周年廠慶征文
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周年廠慶征文（一）：一路同行
我與西電兩個緣點的記憶，如同昨日的事情一般，印象深刻，終生難忘，周年廠慶征文范文。18年前的1月6日，省電力公司在學(xué)校組織畢業(yè)生雙向選擇招聘會，面試官看完簡歷、面試提問之后，一句"去西柏坡電廠吧",讓我與西電結(jié)緣。7月10日，周五，我從北國江城乘坐火車回到石家莊，轉(zhuǎn)乘到平山長途車中午趕到廠區(qū)，怯生生叩響人力資源部胡韶東同志辦公室的房門報了到，自此我邁入廠門、成為一名真正的西電人。
時光荏苒，寒暑更替，仿佛轉(zhuǎn)眼間，我和同事們一道，一并陪同西電悄然走過了她25歲中的18個春秋，共同見證了西柏坡電力的成長足跡。25年來，她從無到有，由弱到強(qiáng)，一、二、三期工程相繼建成投產(chǎn)，企業(yè)裝機(jī)規(guī)模連續(xù)翻番，成為河北南部電網(wǎng)主力發(fā)電廠和電源支撐點。25年來，我們共同經(jīng)歷了初期基建、企業(yè)改制、政策性虧損、2008年煤源緊張及其后的多年經(jīng)營艱難期，迎來了近年的業(yè)績連創(chuàng)新高。25年來，公司加強(qiáng)管理，科學(xué)發(fā)展，先后通過全國一流火力發(fā)電廠評審、三標(biāo)管理體系認(rèn)證，安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理不斷邁上新臺階，榮膺"全國文明單位"等眾多榮譽稱號。每日人來人往，車來車往，來往反復(fù)中，剛參加工作時所在班組的班長和師傅已經(jīng)退休，我也娶妻生女，經(jīng)歷了四個部門多個崗位的歷練，從一個剛出校門的毛頭小伙已悄然升格為"40人員".
自1991年8月建廠至今，公司今年將迎來她的25歲生日。我們深情回顧與她共同走過的風(fēng)雨歷程，真誠祝福她更加健康和諧，衷心期冀她擁有更加燦爛輝煌的明天。同時，我們更清醒地認(rèn)識到，在當(dāng)前資源環(huán)境瓶頸作用突出、電力行業(yè)產(chǎn)能明顯過剩的大背景下，25歲，對于一個火電廠而言，已然不再年輕。雖然，我們的#3、4機(jī)組投產(chǎn)時間不足18年和17年，#5、6機(jī)組到今年正好投產(chǎn)10周年。
經(jīng)過多年發(fā)展，我國電力行業(yè)已經(jīng)取得長足進(jìn)步，裝機(jī)容量和裝機(jī)水平不斷提高。截止到2015年底，全國6000千瓦及以上電廠發(fā)電設(shè)備容量突破14億千瓦，其中火電裝機(jī)9.9億千瓦。2015年起，受經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、電力需求增長顯著下降等因素影響，全國電力供需形勢徹底發(fā)生大轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)出明顯的供大于求的態(tài)勢，加上能源結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化等因素，火電機(jī)組發(fā)電利用小時數(shù)持續(xù)大幅降低。僅公司而言，2015年六臺機(jī)組（252萬千瓦裝機(jī)容量）年發(fā)電量較2011年（240萬千瓦裝機(jī)容量）減少24.69億千瓦時，機(jī)組發(fā)電平均利用小時數(shù)降低1265小時，下滑至4733小時。盡管近年來煤價持續(xù)低迷，盡管目前行業(yè)仍處于歷史較好的盈利時期，但以發(fā)電量這一電廠首要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)為代表，已經(jīng)對我們、對傳統(tǒng)火電行業(yè)拉響了挑戰(zhàn)來臨的警報。
面對今天25歲的西電，面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的電力體制改革，面對日益嚴(yán)峻的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境，我們每一位西電人都需要深入思考，如何才能更好地建設(shè)和發(fā)展企業(yè)？如何將提高企業(yè)競爭力和抗風(fēng)險能力？如何讓西柏坡電力——這顆圣地明珠不斷綻放出更加璀璨的光芒？
首先，要真正融入企業(yè)，主動增強(qiáng)使命感和危機(jī)感。員工為企業(yè)付出勞動、創(chuàng)造財富，企業(yè)為員工提供生活保障和實現(xiàn)價值平臺，對于絕大多數(shù)員工來說，企業(yè)興衰與員工家庭幸福和個人職業(yè)發(fā)展休戚相關(guān)，企業(yè)與員工是榮辱與共的整體。當(dāng)前我們上下游產(chǎn)業(yè)——煤礦、鋼鐵行業(yè)性的大調(diào)整、大變革和大落差，我們應(yīng)該感同身受，引以為戒。要將企業(yè)開成老店，最大限度保障自身的福祉，就要客觀判斷所面臨形勢和挑戰(zhàn)，冷靜分析自身存在的問題和不足，真正融入企業(yè)，全身心投入工作，把個人的崗位職責(zé)擔(dān)當(dāng)起來，把存在的短板補起來，把企業(yè)的核心競爭力強(qiáng)起來，做到不等揚鞭自奮蹄。
