2017年安全生產(chǎn)月活動征文精選3篇

　　安全是幸福的源泉安全是效益的保障。那么六月是安全生產(chǎn)月，接下來小編就給你們帶來2017年安全生產(chǎn)月活動征文，供大家參考，希望對你們有幫助。

　　2017年安全生產(chǎn)月活動征文【一】

　　今年的“安全生產(chǎn)月”活動主題是全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。安全責(zé)任的落實，從以人為本的管理模式來看，不是短期的工作，其方法與效果是一個長久的過程。只有樹立長期落實安全責(zé)任的思想，才會真正使職工從心里逐步接受，落實也才會成為可能。

　　安全生產(chǎn)月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強職工安全意識，讓企事業(yè)單位進入一種以安全為天的重點關(guān)注狀態(tài)，促進以后安全工作的提高，而并不是就要在短期內(nèi)將一個單位的安全工作搞的多么完美。從我廠現(xiàn)實情況來看，從落實安全責(zé)任入手，增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項長期的工作。

　　我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進行宣傳，營造良好的“安全月”活動氛圍，也起到了不錯的效果，現(xiàn)在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責(zé)任。我認為增強安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓(xùn)、現(xiàn)場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點，各自的安全責(zé)任也有所不同，這就要求我們不能拘泥于制度。制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據(jù)實際情況加以靈活運用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從。xx車間在強化責(zé)任落實過程中就采取了獨特的方式，他們將責(zé)任分解，從主任到普通職工經(jīng)過責(zé)任分解，形成了一個金字塔形的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，每個人必須擔(dān)起一份責(zé)任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術(shù)培訓(xùn)，使所有人都不掉隊，責(zé)任角色可以互換，一個崗位聯(lián)保人員必須做到互相承擔(dān)責(zé)任，這就保證了事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象的.出現(xiàn)。

　　不管是責(zé)任分解法還是其他方式方法，都是為了達到一個安全責(zé)任落實的目的，所以就要讓職工從心里認可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的時間，放眼全國安全工作開展的比較好的企業(yè)，都是安全責(zé)任落實好的單位，而且是經(jīng)過多年經(jīng)驗積累形成的結(jié)果。只有責(zé)任落實了，安全設(shè)施、安全規(guī)范才會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。

　　“安全生產(chǎn)月”已經(jīng)如火如荼地開展了半個月，這半個月來效果顯著，我希望，我們所有職工都不要將這個月的辛苦白費，我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著安全月的離去而煙消云散。措施和制度一旦制定，是需要我們長久執(zhí)行的，“安全生產(chǎn)月”是一種長效機制，并不是短期的活動，愿所有職工心中，每個月都是安全生產(chǎn)月，將安全責(zé)任牢記心中，真正保證安全生產(chǎn)。

　　2017年安全生產(chǎn)月活動征文【二】

　　六月是一個熱情似火的季節(jié)，踏著歲月的軌跡，帶著責(zé)任與使命，我們迎來了全國第十五個“安全生產(chǎn)月”。

　　公司緊緊圍繞“強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全素質(zhì)”這主題，積極組織開展“安全生產(chǎn)月”各項活動。充分利用網(wǎng)絡(luò)、信息、板報等各種形式開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動;通過懸掛橫幅、標語、掛圖、彩旗，張貼主題招貼畫等多種形式營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍;通過開展安全知識征文、檢查、演練、培訓(xùn)等形式多樣的安全活動，掀起“安全生產(chǎn)月”活動熱潮，切實做到以月促年，為公司安全生產(chǎn)提供強有力的保障。

　　安全是人類永恒的主題，哪么，安全是什么呢?有人說安全是效益，有人說，安全是發(fā)展，有人說，安全是生命，是的，安全的定義多種多樣，而我也認為，安全是一種幸福，更是一種責(zé)任;安全，是人們共同的期盼，它凝聚著千家萬戶的幸福與歡樂;安全，是人生幸福的港灣，有了安全，才有文明和歡樂，有了安全，才能擁有幸福的人生。

　　但是在生產(chǎn)過程中，往往會有部分員工忽視安全，違章指揮、違章操作、違反勞動紀律，抱著僥幸的心理，最終釀成悲慘的安全事故，給企業(yè)和家人帶來了慘痛的后果。近年來民爆行業(yè)事故頻發(fā)，一次次為民爆同行敲響了警鐘，每一次事故都讓我們觸目驚心，使我們深感痛心，更給逝者的親人們帶來了無限的悲痛，每次事故的發(fā)生帶給我們的都是慘痛的教訓(xùn)。

