起自己的工作，才保得住自己的崗位!
愛崗敬業(yè)方面征文4
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”這一千古名句時刻鞭策著我們九新人，愛崗敬業(yè)精神已融入九新藥業(yè)的企業(yè)文化，是企業(yè)文化的一個重要組成部分，我們從中學到了：愛崗敬業(yè)既是企業(yè)對每一個員工的要求，更是每一個員工對企業(yè)的一種職業(yè)責任感，在這種濃濃的企業(yè)文化當中，營造出一個蒸蒸日上、愛崗敬業(yè)的團隊氛圍，涌現(xiàn)出了一批批愛崗敬業(yè)的好能手，在這種企業(yè)文化的'熏陶下，他們不斷地努力，創(chuàng)先爭優(yōu)，默默地奉獻著自己的力量。
XX——質(zhì)量管理部的一員，我想大家對這個名字都不陌生，她是典型的樂天派，你別看她平時性格開朗、大大咧咧、不拘小節(jié)，但工作中的她認真負責、勤勤懇懇、心細如發(fā)，在一個崗位一干就是十六年，她無怨無悔的奉獻著自己的青春，見證了九新藥業(yè)的輝煌，十幾個春秋，已經(jīng)褪去了她青春的青澀，成長成為我們部門的中堅力量，是名副其實的全能手。所有質(zhì)量管理部曾經(jīng)的“新人”都應該聽過這樣一句話：“你去問一下劉姐吧，她知道�！边@一點也不夸張，她就猶如我們部門的一本活字典，平時不管大大小小的事情，“份內(nèi)”還是“份外”的事情，我們總能從劉姐那兒找到答案。在歐盟認證期間，緊張的氣氛掩蓋了大家平日的歡聲笑語，原來開心果劉姐正捧著一大堆文件在電腦前埋頭苦干，時而冥思苦想，時而奮筆疾書。記得有一次我們加班到了十一二點，大家都準備下班了，走的時候沒有見到劉姐，到第二天上班后才知道，為了更好的鞏固一下操作規(guī)程，整理好檢查文件，結(jié)果一忙就是大半夜，就在公司睡了兩個小時，我不禁對她的敬業(yè)精神深深感動。正是因為她這種愛崗敬業(yè)、樂于助人的精神，贏得了大家的尊重，這種樂于奉獻、不求回報的品德讓我們看到了她平凡中的閃光點。
XX——質(zhì)量管理部QC專員，質(zhì)量管理工作非常的繁瑣，她不僅負責十幾個理化項目，還要解決對外的事情，這要是放在任何一個人身上，都可能會分身乏術(shù)，如此繁重的工作，我們從沒見她發(fā)過脾氣，更沒有一句怨言。記得十月份執(zhí)行新藥典標準時，有很多記錄需要改版，新舊交替期間自然會衍生出很多的問題，張靖姐總是不厭其煩的幫我們解決難題。盡管事情是那么忙，她總是這樣和顏悅色地對待每一個人，讓人如沐春風。看著她那干練而又忙碌的身影，我打心底敬佩她。這種無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神恰恰印證了張靖姐曾經(jīng)說過的話：“從平凡的小事做起，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，才能做到愛崗敬業(yè)。”
XX——質(zhì)量管理部QC主管，她對待工作十分嚴謹，甚至有些“苛刻”，對負責的事情總是一絲不茍。作為醫(yī)藥企業(yè)，特別是質(zhì)量部門，她明白，質(zhì)量就是企業(yè)的生命，質(zhì)量就是生命攸關(guān)的頭等大事。做好一件事，必須從小事做起，從每一個細節(jié)做起，如質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)，那是非常嚴肅的事情，來不得半點疏忽，她總是不厭其煩的進行審核，從不輕率的在復核人上簽字，她為人處事的原則，使得我們的產(chǎn)品又多了一層保險。在歐盟認證期間，她將認證準備工作安排得井井有條，為認證的順利通過奠定了基石。我想，愛崗敬業(yè)的人就是這樣立足本職，扎實工作，不求回報，在平凡的崗位上以不平凡的工作業(yè)績贏得了大家的稱頌和學習。
如今的九新藥業(yè)就像一艘 ，她帶領(lǐng)著我們乘風破浪、飄洋過海，她的壯大得益于每一個員工的不斷努力，不斷進取，得益于企業(yè)給每個員工創(chuàng)造了表現(xiàn)才華的舞臺，得益于企業(yè)文化這個精神食糧，她深入人心，已穩(wěn)穩(wěn)扎根在我們每一個員工心中，讓我們?yōu)榫判滤帢I(yè)這艘巨輪保駕護航。
愛崗敬業(yè)方面征文5
在我們的身邊，到處都有好老師的身影，他們像辛勤的園丁，用自己的心血和汗水，像澆灌花朵一樣，精心培育著我們健康快樂地成長。尚淑麗老師就是名副其實的好老師，可以用“愛崗敬業(yè)”來詮釋。
從我們小學入學起至今，尚老師一直擔我們的語文課兼班主任，所以，我們耳濡目染對她“愛崗敬業(yè)”有更多的親身感觸。尚老師是一個全職教師，擔當著教書育人的使命，更肩負著管理班級的重任，感到由衷地自豪和無上榮光。她不止教孩子閱讀寫作，更注重培養(yǎng)孩子德智體美勞全面發(fā)展。作為她的學生，更是倍感欣慰和無比榮幸！
尚老師把工作當事業(yè)，立足崗位建模。她非常鐘愛她的工作，更喜愛她的孩子們，清楚地記得三年級有段時間，她帶病仍堅守三尺講臺給我們上課。那是一天上午，上課鈴響了，我們都走進了教室，坐到了各自的座位上。這時尚老師走進了教室，我抬頭一看，尚老師面容蒼白，一側(cè)嘴角旁腫起一個像小饅頭似的大包。有氣無力的在黑板上寫了一些字，上面寫的是:我今天不能說話，所以只能用粉筆和黑板同你們交流……就這樣尚老師在黑板上一邊寫，一邊和我們打手語，臉上滿是豆大的汗珠，但是卻不肯停下來歇歇。我多想對尚老師說：“尚老師，您歇一歇吧！”可是尚老師卻沒有停下來的意思。她不斷地更新教育管理方法，這需要有大智慧，當批評和教育效果不佳時，就要轉(zhuǎn)變一種角度試試；就是被外派學習，放心不下的是班里的孩子。她深深地體會到一個教師，要讓學生信服自己，以自己的知識魅力，人格魅力吸引學生，折服學生。這樣學生才能樂于接受管理，心服口服。她把全部的時間、精力都投入到教學工作中。
尚老師全身心投入教育教學，她能為自己的教育行為找出明確的理論指導，能為自己的教學行為勾畫出美好的愿景。多少次，黑光油亮的黑板上留下她端正娟秀的字體；多少次，靜悄悄的教室里回蕩著她淳淳教誨的聲音；多少次，華燈初上的傍晚，留下她伏案備課的身影；多少次，撫慰孩子幼小的心靈，鼓勵孩子們在困難中堅持下去……
她之所以能從教育教學的枯燥、繁瑣中體會到是一種創(chuàng)新的快樂，是一種幸福的旅程，是因為她堅定了理想信念，樹立了核心價值觀，教育教學就成為智與理的探索，愛崗敬業(yè)就成為不懈地追求！
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