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九年級(jí)弘揚(yáng)工匠精神成就出彩人生征文內(nèi)容
工匠精神，是生產(chǎn)、設(shè)計(jì)者在技藝和流程上精益求精，追求完美和極致，以質(zhì)量和品質(zhì)贏得行業(yè)領(lǐng)先和消費(fèi)者信賴的精神。工匠精神體現(xiàn)了一種踏實(shí)專注的氣質(zhì)，在如切如磋、如琢如磨的鉆勁背后，是對(duì)品牌和口碑的敬畏之心。下面是小編為大家搜集的九年級(jí)弘揚(yáng)工匠精神成就出彩人生征文內(nèi)容，供大家參考。
九年級(jí)弘揚(yáng)工匠精神成就出彩人生征文內(nèi)容一
眾所周知的是，一個(gè)國家的制造業(yè)如果沒有“工匠精神”，是不可能有真正的世界著名品牌的。培育精益求精、消費(fèi)者至上的工匠精神、工匠制度和工匠文化，是中國制造業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、建設(shè)制造強(qiáng)國的關(guān)鍵所在。
當(dāng)我聽到耳熟能詳?shù)钠放泼�，如“百達(dá)翡麗、江詩丹頓、萬國、卡地亞”時(shí)，我腦海中常常浮現(xiàn)出一位年邁的老人，戴上老花鏡，在深夜的臺(tái)燈下，一次次打磨著不足幾毫米的`零件。手表，在生活中或許是件奢侈品，但也因此體現(xiàn)出了工匠精神的偉大。老鐘表師們夜以繼日的堅(jiān)持著每一個(gè)沒有絲毫偏差的零件，才做出百年不停的機(jī)械手表。
工匠精神是堅(jiān)持認(rèn)真、堅(jiān)持細(xì)致。
日本賽車手井田在職業(yè)生涯結(jié)束后開始著手改裝汽車，每一輛保時(shí)捷都由他親手只用眼睛與彩筆在模具上畫出，精心打磨剪裁一星期甚至一個(gè)月后，才安裝在車體上，完美無缺。不得不講，日本人的工匠精神著實(shí)讓人佩服。
工匠精神是少而精，不求利。
德國人生產(chǎn)的汽車每年都會(huì)限量，但他們只用半年工資便買得起，每一輛汽車都可以使用二十到四十年。對(duì)于工匠精神，可謂完美的詮釋。
相反，馬虎與湊合終釀惡果。
舊時(shí)，有一位畫家在畫馬時(shí)覺得不像，便將其改成了老虎。他的兩個(gè)兒子問他時(shí)，他便解釋道一個(gè)是馬，另一個(gè)是老虎。于是他的兒子出去打獵時(shí)，一個(gè)將馬誤看，射死了一匹千里馬，另一個(gè)將虎誤看，騎上去被咬死了。湊合看著像，卻終釀成了悲劇。
中國目前的工匠精神是稀缺的。
在如今這個(gè)變化萬千的年代，很少有人能夠做到安靜下來，持之以恒般做一件小事。但不論是身邊微末之事的變化，還是宏大的社會(huì)政事變化，時(shí)代的車輪滾滾向前，在萬千改變中卻總有一些東西歷久彌新。它們經(jīng)歷時(shí)間的淬煉，依然散發(fā)出灼灼的光芒，就如我們頭頂?shù)纳n穹一般，日升日落，亙古如斯，那便是工匠精神的產(chǎn)物。
我們必須具備工匠精神�；蛟S現(xiàn)在的我們?nèi)缟倌臧愀≡旰姥浴安畈欢唷�，但成熟后，反觀自己的不足，由虛而實(shí)剝落浮華，將自己從一彎急流瀑布點(diǎn)化為靜水深流時(shí)，我們才會(huì)發(fā)覺工匠精神如此重要。所謂工匠，亦是認(rèn)真細(xì)致。
九年級(jí)弘揚(yáng)工匠精神成就出彩人生征文內(nèi)容二
現(xiàn)代社會(huì)，每每提到買汽車，買手機(jī)，買手表，中國人總會(huì)侃侃而談：手機(jī)要買老美的蘋果，汽車還是德國人制造的保險(xiǎn)，手表要小日本的用期較長久……那么國貨呢?為什么國人口中大談特談的沒有一件國貨呢?