　　2013年5月20日，山東保利民爆濟南科技有限公司乳化震源藥柱生產(chǎn)車間發(fā)生爆炸事故，死亡33人，受傷19人;2014年3月7日河北開灤化工股份有限公司發(fā)生的爆炸事故死亡13人;2015年10月21日山東天寶化工有限公司發(fā)生的爆炸事故死亡9人，其中年齡最大的才41歲，最小的只有24歲，他們正是家里的頂梁柱啊。這些離去的人啊，你可曾知道，當你閉上眼睛離去的時候，你的父母、愛人、孩子的天就跟著垮了，事故現(xiàn)場血肉模糊，慘不忍睹，你的親人們只能悲天蹌地的哭喊著你的名字，再也看不到原來哪個活生生的你了，哪是一種怎樣的傷痛啊，而你卻無法感受到白頭人送黑頭人、妻子失去丈夫、孩子失去父親的這種痛不欲生，如果這一切，你地下有知，你一定會為當初的違章作業(yè)而倍感后悔，可是生命不能重來啊!

　　安全意識淡薄，忽視安全，讓我們看到了一幕幕人間慘劇，受到了一次次血的教訓(xùn)。你知道嗎，安全事故絕大多數(shù)是由于違章操作，違章指揮，習(xí)慣性違章所引起的'，前車之鑒，歷歷在目，我們不能不吸取教訓(xùn)啊!因此，當我們走上自己的工作崗位時，我們應(yīng)該時刻牢記“安全第一”這句話，任何時候都要把安全工作擺在第一位，認真穿戴好勞動保護用品;開機前，認真檢查設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，過程中嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)異常情況立即停機，采取正確的應(yīng)對措施，并及時上報主管領(lǐng)導(dǎo);危險作業(yè)時，必須辦理審批手續(xù)，落實安全防范措施，讓我們時刻遵章守紀，按章辦事，高高興興上班，平平安安回家。

　　民爆行業(yè)是高危行業(yè)，安全事關(guān)重大，容不得絲毫僥幸和馬虎，工作中一個小小的失誤，都可能讓你付出慘痛的代價，作為一線生產(chǎn)員工，大家要有自我保護意識，必須遵章守紀，履行職責(zé)，認真學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程及崗位安全知識，掌握崗位危險因素及應(yīng)對措施，掌握崗位應(yīng)急處置措施、自救及逃生技能，積極參加各種培訓(xùn)及各項安全活動，努力提高自身的安全素質(zhì)。各位員工，請珍惜生命，牢記安全，讓我們時刻謹記安全是福。

　　安全是福，可更是一種責(zé)任，企業(yè)應(yīng)督促每位員工層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確安全責(zé)任，營造人人重視安全，處處追求安全的良好局面。重視安全生產(chǎn)，自覺履行職責(zé)，是每位員工的義務(wù)，更是我們每個人的責(zé)任。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，這是對自己負責(zé)，也是對他人對公司負責(zé)，忘記這份責(zé)任，漠視安全，帶來的將是對自己、對親人的傷害，是血淚，是多少家庭的支離破碎，更是公司無法承受的磨難。

　　作為公司安全部門負責(zé)人，我更深刻的認識到安全的重要性，也深知把好公司的安全關(guān)，是我不可推卸的責(zé)任和使命，這種責(zé)任使我對公司的安全管理一刻不敢松懈，作為安全管理人員，應(yīng)嚴格落實國家和行業(yè)法律法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度，把安全責(zé)任落實到位，加強員工安全及思想教育，定期組織安全大檢查，落實隱患整改，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象要敢于指出、阻止、糾正和處罰。

　　也許，員工們會覺得我們處處為難他，覺得我們是在雞蛋里面挑骨頭，沒茬找茬。但是作為一名安全管理人員，我們要堅持原則，要知道“嚴是愛，松是害”的道理，嚴加管理是對員工的愛護和保護，相反管理松懈則會給員工和企業(yè)帶來無法預(yù)料的傷害，為此，我和大多安全管理者一樣寧愿背負罵聲，也不愿聽到哭聲。如果你也是一名安全管理人員的話，哪么，為了公司平安發(fā)展，為了員工家庭幸福，請認真履行職責(zé)，勇敢的肩負起公司的安全重擔(dān)，要敢管、敢干，而不能一味的去做“老好人”，但在管理上需要講究方式方法，要以身作則，以理服人，以情感人，要在思想上正確引導(dǎo)員工，要不斷提升本身的安全文化知識和管理水平，同時也需要廣大員工的理解和支持。

　　安全是福，更是一種責(zé)任，是啊，這個責(zé)任，不僅僅關(guān)系著我們的公司，更與我們自己息息相關(guān)!我們要知道，沒有安全，公司就談不上發(fā)展;沒有安全，也談不上我們個人的生存;沒有安全，我們的幸福，我們的未來又從何而來呢?為了公司，為了家庭，為了自己，請把安全思想牢牢樹立。安全在我，守崗有責(zé)，我相信，只要每個員工都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全意識，就一定能把好我們的安全關(guān)，我們的公司就會平安發(fā)展，我們的人生就會絢麗多彩，我們的明天就會更加美好!

