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公司企業(yè)三八婦女節(jié)征文
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,大家都嘗試過寫征文吧,借助征文可以提高我們的語言組織能力。相信很多朋友都對寫征文感到非?鄲腊桑韵率切【帪榇蠹艺淼墓酒髽I(yè)三八婦女節(jié)征文,僅供參考,大家一起來看看吧。
公司企業(yè)三八婦女節(jié)征文1
今年“三八節(jié)”,公司組織了全公司婦女同志到潮州鳳翔峽半天游,呵呵,還有隨行兩位男同志全程伴游并提供溫馨服務(wù)。婦女同志們玩得開心,其實為了這節(jié)日安排,前前后后相關(guān)組織人倒是花了很大精力、心思、時間,還有了專程飆車去現(xiàn)場實地考察的小插曲。應(yīng)該說,每年的公司員工活動的行政組織工作,確實也挺費心思,既要考慮企業(yè)文化建設(shè)需要,又要考慮員工需要,力求達到內(nèi)容豐富形式新穎。
話說這“三八節(jié)”的由來具有濃厚的歷史紀念意義。國際婦女節(jié)是在每年的3月8日為慶祝婦女在經(jīng)濟、政治和社會等領(lǐng)域做出的重要貢獻和取得的巨大成就而設(shè)立的節(jié)日。在歷史上的多年3月8日,都曾有過許多與婦女運動有關(guān)的重大歷史時間發(fā)生。
對聯(lián)合國而言,國際婦女節(jié)定為3月8日。聯(lián)合國從1975年國際婦女年開始慶祝國際婦女節(jié),確認普通婦女爭取平等參與社會的傳統(tǒng)。1977年聯(lián)合國大會通過了一項決議,請每個國家按照自己的歷史和民族傳統(tǒng)習(xí)俗,選定一年中的某一天為聯(lián)合國婦女權(quán)利和世界和平日。
在我國,1949年12月,中央人民政府政務(wù)院規(guī)定每年的3月8日為婦女節(jié)。中國婦女第一次舉行“三八”節(jié)紀念活動是在1924年,在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,廣州勞動婦女舉行紀念會和游行。會議由我國婦女運動的先驅(qū)何香凝主持,會上提出了“打倒帝國主義”、“保護婦女兒童”的口號。這次活動顯示了中國勞動婦女的.覺醒和力量。
時至今日,具有歷史意義的“三八節(jié)”在市場經(jīng)濟條件下也具有了它的時代意義。各行各業(yè),紛紛抓住這個節(jié)日,打出女性消費讓利活動。比如那天看到的,藥店說:女性會員購藥有保健品贈送。服裝店說:慶婦女節(jié)新裝折扣;瘖y品店說:女性VIP當(dāng)天購物買一送一。面包店說:女性顧客買面包送等額抵用券;ǖ暾f:今天康乃馨比較缺貨,但是婦女節(jié)可以買二送一。旅行社說:我公司特別推出“三八節(jié)”旅游專線,30人以上可以有優(yōu)惠。于是,可能很多女性消費者會在當(dāng)天去各個有優(yōu)惠折扣的場所消費:藥店、服裝店、化妝品店、花店、旅行社等各種吃穿住行場所的消費都被帶動了;叵胂拢孟馧年前的婦女節(jié),貌似沒這么熱鬧啊。這只是一個小小的縮影,感覺現(xiàn)在很多商家對一些節(jié)日的營銷推廣越來越重視了,而且越來越有特色或者說是差異化的東西越來越多了。
從一個節(jié)日在人們生活中的演變,我們或許可以這么說,當(dāng)人們的生活水平逐步提高、個人可支配收入逐步增加時,人們不僅僅停留在保障基本物質(zhì)生活的層面上,而是會有一些更高的精神追求的需求產(chǎn)生。這也是市場經(jīng)濟下商家所需要去挖掘的市場需求。當(dāng)把握住了這個需求后,就根據(jù)不同時間地點、用不同形式活動來刺激需求以此拉動消費。我們可以形象地說點到了穴位,而由穴位連接的各條經(jīng)脈也就相應(yīng)地做出反應(yīng)。
再延伸一下,到了公司層面的行政管理來說也是有所啟示的。首先,員工活動就像進行市場細分后,針對不同市場需求進行有針對性的活動。比如針對各個節(jié)日不同意義和受用對象,制定不同形式內(nèi)容的活動。其次,員工活動的整個計劃、制定、實施,也是依照管理工作中的要求,明確工作目標(biāo)和工作重點來開展工作的。員工活動,把握一個大前提,是要服務(wù)于企業(yè)文化。在綜合考慮企業(yè)文化要求的前提下,兼顧考慮員工需求,根據(jù)不同需求類型的員工制定相應(yīng)地活動。最后,企業(yè)員工活動的最終受益將反饋到企業(yè)身上。貌似針對員工的活動,看似員工在活動中得到身心放松,從物質(zhì)和精神上得到一定滿足和激勵。但實質(zhì)上,企業(yè)的獲益也是不少的。比如說獲取信息:在活動中,各個部門的員工在輕松自由的氛圍中,能有更多機會進行隨性交流,從中也會獲得更多關(guān)于公司的好的建議或?qū)镜慕ㄑ垣I策。就像這次三八節(jié)活動的晚宴中,大家無意中聊著聊著,就談到了明年三八節(jié)活動的好去處,去做點能讓女同事變美美的享受,不失為一個讓眾多女同事鼓掌支持的好點子!再如傳遞企業(yè)文化信號:集團公司的核心理念中核心價值觀有一條是“實現(xiàn)共贏”。企業(yè)平臺的決策人照顧關(guān)心好員工的利益需求,盡量滿足員工的需求,與員工要愛護、珍惜、發(fā)展和提升平臺是相輔相成的。公司每年用一小部分經(jīng)費用于組織員工活動,讓員工一起分享共贏的蛋糕成果,通過這些活動,讓員工真切地感受到企業(yè)平臺在發(fā)展的同時也在給員工反饋。反之,使員工從內(nèi)心產(chǎn)生對企業(yè)的責(zé)任感和歸屬感,以實際工作績效努力來突破工作目標(biāo),齊心協(xié)力把蛋糕做得更大。
至此,請我們一起期待下一個員工活動的來臨!——Great!Come on!——Let’s go!