其次，要切實增強(qiáng)應(yīng)對挑戰(zhàn)、破解難題的信心、決心和方法。當(dāng)前，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作千頭萬緒，具體工作中要應(yīng)對外部政策環(huán)境和上級機(jī)制體制等眾多困難和現(xiàn)實問題，是積極應(yīng)對、迎難而上還是裹步不前、退避三舍？一分耕耘一分收獲，只要付出才有回報。態(tài)度的積極程度直接影響最終的工作成效，要實現(xiàn)發(fā)展我們只有知難而進(jìn)。克服畏難情緒，樹立必勝信心，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)，注重方式方法，用積極的心態(tài)和扎實的工作去啃一個個硬骨頭，哪怕每天都有微小的改變和進(jìn)步，日積月累實現(xiàn)業(yè)績的`持續(xù)改善。
第三，要去除暮氣，增強(qiáng)朝氣，樹立"馬上就辦，辦就辦好"的作風(fēng)，創(chuàng)造性開展工作。工作時間長了，"以前就是這樣辦的"、"上級就是這樣寫的"、"能想的法都想了、差不都就行了"等消極保守思想會悄然滋生，問題不求甚解、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、抓得不實不細(xì)的作風(fēng)就會有所抬頭，增添了暮氣和惰性，缺少了朝氣和激情，工作效率大打折扣，范文《周年廠慶征文范文》。近年來，公司大力開展的基礎(chǔ)管理提升工程覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營管理各個方面，涉及到每個部門每位員工，需要我們從思想上克服惰性思想，增強(qiáng)執(zhí)行力，既要有馬上就辦的積極態(tài)度，又要有較真求好的精益精神，更好地適應(yīng)企業(yè)新的管理理念和激勵考核機(jī)制，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)個人的聰明才智。
相信，經(jīng)過多年工作和生活的融入，每位員工的思想觀念、工作作風(fēng)乃至舉手投足都已烙上深深的西電文化印記。西電夢，是企業(yè)的發(fā)展之夢，更是全體員工的共同夢想，當(dāng)然背后支撐的是我們?nèi)諒?fù)一日、不拋棄不放棄的堅韌和追求。今天，我們在真誠向她道一聲"25歲生日快樂"的同時，已然邁出更加鏗鏘有力的前進(jìn)步伐，向著行業(yè)一流發(fā)電企業(yè)的奮斗目標(biāo)進(jìn)發(fā)，昂首接受市場與歲月的洗禮！
周年廠慶征文（二）：
愛我"外高橋"的理由
——寫在公司成立16周年之際
1月9日，從北京召開的2014年度國家科學(xué)技術(shù)獎勵大會上傳出喜訊，由我公司建造的超深水半潛式鉆井平臺"海洋石油981"榮獲"2014年度國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎特等獎";
3月12日，公司榮獲"2014年上海市質(zhì)量管理獎";
4月10日，公司獲得第十七屆"上海市文明單位"稱號；
7月27日，公司首制世界最大集裝箱船之一的18000箱集裝箱船命名交付；
8月22日，公司躋身"中國制造業(yè)500強(qiáng)企業(yè)";
9月15日，公司蟬聯(lián)"上海市百強(qiáng)企業(yè)"榮譽稱號…
看著，聽著這些連連不斷的"外高橋"喜訊，真心覺得像我自己獲得成功一樣開心，也為自己是"外高橋人"而感到無比的自豪。這就是我工作和奮斗7年的公司——"上海外高橋造船有限公司".
2007年，因為和我先生談朋友，第一次認(rèn)識了上海浦東長江之畔的巨人——"外高橋造船",并以家屬的身份參加了當(dāng)年的公司集體婚禮；2008年，一個偶然的機(jī)會，我與"外高橋"結(jié)緣，有幸加入到"外高橋"大家庭；2008年至今，我在這里辛勤工作、進(jìn)步和成長，并親眼見證了"外高橋"的蓬勃發(fā)展。
在國內(nèi)外有數(shù)千家造船企業(yè)破產(chǎn)和倒閉的"造船業(yè)的蕭條期","外高橋"在危機(jī)中抓住機(jī)遇，成功走向轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)造一個又一個奇跡，刷新一個又一個歷史。自1999年建廠至今，"外高橋造船"逐漸成長為一個現(xiàn)代化大型船舶總裝制造企業(yè)，旗下有"長興重工"、"海工公司"、外高橋造船海洋工程設(shè)計公司等重要子公司，產(chǎn)品涵蓋散貨船、油輪、集裝箱船、液化船、加油船、超大型浮式生產(chǎn)儲油裝備、超深水半潛式鉆井平臺、自升式鉆井平臺、海工輔助船等，民船與海工并重，共同發(fā)展。2014年營業(yè)收入合計達(dá)170.54億元，手持訂單全球排名第一，新接訂單排名全球第二；截至今年8月，"外高橋"已交付各類船舶及海工產(chǎn)品達(dá)360艘（座）；造船總量和經(jīng)濟(jì)效益連續(xù)多年穩(wěn)居國內(nèi)造船企業(yè)首位，被譽為"中國第一船廠";"外高橋"用過硬的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)秀的建造、管理經(jīng)驗在國內(nèi)外船舶及海洋工程制造領(lǐng)域已經(jīng)擁有一席之地！
這里有許多性格開朗、態(tài)度明朗、作風(fēng)硬朗的"三朗"干部；這里更多的是"不找借口，只想辦法","按照計劃，嚴(yán)格執(zhí)行"的普通員工；在這里"降本增效"和"改革創(chuàng)新"不僅是口號，"創(chuàng)新、執(zhí)行"的管理主題已深入"民心";"外高橋人"為早日成為"中國領(lǐng)先、世界一流"的海洋裝備企業(yè)而共同努力著！
"外高橋",你讓我沒有理由不愛上你！讓我為"外高橋"的智能制造和綠色造船添磚加瓦，讓我為你的每一個成功和進(jìn)步喝彩，讓我和你一起成長吧！
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