哦，因?yàn)槲覀儑业墓そ扯汲蔀榱松倘恕?/p>
從洋務(wù)運(yùn)動(dòng)時(shí)期，李鴻章等官員大力發(fā)展民族工業(yè)，精心制作，誠信品質(zhì)，坦然而有力的名言：“我有一船之力即抵洋人一船之力。”那時(shí)即使中體西用的思想有種種弊端，但我國學(xué)習(xí)西方器具，制造本國工業(yè)品的誠意卻是令人感動(dòng)的!在那些動(dòng)蕩的時(shí)代，我國出現(xiàn)了如鄧稼先般無數(shù)愛國工匠，為國家工業(yè)捐軀。他們對(duì)零件，對(duì)一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的執(zhí)著充分體現(xiàn)了一個(gè)工匠認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度及敬業(yè)精神。
反觀現(xiàn)代，化身為商人的工匠們不知廉恥的賺黑心錢，小到毫無技術(shù)便敢沿街?jǐn)[攤修手機(jī)貼膜，大到為了賺錢將客人一點(diǎn)小問題的用品說得天花亂墜，干脆騙人家花大價(jià)錢修復(fù)……
僅僅是因?yàn)橹鹄脑炀土艘慌そ惩庖碌纳倘嗣?
當(dāng)然不。
現(xiàn)代人對(duì)待工業(yè)品的`態(tài)度也是造就這一情況的致命緣由。老人們常言以前人的東西壞了去修而現(xiàn)代人的東西壞了卻會(huì)扔掉。然而正是這看似平常的舉動(dòng)使中國工業(yè)久久停滯不前。時(shí)代在進(jìn)步，科技日新月異，于是人們習(xí)慣了舊的不去新的不來，尤其中國人更從自身便追求品牌，追求新興。人們對(duì)工匠勞動(dòng)成果不再尊重，甚至淡去民族危機(jī)時(shí)的愛國之心去支持外國貨，于是工匠們也只好只掙一時(shí)利益，化身商人。
中國商人已太多太多，工匠卻如脫發(fā)般日漸稀少。我真心希望首先國家可以倡導(dǎo)人們支持國貨，扶持工匠;其次國人把目光放長遠(yuǎn)，為我國工匠開辟一條道路;最后也是最重要的，工匠們要認(rèn)清身份，擔(dān)起責(zé)任與義務(wù)，真正造福人民，敬業(yè)務(wù)本!
九年級(jí)弘揚(yáng)工匠精神成就出彩人生征文內(nèi)容三
如何讓“工匠精神”助力我們走出振興發(fā)展的新路子?這值得我們深刻領(lǐng)會(huì)，聯(lián)系實(shí)際，落到實(shí)處。
“工匠精神”，并不陌生�；厮輲浊甑娜A夏，有許許多多像魯班、蔡倫一樣的優(yōu)秀工匠，讓中國的發(fā)明創(chuàng)造、精湛工藝享譽(yù)天下;近現(xiàn)代中國亦不乏執(zhí)著堅(jiān)守產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)，以“炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”理念標(biāo)注的同仁堂，就是工匠精神的代表;新中國的黑土地也為“馬恒昌小組”等一大批技藝精湛的能工巧匠，提供了施展的舞臺(tái);大工業(yè)時(shí)代，在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點(diǎn)的大國工匠，更令人贊嘆。今年政府*作報(bào)告提出“工匠精神”之所以引發(fā)各行各業(yè)的價(jià)值認(rèn)同，是因?yàn)樯鐣?huì)期待克服浮躁之風(fēng)，呼喚“工匠精神”成為時(shí)代品格和大眾氣質(zhì)。
“工匠精神”代表一種情懷、一種執(zhí)著、一份堅(jiān)守、一份責(zé)任。不僅企業(yè)需要“工匠精神”，領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待工作也要有“工匠精神”。領(lǐng)導(dǎo)干部推崇“工匠精神”，必然會(huì)少一些浮躁，多一些持重;少一些投機(jī)取巧，多一些腳踏實(shí)地;少一些急功近利，多一些專注持久。龍江振興發(fā)展的.大政方針已經(jīng)明確，當(dāng)前的重中之重就是心無旁騖地抓落實(shí)，真正練就埋頭苦干的真把式、雷厲風(fēng)行的快把式、追求卓越的好把式，而不是坐而論道的假把式、拖拖拉拉的軟把式、弄虛作假的歪把式。