公司企業(yè)三八婦女節(jié)征文2
“各就各位,預(yù)備……”一聲哨響,隨即一浪高過一浪的加油聲縈繞在我的耳畔。我站在樹蔭下看著公司三八婦女節(jié)拔河比賽激烈地進行。三月的陽光,很溫暖,由著自己的思緒飛揚,默然無語。
金融風(fēng)暴讓人無奈,自得其樂也就開懷。此刻,也許最應(yīng)該以不變應(yīng)萬變。有人常說,沒有最好只有更好。對于無法改變的契機,泰然處之,做到盡力,就是最好。面對來勢洶洶的金融危機,我們樂觀,我們執(zhí)著,我們努力,我們認真,我們都是**人。
正在費勁剖析馬斯洛需求論的`淺白思緒被“交換場地!”打斷,我不由自主地抬眼看前方。兩邊隊員都卯足勁想讓紅布條來到自己的地盤,雙方不甘示弱地展開拉鋸戰(zhàn),繩上的紅布條被拉扯著,不停地變換位置。震耳欲聾的加油聲絲毫沒有影響隊員們的專注。紅布緩緩向左邊挪移,對方的啦啦隊開始加大馬力助威吶喊,可紅布還是無情地靜止在左邊。本來氣定神閑的我,看著這場堅持同放棄的較量,力量與信念的碰撞,微微帶點緊張。隨著時間推移,勝利的曙光落在儀表公司二隊的身上。隊員們放下繩子,一陣歡呼。歡聲笑語襯著笑逐顏開的面容,在春日的背景下如花般綻放。贏的隊伍自然興高采烈,輸?shù)囊环揭嗌癫娠w揚。結(jié)果如何已經(jīng)不重要,因已盡力,已然無愧于心,這樣的友誼賽,咱圖的就是一個樂呵。不分你我,團結(jié)協(xié)作。不論輸贏,只因熱情。冠軍只有一個,無法人人都得冠軍,卻不妨礙賽出友誼,賽出風(fēng)采。
第一輪的淘汰賽將淘汰兩字的精髓闡釋得淋漓盡致。一場預(yù)賽,不難發(fā)現(xiàn),除了實力懸殊外,幾多失利是因輕易放棄。人生于世,不可輕言放棄,不該只會放棄。正如,經(jīng)濟衰退讓人壓抑,然而,堅持下去就是勝利。爭奪半決賽資格的比賽開始,儀表公司兩支代表隊被編排到同一組爭奪決賽權(quán)。較量中,兩隊的舉動讓人深省。止步的知道都是一家人,所以放棄;前進的因為懂得珍惜,所以盡力。
比賽還在繼續(xù),躍下臺階,加入熱情飛揚的團體。陽光在替我們記錄永恒,我們在為自己譜寫真誠。聆聽胸腔滿溢的激情,化成音符匯作歡樂的旋律,多少動聽。
風(fēng)雨未完,精彩不斷。且行,且珍惜。看,陰霾過后,天空很藍。
公司企業(yè)三八婦女節(jié)征文3
華語樂壇新生代流行天后姚貝娜曾經(jīng)錄過這樣一段視頻,她說:"我的病就是在我那段極度抑郁的時期得的,在你特別郁悶的時候它一定會找一個出處,要么身體出現(xiàn)問題,要么精神出現(xiàn)問題,所以人一定要想開點。世上的事情,除了生死,都是小事!想說什么就別藏在心里,想做什么就去做,所以從今天起我也要改變自己,找一種可以讓自己最開心的方式生活,不苛求、不奢望、不勉強、做快樂的自己!"簡短的幾句話讓我們在痛惜的同時也感悟到心態(tài)對女性通往在幸福道路上的決定性作用。
在我們的生活中,心態(tài)對幸福感的決定性可以體現(xiàn)在很多方面,其中有一種體現(xiàn)在敬業(yè)、樂業(yè)的精神層面上。正所謂"知之者不如好知者,好之者不如樂知者",不管干什么工作,不管技術(shù)高低,只要你樂意干,真正把它當(dāng)做一種樂趣,才能把它做好。記得去年七月份我剛休完產(chǎn)假重返工作崗位時,會覺得很不適應(yīng),一個面臨的是半年來擱淺的工作已經(jīng)忘記一大半,對自己極度缺乏信心;另一個是滿腦子都是孩子的吃住穿行,他吃了嗎、睡了嗎、衣服穿的合適嗎,這種突然性的角色轉(zhuǎn)換帶給我的彷徨感持續(xù)了很長一段時間,在這期間甚至產(chǎn)生了放棄工作做全職媽媽的念頭?