　　民爆行業(yè)的兄弟們，讓我們攜手并肩，共同努力，共筑安全城墻，為民爆行業(yè)的安全發(fā)展而努力!

　　2017年安全生產(chǎn)月活動征文【三】

　　俗話說：安全是天，生死攸關(guān)。安全是建筑企業(yè)生存和發(fā)展的基本條件，安全生產(chǎn)是關(guān)系到建筑企業(yè)興衰，關(guān)系到整個公司的根本利益，關(guān)系到全體職工生命和財產(chǎn)安全的頭等大事。對于我們的施工項目來說，安全就是生命，安全就是效益，唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出事故，我們的項目才能去爭取更好的效益，我們生活才能更加美好。

　　安全工作需要齊抓共管。我們要認識到安全工作，不單單是公司、部門的事情，而是要求我們發(fā)動全體員工齊心合力，共同創(chuàng)造的結(jié)果。在施工一線安全工作中，要努力提升安全管理水平，強化全體員工安全意識，營造良好的安全氛圍，真正使安全工作能扎扎實實的取得實效，就我個人參加工作之后的一點粗淺認識，我認為重點要做好以下幾點：

　　安全工作要求基層管理者端正態(tài)度，真抓實干管安全

　　在日常安全管理中，一是管理者要增強安全隱患的洞察力和事故的超前預(yù)控能力的修煉，多從現(xiàn)場入手，從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生，達到防患于未燃。二是基層管理者要充分認識到“安全為天”的重要意義，牢固樹立“如臨深淵，如履薄冰”的意識，在管理中要克服滿足現(xiàn)狀、麻痹松懈的情緒，嚴格樹立精細化管理思想，注重過程控制，把本部門、本崗位管理工作做實做細，牢牢把管理工作全過程覆蓋到具體的安全生產(chǎn)中。三是要嚴格落實各項管理制度，戒除工作中虛浮行為，強化管理人員的敬業(yè)心態(tài)，將工作做實、做細，真正減少安全管理中的形式主義，實現(xiàn)有效管理，從而營造管理人員聚精會神、層層認真抓安全的良好管理氛圍。

　　安全工作要重在提高員工的安全素質(zhì)

　　首先是認真做好安全教育，三級安全教育是安全教育的前提，在做好三級安全教育的同時，還要根據(jù)不同人員、不同時段和不同工作任務(wù)性質(zhì)和特點，隨時隨地有針對性地進行安全教育，既要突出常見事故預(yù)防知識的引導(dǎo)，又要抓好突發(fā)性事故的教育，尤其要抓好警示教育，不斷強化全體員工的安全生產(chǎn)意識，在此過程中，我們還應(yīng)該做好安全宣傳工作，營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍，增強全體員工的安全知識和安全意識的。

　　二是加強全體員工的知識學(xué)習(xí)，豐富的知識有助于增強安全意識，而缺乏安全意識的人，大多是知識貧乏的人。學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)條例，可以使大家增強法紀觀念，在工作自覺按法律法規(guī)辦事;學(xué)習(xí)專業(yè)法規(guī)，可以使大家知道專業(yè)要求，明確該怎么辦，不該怎么辦;學(xué)習(xí)設(shè)備操作規(guī)程，熟悉設(shè)備的技術(shù)性能、使用注意事項，可以有效地增強安全意識，規(guī)范職工群眾的行為。

　　三是職工的心理變化與發(fā)生事故有著一定的聯(lián)系，尤其是一個人在受到挫折煩悶痛苦時，安全意識往往被淡化和忽視。各級領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)人員和班組長要注重把握職工的思想，通過談心，穩(wěn)定員工情緒。尤其在職工個人生病、受挫、失望和家庭發(fā)生變故時，確保職工不帶情緒上崗，時時刻刻繃緊安全這根弦。并培養(yǎng)其愛心，學(xué)會真正的去關(guān)愛自己、關(guān)愛別人。

