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最新質量月征文

時間:2022-08-08 12:20:55 征文 我要投稿

最新質量月征文

  引導語:一個企業(yè)沒有質量,就沒有了誠信,沒有了市場,也就失去了生存的能力。下面是兩篇最新質量月征文,歡迎大家參考。

最新質量月征文

  【最新質量月征文一】

  一個企業(yè),往往是以效益起家,以質量立命。沒有效益的企業(yè),僅僅是個空殼,而忽視質量的企業(yè),注定不能長存。那么如何在保證產能的同時又能兼顧質量是我們當下要思考的問題?

  過去的兩個月我們在經歷了一段低迷的市場行情,每天產能不高。沒有加班,員工狀態(tài)都很好,質量也沒出現任何問題。最近時逢金九銀十銷售旺季,同時也是產能高峰期,每天上班時間都很長,特別是夜班,人特別容易犯困,質量就開始下滑了。每天開晨會,班長都在強調質量的重要性,不能出現任何紕漏。特別是一個車企,一枚小小的螺絲沒裝好,一個小小的插頭沒有插好,都會影響到整車的'機動性和安全。將心比心,假如我們買的一臺車開著框框框的響,你還敢開嗎?實際上,大家都知道,產品的質量是我們每一個員工干出來的,而不是檢驗員檢出來的。人、機、物、料、測、環(huán)。人一直是排在第一大因素的最前面,因為人在這里是最重要、最根本的因素,人的自身因素很重要,如果人的自身因素能確立的話,那么,質量問題就會少出現或杜絕在萌芽狀態(tài)。所以只要每個人都做好自己的本職工作,嚴格按照標準作業(yè)指導書操作,那么整個產品的質量自然不就提升了。

  記得以前在一本書上看過這樣一個故事:一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板”我們每一道工序為什么要自檢、互檢,為什么還要上一個工序和下一個工序相互溝通,因為我們都是公司這個木桶的一塊木板,我們互相鑲嵌,構成了整個木桶并且決定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。我們要踏踏實實的做好自己的本職工作,完成好自己的這一道工序,這是第一步。第二步,出現問題學會反思,舉個例子:上班了,假如我接班后繼續(xù)生產,產品質量出現問題,經過分析是上個班沒裝配好,不是我裝配的。但責任應該是我的,我應該承擔,為什么呢?因為我應該去檢查!假如我檢查了,就會去改正問題。這是我的工作沒有做到位。

  仁者見仁,智者見智。我認為:質量是一種態(tài)度。你對待工作什么態(tài)度,工作就會以什么態(tài)度對待你。 最近一段時間聽見大家都在抱怨,工資這么低,還上這么長時間的班,感覺劃不來,那么大家有沒有想過為什么這樣,歸根結底還是質量不好,口碑不好,車子賣不動。試想一下我們努力認真做好自己本職工作,把質量做得無可挑剔,能夠經得住時間的考驗,時間一長,口碑自然就會好了,品牌的形象力也就好了,公司的效益就會好了,自然而然大家發(fā)的錢就會越來越多了。

  對于質量,我們不光要“心動”,更重要的是“集體行動”。在工作中我們練好我們的手,崗位上有師傅帶徒弟,師傅手把手地教,徒弟心貼心地學。只有我們全體員工的技術都過硬,整個產品力才會上升。

  【最新質量月征文二】

  質量是人控制的。我就從“人的責任心”來論述質量在我手中這個觀點。我認為:不管在什么情況和條件下,人的因素是第一位,人是管理機器的主體,人決定質量,而非機器決定質量。質量也是一種責任心的培養(yǎng)。實際上,我們都知道,產品質量是我們每一個職工干出來的,而不是質檢員檢出來的!因此應該提高自身的工作素質,把產品質量深入到每個職工的心中。嚴把質量關,從現在做起,從我做起,

  記得車間主任說過 “一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板”的故事,我們提供給顧客的是一批批合格的物料,每一批物料都要經過操作者認真操作,我們就是那一塊一塊木板。我們的工藝技術水平決定了產品的質量評價。我們每一道工序中為什么要自檢、互檢?為什么還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通?因為我們都是公司這個木桶的一塊木板,我們互相鑲嵌,構成了整個木桶并且決定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都環(huán)環(huán)相扣,才能做到滴水不漏。我們要踏踏實實的工作,先把本職工作做好,完成好自己的這一道工序,這是第一步。第二步,我們不能自掃門前雪,我們要有協(xié)作精神,上一道工序有問題要及時反饋,要止于我而不能止于下。第三步,我們要聽取下一道工序的意見,及時的`更正自己的錯誤,加強自己的技術水平,研究新方法,把自己的事情做得更好。舉個例子:上班了,假如我接班后繼續(xù)生產,產品質量出現問題,經過分析是上個班留在機器里的產品,不是我生產出來的。但責任應該是我的,我應該承擔,為什么呢?因為我應該去檢查!假如我檢查了,就會把不合格的產品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。

  質量在我心中,強調的是人的責任。如果發(fā)生了質量問題我們都推開,那么,企業(yè)怎么生存?這是一個態(tài)度問題。拒絕承擔個人責任是人的通病。一個有責任的管理者和職工,應該為事情的結果負責。無數的事實雄辯的證明,勇于認識錯誤不但能推動事情的發(fā)展,更有助于解決問題。然而事實上,我們似乎更不愿意認錯。因為在潛意識里,認錯就意味著失敗,認錯就意味著接受處罰。但那是因為我們沒有認識到,質量就代表著誠信,質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè),根本無法在激烈的市場競爭中立足。

  任何品牌和名牌,要想獲得大家的青睞,最根本的還得要看質量,良好的、過硬的、穩(wěn)定的質量才是產品立足的基石。好聽的名字,鋪天蓋地的廣告,大張旗鼓的渲染,不過是五光十色的肥皂泡泡。任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的整體質量造成不同程度的影響。我們都是企業(yè)的主人,企業(yè)的生存和我們的生活息息相關,為了企業(yè)的發(fā)展而工作,企業(yè)提供我們懶以生存的經濟來源,假如我們不用心工作,將是自毀長城,自挖墻角,自斷后路。從這個意義上說,企業(yè)和我們個人的命運就把握在我們自己的手中。把握質量就是給企業(yè)添磚加瓦,就是把握自己,把握未來。每一位員工都要視責任如泰山,視產品在手中,質量在心中,細節(jié)在精益求精中,真誠在每一道工序中,讓質量是企業(yè)的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去,讓我們加工的工件精益完美,讓時間磨損不了優(yōu)良的質量,讓企業(yè)因為質量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。

  質量控制,環(huán)環(huán)相扣,每個細微環(huán)節(jié)都需要員工認真敬業(yè)的工作,稍有不甚,就會造成質量隱患。

  所以說,質量就是一個準則,質量就是一個忠誠,質量就是一個責任,質量就是企業(yè)的生命!一個企業(yè)沒有了質量,沒有了誠信,就沒有了市場,就失去了生存的能力,那么將近上千名員工又將何去何從,將近千百個家庭的生活又將如何維持?為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮,同時也為了我們自身生活的安定,請加入到全面質量管理中來吧,讓優(yōu)質的產品和優(yōu)質的質量托起公司美好的明天!

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