墒峭ㄟ^一段時間的適應(yīng),我漸漸明白了,人在什么階段就要做什么事情,一方面要心甘情愿地為家庭付出,另一方面也要對工作負責(zé)。而且只有接觸社會,世界的精彩才能讓自己保持進步,才能更好的給孩子樹立榜樣。剛接觸檔案工作的時候,帶著一腔對待工作的滿心熱忱投入進去,立志要在本職崗位上干出個名堂來。但是,當(dāng)自己走進工作角色時方才發(fā)現(xiàn),它是枯燥、乏味的,這讓我一下子感到了前所未有的失落感,每天面對著不會說話的案卷,面對著繁瑣冗長的目錄和數(shù)以萬計的著錄電子條目,真的不知道該如何下手?僧(dāng)有一天我無意中拾起一頁泛黃的手稿,揚揚灑灑寫了十幾頁,上面有很多標(biāo)注,一看就是重復(fù)修改了很多遍,我突然明白了,這是風(fēng)雷前輩們的心血,是不可再生的資源,是我們廠寶貴的`財富,于是我突然很想去維護和善待它們。我告訴自己以后在檔案工作漫長的道路上不管遇到多少困難、多少挫折,我都會堅持不懈的努力,不斷虛心學(xué)習(xí),用自己的實際行動讓靜默的紙張綻放出無限的光彩。有時候想想其實干工作的過程就好似沏一杯熱茶,當(dāng)茶葉遇到滾燙的熱水會很歡騰、翻卷沉浮,說明它是開心的,而正是在清茶的氤氳里,我們才能從苦澀啜到清甜。干工作的過程也是一樣,工作能帶給我們一種積極向上的力量和苦中作樂的幸福感。
我眼中的幸福很簡單,閑暇時光去細細品一本書,用心去煲一碗湯,又或者與閨蜜共進一次歡愉的晚餐。在這個日新月異的時代,抱著手機躺一天的人很多,去美容院做護膚的人也很多,但坐在桌旁靜心品一本書的人卻很少。記不清是哪位心理學(xué)家說過讀書就是對女性的深度美容,讀書不僅可以愉悅身心、陶冶情操,更可以讓女性通達、寬容、博學(xué)、獨立、多思和智慧。同時,我們身邊有這樣一群人,她們?yōu)榱斯ぷ鞒磐砦、忙忙碌碌,把孩子交給父母照看。而誰又知道我們的父母大部分時候其實不光是帶孩子還得準(zhǔn)備一家人的飯菜。對于她們這個年紀來說,上有老下有小,是最累的時候。他們不要求我們回報什么,我們能做的就是盡量去分擔(dān)一些家務(wù)、親自為他們煲一次營養(yǎng)湯,或者為父母安排一次旅行,分享一些養(yǎng)生小知識,讓他們也能感受到我們帶給他們的溫暖和幸福感。有時候當(dāng)我們感到煩悶、壓抑時,還有朋友可以去依靠,朋友是我們的心靈避風(fēng)港,在她們那里我們可以無拘無束、開懷暢談,聊聊工作、說說家庭,互相分享自己身邊的一些趣事,談笑間所有的煩惱都可以煙消云散。
半瓶子酒,悲觀主義者說這么好的酒怎么就剩半瓶了。樂觀主義者說,這么好的酒,還有半瓶呢!幸福其實是一種心態(tài),有的人時常抱怨自己不幸福,總是在羨慕別人的幸福,殊不知自己是用怎樣的心態(tài)去看待周圍的事物,其實有時候幸?梢允乔宄科饋肀犻_眼看見的第一縷陽光,也可以是出門前親人一句平常的叮囑,幸福同樣也可以是同事的一個笑臉、領(lǐng)導(dǎo)的一句鼓勵。當(dāng)你摒棄心中的雜念坦然面對生活中的一切困難時,你就會發(fā)現(xiàn)幸福其實就在我們身邊,我們何不以樂觀的心態(tài)選擇開心、選擇幸福呢?
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