　　安全工作要警惕安全意識的麻痹

　　安全意識的麻痹現(xiàn)象表現(xiàn)為有些只顧眼前，能糊弄過去就糊弄，以至于設(shè)備隱患得不到徹底消除，給后續(xù)的安全生產(chǎn)留下了禍根;有些操作，雖然安全措施不健全，但沒出現(xiàn)大的問題，于是放松了要求，許多本來應(yīng)該采取的措施就得過且過;有些員工為了圖省事，怕麻煩，對該檢查、確認、核對、監(jiān)護程序要求等走捷徑，就是不嚴格按照安全操作規(guī)程去做。有些員工在某工作崗位上時間長了，安全意識麻痹，在工作中明知一些行為是違章的，但認為自己“藝高膽大”，“以前也這么干過”，抱著“不會那么巧”，想再碰一次“運氣”等。

　　安全工作需要動點真格的

　　“質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。”“眼里容不得沙子，安全容不得馬虎。”等等這些安全生產(chǎn)的標語，在諸多生產(chǎn)企業(yè)里隨處可見，大大小小的領(lǐng)導(dǎo)在不同的會議上也是反復(fù)的強調(diào)安全第一安全第一，但安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻，事故隱患依然存在，事故苗子依然茁壯，什么原因?歸結(jié)起來，仍是安全生產(chǎn)僅停留在會議的反復(fù)強調(diào)、停留在墻上的一紙規(guī)章、停留在標語口號的一道風(fēng)景上，沒有入腦入心入骨入髓，說到底，就是沒有玩真格的。當然這不是指制度上及處罰的`力度上，而是思想上意識上動真格的。

　　現(xiàn)如今人們更多地認為安全是制度、是剛性的條例，人人都害怕在安全上出問題，都能意識到安全是個大問題，搞不好會死人，會造成想象不到的經(jīng)濟損失，聲譽損失，當然還有領(lǐng)導(dǎo)的仕途上的政治損失，但人人又沒有把安全融入到自己的生活，把安全變成自己的習(xí)慣、變成自己始終遵循的理念。所有的生產(chǎn)企業(yè)都講安全第一，沒有安全就沒有效益，但在操作中，是不是還是果敢堅決義無反顧地把經(jīng)濟效益放在了第一位?追求效益無可厚非。但怎么樣才能追求穩(wěn)定的沒有后顧之憂的效益，怎么樣才能把安全和效益統(tǒng)一起來?這應(yīng)該成為企業(yè)的真正追求。公司現(xiàn)在也是實行的安全一票否決制度，這應(yīng)該是安全生產(chǎn)方面的一個非常時尚的制度，如果把制度變成員工的行為規(guī)范，變成員工的一個習(xí)慣，融入到自己的生活，變成自己始終遵循的理念，那么安全問題將不再是問題。

　　“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)”，安全工作任重而道遠，我們必須充分認識到安全生產(chǎn)的重要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性，居安思危，警鐘常鳴。一個人的生命是寶貴而短暫的，大家都應(yīng)該珍惜自己的生命，遠離事故�；忌�所疏，讓我們從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，高揚安全旗幟，珍惜人身安全。讓安全這個永恒的主題深深的烙在我們每一個職工的腦海中，讓我們的每一天、每一時都防范于未然，都平平安安!

　　說感受、述體會

　　干安全工作勞累與辛苦那都不算什么，確保我們企業(yè)安全發(fā)展是目的。首先感謝我們五公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們一個發(fā)揮自我平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)賦予我們安全總監(jiān)的多項權(quán)力，提高我們的職業(yè)地位，讓我們安管人員從迷茫走向光明。我們深深感到我們肩上擔(dān)子很重，壓力很大，尤其是現(xiàn)在安全形勢十分嚴峻，一旦發(fā)生安全事故后果不堪設(shè)想。牽扯到方方面面，企業(yè)榮譽信譽、領(lǐng)導(dǎo)位子、下一步經(jīng)營承攬、地方各級管理部門處罰追責(zé)、直接與間接間經(jīng)濟損失、對傷害方經(jīng)濟賠賞、內(nèi)部企業(yè)處罰等。我們出不起事故，我們要遠離事故，我們要杜絕事故。2016年“安全月”主題是強化安全發(fā)展觀念，提升全民安全生產(chǎn)素質(zhì)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與大力支持下，在全體安管人員努力下，讓我們圍繞安全月主題，強化安全發(fā)展觀念，提升我們?nèi)�體職工的安全素質(zhì)，讓我們企業(yè)、我們每一個施工項目、我們每一名員工每天都平平安安!

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