領(lǐng)導(dǎo)干部雖不能像陳忠實(shí)那樣一生擇一事，精心打磨臻于至善，成就事業(yè)巔峰，但也可以像“農(nóng)民教授”李保國那樣三十多年深耕崗位，一個(gè)心眼為百姓。領(lǐng)導(dǎo)干部的“工匠精神”要表現(xiàn)在實(shí)干興邦、干字當(dāng)頭的觀念中，體現(xiàn)在腳踏實(shí)地、全心全意為人民服務(wù)的實(shí)踐里，刻畫在愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的狀態(tài)上。要不斷提高自己的知識(shí)化、專業(yè)化水平，努力使自己成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)，像工匠對(duì)產(chǎn)品要求一樣，把細(xì)節(jié)和質(zhì)量結(jié)合起來，說一件、干一件、成一件，付出的是心血，產(chǎn)出的就是精品。
在我國工業(yè)化初期，大慶工人克服技術(shù)落后、條件簡陋的困難，艱苦奮斗、奮勇前進(jìn)的事跡，從一個(gè)角度詮釋了“工匠精神”，可以說，黑土地上誕生的“大慶精神”“鐵人精神”也蘊(yùn)含著“工匠精神”。如今，振興東北老工業(yè)基地已到了滾石上山、爬坡過坎的攻堅(jiān)期，面臨諸多矛盾疊加、風(fēng)險(xiǎn)隱患增多的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)拼搏意識(shí)，攻堅(jiān)克難、闖關(guān)奪隘。千難萬難，只要重視就不難;大路小路，只有行動(dòng)才有出路。只有橫下一條心，不回避、不繞道、不放過的措施迎難而上，探索研究，克服解決。如果遇到困難“怕”字當(dāng)頭，淺嘗輒止，就會(huì)半途而廢。
“工匠精神”倡導(dǎo)的執(zhí)著和專注，并不意味著墨守成規(guī)，創(chuàng)新也是“工匠精神”的一種延伸，小到對(duì)每一個(gè)工作環(huán)節(jié)高質(zhì)高效的創(chuàng)造，大到做好各項(xiàng)工作的新思路、新辦法、新機(jī)制，都是“工匠精神”。無論是析困境之因，還是求振興之道，都要從思想、思路方面破題。新的發(fā)展理念包含大量充滿時(shí)代氣息的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)、新信息、新要求，領(lǐng)導(dǎo)干部除了實(shí)干，還應(yīng)該加上“守正出新”的方法和手段，“獨(dú)具匠心”的智慧和頭腦，真正把振興發(fā)展的基點(diǎn)放在創(chuàng)新上。
“為官避世平生恥�！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。不能只想當(dāng)官不想干事，只想出彩不想出力。南郭先生之所以能夠?yàn)E竽充數(shù)，是因?yàn)槿狈茖W(xué)有效的績效考核�！肮そ尘瘛钡脑杏蛡鞒�，需要制度土壤，同樣，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部的“工匠精神”，也需要良好的制度設(shè)計(jì)，科學(xué)定崗定責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部不怕出錯(cuò)、敢于負(fù)責(zé)，發(fā)揚(yáng)真干、實(shí)干、苦干的精氣神，在篤定踏實(shí)、專業(yè)敬業(yè)中提升戰(zhàn)斗力，在精益求精、追求卓越中提升創(chuàng)造力。
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